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MBA EM GESTÃO FINANCEIRA:

CONTROLADORIA E AUDITORIA

2011.1
MBA em Gestão Financeira:
Controladoria e Auditoria

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS

É uma instituição de direito privado, sem fins lucrativos, fundada em 20 de dezembro de 1944, com o
objetivo de ser um centro voltado para o desenvolvimento intelectual do país, reunindo escolas de
excelência e importantes centros de pesquisa e documentação focados na economia, na administração
pública e privada e na história do país.

A estrutura acadêmica da FGV é composta por Escolas e Institutos, com grande tradição e intensa produção
intelectual:

EBAPE – Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

EAESP – Escola de Administração de Empresas de São Paulo

EPGE – Escola de Pós-Graduação em Economia

CPDOC – Centro de Pesquisa e Documentação de História Contemporânea do Brasil

Direito GV – Escola de Direito de São Paulo

Direito Rio – Escola de Direito do Rio de Janeiro

EESP – Escola de Economia de São Paulo

IBRE – Instituto Brasileiro de Economia

IDE - Instituto de Desenvolvimento Educacional

FGV Projetos – Consultoria para organizações públicas e privadas

INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO EDUCACIONAL

O IDE foi criado no final de 2003 com o objetivo de coordenar e gerenciar uma rede de distribuição única
para os produtos e serviços educacionais produzidos pela FGV, através de suas Escolas e Institutos,
distribuídos por meio de Instituições Conveniadas.

O Instituto é composto pelo FGV Management, Programa de Pós-Graduação; pelo FGV Online, Programa de
Ensino a Distância; pelo FGV Cursos Corporativos, Programa de Cursos Customizados; pela Central de
Qualidade e Inteligência de Negócios, responsável pela manutenção da qualidade e padrão de excelência
FGV, em qualquer lugar do país onde os programas do IDE estejam sendo oferecidos; e pela Certificação
de Qualidade, que compartilha a qualidade do conhecimento e do ensino produzidos na FGV com os cursos
de graduação em Administração e Economia de outras instituições do país.

Por intermédio de parcerias com diversas universidades da Europa e dos Estados Unidos, os alunos dos
cursos administrados pelo IDE têm a possibilidade de participar de programas de curta, média ou longa
duração em universidades estrangeiras.

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MBA em Gestão Financeira:
Controladoria e Auditoria

O FGV Management São Paulo possui na cidade duas unidades próprias:

Unidade Paulista:
Av. Paulista, 548 – andar intermediário
mbapaulista@fgv.br

Unidade Berrini:
Av. Nações Unidas, 12.495 - anexo 1
mbaberrini@fgv.br

O atendimento telefônico das unidades é feito através do 0800 772 2778.

O curso de Gestão Financeira: Controladoria e Auditoria é certificado pela Escola de Economia de São Paulo.

ESCOLA DE ECONOMIA DE SÃO PAULO - EESP

A Escola foi credenciada pelo Ministério da Educação pela Portaria no 707, de 15 de abril de 2003, para
oferecer curso de graduação em economia, cursos de pós-graduação acadêmica e profissional, de educação
continuada e de especialização, em economia, é um centro de excelência na geração e transmissão do saber
econômico, criado pela FGV, preocupa-se em desenvolver um ambiente de aprendizagem e de debate
público que contribua para a evolução econômica e social do País.
A Escola buscou desenvolver um modelo inovador de educação, em que as aulas constituem uma das
etapas do processo educacional mais amplo, cujo objetivo é o desenvolvimento pessoal com a incorporação
do conhecimento e particularmente a capacidade de utilizar esse conhecimento.

METODOLOGIA

Os Módulos Presenciais são conduzidos através de aulas expositivas abordando os aspectos teóricos e
calçados em exemplos práticos, exercícios, discussão dirigida e apresentação de casos. Os alunos são
incentivados a participara e apresentar trabalhos para engrandecer o curso com suas experiências e praticar
habilidades de comunicação.
O MBA, após tópicos de nivelamento, oferece disciplinas específicas de contabilidade financeira, gerencial e
fiscal, alinhadas ao processo de convergência para o IFRS, disciplinas de auditoria e de finanças. Para
completar a formação, o curso abrange disciplinas de gestão para dar formação holística preparando o aluno
para posição executiva das empresas.

O TCC, trabalho de conclusão do curso, une o pragmatismo de um curso para formação executiva com às
habilidade de pesquisa adquiridas na academia para a produção de trabalhos que sejam relevantes para o
crescimento profissional do aluno.

AVALIAÇÃO DE APRENDIZAGEM

Os participantes serão avaliados em cada disciplina através de provas individuais e trabalhos em grupo,
sendo exigida a nota final mínima 7,0 (sete) em cada disciplina para sua aprovação e formatura. Será

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Controladoria e Auditoria

exigida também uma presença mínima obrigatória de 75% no curso como um todo e de 75% em cada
disciplina. Cada aluno deverá fazer um trabalho de conclusão de curso TCC, apropriado aos objetivos do
programa.

OBJETIVO GERAL

Capacitar os participantes a enfocarem os conceitos fundamentais e práticos de Finanças e de Contabilidade


sob um ponto de vista analítico e prático, considerando o cenário econômico-financeiro nacional e
internacional; Oferecer o nível de conhecimento necessário para que os participantes possam controlar e
acompanhar os planos elaborados pelas empresas; Fornecer o conhecimento adequado de instrumentos
técnicos para que os participantes possam analisar e tomar decisões a respeito de aplicações financeiras em
moeda nacional e estrangeira; Capacitar os participantes a elaborarem o planejamento financeiro,
econômico e fiscal de empresas; Prover os conhecimentos necessários de finanças que permitam aos
participantes tomar decisões com base nas demonstrações financeiras.

PÚBLICO ALVO

MBA FGV é destinado a empresários, consultores, gestores, líderes e os escolhidos para assumir tais
posições no processo sucessório e que tenham no mínimo 04 anos de experiência profissional relevante.
Este curso destina-se a profissionais graduados, com experiência anterior na área financeira ou contábil que:
 Visam assumir a Diretoria Financeira ou posições de comando em presas;
 Atuam em outras áreas, mas que percebam a importância do um conhecimento mais sólido em
Finanças e de Contabilidade no seu desenvolvimento profissional;
 Tenham responsabilidades crescentes e carentes de uma base conceitual adequada em
 Contabilidade;
 Trabalhem em empresas com programas de treinamento para profissionais da área de Contabilidade
e Administração Financeira.

PROGRAMA

PROGRAMA
DISCIPLINAS HORAS/AULA
1. Análise Econômico-Financeira 24
2. Auditoria das Demonstrações Financeiras 24
3. Contabilidade Avançada 24
4. Contabilidade Financeira 24
5. Economia Empresarial 24
6. Finanças Corporativas 24
7. Gestão de Custos 24
8. Matemática Financeira 24

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Controladoria e Auditoria

9. Orçamento Empresarial e Fluxo de Caixa 24


10. Planejamento Tributário 24
11. Administração de Capital de Giro 24
12. Análise de Projetos de Investimento 24
13. Controladoria 24
14. Estratégia de Empresas 24
15. FGV Management Business Simulation (on-line) 72
16. Contabilidade Internacional 24
17. Gestão das Relações Obrigacionais 24
18. Governança Corporativa 24
Carga Horária Total (horas/aula) 480

EMENTAS

Análise Econômico-Financeira
Principais usuários das demonstrações financeiras. Analista interno versus analista externo.
Preparação das demonstrações financeiras para análise e seus objetivos. Critérios de análise das
demonstrações contábeis: Análise vertical, Análise horizontal, Diferenças absolutas e quocientes.
Principais indicadores econômico-financeiros: Indicadores de liquidez, Estrutura de capital.
Rentabilidade e índices operacionais de giro do estoque. Prazo médio de pagamento e prazo médio
de recebimento. A importância das notas explicativas. Relatório da diretoria e parecer de auditoria.

Auditoria das Demonstrações Financeiras


Noções gerais sobre auditoria. Normas relativas à pessoa do auditor. Normas de execução do
trabalho. Planejamento e supervisão. Programas de auditoria. Avaliação dos controles internos.
Papéis de trabalho. Identificação das demonstrações contábeis e Responsabilidade do auditor.
Adequação aos princípios contábeis. Tipos de parecer de auditoria: limpo ou sem ressalvas, com
ressalva, abstenção de opinião e adverso.

Contabilidade Avançada
Métodos de avaliação de investimentos: Método de custo e equivalência patrimonial. Critérios de
contabilização do resultado de equivalência patrimonial. Conceito de controladas, Coligadas e
equiparadas. Resultado não realizado. Eliminação do lucro nos estoques, investimentos e
imobilizado. Principais aspectos da instrução CVM 247. Consolidação das demonstrações financeiras.

Contabilidade Financeira
Conceitos fundamentais de contabilidade. Patrimônio. Patrimônio Líquido. Apuração de resultado e o
levantamento do balanço. Período contábil. Princípio da realização de receitas. Princípio da

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Controladoria e Auditoria

contraposição de receitas e despesas. Contabilização de receitas e despesas. Diferença entre


despesa, custo e investimento. Apropriação Pró Rata Temporis. Receitas e despesas financeiras.
Depreciação. Estrutura e elaboração de demonstrações financeiras. Balanço Patrimonial.
Demonstrativo de resultado. Demonstrativo das mutações patrimoniais. Principais alterações da lei
11.638. Novas demonstrações financeiras. Critérios de classificação. Atualização monetária de
balanço.

Economia Empresarial
Ciclo de Negócios: Tendência de longo prazo e desvios conjunturais. PIB, PNB, recessão, expansão,
estabilização. Modelos econômicos. Ciclo de negócios e a inflação. Papel da demanda agregada.
Tipos de desemprego. Inflação inercial e equação da inflação. Planos de estabilização brasileiros.
Balanço de pagamentos e câmbio. Decomposição de pagamentos e movimento de reservas. Balanço
comercial e seus determinantes. Conta de capital e seus determinantes. Interação da conta de
capital e do balanço comercial. Moeda e sistema financeiro. Propriedade da moeda e suas funções.
Regimes monetários. Moeda bancária. Alavancagem dos bancos. Papel do banco central. Crise
Recente: PROER. O Modelo de Crescimento Harrod-domar: Equações Básicas. Papel de Poupança e
de eficiência. Exemplos modernos: URSS, EUA, África, China, Brasil. Modelo de conjuntura. Fluxo
circular produto-renda-despesa. Perturbações de fluxo circular. Papel do BACEN. Monetaristas versus
Keynesianos.

Finanças Corporativas
Visão panorâmica de finanças corporativas: papel e as funções do administrador financeiro.
Introdução a análise de risco. Mercado eficiente e mercado perfeito. Fontes de financiamentos.
Capital próprio e de terceiros. Curto e longo prazo. Custo de capital. Risco e retorno. O Beta e o
modelo CAPM. Custos do capital próprio e do capital de terceiros. CMPC. Endividamento e beneficio
fiscal. Estrutura de capital. Ações e dividendos: avaliação de ações. Com e sem reinvestimentos.
Relevância e teorias sobre políticas de dividendos. Critérios para classificação de projetos. Taxa
média de retorno contábil. Payback simples e descontado, TIR, VPL e índice de lucratividade. Capital
de giro e estoques: dimensionamento e financiamento. Dimensionamento da necessidade do capital
de giro. Administração de estoques.

Gestão de Custos
Conceitos básicos de custos. Classificação dos custos. Fixos e variáveis, diretos e indiretos.
Departamentalização e rateio de custos. Centros de custos de produção. Centros de custos de
apoio. Critérios de rateio. Sistema de apuração de custos por absorção. Conceito e objetivo. Sistema
simplificado. Custeamento por centros de custos. Sistema de custeio por atividade - ABC. Definição
de processos e atividades. Procedimentos para coleta de dados. Atividades que agregam e não
agregam valor. Rateio convencional e direcionamento de custos. Roteiro de implantação. Custeio
variável/direto. Margem de contribuição. Ponto de equilíbrio. Alavancagem. Teoria das restrições.
Despesas e ganhos. Restrições (Gargalos) internos e externos. Mix de produção e vendas.
Formação de preço de vendas. Preço, margem e Mark Up. Impostos incidentes sobre o preço.
Preços e custos à vista e à prazo.

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Controladoria e Auditoria

Matemática Financeira
Juros simples. Conceito de juros simples. Desconto de duplicatas. Desconto de títulos. Valor de face
e valor de mercado. Juros compostos. Conceito de juros compostos. Valor do dinheiro no tempo.
Valor presente e valor futuro. Valor presente liquido e taxa interna de retorno. Taxa de desconto.
Valor e custo. Problemas da TIR. Equivalência de taxas de juros. Períodos de capitalização. Taxas
anuais, mensais e diárias. Equivalência de fluxos de caixa. Perpetuidades e anuidades. Sistemas de
amortização. Tabela Price, SAC, SAM.

Orçamento Empresarial e Fluxo de Caixa


Conceito de orçamento. Finalidade do orçamento. Mecanismos orçamentários. Implantação do
sistema orçamentário. Elaboração do orçamento nas diversas áreas: orçamento de vendas,
produção operacional, despesas operacionais. Consolidação do orçamento: balanço projetado,
resultado projetado, fluxo de caixa projetado.

Planejamento Tributário
Obrigação tributária. Fato gerador, base de cálculos e alíquotas. Apuração dos impostos e
pagamentos: COFINS, IPI, ICMS, ISS e imposto de renda. Dedutibilidade de despesas, perdas no
recebimento de crédito, rendimentos no exterior e preços de transferência.

Administração de Capital de Giro


Determinação do capital de giro. Ciclo operacional e ciclo de caixa na empresa. Prazos médios e
rotação dos estoques. Contas a receber e contas a pagar. Fontes e necessidades de capital de giro.

Análise de Projetos de Investimento


Analise de projetos em condições de incerteza. Critérios de classificação de projetos de
investimentos: VPL, TIR, payback simples e descontado, ILL, Break Even. EVA e MVA. Estimativa
dos resultados futuros esperados. Análise de viabilidade econômica. Seleção de projetos de
investimento e financiamento. Controles e índices de rentabilidade. Indicadores do mercado: P/L.

Controladoria
Introdução aos sistemas de controle gerencial, controladoria: criando os mecanismos de obediência
a estratégia, comportamento nas organizações, accountability: o princípio da responsabilidade com
autoridade, centros de responsabilidade: centros de custos, centros de receita, centros de
investimento e centros de lucro, transfer price, custos para controle, análise de relatórios de
desempenho Financeiro, Balanced Scorecard e Mapas Estratégicos.

Estratégia de Empresas
Globalização. Impactos no planejamento estratégico das organizações. Evolução do planejamento.
Planejamento e gestão estratégica. Metodologia de implementação do planejamento. Estratégia nas
Organizações. Produtos/Serviços e clientes. Visão estratégica do negócio. Missão institucional.

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Controladoria e Auditoria

Filosofias empresariais. Cenários. Análise do ambiente interno, análise do ambiente externo. Modelo
das 5 Forças de Porter: concorrentes, substitutos, novos entrantes, fornecedores e compradores.
Matriz de oportunidades X ameaças. Vantagens competitivas. Visão do futuro. Estratégias
competitivas. Parâmetros de avaliação.

FGV Management Business Simulation (on-line)


A simulação de negócios apresentada no FGV MGM BS é complexa, uma vez que envolve o
participante em uma série de situações encontradas no mundo executivo de empresas de grande
porte. Como diretor de uma empresa montadora de automóveis, o participante terá de tomar
decisões em áreas que abrangem produção, finanças, marketing, recursos humanos, entre outras. O
processo decisório não é individual - mas sim de grupo. O consenso terá de ser procurado a todo o
momento. Decisões da equipe se confrontarão com as das demais equipes concorrentes. Definições
quanto a preços, mercados, logística, investimentos em propaganda, pesquisa e desenvolvimento,
capacidade fabril, participação dos empregados nos lucros, entre tantas outras decisões da equipe
podem fazer daquela empresa um sucesso ou um fracasso. As equipes se comunicam com a
administração do FGV MGM BS sempre pela internet. Serão simulados cerca de três anos e meio de
atividade, divididos em períodos equivalentes a trimestres. Os quatro primeiros trimestres simulados
servem para testes das equipes e não influenciam o resultado final da disciplina.

Contabilidade Internacional
1. Evolução das Normas Contábeis Brasileiras e Internacionais
1.1. Órgãos regulamentadores (IASB, CPC)
1.2. Brasileiros: lei 6.404, CVM, CFC, Banco Central
1.3. Convergência, harmonização, uniformidade e padronização

2. Reforma da Legislação Societária


2.1. Lei 11.638/07 e Lei 11.941/09 (MP 449/08)
2.2. Equiparação das sociedades de grande porte às sociedades por ações
2.3. Comitê de Pronunciamentos Contábeis
2.4. Alterações nas práticas contábeis
2.5. RTT – Regime Tributário de Transição

3. Principais normas nacionais e internacionais de contabilidade

NORMA CONTÁBIL TEMA CONTÁBIL


Internacional Nacional
Estrutura Conceitual para a Elaboração e Apresentação das
Framework
Demonstrações Contábeis
IAS 36 CPC 01 Redução ao Valor Recuperável de Ativos
Efeitos das Mudanças nas Taxas de Câmbio e Conversão de
IAS 21 CPC 02
Demonstrações Contábeis
IAS 7 CPC 03 Demonstração dos Fluxos de Caixa
IAS 38 CPC 04 Ativo Intangível
IAS 24 CPC 05 Divulgação sobre Partes Relacionadas

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Controladoria e Auditoria

IAS 17 CPC 06 Operações de Arrendamento Mercantil


IAS 20 CPC 07 Subvenção e Assistência Governamentais
Custos de Transação e Prêmios na Emissão de Títulos e Valores
IAS 39 CPC 08
Mobiliários
CPC 09 Demonstração do Valor Adicionado (DVA)
IFRS 2 CPC 10 Pagamento Baseado em Ações
CPC 12 Ajuste a Valor Presente
IFRS 3 CPC 15 Combinação de Negócios
IAS 2 CPC 16 Estoques
IAS 11 CPC 17 Contratos de Construção
IAS 28 CPC 18 Investimento em Coligada e em Controlada
IAS 31 CPC 19 Investimento em Empreendimento Controlado em Conjunto
IAS 23 CPC 20 Custos de Empréstimos
IAS 8 CPC 23 Políticas Contábeis, Mudança de Estimativa e Retificação de Erro
IAS 10 CPC 24 Evento Subsequente
IAS 34 CPC 25 Provisões, Passivos Contingentes e Ativos Contingentes
IAS 1 CPC 26 Apresentação das Demonstrações Contábeis
IAS 16 CPC 27 Ativo Imobilizado
IAS 40 CPC 28 Propriedade para Investimento
IAS 41 CPC 29 Ativo Biológico e Produto Agrícola
IAS 18 CPC 30 Receitas
IAS 12 CPC 32 Tributos sobre o Lucro
IAS 27 CPC 36 Demonstrações Consolidadas
CPC PME Contabilidade para Pequenas e Médias Empresas

Gestão de Relações Obrigacionais


Conceito de relação jurídica. Elementos constitutivos da relação jurídica, conceito de obrigação,
elementos da relação obrigacional das obrigações de dar, das obrigações de fazer, das obrigações
de não fazer, do inadimplemento das obrigações: da mora, das perdas e danos, dos juros legais, da
cláusula penal. Contrato. Conceito, elementos constitutivos, princípios fundamentais do regime
contratual. Formação do contrato. Classificação. Contrato de adesão. Circulação dos contratos.
Efeitos dos contratos. Invalidade dos contratos, da extinção do contrato. Da resilição e rescisão dos
contratos, da cláusula resolutiva, da exceção do contrato não cumprido, da resolução por
onerosidade excessiva. Contratos nas relações de consumo. Direitos básicos do consumidor, Revisão
do contrato na relação de consumo, proteção contratual, das clausulas abusivas. Aspectos
fundamentais dos contratos bancários. Responsabilidade civil das instituições financeira no CDC.

Governança Corporativa
O governo de uma organização. Por que governança corporativa? Conceito e modelos de
governança corporativa no Brasil e no mundo. Problemas de agência e custos de transação. O

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Controladoria e Auditoria

ambiente brasileiro da governança corporativa. A estrutura empresarial no Brasil. Papel e atuação


dos conselhos de administração e fiscal. Estrutura e mecanismos de controle interno e externo das
empresas. Assimetria informacional e propensão a risco dos agentes. Principais aspectos de
governança na Lei das S.A. relacionados à governança corporativa. O mercado de ações e o novo
mercado. Ética e responsabilidade social empresarial. A relação entre o investidor, o conselho de
administração e a diretoria. Dinâmicas e processos decisórios dos conselhos e relacionamento com
executivos. Mecanismos de controle interno e externo na governança corporativa. O ativismo dos
investidores institucionais. Os códigos de melhores práticas. A informação para os acionistas. Os
comitês do conselho de administração. A auditoria agregando valor à governança corporativa.

COORDENAÇÃO

Prof. Betovem Coura

PROGRAMAS INTERNACIONAIS

Os programas internacionais oferecidos como extensão aos cursos de MBA Executivo são realizados em
parceria com universidades americanas e européias e que conferem aos participantes uma certificação de
MBA Executivo Internacional.

Os principais objetivos desses cursos, são: ganhar a visão internacionalizada de negócios, fazer um
networking com alunos da FGV e representantes de empresas nacionais e multinacionais de todo o Brasil,
assim como troca de informações com os docentes, executivos americanos ou europeus, adquirindo, com
isso, uma formação acadêmica internacional, além do aculturamento pessoal.

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Controladoria e Auditoria

Investimento:

Início do curso Local de realização Dias e horários


07/05/2011 Paulista Aos sábados (quinzenalmente) das 8h30 às 18h00
13/04/2011 Berrini 4as e 5as feiras das 19h00 às 22h30

PLANOS PARA MATRÍCULA


(planos válidos para matrículas efetivadas de 14/12/2010 até 31/01/2011)
À vista R$ 28.500,00 (vinte e oito mil e quinhentos reais)
01 + 24 mensais de R$ 1.281,00 (um mil e duzentos e oitenta e um reais)
01 + 17 mensais de R$ 1.721,00 (um mil e setecentos e vinte e um reais)
Parcelado 01 + 05 mensais de R$ 4.869,00 (quatro mil e oitocentos e sessenta e nove reais)
01 + 02 mensais de R$ 9.595,00 (nove mil e quinhentos e noventa e cinco reais)
Outros planos de parcelamento sob consulta.
Turmas semanais: as provas de segunda chamada serão realizadas às 6as feiras no período noturno.
Turmas aos sábados (quinzenalmente): as provas serão realizadas às 6as feiras no período noturno.
As aulas inaugurais e eventuais aulas de reposição, provas substitutivas, palestras temáticas e outras
atividades extracurriculares podem ser realizadas em outro dia da semana que não os definidos para a aula.

Forma de pagamento:
 Boleto bancário (O primeiro pagamento deverá ser realizado em três dias corridos após a entrega da
documentação. Os próximos vencimentos serão a partir do mês de início do curso).
No caso de pagamento efetivado pela Empresa (Pessoa Jurídica), o candidato deverá trazer uma carta de
autorização da mesma para tal procedimento.

Interrupções de matrícula:
De acordo com o regulamento dos cursos, o trancamento de disciplinas tem finalidade unicamente
acadêmica (notas e faltas), e se for efetuado permanecem válidos todos os compromissos financeiros
assumidos pelo aluno em relação ao curso.
Na falta de "quorum" na opção escolhida, o candidato poderá participar da análise de perfil para outros
cursos disponíveis ou a restituição integral do valor pago que será feito no prazo de 15 dias úteis.
Para cancelamentos antes do início do curso adotaremos os seguintes critérios:
 Até 30 dias antes da data de início: devolução de 100% do valor pago;
 De 15 á 29 dias antes da data de início: será descontado 50% do valor de 1 parcela de 25 vezes do
plano financeiro do curso (correspondente a 2,25% do valor a vista);
 Inferior a 14 dias antes da data de início: será descontada 1 parcela de 25 vezes do plano financeiro
do curso (correspondente a 4,5% do valor a vista).

Unidade Paulista Unidade Berrini

Av. Paulista, 548 – Intermediário Av. das Nações Unidas, 12.495


Anexo 1 - 2º andar
mbapaulista@fgv.br
mbaberrini@fgv.br
MBA em Gestão Financeira:
Controladoria e Auditoria

Matrícula:
A aprovação no processo seletivo não garante a vaga ao candidato. A matrícula somente é efetivada
mediante a entrega de toda documentação exigida, pagamento do boleto e assinatura do contrato.
Obs: Matrículas simultâneas de funcionários da mesma empresa têm desconto de 5%.

Documentos necessários:
A matrícula poderá ser efetuada por procurador habilitado, mediante instrumento público ou particular de
procuração, com firma reconhecida, onde deverão ser outorgados poderes para matricular e para assinar o
Contrato.
No caso de documentos originais em língua estrangeira, será obrigatória a apresentação de tradução
juramentada, por ocasião da entrega da referida documentação.

Documentos obrigatórios:
1. Diploma de nível superior ou, na falta deste, Certificado de Conclusão do curso de graduação; (*)
2. Histórico Escolar do curso de graduação com a carga horária total do curso (mínima de 1.600 horas-
aula); (*)
3. Cédula de Identidade e CPF; (**)
4. Comprovante de residência; (**)
5. Duas fotos 3x4, recente e em cores;
6. Alunos estrangeiros: o diploma e o histórico deverão ser apresentados com tradução juramentada;
7. Ex-alunos: certificado de conclusão de curso realizado na FGV. (***)

(*) somente cópias autenticadas ou documentos originais para autenticação no ato da matrícula. Sendo que
o certificado é válido apenas para a matrícula, o diploma deverá ser entregue até o final do curso.
(**) cópia simples e documentos originais.
(***) Os ex-alunos da FGV têm direito a um desconto no valor total deste curso, o percentual será
informado no ato da matrícula mediante apresentação da documentação exigida.

Informações FGV:
Tel.: 0800 772 2778 | Fax: (11) 3799-3689
Atendimento: de 2ª a 6ª feira das 8h00 às 21h30

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