Laporan Pelayanan Kesehatan Primer

Nama : Sella Sabila

Kelas : 3B

Program Study DIII Keperawatan

Stikes Karsa Husada Garut

 BAB I PENDAHULUAN

A Latar Belakang

Visi Pemerintah Kabupaten Garut adalah Terwujudnya Kabupaten Garut yang bermartabat, nyaman
dan sejahtera.

1 Martabat : memiliki wibawa, harga diri serta diperhitungkan baik di tingkat daerah,
nasional maupun internasional

2 Nyaman : memiliki suasana yang tenang dan damai, sehingga setiap program
pembangunan bisa dilaksanakan dengan optimal dan kondusif.

3 Sejahtera : hasil pembangunan dapat dirasakan oleh semua kalangan masyarakat,

sehingga bisa meningkatkan taraf kehidupan mereka dalam pemenuhan kebutuhan

Misi Pemerintah Kabupaten Garut adalah:

1 Meningkatkan tata kelola pelayanan pendidikan dan kesehatan yang berkualitas,

terjangkau prima untuk mewujudkan kehidupan masyarakat bermartabat dan agamis

2 Mewujudkan kemandirian ekonomi masyarakat berbasis potensi lokal Mewujudkan

kualitas infrastruktur yang memadai serta lingkungan yang sehat, aman dan nyaman

3 Mewujudkan pelayanan publik yang profesional dan amanah serta membangun

kehidupan sosial, politik yang demokratis dan berbudaya luhur.

Visi Pembangunan Kesehatan Kabupaten Garut, adalah : Akselerasi Pembangunan Kesehatan

Masyarakat Garut yang berkelanjutan, guna meningkatkan Indeks Pembangunan Manusia (IPM,
yang menggambarkan bahwa masyarakat Garut hidup dalam keadaan sehat, dilingkungan dan
dengan berperilaku hidup bersih dan sehat, memiliki kemampuan untuk menjangkau pelayanan
kesehatan yang bermutu, adil dan merata serta memiliki derajat kesehatan yang setinggi-tingginya
yang diukur dengan IPM sebesar 80

Untuk mewujudkan visi pembangunan kesehatan tersebut diatas, maka telah ditetapkan 5 misi
sebagai berikut :

1 Menggerakan pembangunan berwawasan kesehatan

2 Memelihara kesehatan individu, keluarga, dan masyarakat beserta lingkungannya

3 Memberdayakan masyarakat untuk berperilaku hidup bersih dan sehat.

4 Menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang bermutu, adil dan merata

5 Mengembangkan manajemen kesehatan didukung perencanaan kesehatan berdasarkan

fakta. ( Profil Kesehatan Kabupaten Garut, )

Guna mencapai misi yang diemban oleh Dinas Kesehatan Kabupaten Garut, maka
Puskesmas sebagai ujung tombak merupakan kepanjangan tangan dalam melaksanakan
kebijakan-kebijakan Dinas Kesehatan Kabupaten Garut juga perlu memanatu dan
mengevaluasi kegiatan melalui penyajian gambaran keadaan kesehatan serta hasil-hasilnya
di tingkat kecamatan, guna mendukung misi pembangunan kesehatan di Kabupaten
Garut.maka puskesmas cibatu mempunyai

Visi

Visi Puskesmas Cibatu adalah terwujudnya UPT Puskesmas Cibatu yang mandiri guna
mendukung tercapainya kecamatan sehat”

Misi

Dalam mewujudkan visi Puskesmas Cibatu sebagaimana dimaksud diatas, maka misi
Puskesmas Cibatu :

a. Memberikan pelayanan kesehatan yang optimal;

b. Menyelenggarakan sistem playanan kesehatan terpadu;

c. Meningkatkan pelayanan kesehatan pada masyarakat di wilayah kerja puskesmas;

d. Memberikan pelayanan rawat inap yang nyaman dan terjangkau; dan

e. Melaksanakan tata kelola UPT Puskesmas Cibatu yang baik, transparan, akuntabilitas
dan responsibilitas.

MOTO

“Melayani dengan Sepenuh Hati (Sehati)”

Tata Nilai “CINTA”

a. Cekatan dalam bekerja, kesigapan dalam pelayanan terhadap

masyarakat/pasien.

b. Inovatif dalam membuat pembaharuan untuk menjadi lebih baik.

c. Netral dalam mengedepankan pelayanan maupun dalam

manajemen/keuangan.

d. Teliti dalam hal tindakan pelayanan, pengadministrasian, perkataan, perbuatan dan

mampu menjaga wibawa Puskesmas Cibatu.

e. Amanah dalam menjaga tanggung jawab dan kewajiban.

Profil Kesehatan UPT Puskesmas Cibatu secara rutin disusun setiap tahun dengan data
yang berasal dari berbagai sumber yang ada di Kecamatan Cibatu,
Sumber data tersebut antara lain berasal dari pencatatan dan pelaporan program UPT Puskesmas
Cibatu dan potensi Pemerintah Kecamatan Cibatu tahun 2016.

B Tujuan

1 Tujuan umum

Untuk mendapatkan gambaran keadaan umum dan hal-hal yang berkaitan dengan pembangunan
kesehatan UPT Puskesmas Cibatu, yang selanjutnya digunakan untuk memantau dan mengevaluasi
pencapaian program khususnya program-program kesehatan.

2 Tujuan khusus

a Mengetahui Gambaran Keadaan Umum dan hal-dal yang berkaitan dengan

pembangunan kesehatan.

b Mengetahui pencapaian program-program yang dilaksanakan UPT

Puskesmas Cibatu pada tahun 2016
 BAB II

GAMBARAN UMUM DAN LINGKUNGAN UPT PUSKESMAS CIBATU.

A. Letak Geografis

UPT Puskesmas Cibatu secara administratf berada dibawah pemerintahan

Kecamatan Cibatu yang terletak sebelah utara Kabupaten Garut dengan jarak
tempuh menuju ibu kota Kabupaten ± 24 km, mempunyai batas-batas wilayah
sebagai beikut :

1. Sebelah Barat : Kecamatan Leuwigoong

2. Sebelah Utara : Kecamatan Libangan

3. Sebelah Timur: Kecamatan Kersamanah

4. Sebelah Selatan: Kecamatan Sukawening

Wilayah Pemerintahan Kecamatan Cibatu termasuk daerah dataran tinggi, dengan

ketinggian 600 m di atas permukaan laut, curah hujan 472 mm, suhu rata-rata 27
Co , mempunyai luas wilayah 3516.400 ha dengan luas dataran 1830.667 ha dan
pebukitan/pegunungan 1.685,733 ha.

Secara administrative wilayah Kecamatan Cibatu terdiri dari 11 desa yang

membawahi 138 RW dan 485 RT. Desa terjauh dengan jarak tempuh 8 km yaitu
Desa Mekarsari, desa terdekat dengan jarak tempuh < 0.5 km yaitu Desa Keresek
yang merupakan keberadaan lokasi Puskesmas Cibatu.

Tabel. 1

Kondisi Desa,Kependudukan dan kepadatan penduduk Puskesmas Kec. Cibatu

Tahun 2016
 B. Kependudukan

Gambar. 1

Jumlah Dan Komposisi Penduduk Menurut Golongan Umur Di UPT Puskesmas Cibatu Tahun 2016

Proporsi penduduk Kecamatan Cibatu menurut jenis kelamin adalah 0,507, golongan umur
didominasi oleh kelompok umur 15 – 44 tahun , Rasio jenis kelamin wanita adalah 1,03

C. Kepadatan penduduk

Kecamatan Cibatu dengan luas wilayah kerja 351,64 km 2 dan jumlah penduduk 75106 jiwa dengan
tingkat kepadatan 202.7 jiwa/km2, Desa terpadat adalah Desa Keresek

D. Sosial Ekonomi

1. Kepesertaan BPJS

Tabel 2

Jumlah Kepesertaan BPJS UPT Puskemaas Cibatu tahun 2016

‘
 2. Tingkat Pendidikan

Gambar 2.

Tingkat Pendidikan Di Puskesmas Cibatu Tahun 2016

Proporsi penduduk kecamatan Cibatu menurut jenis Pendidikan didominasi oleh kelompok
pendidikan SMA dan SMP.

3. Tingkat Pekerjaan

Gambar 3

Tingkat Pekerjaan Di Puskesmas Cibatu Tahun 2016

60,0%

50,0%

40,0%

30,0%

20,0%

10,0%

0,0%

Proporsi penduduk kecamatan Cibatu menurut jenis Pekerjaan didominasi oleh kelompok buruh tani.

A. Lingkungan Fisik

Tabel 3

Kondisi Lingkungan Fisik di Wil. Kerja Puskesmas Cibatu Tahun 2016

( Potensi Pemerintah Kecamatan Cibatu ; 2016)

BAB III
 SITUASI SUMBER DAYA KESEHATAN UPT PUSKESMAS CIBATU

A Tenaga Kesehatan

Tabel. 4

Jumlah Tenaga Kesehatan Menurut Latar Belakang Pendidikan Di Puskesmas Cibatu Tahun 2016

No Pendidikan Jumlah Keterangan

1 Dokter Umum 2

2 Dokter Gigi 0

3 Perawat 23

4 Sanitarian 1

5 Apoteker 1

6 Ass. Apoteker 2

7 Analis Laboratorium 1

8 Bidan 21

9 TPG 1

10 Perawat Gigi 2

11 Jurim 1

12 Staf 15

13 Pengemudi 1

14 Pesuruh/Cleaning Service 5

15 Security 2

Jumlah 77

Dari data diatas dapat dilihat bahwa masih ada beberapa tenaga kesehatan yang kurang seperti dokter
gigi.

B Data Fasilitas

1 Fasilitas di dalam Puskesmas Cibatu

Tabel. 5
Jumlah Sarana Kesehatan Di Dalam Gedung UPT Puskesmas Cibatu Tahun 2016

No Sarana Kesehatan Jumlah Keterangan

1 Puskesmas 1

2 PONED 1

3 Ruang Pengobatan Umum 1

4 Ruang Pengobatan Gigi 1

5 Apotek 1
6 Ruang karcis 1
7 Ruang Kantor TU 1
8 Ruang Kepala Puskesmas 1
9 Ruang IGD 1
10 Ruang Pemeriksaan lansia 1
11 Ruang Gizi 1
12 Ruang MTBS 1
13 Ruang Promkes 1
14 Ruang Kesling -
15 Ruang Prolanis( Pengelolaan -
Penyakit Kronis)
16 Ruang kantor Perawatan 1
17 Ruang Imunisasi -
18 Ruang PK 1
19 Ruang Tunggu 1
20 Ruang Perawatan I 1
21 Ruang Perawatan II 1
22 Ruang Perawatan III 1
23 Ruang Kelas II 5
24 Tempat Tidur Rawat Inap 16
25 Ruang Laboratorium 1
 26 Ruang Kelas VIP -

27 Ruang Gudang Obat 1

28 WC Karyawan 2
29 WC Pasien 2
‘30 Ambulance 1
31 Kendaraan Pusling -
32 Ruang Rapat
33 Mushola -

-
34 Kantin -
35 Ruang Gudang Sapras -

-
36 Ruang Gudang ATK -
37 Gedung perawatan Baru 1 Belum dioperasikan

Dari data fasilitas kesehatan di dalam gedung Puskesmas Cibatu ada beberapa ruangan baru yang
belum dioperasikan dan Ruang Rapat belum ada.

Fasilitas di wilayah kerja UPT Puskesmas Cibatu

Tabel. 6
Jumlah Sarana Kesehatan Di Wilayah Kerja Puskesmas Cibatu Tahun 2016

No Sarana Kesehatan Jumlah Keterangan

1 Puskemas Pembantu 3 Pustu Girimukti telah di

rehab tahun 2016
Perlu Rehab sedang 2
Pustu ( Kertajaya dan
Sindangsuka)
2 Posyandu 138
3 Praktek Dokter 4
4 Praktek Dokter Gigi -
5 Praktek Bidan 16
6 Balai Pengobatan (Balai 2
Pengobatan PJKA dan
Balai
Pengobatan Salma)
7 Apotik (Apotek Citra, 3
Apotek
8 Rizki dan AFI Farma) 3
Toko Obat ( Toko Obat Citra,
Pasar
Cibatu)
9 Industri Rumah Tangga Makanan 11
10 Sub/Cabang Penyalur Alkes 1
11 Desa di Wilayah Kerja Puskesmas 1
yang sulit terjangkau
12 Laboratorium Swasta Lotus 1
13 SD/Sederajat yang ada 54
14 a. Dengan dokter kecil 54
15 b. UKGS 24
16 c. UKGS Tahap I 20
17 d. UKGS Tahap II 4
18 e. UKGS Tahap III -
19 f. Dengan UKGS Paripurna -
20 SD/MI yang dilayani UKS 54
21 SMP/MTs yang dilayani UKS 14
22 SMA/MA yang dilayani UKS 4
23 Poskesdes (Desa Cibunar dan 2
Desa
Mekarsari)
24 Bina Balita 138
25 Batra (Desa Kertajaya dan Desa 2
Cibunar)
Dari data diatas dapat dilihat bahwamasih ada beberapa fasilitas kesehatan di wilayah kerja
Puskesmas Cibatu yang belum lengkap seperti : Jumlah Poskesdes belum merata di 11 desa,
dokter praktek swasta berada di pusat kota, sarana pelengkap lainnya seperti : apotek juga berada
di pusat kota.

Pustu desa girimukti telah selesai rehab berat.

C Pembiayaan Kesehatan

Tabel 7

Pembiayaan Program Pembangunan Kesehatan Di Puskesmas Cibatu Tahun 2016

Dari data sumber biaya kesehatan pada tahun 2016 Dana BLUD Terserap Dana Sebesar 90.25%,
sedangkan dana BOK terserap 88,33% secara keseluruhan terserap 90,11 %. Sehingga silva
tahun 2016 adalah 9,91%
 LAPORAN BULANAN RAWAT INAP PUSKESMAS
Bulan : januari
N
O URAIAN JUMLAH  
1 Total tempat tidur 22  
2 Penderita Rawat Inap    
  a. Umum 26  
  b. BPJS 120  
  TOTAL 146  
3 Hari perawatan    
  a. Umum 55  
  b. BPJS 306  
  TOTAL 361  
4 Alos    
  a. Umum 2.11  
  b. BPJS 2.55  
  TOTAL 2.47  
5 BOR    
  Angka Harian Tempat Tidur 40.1  
Penderita Di rujuk setelah
6 perawatan    
  a. Umum 0  
  b. BPJS 10  
  TOTAL    
7 Penderita Keluar    
  a. Hidup 142  
  b. Meninggal 4  
  TOTAL 146  
10-14 th

15-19 th

45-54 th

60-69 th
8-28 bln

28-1 bln

20-44th

55-59th

Jumlah
>70 th
1-4 th

5-9 th
0-7 h

8 Besar Penyakit
  1. GEA 0 9 1 2 6 2 4 6 3 2 2 3 40
  2. Thypoid                         0
  3. Gastritis                         0
  4. OF                         0
  5. DHF                         0
  6. CHF                         0
  7. Asma                         0
  8. Commen Cold                         0
  9. Kejang demam                         0
  10. Hepatitis                         0