1. Sebutkan keahlian yang diperlukan oleh masing-masing tingkatan manager!
2. Mengapa manager harus melaksanakan tanggungjawab social kepada masyarakat? 3. Jelaskan aliran manajemen klasik beserta kelebihan dan kekurangannya. 4. Butlah contoh perencanaan dengan Flow chart. Jawaban 1. Keahlian yang diperlukan oleh masing-masing tingkatan manager yaitu unggul baik dalam bidang emosional maupun itelektual sehingga dapat berkerja secara profesional, mampu mengkoordinir semua anggota dibawah pimpinannya, mempunyai pemikiran yang luas, siap dan mampu menghadapi segala situasi bahkan dalam keadaan sulit sekalipun, mampu menyusun sebuah sebuah perencanaan secara sistematis dan mudah dimengerti sehingga rekan rekan kerja dapat ide tersebut dapat tersampaikan, mampu mengayomi dan mengarahkan semua anggota sehingga mereka dapat bekerja secara professional, berani mengambil resiko dan bekerja dengan penuh tanggung jawab. 2. Karena untuk mempertahankan integritas perusahaan sehingga masyakat dapat percaya bahwa perusahaan dapat memberikan manfaat bagi kehidupan mereka, menyeimbangkan tuntutan dari pemegang saham dan meningkatkan kesejahteraan karyawan dan lingkungan sekitar. Misalnya, melului program CSR (Corporate Social Responsibility) yang memberikan kontribusi terhadap pembangunan kehidupan masyarakat contohnya, Membangun saluran air bersih didesa dan perbaikan jalan. 3. Aliran Manajemen Klasik adalah memanajemen sesuai dengan fungsi menajemen artinya organsasi bekerja dalam proses yang logis dan rasional dengan pendekatan ilmiah dan berlangsung menurut structural atau anatomi organisasi. Kelebihan ( memberi bentuk organisasi, memberi kontribusi tentang konsep organisasi, dan memberi Fondasi dasar pada organisasi berupa proses fungsional, pembagian kerja serta pengawasan.) Kekurangan ( kurangnya sapek social yang menyangkut kebutuhan pekerja, tidak melihat adanya ketegangan-ketegangan yang muncul akibat kebutuhan pekerja yang belum terpenuhi, dan manajer hanya focus pada segi fisik dan materi)