Modal manusia merupakan sekumpulan aspek pengetahuan, keahlian, kemampuan, hingga

keterampilan yang menjadikan seseorang sebagai aset perusahaan. Pengembangan skill karyawan dapat
meningkatkan produktivitas perusahaan. Sesuai dengan definisi human capital, jika suatu perusahaan
dapat memperlakukan setiap karyawannya sebagai modal mereka, maka perusahaan tersebut dapat
menghasilkan profit yang lebih besar.

Investasi sumber daya manusia perlu dilakukan oleh perusahaan karena perusahaan tidak bisa terus
menerus hanya mengandalkan sumber daya alam, karena sumber daya alam akan habis. Investasi
sumber daya manusia juga sejalan dengan upaya pemanfaatan sumber daya alam secara efektif dan
efisien.

Selain itu, Perusahaan harus mampu bertahan menghadapi era yang berubah dengan sangat cepat,
sehingga SDM harus disiapkan secara matang untuk menghadapi perubahan. SDM hendaknya difasilitasi
oleh pengusaha untuk bisa melakukan pelatihan atau pemagangan agar dapat memperbaiki kualitas
SDM, sehingga para pekerja bisa mengikuti perkembangan zaman. Meskipun investasi SDM memerlukan
biaya tambahan, namun hasil yang akan didapatkan sangat berpengaruh bagi kelangsungan perusahaan.
Dapat disimpulkan bahwa pengusaha harus melakukan investasi SDM untuk mempertahankan
perusahaannya.

Human capital is a collection of aspects of knowledge, expertise, abilities, and skills that make a person
an asset of the company. Employee skill development can increase company productivity. In accordance
with the definition of human capital, if a company can treat each of its employees as their capital, then
the company can generate greater profits.

Companies need to invest in human resources because companies cannot continue to rely solely on
natural resources, because natural resources will run out. Investment in human resources is also in line
with efforts to utilize natural resources effectively and efficiently.

In addition, the Company must be able to survive in an era that changes very quickly, so that HR must be
prepared carefully to face changes. Human resources should be facilitated by employers to be able to
conduct training or apprenticeships in order to improve the quality of human resources, so that workers
can keep up with the times. Although HR investment requires additional costs, the results that will be
obtained are very influential for the survival of the company. It can be concluded that entrepreneurs
must invest in human resources to maintain their companies.

Resource:
https://www.talenta.co/blog/insight-talenta/arti-pengertian-dan-contoh-pekerjaan-human-capital/