Anda di halaman 1dari 4

Indikator dan Rubik Penilaian

1. Penilaian Sikap
a. Indikator Penilaian
No Aspek yang dinilai Indikator Skor
1 Menenerima dan memberikan perhatian  Sangat baik 4
terhadap penjelasan tentang menggabungkan  Baik 3
baris dan kolom pada table (Santun)  Cukup 2
 Kurang 1
 Tidak 0
2 Menanggapi suatu pertanyaan atau menjawab  Sangat baik 4
tentang materi menggabungkan baris dan  Baik 3
kolom pada table (Percaya Diri)  Cukup 2
 Kurang 1
 Tidak 0
3 Menghargai pendapat atau tindakan mengenai  Sangat baik 4
pembelajaran tentang menggabungkan baris  Baik 3
dan kolom pada table table dalam halaman  Cukup 2
web (Menghargai)  Kurang 1
 Tidak 0
4 Mempertanggungjawabkan pendapat yang  Sangat baik 4
disampaikan tentang menggabungkan baris  Baik 3
dan kolom pada table (Tanggung Jawab)  Cukup 2
 Kurang 1
 Tidak 0
5 Mengembangkan pendapatnya sesuai dengan  Sangat baik 4
materi yang disampaikan yaitu  Baik 3
menggabungkan baris dan kolom pada table  Cukup 2
(Percaya Diri)  Kurang 1
 Tidak 0

b. Rubik Penilaian
NA untuk sikap di ambil dari skor yang sering muncul
c. Lembar Penilaian
Komponen Penilaian
Menerima
Memper- Mengem-
Nama dan Menang- Menghar-
No tanggung bangkan NA
Sswa memberi- gapi suatu gai
jawabkan pendapat-
kan pertanyaan pendapat
pendapat nya
perhatian
1
2
3
4
5
6
7
8
9
dst

2. Penilaian Pengetahuan
a. Tes Sumatif
1) Kunci Jawaban
1. C
2. C
3. E
4. A
5. C
6. E
7. D
8. E
9. C
10. A

2) Indikator Penilaian
Skor 1 jika jawaban sesuai dengan kunci jawaban
Skor 0 jika tidak sesuai dengan kunci jawaban

3) Rubik Penilaian
NA = Jumlah Skor x 100
10
4) Lembar Penilaian
Nomor Soal Jumlah
NA
No Nama Sswa Skor
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
1
2
3
4
5
6
7
8
9
dst

b. Tes LKPD Tes Formatif


1) Kunci Jawaban
1. Rowspan
2. Colspan
3. <td rowspan=3>
4. <td colspan=3>
5. <td colspan=2 rowspan=2> atau <td rowspan=2 colspan=2>
2) Indikator Penilaian
Skor 2 jika jawaban sesuai dengan kunci jawaban
Skor 1 jika terdapat jawaban yang tidak sesuai
Skor 0 jika tidak terdapat jawaban apapun (kosong)
3) Rubik Penilaian
NA = Jumlah Skor x 100
10
4) Lembar Penilaian

Komponen Jumlah
NA
No Nama Sswa Penilaian Skor
1 2 3 4 5
1
2
3
4
5
6
7
8
9
dst
3. Penilaian Keterampilan (LKPD Unjuk Kerja)
a. Indikator Penilaian
No Aspek Penilaian Indikator Skor
1 memastikan web editor dan web  Dilakukan 4
browser yang akan digunakan  Tidak dilakukan 1
berfungsi dengan baik
2 mendeskripsikan hasil pengamatan  Lengkap 4
dari script HTML pada LKPD  Kurang Lengkap 3
 Tidak Lengkap 2
 Tidak mengerjakan 1
3 Mencari solusi dari pengamatan yang  Lengkap 4
telah dilakukan  Kurang Lengkap 3
 Tidak Lengkap 2
 Tidak mengerjakan 1
4 Melakukan praktik memperbaiki script  Sangat baik 4
HTML pada LKPD  Baik 3
 Cukup 2
 Kurang 1
5 mempresentasikan hasil pengamatan  Sangat baik 4
 Baik 3
 Cukup 2
 Kurang 1

b. Rubik Penilaian
NA di ambil dari nilai keterampilan yang paling besar dari seluruh aspek yang
dinilai

c. Lembar Penilaian
Aspek Keterampilan NA
No Nama Sswa
1 2 3 4 5
1
2
3
4
5
6
7
8
9
dst