Bagian – Kompetensi Teknis

Kompetensi Teknis merupakan kemampuan karyawan dalam melakukan pekerjaan sesuai dengan bidang pekerjaannya.
Pada bagian ini, tertullis Kompetensi Teknis yang berisi Metode Pengembangan On The Job Training dan Off The Job Training dengan kode sebagai berikut:
Metode Pengembangan
On The Job Off The Job
1. Coaching 4. Task/Project Assignment 1. Pelatihan Internal 5. Belajar Mandiri
2. Mentoring 5. Secondment 2. Pelatihan In-house 6. Benchmarking
3. Job Rotation 6. Lain-lain 3. Pelatihan Eksternal (Domestik/Luar 7. Networking
Negeri) 8. Lain-lain
4. Seminar/Konferensi
Alat Evaluasi Metode Pengembangan
1. Pre Test & Post Test 2. Form Check List dari Atasan 3. Form Hasil Assesment 4. Lain-lain

Tingkat Indikator Perilaku

Penguasaan
Level 1 Menunjukkan pemahaman dan kemampuan tingkat pengenalan dasar; dengan bimbingan, dapat menerapkan kompetensi pada situasi sederhana. Mampu mengarahkan
orang lain yang ingin mendapatkan informasi yang lebih dalam kepada sumber yang tepat.
Level 2 Mendemonstrasikan pengetahuan dan kemampuan dasar, dengan bimbingan, dapat menerapkan kompetensi untuk situasi umum dengan tingkat kesulitan yang masih
terbatas.

Metode Metode Pengembangan Alat Evaluasi

Syarat Pengembangan OFF The Job Training Metode
No Kompetensi Teknis Level ON The Job Training
1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4

1 Manajemen Pelaksanaan Rencana Tambang :

1.Mine Operation Process X X X X X X X
1.1. Memahami peta operasi tambang dan mengadaptasi peta ke dalam kondisi actual di lapangan 2
dalam melakukan kegiatan penambangan. (level 1) (Minggu ke 2)
1.2. Mengaplikasikan pemahaman peta operasi dan informasi teknis mengenai material tambang X X X X X
dalam mengarahkan kegiatan penambangan di satu lokasi kerja atau dalam produksi tambang
terbuka dengan tingkat kompleksitas kecil (lihat glossary). (level 2) (Minggu ke 2)

2 Pengelolaan Operasi Penambangan :

1. Pengelolaan SDM.
1.1. Memahami standar kompetensi operator. (level 1) (Minggu ke 3) X X X X X X X
1.2. Menerapkan pemahaman atas standar kompetensi operator dalam memonitor dan mengevaluasi X X X X X X
ketrampilan operator. (level 2) (Minggu ke 3)
2. Pengelolaan Pemindahan Material
2.1. Memahami jenis dan sifat fisik material tambang serta istilah yang digunakan dalam pemindahan X X
material tambang. (level 1) (Minggu ke 3) 2
3. Pengelolaan Peralatan
3.1. Memahami jenis- jenis alat penambangan/ pendukung penambangan, serta fungsinya dalam X X X X X X
kegiatan pemindahan tanah mekanis.) (level 1) (Minggu ke 3) X X X X X X X X
3.2. Memahami bagian-bagian peralatan tambang yang perlu mendapatkan perhatian khusus dalam
pengoperasiannya. (level 1) (Minggu ke 3)
3.3. Menerapkan perhitungan sederhana untuk mengukur tingkat produktivitas peralatan penambangan X X X
dan fixed plant. (level 2) (Minggu ke 3)
3 Kepatuhan Terhadap Pengendalian Kualitas atau Kadar Bahan:
1. Pengendalian Kualitas Produk 2
1.1 Memahami genesa bahan galian dan prinsip-prinsip penggalian. (level 1) X X X X
 (Minggu ke 4) X X X X X X X
1.2 Menerapkan pemahaman atas paduan aspek dimensional, kekuatan bahan
galian, parameter kualitas serta karakteristik pengotor untuk menentukan
sistematika penambangan. (level 2) (Minggu ke 5)
4 Pengelolaan Sarana Pendukung Penambangan:
1. Pengelolaan Sarana Pendukung 2
1.1. Memahami jenis, fungsi dan parameter pemeliharaan sarana pendukung X X X X
penambangan. (level 1) (Minggu ke 6)

5 Kepatuhan terhadap Pengendalian Kualitas atau Kadar Bahan

1. Ganesa Bahan Galian
1.1. Memahami ganesa bahan galian tambang secara umum. (level 1) (Minggu ke 7) X X X X
1.2. Menjelaskan fungsi dan pengoperasian alat gali dan bahan galian. (level 1) X X X X
(Minggu ke 7)
1.3. Menunjukkan perbedaan karakter fisik dan/atau lapisan dari bahan galian
X X X
dengan material tambang lainnya secara visual. (level 1) (Minggu ke 7)
1.4. Menjelaskan parameter- parameter dimensional karakteristik fisik dan/atau X X X
lapisan bahan galian (tebal, besar dan arah kemiringan). (level 1) (Minggu ke 8)
1.5. Mendemonstrasikan cara membaca marka lapangan sebagai petunjuk
penggalian bahan galian. (level 1) (Minggu ke 8) X X X X X X
2. Aspek Pemahaman Sistematika Penambangan
2.1. Menjelaskan pembacaan penampang tambang dan menunjukkan
penerapannya, dengan menjelaskan lapisan lapisan bahan galian di
lapangan. X X X
(level 2) (Minggu ke 9)
2.2. Menjelaskan istilah pengotor bahan galian, seperti overburden, interburden,
X X X
parting dan jenis- jenisnya, roof dan floor. (level 2) (Minggu ke 9)
6 Pengelolaan Sarana Pendukung Penambangan
1. Pengenalan Sarana Pendukung Penambangan
1.1. Menjelaskan fungsi sarana pendukung penambangan, seperti pengawaairan
(dewatering), jalan tambang,penyaliran, settling pond, water filling point,
X X X
lighting plant, dll. (level 1) (Minggu ke 10)
1.2. Menjelaskan konstruksi, dimensi dan parameter pemeliharaan sarana X X X
pendukung penambangan. (level 1) (Minggu ke 11)
1.3. Mengenali secara visual gejala- gejala awal kerusakan sarana pendukung X X X X X
tambang. (level 1) (Minggu ke 11)
1.4. Menjelaskan fungsi dan prinsip pengoperasian grader, dozer dan peralatan
lain yang digunakan dalam pemeliharaan sarana pendukung penambangan. X X X X X
(level 1) (Minggu ke 12)
7 Pengelolaan Stockpile Penambangan
1. Pemahaman Parameter Geometris Stockpile
1.1.Menjelaskan parameter geometris (tinggi, dimensi horisontal) yang harus X
dipatuhi dalam penumpukan dan pengambilan kembali material di stockpile.
(level 1) (Minggu ke 13)
1.2. Menjelaskan fungsi dan prinsip-prinsip pengoperasian peralatan yang X
digunakan di stockpile material tambang. (level 1) (Minggu ke 13)
2. Pemahaman tentang Kadar/Kualitas dan Prinsip Blending
2.1. Menjelaskan apa yang dimaksud dengan kadar/ kualitas material (level 2) X X X
 (Minggu ke 14)
2.2. Perbedaan kadar/ kualitas material tambang yang umum ditemui diwilayah X X
tambangnya (level 2) (Minggu ke 14)
2.3. Menjelaskan faktor pengotor yang dapat mempengaruhi perubahan kadar/ X
kualitas material tambang. (level 2) (Minggu ke 15)
2.4. Menjelaskan urutan kegiatan pencampuran (blending) untuk mencapai X X X X
kadar/ kualitas tertentu. (level 2) (Minggu ke 15)

9
2
10
2
11 Others ? (input here)

12

13

Bagian – Kesepakatan dan Persetujuan TMDP

KaryawanTMDP Mentor Langsung (Minimum Superintendent Level) Atasan dari Mentor / Atasan Langsung
Tanda Tangan Nama: ………………….. Tanda Tangan: Nama: ………………….. Tangan Tangan:

Jabatan : …………………. Jabatan : ………………….

Tanggal :…………………. Tanggal :………………….