Anda di halaman 1dari 132

KPI UNIT KHUSUS

Nama : Hadman

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI) Pengertian Satuan

Penambahan people equivalent


Akumulasi jumlah % layanan non
Customer Cakupan layanan 1 dari jumlah pengolahan lumpur % layanan
perpipaan (PE)
tinja

Realisasi nilai kepuasan


Kepuasan pelanggan 2 Indeks kepuasan pelanggan Skala Likert
pelanggan dari hasil survey

Pemenuhan realisasi efektifitas


Financial Total Biaya Operasional 3 Penyerapan biaya operasional penggunaan anggaran %
operasional terhadap RKAP

Pemenuhan realisasi
Pendapatan 4 Volume pengolahan lumpur tinja pendapatan pengolahan lumpur %
tinja

Internal
Pemenuhan realisasi SLA
Business Kualitas pelayanan 5 SLA Layanan penyedotan SLA
layanan penyedotan
Process
Pemenuhan realisasi standard
6 Kualitas pengolahan IPLT Nilai
effluent

Learning and Peningkatan kapasitas 7 Jumlah training yang diikuti oleh Pemenuhan jumlah partisipasi Jumlah
Growth karyawan training

Pemenuhan produktifitas
Produktifitas karyawan 8 Produktifitas karyawan %
karyawan

Realisasi Implementasi Pemenuhan kegiatan self


10 % Realisasi persiapan sistem GCG %
GCG asessment GCG

Realisasi Implementasi Pemenuhan kegiatan


11 Tingkat maturitas risiko Maturity Level
Manajemen Risiko Manajemen Risiko
TW 1
Formula Jenis Data Target Bobot KPI Data Monitoring
Realisasi Target

Realisasi volume kubikasi Max 18000M3 20% Tahunan 3.879 M3 (9,26%) 4.200 M3 (9,29%)

Skor 3,2 dari Skala


Hasil Survey Max 10% Tahunan Belum ada 3,5 dari skala 4
4

Realisasi dibandingkan
- Rp 9,2 Milyar 15% Tahunan 2,017,885,646 2,312,499,000
RKAP

Realisasi pengolahan
Max 100.000 M3 15% Tahunan 20.100M3 24.300M3
lumpur tinja

Realisasi SLA penyedotan Min 100% 10% Tahunan Terpenuhi 100%


Realisasi kualitas
pengolahan IPLT sesuai Min 75 Mg/L 10% Tahunan Terpenuhi 75 Mg/L
target

Realisasi jumlah training


yang diikuti karyawan Max 2% 5% Tahunan Belum ada Belum ada
sesuai rencana
pengembangan individu

Total pendapatan /
Max Sesuai target 5% Tahunan Belum ada Belum ada
jumlah karyawan

Kemajuan implementasi
terhadap rencana Max 100% 5% Tahunan Belum ada Belum ada
persiapan sistem GCG

Realisasi tingkat
Max 100% 5% Tahunan Belum ada Belum ada
maturotas risiko

Bobot : 100%
Jabatan

TW 2 TW 3 TW 4 Nilai

Realisasi Target Realisasi Target Realisasi Target

5.200M3 (9,34%) 4.800 M3 (9,53%) 20%

Belum ada 3,5 dari skala 4 10%

Realisasi 2.104.404.983 - Rencana 2.309.371.500 -


2,314,640,226 2,312,499,000 15%
6.438.331.099 6.928.114.500

24.887M3 23.135M3 5.400M3 (14.600M3) 5.253M3 (14.332M3) 15%

Terpenuhi 100% 10%


Terpenuhi 75 Mg/L 10%

Manajemen Risiko & P2 K3 2 5%

Belum ada Belum ada

Belum ada Belum ada

Belum ada Belum ada

Nilai : 85%
: Manajer Unnit Khusus

Catatan

Target TW3 Realisasi

dana tersedot ke Covid dan


5400M3 5253M3 kunjungan klien besar
menurun

Cakupan layanan 98% shg biaya transportasi


menurun. Di TW2 ada penggantian spare part
14600M3 14332M3
dan permintaan sedot tinja mulai naik. (Tarif
150.000/M3, Libur Rp 275.000/M3)

Tarif Rp 25/M3 dan dana tersedot ke Covid


dan kunjungan klien besar menurun
Nama : Marlina

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
L2T2

Layanan L2T2 2 Volume penyedotan lumpur tinja

Kerjasama 3 Kerjasama penyedotan lumpur tinja

Financial Pendapatan Unit Khusus 4 Pendapatan dari penyedotan

Internal
Business Kualitas pelayanan 5 SLA Layanan penyedotan (respon
time dan administrasi)
Process

6 SLA Kegiatan Pemasaran L2T2

Learning and Jumlah training yang diikuti oleh


Peningkatan kapasitas 6
Growth karyawan

Produktifitas karyawan 7 Produktifitas karyawan

Realisasi Implementasi
8 % Realisasi persiapan sistem GCG
GCG
Realisasi Implementasi
9 Tingkat maturitas risiko
Manajemen Risiko
KPI UNIT KHUSUS

Pengertian Satuan Formula Jenis Data

Pemenuhan kepuasan
Skala Likert Skor hasil survey Max
pelanggan

Pemenuhan layanan L2T2 M3 Realisasi dibanding RKAP Max

Pemenuhan realisasi kerjasama Satuan Realisasi dibanding RKAP Max

Realisasi pendapatan % Realisasi dibandingkan RKAP Max

Pemenuhan realisasi SLA


layanan penyedotan (respon SLA Realisasi SLA penyedotan Min
time dan administrasi)

Pemenuhan jadwal kegiatan


SLA Realisasi kegiatan Max
pemasaran dan sosialisasi L2T2

Realisasi jumlah training yang


Pemenuhan jumlah partisipasi
Jumlah diikuti karyawan sesuai rencana Max
training
pengembangan individu

Pemenuhan produktifitas Total pendapatan / jumlah


% Max
karyawan karyawan

Kemajuan implementasi
Pemenuhan kegiatan self
% terhadap rencana persiapan Max
asessment GCG
sistem GCG
Pemenuhan kegiatan
Maturity Level Realisasi tingkat maturotas risiko Max
Manajemen Risiko
KPI UNIT KHUSUS

TW 1
Target Bobot KPI Data Monitoring
Realisasi Target

Skala 4 dari 5 15% Tahunan Belum ada 3,5 dari skala 4

20.000 M3 15% Tahunan 3.879M3 4.400M3

4 : Proscuneo, kadarusman,
20 PKS 15% Tahunan 7 Mitra bayu bahari, trimitra, RSD
Kramat Jati, RS Tanah Abang

Rp 3 Milyar 15% Tahunan 807,465,000 790,000,000

100% 10% Tahunan 100% 100%

100% 10% Tahunan Ada Ada

Sesuai target 5% Tahunan Belum Belum

Sesuai target 5% Tahunan No data No data

100% 5% Tahunan No data No data


100% 5% Tahunan No data No data

Bobot 100%
Jabatan Asmen L2T2

TW 2 Nilai Catatan

Realisasi Target

Belum ada 3,5 dari skala 4

5.200M3 (sd TW 2
4.800M3 15%
98,7%)

9 mitra baru, PAN


Pasific, global era, RS 5 mitra 15%
Kramat Jati, dll

1,031,063,000 856,250,000 15%

100% 100% 10%

Ada Ada 10%

B2B Markplus B2B Markplus 5%

No data No data

No data No data
No data No data

Nilai 70%
Nama : Ana

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
L2T2

Layanan L2T2 2 Volume penyedotan lumpur tinja

Kerjasama 3 Kerjasama penyedotan lumpur tinja

Financial Pendapatan Unit Khusus 4 Pendapatan dari penyedotan

Internal
SLA Layanan penyedotan (respon
Business Kualitas pelayanan 5
Process time dan administrasi)

6 SLA Kegiatan Pemasaran L2T2

Learning and Jumlah training yang diikuti oleh


Peningkatan kapasitas 6
Growth karyawan
Produktifitas karyawan 7 Produktifitas karyawan

Realisasi Implementasi
8 % Realisasi persiapan sistem GCG
GCG

Realisasi Implementasi
9 Tingkat maturitas risiko
Manajemen Risiko
KPI UNIT KHUSUS

Pengertian Satuan Formula Jenis Data Target

Pemenuhan kepuasan
Skala Likert Skor hasil survey Max Skala 4 dari 5
pelanggan

Pemenuhan layanan L2T2 M3 Realisasi dibanding RKAP Max 20.000 M3

Pemenuhan realisasi kerjasama Satuan Realisasi dibanding RKAP Max 20 PKS

Realisasi pendapatan % Realisasi dibandingkan RKAP Max Rp 3 Milyar

Pemenuhan realisasi SLA


layanan penyedotan (respon SLA Realisasi SLA penyedotan Min 100%
time dan administrasi)

Pemenuhan jadwal kegiatan


SLA Realisasi kegiatan Max 100%
pemasaran dan sosialisasi L2T2

Realisasi jumlah training yang


Pemenuhan jumlah partisipasi
Jumlah diikuti karyawan sesuai rencana Max Sesuai target
training
pengembangan individu
Pemenuhan produktifitas Total pendapatan / jumlah
% Max Sesuai target
karyawan karyawan

Kemajuan implementasi
Pemenuhan kegiatan self
% terhadap rencana persiapan Max 100%
asessment GCG
sistem GCG

Pemenuhan kegiatan
Maturity Level Realisasi tingkat maturotas risiko Max 100%
Manajemen Risiko

Bobot
Jabatan

TW 1 TW 2
Bobot KPI Data Monitoring
Realisasi Target Realisasi Target

15% Tahunan Belum ada 3,5 dari skala 4 Belum ada 3,5 dari skala 4

5.200M3 (sd TW
15% Tahunan 3.879M3 4.400M3 4.800M3
2 98,7%)

4 : Proscuneo,
kadarusman, 9 mitra baru,
bayu bahari, PAN Pasific,
15% Tahunan 7 Mitra 5 mitra
trimitra, RSD global era, RS
Kramat Jati, RS Kramat Jati, dll
Tanah Abang

15% Tahunan 807,465,000 790,000,000 1,031,063,000 856,250,000

10% Tahunan 100% 100% 100% 100%

10% Tahunan Ada Ada Ada Ada

5% Tahunan Belum Belum B2B Markplus B2B Markplus


5% Tahunan No data No data No data No data

5% Tahunan No data No data No data No data

5% Tahunan No data No data No data No data

100% Nilai
Staff L2T2

Nilai Catatan

15%

15%

15%

10%

10%

5%
70%
Nama : Rosdiana

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
L2T2

Layanan L2T2 2 Volume penyedotan lumpur tinja

Kerjasama 3 Kerjasama penyedotan lumpur tinja

Financial Pendapatan Unit Khusus 4 Pendapatan dari penyedotan

Internal
Business Kualitas pelayanan 5 SLA Layanan penyedotan (respon
time dan administrasi)
Process

6 SLA Kegiatan Pemasaran L2T2

Learning and Peningkatan kapasitas Jumlah training yang diikuti oleh


6
Growth karyawan

Produktifitas karyawan 7 Produktifitas karyawan

Realisasi Implementasi 8 % Realisasi persiapan sistem GCG


GCG
Realisasi Implementasi
Manajemen Risiko 9 Tingkat maturitas risiko
KPI UNIT KHUSUS

Pengertian Satuan Formula Jenis Data Target

Pemenuhan kepuasan
Skala Likert Skor hasil survey Max Skala 4 dari 5
pelanggan

Pemenuhan layanan L2T2 M3 Realisasi dibanding RKAP Max 20.000 M3

Pemenuhan realisasi kerjasama Satuan Realisasi dibanding RKAP Max 20 PKS

Realisasi pendapatan % Realisasi dibandingkan RKAP Max Rp 3 Milyar

Pemenuhan realisasi SLA


layanan penyedotan (respon SLA Realisasi SLA penyedotan Min 100%
time dan administrasi)

Pemenuhan jadwal kegiatan


SLA Realisasi kegiatan Max 100%
pemasaran dan sosialisasi L2T2

Realisasi jumlah training yang


Pemenuhan jumlah partisipasi
Jumlah diikuti karyawan sesuai rencana Max Sesuai target
training
pengembangan individu

Pemenuhan produktifitas Total pendapatan / jumlah


% Max Sesuai target
karyawan karyawan

Kemajuan implementasi
Pemenuhan kegiatan self % terhadap rencana persiapan Max 100%
asessment GCG
sistem GCG
Pemenuhan kegiatan
Manajemen Risiko Maturity Level Realisasi tingkat maturotas risiko Max 100%

Bobot
USUS

TW 1 TW 2
Bobot KPI Data Monitoring
Realisasi Target Realisasi

15% Tahunan Belum ada 3,5 dari skala 4 Belum ada

15% Tahunan 3.879M3 4.400M3 5.200M3 (sd TW 2 98,7%)

4 : Proscuneo,
kadarusman, bayu 9 mitra baru, PAN Pasific,
15% Tahunan 7 Mitra bahari, trimitra, RSD global era, RS Kramat Jati,
Kramat Jati, RS Tanah dll
Abang

15% Tahunan 807,465,000 790,000,000 1,031,063,000

10% Tahunan 100% 100% 100%

10% Tahunan Ada Ada Ada

5% Tahunan Belum Belum B2B Markplus

5% Tahunan No data No data No data

5% Tahunan No data No data No data


5% Tahunan No data No data No data

100%
Jabatan Staff L2T2

TW 2 Nilai Catatan

Target

3,5 dari skala 4

4.800M3 15%

5 mitra 15%

856,250,000 15%

100% 10%

Ada 10%

B2B Markplus 5%

No data

No data
No data

Nilai 70%
Nama : Ahmad

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
L2T2

Layanan L2T2 2 Volume penyedotan lumpur tinja

Kerjasama 3 Kerjasama penyedotan lumpur tinja

Financial Pendapatan Unit Khusus 4 Pendapatan dari penyedotan

Internal
SLA Layanan penyedotan (respon
Business Kualitas pelayanan 5
time dan administrasi)
Process

6 SLA Kegiatan Pemasaran L2T2

Learning and Jumlah training yang diikuti oleh


Growth Peningkatan kapasitas 6 karyawan

Produktifitas karyawan 7 Produktifitas karyawan


Realisasi Implementasi
GCG 8 % Realisasi persiapan sistem GCG

Realisasi Implementasi
9 Tingkat maturitas risiko
Manajemen Risiko
KPI UNIT KHUSUS

Pengertian Satuan Formula Jenis Data Target

Pemenuhan kepuasan
Skala Likert Skor hasil survey Max Skala 4 dari 5
pelanggan

Pemenuhan layanan L2T2 M3 Realisasi dibanding RKAP Max 20.000 M3

Pemenuhan realisasi kerjasama Satuan Realisasi dibanding RKAP Max 20 PKS

Realisasi pendapatan % Realisasi dibandingkan RKAP Max Rp 3 Milyar

Pemenuhan realisasi SLA


layanan penyedotan (respon SLA Realisasi SLA penyedotan Min 100%
time dan administrasi)

Pemenuhan jadwal kegiatan


SLA Realisasi kegiatan Max 100%
pemasaran dan sosialisasi L2T2

Realisasi jumlah training yang


Pemenuhan jumlah partisipasi
training Jumlah diikuti karyawan sesuai rencana Max Sesuai target
pengembangan individu

Pemenuhan produktifitas Total pendapatan / jumlah


% Max Sesuai target
karyawan karyawan
Kemajuan implementasi
Pemenuhan kegiatan self
asessment GCG % terhadap rencana persiapan Max 100%
sistem GCG

Pemenuhan kegiatan
Maturity Level Realisasi tingkat maturotas risiko Max 100%
Manajemen Risiko

Bobot
TW 1 TW 2
Bobot KPI Data Monitoring
Realisasi Target Realisasi

15% Tahunan Belum ada 3,5 dari skala 4 Belum ada

5.200M3 (sd TW
15% Tahunan 3.879M3 4.400M3
2 98,7%)

4 : Proscuneo,
kadarusman, bayu 9 mitra baru,
PAN Pasific,
15% Tahunan 7 Mitra bahari, trimitra, RSD
global era, RS
Kramat Jati, RS Tanah Kramat Jati, dll
Abang

15% Tahunan 807,465,000 790,000,000 1,031,063,000

10% Tahunan 100% 100% 100%

10% Tahunan Ada Ada Ada

5% Tahunan Belum Belum B2B Markplus

5% Tahunan No data No data No data


5% Tahunan No data No data No data

5% Tahunan No data No data No data

100%
Jabatan Staff L2T2

TW 2 Nilai Catatan

Target

3,5 dari skala 4

4.800M3 15%

5 mitra 15%

856,250,000 15%

100% 10%

Ada 10%

B2B Markplus 5%

No data
No data

No data

Nilai 70%
Nama : Dyah

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
L2T2

Layanan L2T2 2 Volume penyedotan lumpur tinja

Kerjasama 3 Kerjasama penyedotan lumpur tinja

Financial Pendapatan Unit Khusus 4 Pendapatan dari penyedotan

Internal
SLA Layanan penyedotan (respon
Business Kualitas pelayanan 5
time dan administrasi)
Process

6 SLA Kegiatan Pemasaran L2T2

Learning and Jumlah training yang diikuti oleh


Growth Peningkatan kapasitas 6 karyawan

Produktifitas karyawan 7 Produktifitas karyawan


Realisasi Implementasi
GCG 8 % Realisasi persiapan sistem GCG

Realisasi Implementasi
9 Tingkat maturitas risiko
Manajemen Risiko
KPI UNIT KHUSUS

Pengertian Satuan Formula Jenis Data Target

Pemenuhan kepuasan
Skala Likert Skor hasil survey Max Skala 4 dari 5
pelanggan

Pemenuhan layanan L2T2 M3 Realisasi dibanding RKAP Max 20.000 M3

Pemenuhan realisasi kerjasama Satuan Realisasi dibanding RKAP Max 20 PKS

Realisasi pendapatan % Realisasi dibandingkan RKAP Max Rp 3 Milyar

Pemenuhan realisasi SLA


layanan penyedotan (respon SLA Realisasi SLA penyedotan Min 100%
time dan administrasi)

Pemenuhan jadwal kegiatan


SLA Realisasi kegiatan Max 100%
pemasaran dan sosialisasi L2T2

Realisasi jumlah training yang


Pemenuhan jumlah partisipasi
training Jumlah diikuti karyawan sesuai rencana Max Sesuai target
pengembangan individu

Pemenuhan produktifitas Total pendapatan / jumlah


% Max Sesuai target
karyawan karyawan
Kemajuan implementasi
Pemenuhan kegiatan self
asessment GCG % terhadap rencana persiapan Max 100%
sistem GCG

Pemenuhan kegiatan
Maturity Level Realisasi tingkat maturotas risiko Max 100%
Manajemen Risiko

Bobot
TW 1 TW 2
Bobot KPI Data Monitoring
Realisasi Target Realisasi

15% Tahunan Belum ada 3,5 dari skala 4 Belum ada

5.200M3 (sd TW
15% Tahunan 3.879M3 4.400M3
2 98,7%)

4 : Proscuneo,
kadarusman, bayu 9 mitra baru,
PAN Pasific,
15% Tahunan 7 Mitra bahari, trimitra, RSD
global era, RS
Kramat Jati, RS Tanah Kramat Jati, dll
Abang

15% Tahunan 807,465,000 790,000,000 1,031,063,000

10% Tahunan 100% 100% 100%

10% Tahunan Ada Ada Ada

5% Tahunan Belum Belum B2B Markplus

5% Tahunan No data No data No data


5% Tahunan No data No data No data

5% Tahunan No data No data No data

100%
Jabatan Staff L2T2

TW 2 Nilai Catatan

Target

3,5 dari skala 4

4.800M3 15%

5 mitra 15%

856,250,000 15%

100% 10%

Ada 10%

B2B Markplus 5%

No data
No data

No data

Nilai 70%
Nama : Eddy Budi

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
L2T2

Layanan L2T2 2 Volume penyedotan lumpur tinja

Kerjasama 3 Kerjasama penyedotan lumpur tinja

Financial Pendapatan Unit Khusus 4 Pendapatan dari penyedotan

Internal
SLA Layanan penyedotan (respon
Business Kualitas pelayanan 5
time dan administrasi)
Process

6 SLA Kegiatan Pemasaran L2T2

Learning and Jumlah training yang diikuti oleh


Growth Peningkatan kapasitas 6 karyawan

Produktifitas karyawan 7 Produktifitas karyawan


Realisasi Implementasi
GCG 8 % Realisasi persiapan sistem GCG

Realisasi Implementasi
9 Tingkat maturitas risiko
Manajemen Risiko
KPI UNIT KHUSUS

Pengertian Satuan Formula Jenis Data Target

Pemenuhan kepuasan
Skala Likert Skor hasil survey Max Skala 4 dari 5
pelanggan

Pemenuhan layanan L2T2 M3 Realisasi dibanding RKAP Max 20.000 M3

Pemenuhan realisasi kerjasama Satuan Realisasi dibanding RKAP Max 20 PKS

Realisasi pendapatan % Realisasi dibandingkan RKAP Max Rp 3 Milyar

Pemenuhan realisasi SLA


layanan penyedotan (respon SLA Realisasi SLA penyedotan Min 100%
time dan administrasi)

Pemenuhan jadwal kegiatan


SLA Realisasi kegiatan Max 100%
pemasaran dan sosialisasi L2T2

Realisasi jumlah training yang


Pemenuhan jumlah partisipasi
training Jumlah diikuti karyawan sesuai rencana Max Sesuai target
pengembangan individu

Pemenuhan produktifitas Total pendapatan / jumlah


% Max Sesuai target
karyawan karyawan
Kemajuan implementasi
Pemenuhan kegiatan self
asessment GCG % terhadap rencana persiapan Max 100%
sistem GCG

Pemenuhan kegiatan
Maturity Level Realisasi tingkat maturotas risiko Max 100%
Manajemen Risiko

Bobot
KPI UNIT KHUSUS

TW 1
Bobot KPI Data Monitoring
Realisasi Target

15% Tahunan Belum ada 3,5 dari skala 4

15% Tahunan 3.879M3 4.400M3

4 : Proscuneo, kadarusman,
15% Tahunan 7 Mitra bayu bahari, trimitra, RSD
Kramat Jati, RS Tanah Abang

15% Tahunan 807,465,000 790,000,000

10% Tahunan 100% 100%

10% Tahunan Ada Ada

5% Tahunan Belum Belum

5% Tahunan No data No data


5% Tahunan No data No data

5% Tahunan No data No data

100%
Jabatan Staff L2T2

TW 2 Nilai

Realisasi Target

Belum ada 3,5 dari skala 4

5.200M3 (sd TW 2 98,7%) 4.800M3 15%

9 mitra baru, PAN Pasific, global


5 mitra 15%
era, RS Kramat Jati, dll

1,031,063,000 856,250,000 15%

100% 100% 10%

Ada Ada 10%

B2B Markplus B2B Markplus 5%

No data No data
No data No data

No data No data

Nilai 70%
Catatan
KPI UNIT KHUSUS
Nama : Rommel

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI) Pengertian Satuan

Pemenuhan kepuasan pelanggan Pemenuhan kepuasan


Customer Kepuasan Pelanggan 1 IPLT (truk swasta) pelanggan Skala Likert

Volume kubikasi olahan PD PAL dan Pemenuhan target kubikasi PD


Pelayanan Lumpur Tinja 2 Volume
Mitra PAL dan Mitra

Efektifitas dan efisiensi


Financial 3 Penyerapan biaya operasional IPLT Realisasi biaya operasional IPLT %
biaya operasional

Pendapatan IPLT 4 Pendapatan pengolahan Realisasi pendapatan %

Internal Kualitas Pelayanan Realisasi standard effluent dan


Business 5 Kualitas pengolahan IPLT %
Lumpur Tinja kualitas pengolahan IPLT
Process

Pemenuhan kegiatan updating


inventarisasi, pengawasan,
SLA Manajemen Aset 6 Pemenuhan manajemen aset IPLT %
perawatan dan pemeliharaan
aset IPLT
Learning and Jumlah training yang diikuti oleh Pemenuhan jumlah partisipasi
Peningkatan kapasitas 7 Jumlah
Growth karyawan training

Produktifitas karyawan 8 Produktifitas karyawan Pemenuhan produktifitas %


karyawan

Realisasi Implementasi Pemenuhan kegiatan self


9 % Realisasi persiapan sistem GCG %
GCG asessment GCG

Realisasi Implementasi Pemenuhan kegiatan


10 Tingkat maturitas risiko Maturity Level
Manajemen Risiko Manajemen Risiko
KPI UNIT KHUSUS

TW 1 TW 2
Data
Formula Jenis Data Target Bobot KPI Monitoring
Realisasi Target Realisasi

Skor 3,4 dari skala Skala 3,5 dari Skala 3,5 dari
Skor hasil survey Max 4 20% Tahunan skala 4 TW 4 skala 4

14.369M3 13.138M3
Realisasi volume kubikasi Max 100.000M3 10% Tahunan 15,240
(94,28%) (86,21%)

Realisasi dibandingkan RKAP Min 100% 15% Tahunan 344,372,000 570,627,600 534,154,000

Realisasi dibandingkan RKAP Max 100% 10% Tahunan 395,147,500 419,100,000 361,293,000

BOD 21,46mg/l, BOD 30mg/l, BOD 14mg/l,


Realisasi standard effluent sesuai COD 95,12mg/l, COD 100mg/l, COD 37mg/l, TSS
Max 100% 15% Tahunan
standar TSS 28mg/l, pH TSS 30mg/l, pH 36mg/l, Ph 7,51
7,33 unit 6unit unit

inventarisasi 74 inventarisasi
Realisasi jadwal kegiatan manajemen Max 100% 10% per TW update
item update 78 item
Realisasi jumlah training yang diikuti
karyawan sesuai rencana Max Sesuai target 5% Tahunan K3 K3 K3
pengembangan individu

Total pendapatan / jumlah karyawan Max Sesuai target 5% Tahunan TW 4 TW 4 TW 4

Kemajuan implementasi terhadap


Max 100% 5% Tahunan TW 4 TW 4 TW 4
rencana persiapan sistem GCG

Realisasi tingkat maturotas risiko Max 100% 5% Tahunan TW 4 TW 4 TW 4

100%
Jabatan : Asmen IPLT

TW 2 Nilai Catatan

Target

TW 4

15,240 10%

570,627,600 15%

419,100,000 10%

BOD 30mg/l,
100mg/l, TSS 15%
30mg/l, >pH 6unit

update 10%
K3 5%

TW 4

TW 4

TW 4

Nilai : 65%
Nama : Masusi

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
IPLT (truk swasta)

Volume kubikasi olahan PD PAL dan


Pelayanan Lumpur Tinja 2
Mitra

Efektifitas dan efisiensi


Financial 3 Penyerapan biaya operasional IPLT
biaya operasional

Pendapatan IPLT 4 Pendapatan pengolahan

Internal
Kualitas Pelayanan
Business 5 Kualitas pengolahan IPLT
Lumpur Tinja
Process

SLA Manajemen Aset 6 Pemenuhan manajemen aset IPLT

Learning and Peningkatan kapasitas Jumlah training yang diikuti oleh


7
Growth karyawan
Produktifitas karyawan 8 Produktifitas karyawan

Realisasi Implementasi
9 % Realisasi persiapan sistem GCG
GCG

Realisasi Implementasi
10 Tingkat maturitas risiko
Manajemen Risiko
KPI UNIT KHUSUS

Pengertian Satuan Formula Jenis Data

Pemenuhan kepuasan
Skala Likert Skor hasil survey Max
pelanggan

Pemenuhan target kubikasi PD


Volume Realisasi volume kubikasi Max
PAL dan Mitra

Realisasi biaya operasional IPLT % Realisasi dibandingkan RKAP Min

Realisasi pendapatan % Realisasi dibandingkan RKAP Max

Realisasi standard effluent dan Realisasi standard effluent sesuai


% Max
kualitas pengolahan IPLT standar

Pemenuhan kegiatan updating


inventarisasi, pengawasan,
perawatan dan pemeliharaan % Realisasi jadwal kegiatan manajemen Max
aset IPLT

Realisasi jumlah training yang diikuti


Pemenuhan jumlah partisipasi
Jumlah karyawan sesuai rencana Max
training
pengembangan individu
Pemenuhan produktifitas
% Total pendapatan / jumlah karyawan Max
karyawan

Pemenuhan kegiatan self Kemajuan implementasi terhadap


% Max
asessment GCG rencana persiapan sistem GCG

Pemenuhan kegiatan
Maturity Level Realisasi tingkat maturotas risiko Max
Manajemen Risiko
USUS

TW 1 TW 2
Data
Target Bobot KPI
Monitoring
Realisasi Target Realisasi

Skor 3,4 dari skala Skala 3,5 dari Skala 3,5 dari
20% Tahunan TW 4
4 skala 4 skala 4

14.369M3 13.138M3
100.000M3 10% Tahunan 15,240
(94,28%) (86,21%)

100% 15% Tahunan 344,372,000 570,627,600 534,154,000

100% 10% Tahunan 395,147,500 419,100,000 361,293,000

BOD 21,46mg/l, BOD 30mg/l, BOD 14mg/l,


COD 95,12mg/l, COD 100mg/l, COD 37mg/l, TSS
100% 15% Tahunan
TSS 28mg/l, pH TSS 30mg/l, pH 36mg/l, Ph 7,51
7,33 unit 6unit unit

inventarisasi 74 inventarisasi
100% 10% per TW item update update 78 item

Sesuai target 5% Tahunan K3 K3 K3


Sesuai target 5% Tahunan TW 4 TW 4 TW 4

100% 5% Tahunan TW 4 TW 4 TW 4

100% 5% Tahunan TW 4 TW 4 TW 4

100%
: Staff IPLT Duri Kosambi

TW 2 Nilai Catatan

Target

TW 4

15,240 10%

570,627,600 15%

419,100,000 10%

BOD 30mg/l,
100mg/l, TSS 15%
30mg/l, >pH 6unit

update 10%

K3 5%
TW 4

TW 4

TW 4

Nilai : 65%
Nama : Agus Setiawan

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
IPLT (truk swasta)

Volume kubikasi olahan PD PAL dan


Pelayanan Lumpur Tinja 2
Mitra

Efektifitas dan efisiensi


Financial 3 Penyerapan biaya operasional IPLT
biaya operasional

Pendapatan IPLT 4 Pendapatan pengolahan

Internal
Kualitas Pelayanan
Business 5 Kualitas pengolahan IPLT
Process Lumpur Tinja

SLA Manajemen Aset 6 Pemenuhan manajemen aset IPLT

Learning and Jumlah training yang diikuti oleh


Peningkatan kapasitas 7
Growth karyawan

Produktifitas karyawan 8 Produktifitas karyawan

Realisasi Implementasi
9 % Realisasi persiapan sistem GCG
GCG

Realisasi Implementasi
10 Tingkat maturitas risiko
Manajemen Risiko
KPI UNIT K

Pengertian Satuan Formula

Pemenuhan kepuasan pelanggan Skala Likert Skor hasil survey

Pemenuhan target kubikasi PD


Volume Realisasi volume kubikasi
PAL dan Mitra

Realisasi biaya operasional IPLT % Realisasi dibandingkan RKAP

Realisasi pendapatan % Realisasi dibandingkan RKAP

Realisasi standard effluent dan


% Realisasi standard effluent sesuai standar
kualitas pengolahan IPLT

Pemenuhan kegiatan updating


inventarisasi, pengawasan,
% Realisasi jadwal kegiatan manajemen
perawatan dan pemeliharaan aset
IPLT

Pemenuhan jumlah partisipasi Realisasi jumlah training yang diikuti karyawan sesuai
Jumlah
training rencana pengembangan individu

Pemenuhan produktifitas
% Total pendapatan / jumlah karyawan
karyawan

Pemenuhan kegiatan self Kemajuan implementasi terhadap rencana persiapan


%
asessment GCG sistem GCG

Pemenuhan kegiatan Manajemen Maturity Level


Realisasi tingkat maturotas risiko
Risiko
KPI UNIT KHUSUS

TW 1
Data
Jenis Data Target Bobot KPI
Monitoring
Realisasi

Skor 3,4 dari skala


Max 20% Tahunan Skala 3,5 dari skala 4
4

Max 100.000M3 10% Tahunan 14.369M3 (94,28%)

Min 100% 15% Tahunan 344,372,000

Max 100% 10% Tahunan 395,147,500

BOD 21,46mg/l, COD 95,12mg/l, TSS


Max 100% 15% Tahunan
28mg/l, pH 7,33 unit

Max 100% 10% per TW inventarisasi 74 item

Max Sesuai target 5% Tahunan K3

Max Sesuai target 5% Tahunan TW 4

Max 100% 5% Tahunan TW 4

Max 100% 5% Tahunan TW 4


100%
Jabatan : Staff IPLT Duri Kosambi

TW 1 TW 2 Nilai

Target Realisasi Target

TW 4 Skala 3,5 dari skala 4 TW 4

15,240 13.138M3 (86,21%) 15,240 10%

570,627,600 534,154,000 570,627,600 15%

419,100,000 361,293,000 419,100,000 10%

BOD 30mg/l, COD 100mg/l, TSS BOD 14mg/l, COD 37mg/l, BOD 30mg/l, 100mg/l, TSS
15%
30mg/l, pH 6unit TSS 36mg/l, Ph 7,51 unit 30mg/l, >pH 6unit

inventarisasi update 78
update update 10%
item

K3 K3 K3 5%

TW 4 TW 4 TW 4

TW 4 TW 4 TW 4

TW 4 TW 4 TW 4
Nilai : 65%
ff IPLT Duri Kosambi

Catatan
Nama : Baja

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
IPLT (truk swasta)

Volume kubikasi olahan PD PAL dan


Pelayanan Lumpur Tinja 2
Mitra

Efektifitas dan efisiensi


Financial 3 Penyerapan biaya operasional IPLT
biaya operasional

Pendapatan IPLT 4 Pendapatan pengolahan

Internal
Kualitas Pelayanan
Business 5 Kualitas pengolahan IPLT
Process Lumpur Tinja

SLA Manajemen Aset 6 Pemenuhan manajemen aset IPLT

Learning and Jumlah training yang diikuti oleh


Peningkatan kapasitas 7
Growth karyawan

Produktifitas karyawan 8 Produktifitas karyawan

Realisasi Implementasi
9 % Realisasi persiapan sistem GCG
GCG

Realisasi Implementasi
10 Tingkat maturitas risiko
Manajemen Risiko
KPI UNIT KHUSUS

Pengertian Satuan Formula Jenis Data Target Bobot KPI

Pemenuhan kepuasan Skor hasil Skor 3,4 dari skala


Skala Likert Max 20%
pelanggan survey 4

Pemenuhan target kubikasi PD Realisasi


Volume Max 100.000M3 10%
PAL dan Mitra volume kubikasi

Realisasi
Realisasi biaya operasional IPLT % dibandingkan Min 100% 15%
RKAP

Realisasi
Realisasi pendapatan % dibandingkan Max 100% 10%
RKAP

Realisasi
Realisasi standard effluent dan standard
% Max 100% 15%
kualitas pengolahan IPLT effluent sesuai
standar

Pemenuhan kegiatan updating


Realisasi jadwal
inventarisasi, pengawasan,
% kegiatan Max 100% 10%
perawatan dan pemeliharaan
manajemen
aset IPLT
Realisasi jumlah
training yang
diikuti
Pemenuhan jumlah partisipasi
Jumlah karyawan Max Sesuai target 5%
training sesuai rencana
pengembangan
individu
Total
Pemenuhan produktifitas pendapatan /
% Max Sesuai target 5%
karyawan jumlah
karyawan
Kemajuan
implementasi
Pemenuhan kegiatan self terhadap
% Max 100% 5%
asessment GCG rencana
persiapan
sistem GCG

Realisasi tingkat
Pemenuhan kegiatan
Maturity Level maturotas Max 100% 5%
Manajemen Risiko
risiko
100%
Jabatan : Asmen IPLT

TW 1 TW 2 Nilai Catatan
Data
Monitoring
Realisasi Target Realisasi Target

Skala 3,5 dari Skala 3,5 dari


Tahunan TW 4 TW 4
skala 4 skala 4

14.369M3 13.138M3
Tahunan 15,240 15,240 10%
(94,28%) (86,21%)

Tahunan 344,372,000 570,627,600 534,154,000 570,627,600 15%

Tahunan 395,147,500 419,100,000 361,293,000 419,100,000 10%

BOD 21,46mg/l, BOD 30mg/l, BOD 14mg/l, BOD 30mg/l,


COD 95,12mg/l, COD 100mg/l, COD 37mg/l, 100mg/l, TSS
Tahunan 15%
TSS 28mg/l, pH TSS 30mg/l, pH TSS 36mg/l, 30mg/l, >pH
7,33 unit 6unit Ph 7,51 unit 6unit

inventarisasi
inventarisasi 74
per TW update update 78 update 10%
item
item

Tahunan K3 K3 K3 K3 5%

Tahunan TW 4 TW 4 TW 4 TW 4

Tahunan TW 4 TW 4 TW 4 TW 4

Tahunan TW 4 TW 4 TW 4 TW 4
Nilai : 65%
Nama : David

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
IPLT (truk swasta)

Volume kubikasi olahan PD PAL dan


Pelayanan Lumpur Tinja 2
Mitra

Efektifitas dan efisiensi


Financial 3 Penyerapan biaya operasional IPLT
biaya operasional

Pendapatan IPLT 4 Pendapatan pengolahan

Internal Kualitas Pelayanan


Business 5 Kualitas pengolahan IPLT
Lumpur Tinja
Process

SLA Manajemen Aset 6 Pemenuhan manajemen aset IPLT

Learning and Jumlah training yang diikuti oleh


Peningkatan kapasitas 7
Growth karyawan

Produktifitas karyawan 8 Produktifitas karyawan

Realisasi Implementasi
9 % Realisasi persiapan sistem GCG
GCG
Realisasi Implementasi
Manajemen Risiko 10 Tingkat maturitas risiko
KPI UNIT KHUSUS

Pengertian Satuan Formula Jenis Data Target Bobot KPI

Pemenuhan kepuasan Skor 3,4 dari skala


Skala Likert Skor hasil survey Max 20%
pelanggan 4

Pemenuhan target kubikasi PD Realisasi volume


Volume Max 100.000M3 10%
PAL dan Mitra kubikasi

Realisasi
Realisasi biaya operasional IPLT % Min 100% 15%
dibandingkan RKAP

Realisasi pendapatan % Realisasi Max 100% 10%


dibandingkan RKAP

Realisasi standard effluent dan Realisasi standard


% effluent sesuai Max 100% 15%
kualitas pengolahan IPLT
standar

Pemenuhan kegiatan updating


inventarisasi, pengawasan, Realisasi jadwal
perawatan dan pemeliharaan % kegiatan Max 100% 10%
manajemen
aset IPLT
Realisasi jumlah
training yang diikuti
Pemenuhan jumlah partisipasi karyawan sesuai
Jumlah Max Sesuai target 5%
training rencana
pengembangan
individu

Pemenuhan produktifitas % Total pendapatan / Max Sesuai target 5%


karyawan jumlah karyawan

Kemajuan
implementasi
Pemenuhan kegiatan self
% terhadap rencana Max 100% 5%
asessment GCG
persiapan sistem
GCG
Pemenuhan kegiatan Realisasi tingkat
Manajemen Risiko Maturity Level maturotas risiko Max 100% 5%

100%
Jabatan : Staff IPLT Pulo Gebang

TW 1 TW 2 Nilai Catatan
Data
Monitoring
Realisasi Target Realisasi Target

Skala 3,5 dari Skala 3,5 dari


Tahunan TW 4 TW 4
skala 4 skala 4

14.369M3 13.138M3
Tahunan 15,240 15,240 10%
(94,28%) (86,21%)

Tahunan 344,372,000 570,627,600 534,154,000 570,627,600 15%

Tahunan 395,147,500 419,100,000 361,293,000 419,100,000 10%

BOD 21,46mg/l, BOD 14mg/l, BOD 30mg/l,


COD 95,12mg/l, BOD 30mg/l, COD COD 37mg/l, 100mg/l, TSS
Tahunan 100mg/l, TSS 15%
TSS 28mg/l, pH TSS 36mg/l, 30mg/l, >pH
30mg/l, pH 6unit
7,33 unit Ph 7,51 unit 6unit

inventarisasi 74 inventarisasi
per TW item update update 78 update 10%
item

Tahunan K3 K3 K3 K3 5%

Tahunan TW 4 TW 4 TW 4 TW 4

Tahunan TW 4 TW 4 TW 4 TW 4
Tahunan TW 4 TW 4 TW 4 TW 4

Nilai : 65%
Nama : Dicky

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
IPLT (truk swasta)

Volume kubikasi olahan PD PAL dan


Pelayanan Lumpur Tinja 2
Mitra

Efektifitas dan efisiensi


Financial 3 Penyerapan biaya operasional IPLT
biaya operasional

Pendapatan IPLT 4 Pendapatan pengolahan

Internal
Kualitas Pelayanan
Business 5 Kualitas pengolahan IPLT
Process Lumpur Tinja

SLA Manajemen Aset 6 Pemenuhan manajemen aset IPLT

Learning and Jumlah training yang diikuti oleh


Peningkatan kapasitas 7
Growth karyawan

Produktifitas karyawan 8 Produktifitas karyawan

Realisasi Implementasi
9 % Realisasi persiapan sistem GCG
GCG

Realisasi Implementasi
10 Tingkat maturitas risiko
Manajemen Risiko
KPI UNIT KHUSUS

Pengertian Satuan Formula Jenis Data Target Bobot KPI

Pemenuhan kepuasan Skor hasil Skor 3,4 dari skala


Skala Likert Max 20%
pelanggan survey 4

Pemenuhan target kubikasi PD Realisasi


Volume Max 100.000M3 10%
PAL dan Mitra volume kubikasi

Realisasi
Realisasi biaya operasional IPLT % dibandingkan Min 100% 15%
RKAP

Realisasi
Realisasi pendapatan % dibandingkan Max 100% 10%
RKAP

Realisasi
Realisasi standard effluent dan standard
% Max 100% 15%
kualitas pengolahan IPLT effluent sesuai
standar

Pemenuhan kegiatan updating


Realisasi jadwal
inventarisasi, pengawasan,
% kegiatan Max 100% 10%
perawatan dan pemeliharaan
manajemen
aset IPLT
Realisasi jumlah
training yang
diikuti
Pemenuhan jumlah partisipasi
Jumlah karyawan Max Sesuai target 5%
training sesuai rencana
pengembangan
individu
Total
Pemenuhan produktifitas pendapatan /
% Max Sesuai target 5%
karyawan jumlah
karyawan
Kemajuan
implementasi
Pemenuhan kegiatan self terhadap
% Max 100% 5%
asessment GCG rencana
persiapan
sistem GCG

Realisasi tingkat
Pemenuhan kegiatan
Maturity Level maturotas Max 100% 5%
Manajemen Risiko
risiko
100%
Jabatan : Staff IPLT Pulo Gebang

TW 1 TW 2 Nilai Catatan
Data
Monitoring
Realisasi Target Realisasi Target

Skala 3,5 dari Skala 3,5 dari


Tahunan TW 4 TW 4
skala 4 skala 4

14.369M3 13.138M3
Tahunan 15,240 15,240 10%
(94,28%) (86,21%)

Tahunan 344,372,000 570,627,600 534,154,000 570,627,600 15%

Tahunan 395,147,500 419,100,000 361,293,000 419,100,000 10%

BOD 21,46mg/l, BOD 30mg/l, BOD 14mg/l, BOD 30mg/l,


COD 95,12mg/l, COD 100mg/l, COD 37mg/l, 100mg/l, TSS
Tahunan 15%
TSS 28mg/l, pH TSS 30mg/l, pH TSS 36mg/l, 30mg/l, >pH
7,33 unit 6unit Ph 7,51 unit 6unit

inventarisasi
inventarisasi 74
per TW update update 78 update 10%
item
item

Tahunan K3 K3 K3 K3 5%

Tahunan TW 4 TW 4 TW 4 TW 4

Tahunan TW 4 TW 4 TW 4 TW 4

Tahunan TW 4 TW 4 TW 4 TW 4
Nilai : 65%
Nama : Purwanto

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
IPLT (truk swasta)

Volume kubikasi olahan PD PAL dan


Pelayanan Lumpur Tinja 2
Mitra

Efektifitas dan efisiensi


Financial 3 Penyerapan biaya operasional IPLT
biaya operasional

Pendapatan IPLT 4 Pendapatan pengolahan

Internal
Kualitas Pelayanan
Business 5 Kualitas pengolahan IPLT
Process Lumpur Tinja

SLA Manajemen Aset 6 Pemenuhan manajemen aset IPLT

Learning and Jumlah training yang diikuti oleh


Peningkatan kapasitas 7
Growth karyawan

Produktifitas karyawan 8 Produktifitas karyawan

Realisasi Implementasi
9 % Realisasi persiapan sistem GCG
GCG

Realisasi Implementasi
10 Tingkat maturitas risiko
Manajemen Risiko
KPI UNIT KHUSUS

Pengertian Satuan Formula Jenis Data Target Bobot KPI

Pemenuhan kepuasan Skor hasil Skor 3,4 dari skala


Skala Likert Max 20%
pelanggan survey 4

Pemenuhan target kubikasi PD Realisasi


Volume Max 100.000M3 10%
PAL dan Mitra volume kubikasi

Realisasi
Realisasi biaya operasional IPLT % dibandingkan Min 100% 15%
RKAP

Realisasi
Realisasi pendapatan % dibandingkan Max 100% 10%
RKAP

Realisasi
Realisasi standard effluent dan standard
% Max 100% 15%
kualitas pengolahan IPLT effluent sesuai
standar

Pemenuhan kegiatan updating


Realisasi jadwal
inventarisasi, pengawasan,
% kegiatan Max 100% 10%
perawatan dan pemeliharaan
manajemen
aset IPLT
Realisasi jumlah
training yang
diikuti
Pemenuhan jumlah partisipasi
Jumlah karyawan Max Sesuai target 5%
training sesuai rencana
pengembangan
individu
Total
Pemenuhan produktifitas pendapatan /
% Max Sesuai target 5%
karyawan jumlah
karyawan
Kemajuan
implementasi
Pemenuhan kegiatan self terhadap
% Max 100% 5%
asessment GCG rencana
persiapan
sistem GCG

Realisasi tingkat
Pemenuhan kegiatan
Maturity Level maturotas Max 100% 5%
Manajemen Risiko
risiko
100%
Jabatan : Staff IPLT Pulo Gebang

TW 1 TW 2 Nilai Catatan
Data
Monitoring
Realisasi Target Realisasi Target

Skala 3,5 dari Skala 3,5 dari


Tahunan TW 4 TW 4
skala 4 skala 4

14.369M3 13.138M3
Tahunan 15,240 15,240 10%
(94,28%) (86,21%)

Tahunan 344,372,000 570,627,600 534,154,000 570,627,600 15%

Tahunan 395,147,500 419,100,000 361,293,000 419,100,000 10%

BOD 21,46mg/l, BOD 30mg/l, BOD 14mg/l, BOD 30mg/l,


COD 95,12mg/l, COD 100mg/l, COD 37mg/l, 100mg/l, TSS
Tahunan 15%
TSS 28mg/l, pH TSS 30mg/l, pH TSS 36mg/l, 30mg/l, >pH
7,33 unit 6unit Ph 7,51 unit 6unit

inventarisasi
inventarisasi 74
per TW update update 78 update 10%
item
item

Tahunan K3 K3 K3 K3 5%

Tahunan TW 4 TW 4 TW 4 TW 4

Tahunan TW 4 TW 4 TW 4 TW 4

Tahunan TW 4 TW 4 TW 4 TW 4
Nilai : 65%
Nama : Moko

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
IPLT (truk swasta)

Volume kubikasi olahan PD PAL dan


Pelayanan Lumpur Tinja 2
Mitra

Efektifitas dan efisiensi


Financial 3 Penyerapan biaya operasional IPLT
biaya operasional

Pendapatan IPLT 4 Pendapatan pengolahan

Internal
Business Kualitas Pelayanan 5 Kualitas pengolahan IPLT
Lumpur Tinja
Process

SLA Manajemen Aset 6 Pemenuhan manajemen aset IPLT

Learning and Jumlah training yang diikuti oleh


Peningkatan kapasitas 7
Growth karyawan
Produktifitas karyawan 8 Produktifitas karyawan

Realisasi Implementasi
9 % Realisasi persiapan sistem GCG
GCG

Realisasi Implementasi
10 Tingkat maturitas risiko
Manajemen Risiko
KPI UNIT KHUSUS

Pengertian Satuan Formula Jenis Data Target Bobot KPI

Pemenuhan kepuasan Skor hasil Skor 3,4 dari skala


Skala Likert Max 20%
pelanggan survey 4

Pemenuhan target kubikasi PD Realisasi


Volume Max 100.000M3 10%
PAL dan Mitra volume kubikasi

Realisasi
Realisasi biaya operasional IPLT % dibandingkan Min 100% 15%
RKAP

Realisasi
Realisasi pendapatan % dibandingkan Max 100% 10%
RKAP

Realisasi
Realisasi standard effluent dan % standard Max 100% 15%
kualitas pengolahan IPLT effluent sesuai
standar

Pemenuhan kegiatan updating Realisasi jadwal


inventarisasi, pengawasan, % kegiatan Max 100% 10%
perawatan dan pemeliharaan manajemen
aset IPLT

Realisasi jumlah
training yang
diikuti
Pemenuhan jumlah partisipasi
Jumlah karyawan Max Sesuai target 5%
training
sesuai rencana
pengembangan
individu
Total
Pemenuhan produktifitas % pendapatan / Max Sesuai target 5%
karyawan jumlah
karyawan

Kemajuan
implementasi
Pemenuhan kegiatan self terhadap
% Max 100% 5%
asessment GCG rencana
persiapan
sistem GCG

Realisasi tingkat
Pemenuhan kegiatan
Maturity Level maturotas Max 100% 5%
Manajemen Risiko
risiko

100%
Jabatan : Staff IPLT Pulo Gebang

TW 1 TW 2 Nilai Catatan
Data
Monitoring
Realisasi Target Realisasi Target

Skala 3,5 dari Skala 3,5 dari


Tahunan TW 4 TW 4
skala 4 skala 4

14.369M3 13.138M3
Tahunan 15,240 15,240
(94,28%) (86,21%)

Tahunan 344,372,000 570,627,600 534,154,000 570,627,600

Tahunan 395,147,500 419,100,000 361,293,000 419,100,000

BOD 21,46mg/l, BOD 30mg/l, BOD 14mg/l, BOD 30mg/l,


Tahunan COD 95,12mg/l, COD 100mg/l, COD 37mg/l, 100mg/l, TSS
TSS 28mg/l, pH TSS 30mg/l, pH TSS 36mg/l, 30mg/l, >pH
7,33 unit 6unit Ph 7,51 unit 6unit

per TW inventarisasi update inventarisasi update


selesai update

Tahunan K3 K3 K3 K3
Tahunan TW 4 TW 4 TW 4 TW 4

Tahunan TW 4 TW 4 TW 4 TW 4

Tahunan TW 4 TW 4 TW 4 TW 4
KPI UNIT K
Nama : Syahril

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
penyedotan lumpur tinja

Pelayanan Transportasi
2 SLA Respon time next day service
Lumpur Tinja

Efektifitas dan efisiensi Penyerapan biaya operasional


Financial 3
biaya operasional transportasi (Rp 900 Juta)

Internal Business Kualitas Pelayanan


4 Kesiapan 31 Armada
Process Transportasi Lumpur Tinja

5 Kesiapan Crew 16 set

Jumlah training yang diikuti oleh


Learning and Growth Peningkatan kapasitas 6 karyawan

Produktifitas karyawan 7 Produktifitas karyawan

Realisasi Implementasi
8 % Realisasi persiapan sistem GCG
GCG
Realisasi Implementasi
Manajemen Risiko 9 Tingkat maturitas risiko
KPI UNIT KHUSUS

Pengertian Satuan Formula Jenis Data

Pemenuhan kepuasan
Skala Likert Skor hasil survey Max
pelanggan

Pemenuhan SLA % Realisasi same day service Max

Realisasi biaya operasional


% Realisasi dibandingkan RKAP Max
transportasi (Rp 900 Juta)

Realisasi kesiapan 31 armada % Realisasi kesiapan ramada Max

Realisasi kesiapan crew 16 set % Realisasi kesiapan crew Max

Pemenuhan jumlah partisipasi Realisasi jumlah training yang diikuti


training Jumlah karyawan sesuai rencana Max
pengembangan individu

Pemenuhan produktifitas Total pendapatan / jumlah


% Max
karyawan karyawan

Pemenuhan kegiatan self Kemajuan implementasi terhadap


% Max
asessment GCG rencana persiapan sistem GCG
Pemenuhan kegiatan
Manajemen Risiko Maturity Level Realisasi tingkat maturotas risiko Max
TW 1 TW 2
Target Bobot KPI Data Monitoring
Realisasi Target Realisasi

Skor 3,4 dari skala


10% Tahunan No data 3.5 skala 5 No data
4

100% 20% Tahunan 100% 100% 100%

100% 20% Tahunan BBM 180jt 225 BBM 180jt

100% 15% Tahunan 31 31 31

100% 15% Tahunan 16 16 16

Sesuai target 5% Tahunan Belum 0 1

Sesuai target 5% Tahunan No data Belum ada Belum ada

100% 5% Tahunan No data Belum ada Belum ada


100% 5% Tahunan No data Belum ada Belum ada

Bobot 100%
: Asmen Transportasi

TW 2 TW 3
Nilai
Target Realisasi Target

No data

100% (Target kubikasi


100% 100% (16.275 m3) 20%
16.400m3)

Sep: Rp 201.425.500 Rp
225 Rp800,000,000 20%
613.688.000 (Update Okt)

31 31 (100%) 31 (100%) 15%

16 16 16 15%

SMK 3, Studi Kelayakan, Mjm SMK 3, Studi Kelayakan,


1 Risiko Mjm Risiko 5%

Belum ada Belum ada Belum ada 5%

Belum ada Belum ada Belum ada


Belum ada Belum ada Belum ada

Nilai 80%
men Transportasi

Catatan

Kubikasi kurang tetapi


penyedotan 100%

terdapat efisiensi solar 34%

137,020,000
KPI UNIT K
Nama : Agus Arifin

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
penyedotan lumpur tinja

Pelayanan Transportasi
2 SLA Respon time next day service
Lumpur Tinja

Efektifitas dan efisiensi Penyerapan biaya operasional


Financial 3
biaya operasional transportasi (Rp 900 Juta)

Input data netcash

Internal Business Kualitas Pelayanan


4 Kesiapan 31 Armada
Process Transportasi Lumpur Tinja

5 Kesiapan Crew 16 set

Jumlah training yang diikuti oleh


Learning and Growth Peningkatan kapasitas 6
karyawan

Produktifitas karyawan 7 Produktifitas karyawan


KPI UNIT KHUSUS

Pengertian Satuan Formula Jenis Data

Pemenuhan kepuasan
Skala Likert Skor hasil survey Max
pelanggan

Pemenuhan SLA % Realisasi same day service Max

Realisasi biaya operasional


% Realisasi dibandingkan RKAP Max
transportasi (Rp 900 Juta)

updating data pendapatan


% Update data pendapatan terpenuhi Max
(pembayaran)

Realisasi kesiapan 31 armada % Realisasi kesiapan ramada Max

Realisasi kesiapan crew 16 set % Realisasi kesiapan crew Max

Realisasi jumlah training yang diikuti


Pemenuhan jumlah partisipasi
Jumlah karyawan sesuai rencana Max
training
pengembangan individu

Pemenuhan produktifitas Total pendapatan / jumlah


% Max
karyawan karyawan
TW 1 TW 2
Target Bobot KPI Data Monitoring
Realisasi Target Realisasi

Skor 3,4 dari skala


10% Tahunan No data 3.5 skala 5 No data
4

100% 20% Tahunan 100% 100% 100%

100% 20% Tahunan BBM 180jt 225 BBM 180jt

100% 10% Bulanan 100% 100% 100%

100% 15% Tahunan 31 31 31

100% 15% Tahunan 16 16 16

Sesuai target 5% Tahunan Belum 0 1

Sesuai target 5% Tahunan No data Belum ada Belum ada

Bobot 100%
: Staff Transportasi

TW 2 TW 3
Nilai
Target Realisasi Target

No data No data No data

100% (Target kubikasi


100% 100% (16.275 m3) 20%
16.400m3)

Sep: Rp 201.425.500 Rp
225 Rp800,000,000 20%
613.688.000 (Update Okt)

100% 100% 100% 10%

31 31 (100%) 31 (100%) 15%

16 16 16 15%

1 K3 K3 5%

Belum ada Belum ada Belum ada 5%

Nilai 90%
aff Transportasi

Catatan

Kubikasi kurang tetapi


penyedotan 100%

terdapat efisiensi solar 34%

137,020,000
KPI UNIT K
Nama : Marso

Perpektif Sasaran Strategis No. Indikator Kinerja (KPI)

Pemenuhan kepuasan pelanggan


Customer Kepuasan Pelanggan 1
penyedotan lumpur tinja

Pelayanan Transportasi
2 SLA Respon time next day service
Lumpur Tinja

Efektifitas dan efisiensi Penyerapan biaya operasional


Financial 3
biaya operasional transportasi (Rp 900 Juta)

Internal Business Kualitas Pelayanan


4 Kesiapan 31 Armada
Process Transportasi Lumpur Tinja

5 Kesiapan Crew 16 set

Jumlah training yang diikuti oleh


Learning and Growth Peningkatan kapasitas 6
karyawan

Produktifitas karyawan 7 Produktifitas karyawan


KPI UNIT KHUSUS

Pengertian Satuan Formula Jenis Data

Pemenuhan kepuasan
Skala Likert Skor hasil survey Max
pelanggan

Pemenuhan SLA % Realisasi same day service Max

Realisasi biaya operasional


% Realisasi dibandingkan RKAP Max
transportasi (Rp 900 Juta)

Realisasi kesiapan 31 armada % Realisasi kesiapan ramada Max

Realisasi kesiapan crew 16 set % Realisasi kesiapan crew Max

Pemenuhan jumlah partisipasi Realisasi jumlah training yang diikuti


Jumlah karyawan sesuai rencana Max
training
pengembangan individu

Pemenuhan produktifitas Total pendapatan / jumlah


% Max
karyawan karyawan
TW 1 TW 2
Target Bobot KPI Data Monitoring
Realisasi Target Realisasi

Skor 3,4 dari skala


10% Tahunan No data 3.5 skala 5 No data
4

100% 20% Tahunan 100% 100% 100%

100% 20% Tahunan BBM 180jt 225 BBM 180jt

100% 20% Tahunan 31 31 31

100% 20% Tahunan 16 16 16

Sesuai target 5% Tahunan Belum 0 1

Sesuai target 5% Tahunan No data Belum ada Belum ada

Bobot 100%
: Staff Transportasi

TW 2 TW 3
Nilai
Target Realisasi Target

No data No data No data 10%

100% (Target kubikasi


100% 100% (16.275 m3) 20%
16.400m3)

Sep: Rp 201.425.500 Rp
225 Rp800,000,000 20%
613.688.000 (Update Okt)

31 31 (100%) 31 (100%) 15%

16 16 16 15%

1 K3 K3 5%

Belum ada No data No data 5%

Nilai 90%
aff Transportasi

Catatan

Kubikasi kurang tetapi


penyedotan 100%

terdapat efisiensi solar 34%

137,020,000

Anda mungkin juga menyukai