1. Dari gambar tersebut saya mencontohkan sebuah karakteristik sistem akademik
sekolah, Komponennya, adalah siswa,guru,administrasi,website dan ijasah Goal, untuk pengolahan data akademik sekolah lebih cepat dan efisien Interface, untuk pendaftaran siswa dan pembayaran Boundary, terjadi proses pembayaran uang sekolah melaui bank maupun minimarket Output, terdapat ijasah dan berkas lainnya Process, yaitu melakukan proses pendaftaran dan pelaporan Input, pemilihan jurusan sekolah 2. Manfaat sistem informasi dalam bidang pemasaran yaitu 1) Meningkatkan efisiensi dan efektivitas data secara akurat dan realtime. 2) Memudahkan pihak manajemen untuk melakukan perencanaan, pengawasan, pengarahan dan pendelegasian kerja kepada semua departemen yang memiliki hubungan atau koordinasi. 3) Mengendalikan kinerja bisnis supaya lebih cepat dengan pendayagunaan waktu yang efektif dan maksimal 3. Informasi menjadi sumber daya utama bagi suatu organisasi karena, informasi ibarat darah yang mengalir di dalam tubuh suatu organisasi. Sehingga informasi merupakan salah satu sumber daya utama dalam suatu organisasi yang digunakan oleh manager untuk mengendalikan perusahaan dalam mencapai tujuan dan dengan adanya informasi maka suatu organisasi dapat bergerak dengan baik. Informasi menjadi sumber utama dalam mengambil keputusan serta langkah apa yang perlu dilakukan selanjutnya. Tanpa adanya informasi suatu organisasi akan kesulitan dalam mencapai tujuannnya. 4. Yang dikelompokkan SDM sistem informasi yaitu; Programer Operator Pustakawan Manajer sistem informasi Analisis system Administrator jaringan Administrator database 5. Sistem informasi yang termasuk dalam sekumpulan SIM 1) Sistem informasi akuntansi 2) Sistem informasi pemasaran 3) Sistem informasi manajemen persediaan 4) Sistem informasi personalia 5) Sistem informasi distribusi 6) Sistem informasi pembelian 7) Sistem informasi pergudangan 8) Sistem informasi penelitian dan pengembangan 9) Sistem informasi teknik 10) Sistem informasi kekayaan 11) Sistem informasi analisis kredit 6. Karakteristik SIM 1) Komponen (component) : sesuatu yang menjadi bagian sistem (benda, aturan, orang) 2) Batas (boundary): sesuatu yang membedakan dengan sistem lainnya 3) Lingkungan (environment) : sesuatu yang berada diluar sistem (mempengaruhi sistem) 4) Penghubung (interface): menjembatani fungsi antar komponen 5) Masukan (input): sesuatu yang digunakan sebagai bahan untuk diolah lebih lanjut 6) Pengolahan (processing): Kegiatan memproses bahan masukan menjadi hasil keluaran 7) Keluaran (output): berbagai macam bentuk yang dihasilkan melalui pengolahan 8) Sasaran (objevtive) : sesuatu yang ingin dicapai dalam jangka pendek dan atau panjang 9) Tujuan (goal): pencapaian akhir yang hendak dicapai dalam waktu yang panjang Kendali (control): menjaga sistem agar tetap berjalan sesuai rencana dan tujuannya 10) Umpan Balik (feed back): mengukur operasional proses sistem (mengembalikan kondisi menyimpang menjadi standar) 7. Aplikasi website mahasiswa STMIK BANDUNG BALI,,berfungsi untuk pengumpula n data-data mahasiswa 8. Bahwa suatu sistem informasi manajemen tidak serta merta langsung menjadi suatu sistem yang bisa digunakan, melainkan ada tahapan-tahapan yang harus dilalui untuk menghimpun, menyimpan dan memproses data dari terciptanya sistem yang mengelola data tersebut menjadi sebuah informasi dan dari informasi tersebut terciptalah sistem pendukung keputusan berupa EDP, SIM dan DSS. 9. Sistem informasi manajeman digambarkan sebagai sebuah bangunan piramida dimana lapisan dasarnya terdiri dari informasi, penjelasan transaksi, penjelasan status, dan sebagainya. Lapisan berikutnya terdiri dari sumber-sumber informasi dalam mendukung operasi manajemen sehari-hari. Lapisan ketiga terdiri dari sumber daya sistem informasi untuk membantu perencanaan taktis dan pengambilan keputusan untuk pengendalian manajemen. Lapisan puncak terdiri dari sumber daya informasi utnuk mendukung perencanaan dan perumusan kebijakan oleh tingkat manajemen. 10. Fungsi utama diterapkannya SIM dalam suatu organisasi; 1) Meningkatkan produktivitas serta penghematan dalam hal biaya di dalam organisasi 2) Meningkatkan kualitas dari SDM dikarenakan unit sistem kerja akan lebih terkoordinasi serta sistematis 3) Mempermudah pihak manajemen dalam melakukan pengawasan, perencanaan, pengarahan serta pendelegasian kinerja pada semua departemen yang mempunyai koordinasi dan hubungan.Meningkatkan efisiensi serta efektivitas data yang lebih realtime dan akurat.