STANDAR PENGELOLAAN

NO PROGRAM SASARAN / TUJUAN KEGIATAN YANG DILAKUKAN INDIKATOR KEBERHASILAN JADWAL KERJA
1. Merencanakan - Sasaran : Sekolah 1. Menyusun visi, misi sekolah, sesuai dengan Tersusunnya visi dan misi sekolah yang Juli Minggu Keempat
pengelolaan sekolah ketentuan. sesuai dengan ketentuan.
- Tujuan : Tersedia - Merumuskan visi, misi, dan tujuan
perencanaan dan pengelolaan sekolah
sekolah sesuai ketentuan
2. Mengembangkan rencana kerja sekolah Telah mengembangkan rencana kerja Juli Minggu Keempat
dengan ruang lingkup sesuai ketentuan. sekolah dengan ruang lingkup sesuai
ketentuan.
- Pengembangan RKS dan RKAS
3. Melibatkan pemangku kepentingan sekolah Terwujudnya kepedulian dari warga Juli Minggu Keempat
dalam perencanaan pengelolaan. sekolah dan pihak terkait dalam
perencanaan pengelolaan.
2. Melaksanakan - Sasaran : Sekolah dan warga 1. Memiliki pedoman pengelolaan sekolah Pengelolaan sekolah berjalan secara Juli Minggu Keempat
program sekolah lengkap. teratur.
pengelolaan sesuai
ketentuan. - Penyusunan program sekolah
- Tujuan : Terlaksananya 2. Menyelenggarakan kegiatan layanan Terselenggaranya kegiatan layanan Juli Minggu Ketiga
program pengelolaan sesuai kesiswaan kesiswaan
ketentuan
- Menyusun dan menetapkan petunjuk Penyusunan petunjuk pelasanaan Juli Minggu Kedua
pelaksanaan operasional mengenai proses penerimaan siswa baru dan pengenalan
penerimaan peserta didik, yang meliputi : lingkungan sekolah.
kriteria calon peserta didik, mekanisme
penerimaan, dan Orientasi atau Pengenalan
Lingkungan sekolah tanpa kekerasan dengan
pengawasan guru.

- Kegiatan kesiswaan Pembentukan pengurus kelas Juli Minggu Ketiga

- Memberikan layanan konseling kepada Terlaksananya pemberian konseling Juli Minggu Keempat
peserta didik oleh wali kelas, guru BK. kepada peserta didik oleh wali kelas, guru
BK
- Melaksanakan kegiatan kurikulerdan Terlaksananya kegiatan kurikuler dan Agustus s/d Desember 2019
ekstra kurikuler untuk para peserta didik. ekstra kurikuler
 - Melakukan pembinaan prestasi unggulan. Terlaksananya pembinaan prestasi Okrober 2019
unggulan
- Melakukan pelacakan terhadap alumni. Terlaksananya pelacakan alumni Desember 2019

NO PROGRAM SASARAN / TUJUAN KEGIATAN YANG DILAKUKAN INDIKATOR KEBERHASILAN JADWAL KERJA
3. Meningkatkan daya guna pendidik dan tenaga Telah melakukan upaya untuk Agustus 2019
kependidikan, yang dikembangkan sesuai meningkatkan daya guna pendidik dan
dengan kondisi sekolah. tenaga kependidikan sesuai standar.

4. Melaksanakan kegiatan evaluasi diri. Telah melakukan kegiatan Evaluasi Diri Agustus 2019
sekolah dengan sebaik - baiknya
- Menetapkan prioritas indikator untuk Telah menetapkan prioritas indikator sesuai
mengukur , menilai kinerja dan ketentuan. untuk mengukur , menilai kinerja dan
melakukan perbaikan dalam rangka melakukan perbaikan dalam rangka
pelaksanaan Standar Nasional pelaksanaan Standar Nasional Agustus 2019
Pendidikan. Pendidikan.

- Evaluasi proses pembelajaran Telah melaksanakan proses pembelajaran 2x dalam setahun (setiap akhir
semester).
- Evaluasi program kerja tahunan secara Telah melaksanakan evaluasi program 1x dalam setahun (akhir tahun
periodik kerja tahunan secara periodik pelajaran).
- Evaluasi Diri Sekolah yang dilakukan Telah melaksanakan evaluasi Diri Sekolah 1 x dalam setahun ( awal tahun
secara periodik berdasarkan data dan yang dilakukan secara periodik pelajaran )
informasi yang sahih. berdasarkan data dan informasi yang
sahih.
5. Membangun kemitraan dan peran serta Membangun kemitraan dan peran serta 1 x dalam setahun ( awal tahun
masyarakat serta lembaga lain yang relevan, masyarakat serta lembaga lain yang pelajaran )
berkaitan dengan input, proses output, dan relevan, terutama masyarakat, kesehatan,
pemanfaatan lulusan, baik dilakukan dengan kepolisian, keagamaan, dan
lembaga pemerintah atau non pemerintah. kemasyarakatan untuk bekerja sama
dengan dunia usaha.

6. Melaksanakan pengelolaan bidang kurikulum Sekolah telah melaksanakan pengelolaan Dalam setahun
dan kegiatan pembelajaran bidang kurikulum dan kegiatan
pembelajaran dengan baik sesuai
ketentuan.

- Menyusun peraturan akademik Telah menyusun peraturan akademik Awal tahun pelajaran
 - Menetapkan pedoman tata tertib Melaksanakan dan menetapkan pedoman Awal tahun pelajaran
sekolah. tata tertib sekolah.
- Menetapkan kode etik sekolah yang Melaksanakan dan menetapkan kode etik Awal tahun pelajaran
memuat norma - norma. sekolah.

NO PROGRAM SASARAN / TUJUAN KEGIATAN YANG DILAKUKAN INDIKATOR KEBERHASILAN JADWAL KERJA
3. Melaksanakan tugas - Kepala Sekolah 1. Berkepribadian dan bersosialisasi dengan baik. Terbentuknya kepribadian yang dapat Sepanjang tahun berjalan
kepemimpinan bersosialisasi dengan baik.
(Kepala Sekolah)
dengan baik. - Bertanggung jawab dalam membuat
keputusan anggaran sekolah.
2. Berjiwa kepemimpinan. Telah dilaksanakan sesuai dengan Sepanjang tahun berjalan
ketentuan.
- Membangun tujuan bersama yang
melibatkan warga sekolah.
3. Mengembangkan sekolah dengan baik. Sekolah telah dikembangkan dengan baik Sepanjang tahun berjalan
sesuai standar.
- Mengembangkan motivasi pendidik
dalam mengembangkan kompetensi.
4. Mengelola sumber daya dengan baik. Telah mengelola sumber daya dengan Disesuaikan dengan jadwal
baik.
- Mengambil keputusan berbasis data.
5. Berjiwa kewirausahaan. Telah berjiwa kewirausahaan Disesuaikan dengan jadwal
- Menjabarkan visi ke dalam misi target
mutu.
6. Melakukan supervisi dengan baik. Telah melakukan supervisi sesuai dengan Disesuaikan dengan jadwal
jadwal kegiatan.
- Menjamin pelaksanaan mutu proses
pembelajaran melalui pelaksanaan
monitoring atau supervisi.
4. Mengelola sistem - Sasaran : Sekolah 1. Memiliki sistem informasi manajemen. Sekolah telah Memiliki sistem informasi Disesuaikan dengan jadwal
informasi manajemen sesuai dengan ketentuan.
manajemen sekolah -
dengan baik. Mengelola sistem informsi manajemen
yang memadai untuk mendukung
administrasi pendidikan yang efektif,
- efisien dan akuntabel.
 PENJABARAN PROGRAM KEGIATAN SEKOLAH

MODEL
NO KEGIATAN PELAKSANAAN WAKTU TEMPAT PESERTA NARA SUMBER JADWAL

1 Merencanakan program pengelolaan sekolah.

1.1 Merumuskan visi, misi, dan tujuan sekolah
1.2. Mengembangkan rencana kerja sekolah dengan ruang lingkup
sesuai ketentuan. RAKER 3 Hari SMP N 3 Ambon Warga SMPN 3 Pengawas Juli Minggu Ketiga
Ambon
- Pengembangan RKS dan RKAS
1.3. Melibatkan pemangku kepentingan sekolah dalam
perencanaan pengelolaan.
2 Melaksanakan program pengelolaan sesuai ketentuan.
2.1. Memiliki pedoman pengelolaan sekolah lengkap.
- Penyusunan program sekolah RAKER 1 hari SMP N 3 Ambon Semua Guru Kepala Sekolah Juli Minggu Ketiga
2.2. Menyelenggarakan kegiatan layanan kesiswaan
- Menyusun dan menetapkan petunjuk pelaksanaan
operasional mengenai proses penerimaan peserta didik,
yang meliputi : kriteria calon peserta didik, mekanisme Akhir Tahun
Sosialisasi Disesuaikan SMP N 3 Ambon Guru Kepala Sekolah Pelajaran
penerimaan, dan Orientasi atau Pengenalan Lingkungan
sekolah tanpa kekerasan dengan pengawasan guru.

Pelaksana
- Kegiatan kesiswaan Pelatihan Disesuaikan SMP N 3 Ambon Siswa Kegiatan Disesuaikan
- Memberikan layanan konseling kepada peserta didik oleh
guru kelas atau guru BK. Sosisalisasi Disesuaikan SMP N 3 Ambon Siswa Guru Disesuaikan

- Melaksanakan kegiatan ekstra dan kurikuler untuk para Pelatihan /

peserta didik. Workshop Disesuaikan SMP N 3 Ambon Siswa Guru Disesuaikan
- Melakukan pembinaan prestasi unggulan.
Lomba-lomba Disesuaikan SMP N 3 Ambon Siswa Tim Pelaksana Disesuaikan

- Melakukan pelacakan terhadap alumni.

Sosialisasi Disesuaikan SMP N 3 Ambon Guru dan Alumni Alumni Disesuaikan
2.3. Meningkatkan daya guna pendidik dan tenaga kependidikan, Pelatihan Disesuaikan SMP N 3 Ambon Guru dan tenaga Kepala Sekolah Disesuaikan
yang dikembangkan sesuai dengan kondisi sekolah. kependidikan
 MODEL
NO KEGIATAN PELAKSANAAN WAKTU TEMPAT PESERTA NARA SUMBER JADWAL

2.4. Melaksanakan kegiatan evaluasi diri.

- Menetapkan prioritas indikator untuk mengukur , menilai Disesuaikan
kinerja dan melakukan perbaikan dalam rangka
pelaksanaan Standar Nasional Pendidikan.
- Evaluasi proses pembelajaran 2x dalam setahun
(setiap akhir semester).
Workshop Disesuaikan SMP N 3 Ambon Semua Guru Kepala Sekolah
- Evaluasi program kerja tahunan secara periodik 1x dalam setahun
(akhir tahun
- Evaluasi Diri Sekolah yang dilakukan secara periodik pelajaran).
berdasarkan data dan informasi yang sahih.
2.5. Membangun kemitraan dan peran serta masyarakat serta
lembaga lain yang relevan, berkaitan dengan input, proses Kepala Sekolah
output, dan pemanfaatan lulusan, baik dilakukan dengan Workshop Disesuaikan SMP N 3 Ambon Warga Sekolah dan Tokoh Disesuaikan
lembaga pemerintah atau non pemerintah. Masyarakat

2.6. Melaksanakan pengelolaan bidang kurikulum dan kegiatan

pembelajaran
- Menyusun peraturan akademik
- Menetapkan pedoman tata tertib sekolah.
Sosialisasi Disesuaikan SMP N 3 Ambon Semua Guru Kepala Sekolah Disesuaikan
- Menetapkan kode etik sekolah yang memuat norma -
norma.
3 Melaksanakan tugas kepemimpinan (Kepala Sekolah) dengan baik
(mengikutsertakan dalam program pelatihan sebagai peserta). Kepala Sekolah / Instruktur
Pelatihan
Bendahara Nasional
Disesuaikan
3.1. Berkepribadian dan bersosialisasi dengan baik.
- Bertanggung jawab dalam membuat keputusan anggaran
sekolah.
3.2. Berjiwa kepemimpinan.
- Membangun tujuan bersama yang melibatkan warga
sekolah.
3.3. Mengembangkan sekolah dengan baik.
 - Mengembangkan motivasi pendidik dalam
mengembangkan kompetensi.
3.4. Mengelola sumber daya dengan baik.
- Mengambil keputusan berbasis data.

NO KEGIATAN MODEL WAKTU TEMPAT PESERTA NARA SUMBER JADWAL

PELAKSANAAN
4 Mengelola sistem informasi manajemen sekolah dengan baik.
1. Memiliki sistem informasi manajemen.
-
Mengelola sistem informasi manajemen yang memadai
untuk mendukung administrasi pendidikan yang efektif, Pelatihan Disesuaikan SMP N 3 Ambon Semua Guru Operator Disesuaikan
efisien dan akuntabel.
- Pembuatan Website Sekolah Pelatihan Disesuaikan SMP N 3 Ambon Semua Guru Instruktur Disesuaikan