GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

MANUAL DO ALUNO

DIRETRIZES PARA O DESENVOLVIMENTO

DO PROJETO INTERDISCIPLINAR DOS

CURSOS DE

GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA

DA

UNIVERSIDADE GUARULHOS

2º módulo

1º semestre

2011

1
 DIRETRIZES PARA ELABORAÇÃO DO PROJETO
INTERDISCIPLINAR
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA
ÁREA PROFISSIONAL: GESTÃO E NEGÓCIOS
2° MÓDULO DO CURSO

1. Objetivo

O Projeto Interdisciplinar tem como objetivo principal trabalhar trans e

interdisciplinarmente os diversos saberes que compõem o Módulo do Curso,
enfatizando o saber fazer através do exercício de habilidades na confecção e
desenvolvimento do Projeto. Do segundo ao quarto módulo dos cursos, os discentes
deverão se inserir em uma organização, diagnosticar necessidades e desenvolver
projetos/ferramentais para supri-las. O projeto desenvolvido deverá estar inserido
dentro do eixo de formação e das competências essenciais trabalhadas em cada
módulo do seu curso. O desenvolvimento desta atividade propiciará aos alunos a
oportunidade de aliar o saber ao saber-fazer, bem como um maior estreitamento de
relações com a realidade do mercado de trabalho.

2. Descrição das Linhas de Pesquisa de cada módulo e Curso

Superior de Tecnologia em GESTÃO DE RH

Abaixo temos a apresentação dos eixos norteadores para cada um dos módulos dos
cursos superiores de tecnologia, da área profissional, oferecidos pela Universidade
de Guarulhos – UNG. Os projetos desenvolvidos pelos discentes deverão estar
inseridos dentro das linhas de pesquisa.

METODOLOGIA DE DESENVOLVIMENTO DO PROJETO

INTERDISCIPLINAR

2° MÓDULO - GESTÃO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAS

Dentro deste eixo de formação, os alunos poderão desenvolver os projetos
interdisciplinares oferecendo à empresa produtos ou ferramentais relacionados aos
tópicos através de duas linhas de pesquisas a serem escolhidas pelos alunos:

LINHA DE PESQUISA: ADMINISTRAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL

2
 Parte teórica – Fundamentação Teórica

Disciplina: Gestão em Recursos Humanos

Temas:
• Administração Estratégica e Gestão Estratégica de RH (Políticas de RH, a
função do administrador).

Disciplina: Psicologia e Comportamento Organizacional

Temas:
• Motivação no ambiente Organizacional (conceito de motivação e teorias)

Disciplina: Técnicas de Negociação

Temas:
• Negociação e Ética na Organização (conceito de negociação, formas de
negociação na empresa e ética na utilização)

Disciplina:Administração de Pessoal e Legislação Trabalhista e Relações Sindicais

Temas a serem abordados na parte teórica desta disciplina:

Contrato de Trabalho (prazo determinado e indeterminado, Temporários e

Estagiários);
• Rotinas de Admissão (Documentos e anotações na CTPS);
• Processo de Cadastramento do PIS;
• Livro ou ficha de Registro de Empregado;
• Salário Família;
• Marcação de Ponto;
• Jornada de Trabalho;
• Horas Extras;
• Adicionais de insalubridade, periculosidade e noturno;
• Contribuição Sindical e Assistencial
• Faltas legais
• Férias, quadro de faltas, perda do direito às férias
• Punições: Advertência, suspensão
• Demissão com e sem justa causa

3
 Parte Prática (Estudo de Caso)

Elaborar na prática um MANUAL DE PROCEDIMENTOS DE ROTINA DE

DEPARTAMENTO PESSOAL,para padronizar o processo na empresa.

Obs. Não colocar teoria neste manual, somente o procedimento utilizado no dia a dia
que ocorre no Departamento, os conceitos teóricos devem estar na parte teórica do
trabalho.

Ex: Quando por exemplo falar de contrato de trabalho, descrever como a empresa
procede com o funcionário para assinatura, lançamento dos dados no sistema, etc,
não citar o artigo da CLT junto.

O que deve conter no Manual:

1. OBJETIVO (da padronização)

2. RESPONSABILIDADES (quem serão os responsáveis pelo processo na
empresa)
3. OBRIGAÇÕES ANUAIS (pagamentos que a empresa tem obrigações legais
no ano)
4. ADMISSÃO (como é o processo de entrega de documentos e alimentação do
sistema na admissão dos funcionários)
5. EXAME MÉDICO (local, quais exames que a empresa pratica, como
encaminha os candidatos e funcionários)
6. CONTRATO DE TRABALHO (tipos de contrato que a empresa pratica)
7. REGISTROS E CONTROLES (que tipos de registros são realizados, ex:
anotações em CTPS, entre outros)
8. FORMAS DE PAGAMENTO (Salarial, 13 Salário, Férias)
9. BENEFÍCIOS - formas de recebimento e descontos/ datas
10. HORÁRIO DE TRABALHO/ BATIMENTO DE PONTO (como é na empresa,)
11. FALTAS/ AUSENCIAS (o que a empresa tolera de tempo e como o
funcionário deve proceder)
12. ATENDIMENTO AOS FUNCIONÁRIOS (horário e atendimento aos
funcionários internamente)
13. QUADRO DE AVISO (o que o DP coloca e o que é obrigatório ter no quadro
de aviso das empresas e o que não é)
14. DEMISSÃO (documentos necessário, homologação, pagamentos)
15. RESPONSABILIDADES DO FUNCIONÁRIO E RESTRIÇÕES AOS
FUNCIONÁRIOS NO LOCAL DE TRABALHO/ EMPRESA (normas internas, se a
empresa tiver por escrito, com relação a comportamento, exigências de por
exemplo uso de crachá, locais proibidos na empresa)
16. PENALIDADES (como são as punições: advertências, suspensões)

17. ANEXOS - formulários que a empresa utiliza, ou que o aluno queira colocar
de modelo no trabalho. Os formulários deverão ser citados na parte prática do
Manual, conforme o exemplo abaixo:

Ex: A empresa x entrega uma Lista de Documentos (conforme anexo A).........

4
Anexo A – Lista de Documentos para admissão
Anexo B – Solicitação de Emprego
Anexo C – Modelo do ASO (atestado médico)
Anexo D – F0rmulário de Solicitação de Vale Transporte
Anexo E – Formulário de Adesão Assistência Médica
Anexo F – Cadastro do PIS
Anexo G – Termo de Responsabilidade do Salário Família
Anexo H – Declaração de Encargos de Família para fins de Imposto de Renda
Anexo I – Contrato de Trabalho
Anexo J – Requerimento de Seguro Desemprego
Anexo K – Modelo de Advertência
Anexo L – Modelo de Suspensão
Anexo M – Aviso de Férias
Anexo N – Convenção Coletiva da Categoria
Outros formulários utilizados pela empresa............................

Bibliografias sugeridas:

BÁSICA:

1. CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos

humanos nas organizações. 3ª Ed. Rio de Janeiro: Campus, 2010.
2. CHIAVENATO, Idauberto. Administração de recursos humanos:
fundamentos básicos. São Paulo: Manole, 2009.
3. MILKOVICH, George T., Administração de Recursos Humanos. São Paulo:
Atlas, 2000.
4. SILVA, Marilene L. da,. Administração de Departamento Pessoal - 8ª Ed.
São Paulo: Èrica ,2009.
5. OLIVEIRA, Aristeu de, Cálculos Trabalhistas - 21 Ed. São Paulo: Atlas,
2010.
6. PALMA, João A., Profissões regulamentadas: anotações, legislação,
jurisprudência. São Paulo: LTr, 1997.
7. NASCIMENTO, Amauri M., Iniciação ao Direito do Trabalho. 35ªEd. São
Paulo: LTR, 2010.
8. MARINELLI, Dante P., Negociação e solução: de conflitos: do impasse ao
ganha-ganha através do melhor estilo. São Paulo: Atlas, 2009..
9. MELLO , José C.M.F., Negociação baseada em estratégia. 2ª Ed.São
Paulo: Atlas, 2010.
COMPLEMENTAR:
1. CARVALHO, Antonio V. de, Administração de Recursos Humanos. São
Paulo: Pioneira, 2004.
2. GIL, Antonio C., Gestão de Pessoas: enfoque nos papéis profissionais.
São Paulo: Atlas, 2010.

5
3. Constituição Federal. 2006
4. ICHIHARA, Yoshiaki. Direito Tributário: atualizado de acordo com a
emenda constitucional nº 3. 6ª Ed. São Paulo: Atlas, 1994.
5. BOWDITCH J.L., Elementos de Comportamento Organizacional. São
Paulo: Pioneira, 2009.
6. DAVIS, Keith Comportamento Humano no Trabalho. São Paulo: Thomson,
2004.
7. FRITZEN, Silvino. J., Exercícios Práticos e Dinâmica de Grupo. 30ª Ed.
Petrólopis: Vozes, 2000.
8. KOLB, David A., Psicologia organizacional: uma abordagem vivencial. São
Paulo: Atlas, 1986.
9. MATOS , Francisco G., Como avaliar um livro didático. São Paulo:
Pioneira, 1984.
10. CHRISTOPHER, Elizabeth M., Técnicas de Negociação. 10ª Ed. São Paulo:
Clio 2009.

Obs. Utilizar conceitos de livros, pelo menos de três autores

indicados acima, da internet e outras fontes poderão ser
acrescentados pesquisas, dados, estatísticas, para respaldar a
parte teórica.
.

6
3. Operacionalização do Projeto Interdisciplinar

Os alunos deverão desenvolver o Projeto Interdisciplinar em Grupo e os melhores

trabalhos escolhidos pelo professor orientador e inseridos dentro de Grupos de
Pesquisa poderão concorrer a Bolsas de Iniciação Científica dentro do PIBIT –
Programa Institucional de Bolsas de Iniciação em Desenvolvimento Tecnológico e
Inovação.
Cada turma terá um professor orientador e um professor facilitador designados
para acompanhá-los durante o desenvolvimento do Projeto Interdisciplinar. O
Professor facilitador será responsável pela articulação da interdisciplinaridade do
módulo e, desta forma, os professores das disciplinas deverão informar dentro da
proposta de trabalho do orientador o conteúdo que atenderá ao Projeto
Interdisciplinar.
Os trabalhos deverão seguir o padrão de formatação (ABNT) determinado pelo
manual da Universidade Guarulhos – “Diretrizes de Normalização Técnica na
elaboração de trabalhos acadêmicos, dissertações e teses, utilizando os
padrões ABNT”. Disponível no link abaixo:
http://www.ung.br/biblioteca/manual_normalizacao.pdf

A data de entrega dos Projetos Interdisciplinares será:

Entrega da Parte Escrita Completa para última correção, antes da apresentação,

incluindo o banner e CD para avaliação metodológica, deve ser entregue impresso
para as devidas anotações:
Campus: Guarulhos (Centro e Dutra), Itaquaquecetuba e Shopping Light de
25/04/2011 à 30/04/2011 na aula do professor orientador, ou seja, para o
Professor da disciplina de Linha de Pesquisa.

Apresentação Oral do PI será em 20 minutos, a ser realizada no dia da aula do

professor facilitador, dentro do período de 16/05/2011 a 21/05/2011. Caso a data
de apresentação seja em um feriado antecipar em uma semana, se for
necessária mais de uma aula deverá ser utilizada a aula do professor
orientador.

Os grupos deverão preencher o Modelo do Formulário de Avaliação do Projeto

Interdisciplinar e levá-lo no dia da apresentação oral, lembrando que este
formulário deverá constar nos anexos na entrega final do Projeto.

Entrega Final do Projeto Interdisciplinar Completo (referencial teórico e estudo

de caso) deverá ser entregue ao professor facilitador no seu dia de aula.

Campus: Centro, Dutra e Itaquaquecetuba no período de 09 a 15/06/2011 até as

11h00 para o período da manhã e as 22h00 para o período da noite, mediante
protocolo preenchido em anexo.
No Shopping Light será entregue até as 21h00h.

7
A entrega final pelos grupos do PI: uma cópia do projeto escrito, encadernado
em capa dura na cor preta, com letras douradas – limite mínimo de páginas do
projeto Interdisciplinar é de 30 páginas. O trabalho encadernado deve ser entregue
com um CD gravado da versão eletrônica do trabalho (salvar arquivos na versão
2003 do Pacote Office) - versão .doc (Word) e da apresentação no arquivo versão
.ppt (Power Point). O CD deverá estar colado em um envelope à contracapa.
Arquivos em formato PDF não são aceitos e o grupo sofrerá penalização na nota.
Junto ao Projeto Final Encadernado em capa dura, o grupo deverá entregar a versão
impressa utilizada para as anotações das correções solicitadas pelos Professores.

Caso o grupo não atenda a data de entrega terá um decréscimo na nota do PI de 01

(um ponto), na primeira semana de atraso. Após a segunda semana não poderá
mais ser entregue.

Relação entre o número de alunos e grupos para composição do Projeto

Interdisciplinar.

Número de Número Máximo de

Alunos Alunos por Grupo
1 A 30 05 alunos
31 A 50 08 alunos

Superior a 51 10 alunos

A elaboração e desenvolvimento do trabalho deverá ocorrer em grupo,

cabendo o grupo analisar a participação dos integrantes. Se constatado a não
participação de um integrante no desenvolvimento do trabalho, este poderá
ser penalizado em sua avaliação.

3.1 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

Os trabalhos serão avaliados pelo professor orientador da linha de pesquisa e pelo

facilitador, que utilizarão uma planilha de controle e avaliação por grupo com os
seguintes itens:

TRABALHO ESCRITO – de 0 a 8,0

• Presença nas aulas - nota: 1,0 - (facilitador);
• Aplicação das Normas (Metodologia) – nota: 2,0 – (facilitador);
• Referencial teórico – nota: 1,0 – (facilitador);
• Desenvolvimento do Plano de Negócios – nota: 3,0 – (orientador);
• Entrega do CD (0,5) + Banner A4 (0,5) = nota: 1,0 – (facilitador);

8
APRESENTAÇÃO ORAL – de 0 a 2,0
• Configuração Power Point: 0,5
• Objetividade e Clareza: 0,5
• Tempo de Apresentação (20 minutos): 0,5
• Fluência: 0,5
Obs.: As apresentações quando realizadas em apenas um dia, a incumbência da
avaliação caberá ao facilitador, caso contrario o professor orientador deverá
participar do processo, no seu dia de aula.

A nota a ser atribuída será de 0 à 8,0 no trabalho escrito e de 0 à 2,0 na

apresentação oral em sala de aula, totalizando a nota do Projeto interdisciplinar.

Projeto Interdisciplinar: avaliação única, desenvolvida pelo colegiado de

professores do módulo.

A revisão poderá ser solicitada junto a secretaria através do expediente

processual – recurso de notas.

9
 METODOLOGIA PARA A
ELABORAÇÃO DOS
PROJETOS INTERDISCIPLINARES
O texto a seguir é uma sugestão de parte da metodologia a ser utilizada; porém não
dispensa o aluno consultar o MANUAL – DIRETRIZES DE NORMATIZAÇÃO
TÉCNICA NA ELABORAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS DA UNIVERSIDADE
GUARULHOS onde encontrará na íntegra toda a metodologia a ser utilizada no
Projeto Interdisciplinar.

10
 Elementos Pré-Textuais

Título do Trabalho

Deverá ter no máximo 2 (duas) linhas,ligado diretamente ao desenvolvimento do projeto

interdisciplinar.

Resumo

Elaborado em português, põe em evidência as matérias mais importantes do conteúdo,

visando a fornecer, dessa forma, meios para a decisão do leitor sobre a conveniência, ou
não, de consultar o texto completo.
Redigido pelo próprio autor, contendo de 150 à 500 palavras e deve dar uma visão concisa
e clara do conteúdo, ou seja, as idéias principais do texto e as conclusões do trabalho.
Na apresentação, o resumo deve ser redigido em parágrafo único, com frases claras e
seguido no final das palavras mais representativas do conteúdo do trabalho, isto é, palavras-
chave (3).

Elementos Textuais

Introdução
É a apresentação sucinta e objetiva do trabalho, fornecendo informações sobre sua
natureza, importância e critérios de elaboração, tais como: métodos, procedimentos
seguidos e por fim o objetivo proposto do trabalho.
Lendo a introdução, o leitor deve sentir-se esclarecido a respeito do conteúdo do trabalho,
assim como do raciocínio que foi desenvolvido.

Desenvolvimento
Parte principal do texto, que contém a exposição ordenada e pormenorizada do assunto.
Divide-se em seções que variam em função da abordagem do tema – primeiramente colocar
todo referencial teórico que irá embasar o projeto interdisciplinar – o levantamento teórico
do trabalho e do método (metodologia) a ser utilizado, que poderá ser, por exemplo, o
estudo de caso, em seguida será realizada a apresentação da empresa, o levantamento das
necessidades da empresa e propostas de melhoria.
Para a formação do referencial teórico, determina-se que a disciplina da linha de pesquisa
contenha 10 páginas e as demais disciplinas, contenham 5 páginas cada, perfazendo um
total de 30 páginas.

Resultados e Discussão
É a apresentação dos dados obtidos e demonstra os fatos observados e as aplicações
práticas do trabalho.

Conclusão
É a síntese dos resultados do trabalho. Tem por finalidade recapitular sinteticamente os
resultados da pesquisa elaborada e deverá estar vinculada ao objetivo proposto.
O autor manifestará seu ponto de vista sobre os resultados obtidos, bem como sobre o seu
alcance, sugerindo novas abordagens a serem consideradas em trabalhos semelhantes. Na
conclusão, o autor deve apresentar os resultados considerados mais importantes e sua
contribuição ao tem

11
 ESTRUTURA
ELEMENTO APRESENTAÇÃO
Capa Obrigatória

Folha de rosto Obrigatória

Dedicatória Opcional
Agradecimento Opcional

Resumo na língua vernácula -Português Obrigatório

Lista de figuras Obrigatória
Lista de tabelas Obrigatória

Sumário Obrigatório
Introdução Obrigatória
Desenvolvimento Obrigatória

Conclusão Obrigatória
Referências Obrigatória

Anexos Obrigatória

Essa seqüência de elementos deve ser obedecida na elaboração do Projeto.

A encadernação em capa dura não dispensa a necessidade da Capa em folha A4, que
deverá ser a primeira página a constar no Projeto.

12
a Na Lombada da encadernação em capa dura
deve conter o código da Turma e o NOME DA
EMPRESA em letras maiúsculas e na cor
dourada.
NOME DA EMPRESA
CÓDIGO TURMA
O logotipo da Universidade pode ser obtido no
CAPA site da UnG.Deverá ser centralizado na capa
e seu tamanho deverá ser 4 x 1,5 cm
Aqui deve ser escrito o nome do curso de
Graduação Tecnológica. Devem ser usadas
letras maiúsculas tamanho 18. Escrever
Projeto Interdisciplinar e o nome do módulo
que está cursando.
Escrever o nome do autor ou autores do
trabalho quando feito em grupo.Tamanho 16,
maiúsculas e espaçamento 1,5
Para o 1º módulo, deve aparecer apenas o
nome da empresa com letras maiúsculas,
tamanho 18 e espaçamento duplo
Escrever o local do campus onde o aluno
estuda: Guarulhos, Dutra, Itaquaquecetuba ou
Shopping Light. Usar somente a primeira letra
maiúscula. Tamanho 18. Entre linhas de 1,5
Escrever o ano corrente em que o trabalho
está sendo elaborado e apresentado.
Algarismos arábicos tamanho 16
13
FOLHA DE ROSTO

Escrever o nome do autor ou autores do trabalho quando

feito em grupo.Tamanho 16, maiúsculas e espaçamento
1,5

Para o 1º módulo, deve aparecer apenas o nome da

empresa com letras maiúsculas, tamanho 18 e
espaçamento duplo

Natureza do trabalho: Utilizar texto padrão abaixo:

Trabalho de Projeto Interdisciplinar como conclusão do
módulo (nome do módulo) do Curso de Graduação
Tecnológica em (nome do curso).Área de concentração
de TECNOLOGIA. Orientador: (nome do Professor)

Escrever o local do campus onde o aluno estuda.

Guarulhos, Dutra, Itaquaquecetuba ou Shopping Light.
Usar letras minúsculas e só a primeira letra maiúscula.
Tamanho 18. Espaçamento entre linhas de 1,5 para o Ano

Escrever o ano corrente em que o trabalho está sendo

elaborado e apresentado. Algarismos arábicos tamanho 16.

14
 A
DEDICATÓRIA

A dedicatória não é obrigatória. É o local

em que o(s) aluno(s) presta(m)
homenagem a quem o auxiliou ou que teve
participação na sua vida ou na execução do
seu trabalho. Tema livre.
Deve-se escrever com letras tamanho 12,
espaçamento 1,5.
Escrever no canto inferior com alinhamento
à direita.
Obs.: Não tem cabeçalho (DEDICATÓRIA)

15
 AGRADECIMENTOS

AGRADECIMENTOS

À Universidade Guarulhos, instituição onde tive a

oportunidade de dar um importante passo rumo ao
crescimento científico e profissional. Título em tamanho 16, não negrito,
Ao Prof. Dr. Xxxxxx pela competente orientação e pela maiúsculas, alinhamento centralizado.
colaboração em todos os momentos.
Aos professores do Mestrado Acadêmico em Xxxxxx,
pelos ensinamentos transmitidos, pelo exemplo
profissional e pela amizade constante. Texto livre. Opcional. Tamanho de letra 12,
Aos funcionários que de alguma forma contribuíram espaçamento simples, alinhamento
para os meus trabalhos durante este período.
A todos que direta ou indiretamente contribuíram para a justificado.
realização deste estudo.

Texto máximo de meia página.

16
EPÍGRAFE

O epígrafe é um elemento opcional. Aqui

o(s) aluno(s) apresentam uma citação,
seguida da indicação do autor.
Deve ser escrita em itálico, espaçamento
simples entre linhas e tamanho 12.
Escreve-se na parte inferior da folha e
alinhado à direita.

Obs.: Não tem cabeçalho (EPÍGRAFE).

17
RESUMO

A palavra RESUMO deve ser escrita

em tamanho 14, negrito, maiúscula e
com alinhamento centralizado.

O resumo deve permitir ao leitor a possibilidade de conhecer de

forma concisa o conteúdo do trabalho.
Ele representa, de fato, uma forma de expor de modo simples o
conteúdo. Esse conteúdo deve ressaltar o objetivo principal, o
método utilizado, os resultados e conclusão.
O resumo deve obrigatoriamente conter entre 150 e 500
palavras.
Deve ser escrito com espaçamento entre linhas simples e
tamanho de letra 12.

Deve conter pelo menos três palavras chaves

como referência ao conteúdo abordado.

18
 a
LISTA DE ILUSTRAÇÕES E TABELAS
Indicar as ilustrações contidas
no trabalho. São consideradas
ilustrações: desenhos,
Mapa 1 Solos da Região Sul do Estado do Paraná......................... 27 esquemas, fluxogramas,
Gráfico 1 Características das imagens orbitais ................... ............. 39 fotografias, gráficos, mapas,
Figura 1 Fotografia aérea do solo do sul do Paraná......................... 47 organogramas, plantas,
Mapa 2 Localização geográfica de estudo Fitos sociológico .......... 52 quadros, lâminas, retratos e
Figura 2 Distribuição espacial das unidades..................................... 68 outros, destacando as páginas
Mapa 3 Divisão geomorfológica do Estado de São Paulo............... 75 em que se encontram. Usar letra
tamanho 12, espaçamento entre
linhas de 1,5, não negrito e
alinhado à esquerda, com as
páginas alinhadas verticalmente.

Tabela 1 Acervo de livros x número de usuários................................... 23

Tabela 2 Distribuição do acervo por m2................................................ 25
Tabela 3 Quantidade total do acervo............................................. ....... 28
Tabela 4 Usuários internos x usuários externos........................ ........... 31

Indicar as tabelas contidas no

trabalho, destacando as páginas
em que se encontram. Usar letra
tamanho 12, espaçamento entre
linhas de 1,5, não negrito e
alinhado à esquerda, com as
páginas alinhadas verticalmente.

19
 a

SUMÁRIO A palavra SUMÁRIO deve ser escrita

em letras maiúsculas, negrito tamanho
14, alinhamento centralizado.
SUMÁRIO Deverá ser observado o espaçamento
Página de 12pt após parágrafo entre os títulos
principais.
Os indicadores de itens e sub-itens
1. RESUMO EXECUTIVO............................................................... 11 devem ser alinhados à esquerda e os
algarismos arábicos que indicam as
2. PRODUTO / SERVIÇO .............................................................. .17 páginas devem estar alinhados
2.1 Subdivisão do capítulo........................................................... 18 verticalmente.
2.2 Subdivisão do capítulo............................................................. 21 Títulos principais devem ser escritos em
maiúsculas, em negrito e tamanho 12.
3. TÍTULO DE CAPÍTULO ............................................................... 30 Os subitens devem obedecer tamanho
3.1 Subdivisão do capítulo ........................................................... .33 12, somente primeira letra em
3.2 Subdivisão do capítulo ............................................................ 37 Maiúscula e em negrito.
3.3 Subdivisão do capítulo .............................................................40
3.4 Subdivisão do capítulo .............................................................48
3.5 Subdivisão do capítulo .............................................................57

[...]

8. CONCLUSÃO ...............................................................................60 Exemplo da folha A4

BIBLIOGRAFIA CONSULTADA.......................................................64

ANEXOS............................................................................................70

20
 GRÁFICOS / TABELAS E FIGURAS

Os gráficos, tabelas e figuras (fotos) poderão compor o texto

principal do trabalho. São elementos complementares e explicam
de modo sucinto dados e informações de apoio ao texto.
Na sua parte inferior deverá constar obrigatoriamente
a notação contendo resumidamente a sua explicação.
Essa notação deve indicar o seu significado e a fonte de
consulta, ex:
Fonte: baseado em LEITE, 2001, p. 4, e em GARCIA, 1998, pp.
45-53

Ex.: Pessoas empregadas em atividades agrícolas, por grupo de

horas semanais trabalhadas e classe de remuneração mensal -
Brasil – 1976

Obrigatoriamente os gráficos, tabelas e figuras deverão ser

indicados no texto corrente do desenvolvimento.
Serão numerados seqüencialmente e citados no texto, ex:
Tabela 1; Tabela 2; .......
Gráfico 1; Gráfico 2;......
No texto referencia-se por” ...conforme exposto no Gráfico 1...
ou (gráfico 1).......
No texto referencia-se por” ...conforme exposto na Figura 24...

Figura 24 – Apresentação dos elementos que compõem uma tabela

21
 a

ELEMENTOS QUE FORMAM O TEXTO (Elementos textuais)

Os elementos que compõem o texto principal

do trabalho devem obedecer a seqüência ao
lado.
A INTRODUÇÃO deve delimitar o assunto
tratado no texto, os objetivos e demais
elementos que norteiam o trabalho. Deverá
ser formada por pelo menos duas folhas.
O DESENVOLVIMENTO é a parte principal
do trabalho e deve conter, de forma
ordenada e detalhada o assunto, a
fundamentação teórica, a metodologia
utilizada para a sua realização, os elementos
de pesquisa e os resultados alcançados. A
quantidade de páginas é livre porém deverá
de forma objetiva apresentar
detalhadamente o desenvolvimento do texto
e do tema a ser exposto.
A CONCLUSÃO é a parte final do texto e
deverá apresentar essas conclusões em
relação aos objetivos traçados. Utilizar uma
página.

22
 a
ELEMENTOS PÓS-TEXTUAIS

O ÍNDICE (opcional) representa uma lista de palavras ou

frases, ordenadas segundo critério, que remete para as
informações contidas no texto.

O ANEXO (opcional) é um texto ou documento não

elaborado pelo(s) autor(es) que serve de fundamentação,
comprovação ou ilustração. Ex:
ANEXO A - ................................................
O anexo deve ser citado no texto entre parênteses, quando
vir no final da frase. Se inserido na frase, o
termo ANEXO vem livre dos parênteses.

O APÊNDICE (opcional) elaborado pelo(s) autor(es). Ex:

APÊNDICE A ..............
O apêndice deve ser citado no texto entre parênteses.

O GLOSSÁRIO (opcional) que consiste , em ordem

alfabética, palavras ou expressões técnicas seguidas da sua
definição. Ex:
Kaizen: Processo utilizado, principalmente na indústria
significando melhoramento continuado dos seus processos e
sistemas.

As REFERÊNCIAS ou BIBLIOGRAFIAS CONSULTADAS

Referência é o conjunto padronizado de elementos
descritivos, retirados de um documento, que permite
a sua identificação individual.

23
 CITAÇÕES

No corpo do texto, deverão ser inseridas citações de autores que visam corroborar o assunto a ser exposto.
Abaixo seguem exemplos de citações:

Citação direta ou textual:

Segundo Sá (1995, p.27): [...] “por meio da mesma ‘arte de conversação’ que abrange tão extensa e significativa parte de nossa existência
cotidiana”

As citações com mais de três linhas são chamadas de longas e devem figurar abaixo do texto, com recuo de 4 cm da margem esquerda,
com espaço simples e letra menor que a do texto utilizado e sem aspas. Exemplo:
A teleconferência permite ao indivíduo participar de um encontro nacional ou regional sem a necessidade de deixar
seu local de origem. Tipos comuns de teleconferência incluem o uso da televisão, telefone e computador. Através de
áudio conferência, utilizando a companhia local de telefone, um sinal de áudio pode ser emitido em um salão de
qualquer dimensão (NICHOLS, 1998, p181).

Citação indireta ou livre:

A citação indireta ou livre é a transcrição livre do texto do autor consultado; consiste em um resumo ou paráfrase de um trecho de
determinada obra e pode ser necessária quando se tratar de texto muito longo, do qual se quer extrair apenas algumas idéias básicas,
fundamentais. Quando da redação final do trabalho “...é preciso certificar-se de que os trechos que copiou são realmente paráfrases e não
citações sem aspas. Do contrário, terá cometido um plágio.” (ECO, 2005, p. 129).
Após fazermos a citação devemos indicar o nome do autor, em letras minúsculas, se estiver no corpo do texto, e com letras maiúsculas, se
estiver dentro dos parênteses, juntamente com o ano da publicação da obra em que se encontra a idéia por nós referida.
Nas citações indiretas, a indicação das páginas consultadas é facultativa, podendo ou não ser mencionada, já que a idéia pode estar sendo
resumida de uma obra inteira.

24
Citação de citação
Citação de citação é transcrição direta ou indireta em que não se teve acesso ao original. É citar um autor que foi citado no documento que se
tem em mãos. Nesse caso emprega-se a expressão latina apud, ou o equivalente em português citado por, para identificar a fonte secundária
que foi efetivamente consultada. Atentar para que, uma vez adotada uma forma de citação, mantenha-se o padrão, utilizando sempre a mesma
expressão.
Exemplo:
Para Matos (1990, citado por Bill, 1998)
ou
Para Matos (1990) citado por Bill (1998)
ou
Para Matos (1990) apud Bill (1998)

Regras gerais de apresentação das citações

Nas citações pela norma ABNT, as chamadas pelo sobrenome do autor, pela instituição responsável ou título incluído na sentença devem ser
em letras maiúsculas e minúsculas, quando fizerem parte do texto e, quando estiverem entre parênteses, devem ser em letras maiúsculas.
Exemplos:
Oliveira e Leonardos (1943, p.146) dizem que a “relação da série São Roque com os granitos porfiróides pequenos é muito clara”.
Como afirma Leme (2001, p. 524) “A transferência envolve generalização de estímulos, que passam a controlar o comportamento em uma
situação diferente daquela em que foi adquirido”.
A produção de lítio começa em Searles Lake, Califórnia, em 1928 (MUMFORD, 1949, p. 513).
“A transferência envolve generalização de estímulos, que passam a controlar o comportamento em uma situação diferente daquela em que foi
adquirido.” (LEME, 2001, p. 524).
47
As citações que aparecerem na seqüência do texto podem ser referenciadas de maneira abreviada, em notas:
Apud: citado por, conforme, segundo;
Idem ou Id.: mesmo autor; usada em substituição ao nome do autor, quando se tratar de citação de diferentes obras de um mesmo autor;
Ibidem ou Ibid.: na mesma obra; usada em substituição aos dados da citação anterior, pois o único dado que varia é a página.
Opus citatum, opere citato ou op. cit.: obra citada; usada no caso da obra citada anteriormente, na mesma página, quando houver
intercalação de outras notas.
Passim: aqui e ali, em diversas passagens; usada em informação retirada de diversas páginas do referenciado.
Loco citato ou loc. cit.: no lugar citado; usada para designar a mesma página de uma obra já citada anteriormente, mas com intercalação de
notas.
Cf.: confira, confronte; usada como abreviatura para recomendar consulta a um trabalho ou notas.
Sequentia ou et seq.: seguinte ou que se segue; usada em informação seguinte ou que se segue. Usada quando não se quer citar todas as
páginas da obra referenciada.

25
Somente a expressão apud pode ser usada tanto no texto como em notas de rodapé.

Citação com mais de três autores

Indica-se apenas o primeiro autor, seguido da expressão et al. Exemplo:
As pessoas quando estão dormindo não estão inativas (CARDOSO et al., 1997).

Citação de autores com o mesmo sobrenome e data de publicação

Quando houver coincidência de autores com o mesmo sobrenome e data, acrescentam-se as iniciais de
seus prenomes; se mesmo assim existir a coincidência, colocam-se os prenomes por extenso. Exemplos:
(BARBOSA, C., 1958) (MARX, Harold, 1948, p. 4)
(BARBOSA, O., 1958) (MARX, Harry, 1958, p. 37)
Manual de normalização: diretrizes de normalização técnica
na elaboração de trabalhos acadêmicos, dissertações e
teses, utilizando os padrões ABNT e Vancouver
48
Entidades coletivas conhecidas por sigla
Cita-se o nome por extenso acompanhado da sigla na primeira citação e, a partir daí, apenas a sigla.
Na primeira citação:
A figura 2 confirma os dados apresentados acima (Associação Brasileira de Radiologia Odontológica-
ABRO, 1998).
Nas citações subseqüentes:
ABRO (1998)
ou
(ABRO, 1998)
49
Citação de eventos (congressos, conferências, seminários etc.)
Desde que considerado como um todo, sem autoria definida, menciona-se o nome completo do evento,
seguido da data. Exemplo:
No Simpósio Internacional de Ortodontia, realizado em 1991...

26
 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Artigo de Jornal:
PIZA, Daniel. Matisse e Picasso, uma conversa de linhas e cores. O Estado de São Paulo, São Paulo, 20 ago. 2000. Cad. 2, p.11.

Artigo de periódico padrão:

ETCHEBEHERE, Mario Lincoln De Carlos; SAAD, Antonio Roberto; SILVA, Rubens Borges da. Ensaio sobre o panorama de exploração
mineral em território brasileiro = An analysis of the mineral exploration in the brazilian territory. Revista Universidade Guarulhos
Geociências, Guarulhos, SP, v. 2, n. 6, p. 50-55, dez. 1997.

Lei:
BRASIL. Lei n. 9610, de 19 de fevereiro de 1999. Altera, atualiza e consolida a legislação sobre direitos autorais e dá outras providências.
Diário Oficial da União, Brasília, DF, 20 fev. 1998. Seção 1, p.3.

Livro considerado no todo:

CIANCIARULLO, Tamara Iwanow. Instrumentos básicos para o cuidar: um desafio para a qualidade de assistência. São Paulo: Atheneu,
1996. 154 p. (Lembrete: 154 p indica a quantidade total de páginas do livro)

SILVA, Gilberto Tadeu Reis da; ALBUQUERQUE, Rosemeire Sartori de (Orgs.). Enfermagem obstétrica: abordagem do cuidado à gestante,
parturiente e puérpera: reflexões sobre relevantes temas. São Paulo: Martinari, 2006.

Livro considerado em parte (capítulo):

SUGUIO, Kenitiro et al. Paleoníveis do mar e paelolinhas de costa. In: SOUZA, Célia Regina de Gouveia et al. (Eds.). Quaternário do Brasil.
Ribeirão Preto, SP: Holos, 2005. v. 3, p. 114-129.

Livro considerado no todo – DISPONÍVEL NA INTERNET

ALVES, Castro. Poesias coligidas. Disponível em: <http://bibvirt.futuro.usp.br/content/view/full/1600>. Acesso em: 2 maio 2007.

Home Page:
Instituto Oswaldo Cruz. Departamento de Ensino. IOC ensino [online]. Rio de Janeiro, Brasil; 2004.[capturado 03 mar. 2004] Disponível em:
http://157.86.113.12/ensino/cgi/public/cgilua.exe/web/templates/html

27
1 ESTRUTURA DO PROJETO

1.1 CAPA
• Entidade / escola/ empresa/ curso
• Titulo ( subtítulo)
• Coordenador(es) / Professor(es)
• Pesquisador(es) / Aluno(s)
• Local ( Cidade)
• Ano

1.2 OBJETIVO (para quê? para quem?)

• Tema
• Delimitação do tema ( abrangência, ou seja o “até onde vai”, o onde “começa e termina”).
• Objetivo (o que se pretende com o trabalho)

1.3 JUSTIFICATIVA (por quê)

• Faça um relato das razões que elucidem as razões que levaram à realização da pesquisa, do trabalho, do sistema etc.

1.4 OBJETO (o quê)

• Problema – o que se pretende resolver com a pesquisa
• Hipótese – representado pela resposta ao problema ainda que de uma maneira “provável, suposta e provisória”.

1.5 METODOLOGIA
Enuncie a maneira pela qual será efetuada a pesquisa, ou seja, responda às perguntas: como? com quê? onde? quanto?
(ex. linguagem, banco de dados, entrevistas, pesquisa bibliográfica, questionários)

28
1.6 CRONOGRAMA

Permitirá este um acompanhamento do andamento do projeto, seja pelo autor seja por outros – pessoas ou setores - no afã
de se cumprir os prazos compromissados.
Deve constar no Anexo do Projeto Interdisciplinar, conforme modelo abaixo:

Exemplo:

mês mês mês mês mês mês

1/201x 2/201x 3/201x 4/201x 5/201x 6/201x
Sem 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 Legenda
Plan. Planejado
Leitura do Manual
Exec.
Plan.
Documentação Executado
Exec.
Plan.
Pesquisa Bibliográfica
Exec.
Plan.
Pesquisa de Campo
Exec.
Plan.
Elaboração
Exec.
Plan.
Revisão
Exec.
Plan.
Edição Final
Exec.
Plan.
Apresentação
Exec.

ATENÇÃO: Este Cronograma preenchido deverá constar no item

ANEXOS do Projeto, juntamente com a folha de avaliação e o
Banner.

29
1.7 ORÇAMENTO – quando houver (com quanto?)

Este tópico será utilizado quando houver necessidade de recursos.

1.8 FORMATAÇÃO DO PROJETO INTERDISCIPLINAR

A parte escrita deve ser elaborada utilizando-se um editor de textos do tipo MS-WORD, WORDPERFECT, WRITE ou
similar. Gráficos, Fluxos e outras representações gráficas deverão ser igualmente realizadas por intermédio de um software
apropriado. (COREL, FLOW etc.) O Pacote do Office é o mais utilizado, mas esteja atento à versão, salve os arquivos com a
versão 2003.
Toda a impressão deverá ser efetuada em papel (branco) conforme padrão
Utilizar somente a folha em A4 (210 x 297mm), conforme ABNT.

Anexos, Fluxos, documentos etc. que porventura não estejam neste formato deverão ser dobrados de tal maneira a ficarem
no formato estipulado.

Resumo Metodologia = Tópicos principais.

Parágrafo
Cada parágrafo deve vir recuado sete espaços da margem esquerda (1 cm de recuo)

Paginação
As páginas do texto são numeradas em algarismos arábicos, colocados no canto superior direito da página.
As páginas pré-textuais recebem algarismos romanos minúsculos, centrados, na margem inferior da página.
Não são contados na numeração:
a. a capa
b. o verso das páginas datilografadas ou digitadas

Notas de Rodapé
• Iniciam na margem de parágrafo

30
 • a segunda linha e seguintes obedecem a margem do texto
• usam-se de tipos menores e espaçamentos simples entre as linhas
• a nota de rodapé é sempre indicada por número, seja entre parênteses, entre colchetes ou números altos: (1), {1}, 1
• é separado do texto por dois espaços duplos
• entre duas notas deixa-se um espaço duplo
• a última linha da nota de rodapé de uma folha deve coincidir com a margem inferior.

Tabelas e Ilustrações
São numeradas distinta e consecutivamente, sendo inseridas o mais próximo possível do texto a que se referem, de
preferência centradas.

Aspas
As aspas devem ser usadas apenas em citação textual.

ALGUMAS INFORMAÇÕES ESPECIAIS

As unidades de medida devem seguir as siglas referenciadas no Sistema Internacional de Medidas no qual o Brasil é signatário.
METRO - m
QUILÔMETRO - km
QUILOGRAMA - kg
TONELADA - t
WATT - W
VOLT - V
• Palavras em língua estrangeira devem ser escritas em itálico
• Não se usa as expressões: etc.... / outros
• Não se separa o título / sub-título do texto (na mudança de página)
• Obedecer as margens do papel (obrigatoriamente)

Cópias integrais ou parciais, sem indicação do autor, será entendida como PLÁGIO,
invalidando o Projeto Interdisciplinar, conforme Lei de Direito Autoral (nº 9610/98)
31
 ANEXOS

DOS

FORMULÁRIOS

DO

PROJETO

INTERDISCIPLINAR

32
 CURSOS DE GRADUAÇÃO

TECNOLÓGICA

MODELO DE

PROTOCOLO DE ENTREGA DO

PROJETO INTERDISCIPLINAR

33
 Protocolo de Entrega do Projeto Interdisciplinar

Eu, ___________________________________, RA.:______________, estou

entregando o projeto interdisciplinar do grupo, onde fazem parte os seguintes
alunos:
R.A. Nome Completo.

( ) Projeto Interdisciplinar
( ) CD (Trabalho escrito em .doc e Apresentação em .ppt versão 2003)
( ) Banner A4
Assinatura do Prof. ___________________ Data: ____/___/______
Código Turma_________________ Nome Profº Orientador_______________

Protocolo de Entrega do Projeto Interdisciplinar

Eu, ___________________________________, RA.:______________, estou

entregando o projeto interdisciplinar do grupo, onde fazem parte os seguintes
alunos:
R.A. Nome Completo.

( ) Projeto Interdisciplinar
( ) CD (Trabalho escrito em .doc e Apresentação em .ppt versão 2003)
( ) Banner A4
Assinatura do Prof. ___________________ Data: ____/___/______
Código Turma_________________ Nome Profº Orientador_______________

34
CURSOS DE GRADUAÇÃO

TECNOLÓGICA

MODELO DE BANNER* (A4)

DE TRABALHO ACADÊMICO

35
 GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM (Nome do Curso)
Módulo: (Nome do Módulo)

Unidade Curricular: (Linha de Pesquisa que irá nortear o projeto interdisciplinar)

1º Semestre de 2011
Alunos:
Xxxxxxx Xxxxxx
Xxxxxxx Xxxxxx
Xxxxxxx Xxxxxx
Xxxxxxx Xxxxxx
Introdução
A realização deste projeto nos impulsionará
como profissionais de (curso), e de forma
conjunta fomentará o desenvolvimento do
aprendizado na Universidade.
O presente projeto interdisciplinar possibilitará
uma visão plena da articulação teórica e
prática que são indissociáveis.
R.A.
Xxxxxxx Xxxxxx
Xxxxxxx Xxxxxx
Xxxxxxx Xxxxxx
Profº Orientador.
Pesquisa de Campo
Pretende-se realizar na empresa (nome
empresa), visitas previamente agendadas
para levantamento de dados do Objetivo,
através de entrevistas utilizando questionários
específicos e adaptados para o Objetivo
conforme a necessidade da organização.

Objetivo Características da Empresa:

O objetivo deste projeto é ampliar e colocar Razão Social da empresa:
em prática os conhecimentos adquiridos em Endereço:
curso de graduação tecnológica em (nome Segmento:
curso) e para a empresa (nome empresa) Atividade:
montar “Aquilo que e o grupo estará Se possível:
identificando de necessidade – dentro das Quantidade de Funcionários;
disciplinas do 1º semestre de 2011” para a Faturamento Médio.
viabilização do processo.

Justificativa Expectativa de Resultado

A elaboração deste projeto visa trazer na
prática, conhecimento para a equipe
envolvida. E para a empresa (nome empresa)
o alinhamento no mercado, utilizando a
Disciplina da linha de pesquisa, dando o
domínio das atividades dentro dos setores aos
gestores, e demonstrando que o instrumento
objeto torna-se facilitador para a implantação.
Espera-se da empresa (nome empresa)
envolvimento juntamente com a equipe, para
aceitação deste projeto de Disciplina da linha
de pesquisa, desta forma contribuir para o
desenvolvimento da organização.

Metodologia
Procedimentos: Levantamento Bibliográfico,
Pesquisa qualitativa de campo com estudo de
caso, questionários, entrevistas, analise de
dados. Procedimentos de tabulação de dados
qualitativos – Como será o desenvolvimento
do trabalho e seu diagnóstico e apresentando
os resultados para a empresa.

ATENÇÃO: Este Banner preenchido deverá constar no item

ANEXOS do Projeto, juntamente com a folha de avaliação e
Cronograma.

36
 CURSOS DE GRADUAÇÃO

TECNOLÓGICA

MODELO DE

FORMULÁRIO DE AVALIÇÃO

DO

PROJETO INTERDISCIPLINAR

37
 FORMULÁRIO DE AVALIAÇÃO DO
PROJETO INTERDISCIPLINAR
1 – Características do projeto
Campus: Curso: Módulo: Sala:

Professor Orientador:
Linha de Pesquisa:
2 – Método de Avaliação do Projeto Interdisciplinar
Nome da Empresa:

Apresentação Oral
Início Término
20 minutos Data da Apresentação: / /
: :
3 - Sistema De Avaliação
Trabalho escrito - 8,0 Trabalho oral – 2,0 10,0
1,0 2,0+1,0 1,0 3,0 0,5 0,5 0,5 0,5
Relação dos

do Power Point
Estudo de caso
Plano negócio/
Metodologia +

Apresentação
Integrantes do
Presença nas

Configuração
Banner e CD

Objetividade
orientações

Ref. teórico

Tempo de
Grupo

Fluência

Total
1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

4 – Observações

ATENÇÃO: Este formulário deve ser entregue preenchido com os dados do Projeto
Desenvolvido ao Professor, no dia da apresentação Oral, para que sejam preenchidas
as informações individuais de notas.
Uma cópia deste formulário deverá constar no ANEXO do Projeto Interdisciplinar Final,
para que as notas sejam repassadas para arquivamento do mesmo.

38
 CURSOS DE GRADUAÇÃO

TECNOLÓGICA

MODELO DE CARTA DE

APRESENTAÇÃO E AUTORIZAÇÃO

DE TRABALHO ACADÊMICO

NAS EMPRESAS

39
 Guarulhos/Itaquaquecetuba/São Paulo, de de 2.011.

A Empresa .......................

Ref. Desenvolvimento de trabalho acadêmico.

Prezado Senhor,

A Universidade Guarulhos, possui em seu currículo acadêmico, atividades externas

denominadas Projetos Interdisciplinares.
Essas atividades são caracterizadas por um trabalho em grupo, desenvolvido pelos
alunos de graduação tecnológica, em empresas de destaque, em suas respectivas áreas de
atuação.
Esses trabalhos se caracterizam por um levantamento de possíveis oportunidades de
melhoria e proposta de soluções, que por ventura a empresa possa a ter.
Dessa forma, solicitamos a sua anuência para que os nossos alunos possam
desenvolver essa atividade acadêmica nessa conceituada empresa.
Cabe ressaltar que o grau de confidencialidade das informações, é prioritário e será
mantida em todas as fases do desenvolvimento das atividades.
Antecipadamente, agradecemos a sua cooperação e nos colocamos a disposição
para eventuais esclarecimentos, se for o caso.

Atenciosamente,

Graduação Tecnológica em Nome da Empresa

Prof. Orientador do Projeto Telefone:
Interdisciplinar
Diretor da Empresa:

________________________________ ________________________________
Assinatura Assinatura

ATENÇÃO: A carta de solicitação para o desenvolvimento do Projeto, assinadas pelo

responsável da Empresa, deverá constar no item ANEXOS do Projeto.

40
 Guarulhos/Itaquaquecetuba/São Paulo, de de 2.011.

À
Empresa
-----------------------------------------------------

Departamento de ______________________
Att. Sr. ______________________________

AUTORIZAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DE TRABALHO ACADÊMICO

Conforme correspondência anterior, relacionamos a seguir os alunos que

desenvolverão as atividades acadêmicas, pertencentes ao Projeto Interdisciplinar.

Destacamos que essas atividades, desenvolvidas pelos alunos, tem finalidade

acadêmica, não caracterizando assim, qualquer vínculo empregatício com a empresa, bem

como, o grau de confidencialidade das informações, que será mantida em todas as fases do

desenvolvimento das atividades do projeto.

As atividades desenvolvidas pelos alunos serão supervisionadas por um professor-

orientador (abaixo assinado), que acompanhará o desenvolvimento do Projeto.

Assinatura
R. A. Aluno Telefone E. mail

Pagina 1 / 2

41
 Empresa que autoriza a pesquisa de campo

Empresa CNPJ

Departamento: Contato:
Diretoria executiva Sr(a)
Telefone: E. mail :

De acordo:

EMPRESA UNG – Curso Tecnológico em ...........................

Executivo Assinatura Professor Orientador Assinatura

Coordenação dos Cursos de Graduação Tecnológica da Universidade Guarulhos

Tel: (11) 2464-2727

Pagina 2 / 2

ATENÇÃO: As cartas de autorização para o desenvolvimento do Projeto, assinadas

pelo responsável da Empresa, deverá constar no item ANEXOS do Projeto.

42