Tujuan Manajamen Masa Depan :

1. Meningkatkan ROI (Return On Investment)

Return on Investment adalah laba atau keuntungan dari investasi yang Anda lakukan.
Keuntungan tersebut dihitung berdasarkan hasil pembagian dari pendapatan dengan
besaran modal yang ditanam. ROI sangat berperan penting dalam memberikan informasi
mengenai ukuran profitabilitas bisnis dengan jelas. Oleh karena itu, manajemen masa
depan dapat memperkuat analisa data untuk meningkatkan hasil ROI bagi perusahaan.

2. Meningkatkan Produktivitas
Sebuah perusahaan pasti akan mengerahkan seluruh sumber daya nya untuk
menghasilkan barang/ jasa yang memiliki nilai tinggi, sehingga akan mengahasilkan
keuntungan yang besar sesuai dengan visi misi yang dimiliki oleh perusahaan. Setiap
perusahaan memiliki sumber daya untuk melancarkan kegiatan operasional perusahaan
dalam mencapai tujuan perusahaan. Secara umum produktivitas merupakan perbandingan
antara penggunaan seluruh sumber daya yang dimiliki perusahaan (input) untuk
menghasilkan berapa output yang dapat dicapai. Peningkatan manajemen produktivitas
artinya bertambah serta meningkatnya kualitas serta kuantitas dalam menghasilkan output
berupa barang maupun jasa.

3. Meningkatkan Kualitas Hidup Manusia

Peningkatan kapasitas dan kualitas hidup manusia melalui pembangunan SDM yang
unggul merupakan tugas bersama dalam menciptakan bangsa yang kuat dan negara yang
makmur. Melalui SDM yang unggul, tangguh dan berkualitas baik secara fisik dan
mental akan berdampak positif tidak hanya terhadap peningkatan daya saing dan
kemandirian perusahaan, namun juga dalam mendukung pembangunan ekonomi
nasional. Upaya tersebut tentu saja membutuhkan kerjasama dari semua pihak khususnya
perusahaan dalam hal pemberian pendidikan dan keahlian sesuai dengan standar yang
ditetapkan oleh perusahaan dan pemerintah. Kesadaran serta semangat untuk terus
meningkatkan kualitas hidup manusia dan daya saing juga diperlukan dari generasi muda
yang merupakan agen pembangunan bagi bangsa ini. Selain itu, diperlukan pengawasan
dan evaluasi untuk memastikan program-program manajemen masa depan yang ada
berjalan sesuai dengan yang diharapkan dan memberikan dampak yang signifikan dalam
meningkatkan produktifitas tenaga kerja, khususnya generasi muda. Dengan SDM yang
berkualitas, target peruasahaan dan pembangunan Indonesia akan lebih mudah tercapai.