Karena dia tidak ingin ketiga anak ini tidak ada pekerjaan dan malah mengganggu murid
lainnya, akhirnya ia berinisiatif untuk menyiapkan lembar kerja tambahan untuk 3 anak
tersebut. Jadi jika anak-anak lain mengerjakan 15 soal perkalian, maka untuk 3 anak
tersebut, Bu Nur menyiapkan 25 soal perkalian.
Tidak tepat. Sebab strategi Bu Nur guru kelas 3 SD yang memberikan soal lebih
banyak kepada 3 siswa ini akan menimbulkan kecemburuan bagi siswa yang lain dan
ketiga siswa juga merasa diperlakukan tidak adil karena diberi soal lebih. Biasanya
siswa ingin cepat merasa bebas setelah selesai mengerjakan.
2. Jika Anda adalah Ibu Nur, apakah yang akan Anda lakukan? Jelaskanlah mengapa Anda melakukan
hal tersebut.
Saya akan menerapkan metode tutor sebaya dengan pembagian 3 kelompok sesuai
jumlah anak yang selesai lebih cepat. Tutor sebaya berarti siswa mengajar siswa
lainnya atau yang berperan sebagai pengajar (tutor) adalah siswa. Metode
pembelajaran tutor sebaya (peer teaching) adalah suatu strategi pembelajaran yang
kooperatif dimana rasa saling menghargai dan mengerti dibina di antara peserta didik
yang bekerja bersama. Tutor sebaya (peer teaching) ini memudahkan belajar,
siswa berpartisipasi aktif, dan dapat memecahkan masalah bersama-sama, sehingga
pemerataan pemahaman terhadap materi pembelajaran yang diberikan dapat tercapai.
B. PROFIL BELAJAR MURID
Buatlah pemetaan kebutuhan murid untuk salah satu materi yang saat ini Anda ajarkan di kelas, dengan
menggunakan salah satu dari 3 pendekatan (minat, kesiapan, dan profil belajar), seperti yang telah
dijelaskan diatas. Anda dapat membuatnya dalam bentuk tabel (lihat contoh di dalam bacaan).
C. ROLEPLAY COACHING
Setelah Saudara membuat profil belajar murid, selanjutnya Saudara diharapkan mampu
mempraktikan melakukan coaching untuk pilihan tema kasus di bawah ini dengan memilih
salah satu sesuai dengan kesepakatan kelompok:
1. Kemampuan guru dalam memfasilitasi pembelajaran masih perlu ditingkatkan khususnya
dalam hal membuat peserta didik senang dan aktif pada proses pembelajaran
2. Terkait dengan guru yang memiliki motivasi kerja rendah, kurang semangat, kematangan
dirinya (self maturity) perlu ditingkatkan, sering izin tidak masuk kerja tanpa alasan yang
jelas, dan memiliki masalah personal yang belum diketahui secara pasti
3. Masalah guru diduga terpapar paham terorisme, anti nasionalis atau paham lain yang
mengarah kepada aliran keras yang tidak sesuai dengan nilai-nilai Pancasila
Berdasarkan pilihan tema di atas, lakukan roleplay (bermain peran) praktik melakukan
coaching bersama teman dari kelompok/suku dengan pengaturan peran sebagai berikut:
a. Kepala sekolah 1 orang
b. Guru 1 orang
Tugas:
1. Lakukan roleplay sesuai dengan skenario di atas
2. Tunjuk teman dalam satu kelompok/suku untuk memerankan sesuai dengan peran yang
telah dituliskan!
3. Buatlah praktik coaching sesuai dengan format dibawah ini sebagai bukti pelaksanaan
praktik bermain peran (roleplay)!
4. Peserta yang tidak bermain peran mengamati proses coaching yang dilaksanakan dan
memberikan umpan balik terhadap adegan bermain!
Tabel Tugas 01. IST1. Instrumen Pelaksanaan Praktik Coaching Model TIRTA
1
o model TIRTA Pertanyaan n
a b c d e
1 Tujuan Apa yang kamu Saya ingin terjadi
(menyampaikan tujuan ingin capai dari perubahan dalam
coaching) diskusi ini proses pembelajaran
berkaitan yang saya lakukan.
dengan Siswa dapat senang,
pembelajaran aktif, memahami apa
tadi ? yang saya
sampaikan.
2 Identifikasi Apa hambatan Anak-anak banyak
(memberikan pertanyaan yang kamu yang tidak aktif,
dan umpan balik yang rasakan pada bermain sendiri,
mengarah kepada pembelajaran malu bertanya.
identifikasi potensi tadi?
coachee)
3 Rencana aksi Strategi apa Setelah diskusi ini,
(memberikan pertanyaan yang ingin saya berjanji untuk
dan umpan balik kamu lakukan pembelajaran
mengenai rencana aksi untuk kedepan akan
coachee dalam mengatasi menggunakan
menyelesaikan hambatan metode, dan media
permasalahan) tersebut? yang sesuai dengan
karakter anak-anak
sehingga
pembelajaran bisa
berjalan dengan aktif
dan menyenangkan.
Selain itu juga akan
memberi umpan
balik berupa reward.
4 Tanggung jawab Apa komitmen Saya akan selalu
(memberikan pertanyaan bapak dalam melakukan
dan umpan balik melaksanakan pembelajaran yang
mengenai komitmen pembelajaran melibatkan siswa
coachee dalam kedepan? aktif dan
menjalankan rencana menyenangkan.
aksinya)
*)
isi sesuai dengan skenario
2
3