PERKUMPULAN PEMBINA LEMBAGA PENDIDIKAN PERGURUAN TINGGI

SEKOLAH TINGGI KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN

(STKIP) PGRI BANGKALAN
Jl. Soekarno-Hatta 52 Telp. (031) 3092325 Bangkalan

UJIAN TENGAH SEMESTER GASAL TA 2021/2022

MATA KULIAH : OrganisasidanManajemenkoperasi
HARI / TANGGAL :
PRODI : PENDIDIKAN EKONOMI
DOSEN PENGUJI : ROMIF TAHUL ULUM, M.Akun
WAKTU : 60 menit
SIFAT : CLOSE BOOK

Jawablah pertanyaan berikut ini dengan jelas dan benar!

1. Apahubunganorganisasidanmanajemen?Jelaskan
2. SebutkandanjelaskanbentukbentukorganisasimenurutHanel?
3. Sebutkandanjelaskanfungsifungsimanajemenmenurut G Terry?
4. Mengapamanusiasebagaisalahsatuunsurpentingdalammanajemen? Jelaskan
5. Sebutkanunsurunsurmanajemen paling umum? Jelaskan.

*** SelamatMengerjakan ***

Nama : Mega Silvia

Npm : 1922211044
Prodi : Pendidikan Ekonomi 5B
JAWAB
1. jadi hubungan timbal balik antara manajemen dan organisasi sangat erat karena manajemen adalah suatu
proses pencapaian sebuah tujuan melalui kerja sama antara 2 orang atau lebih. Sedangkan organisasi itu
sendiri sebagai wadah yang dibentuk untuk mencapai tujuan dari sekelompok manusia.
2. Menurut Hanel :
• Suatu sistem sosial ekonomi atau sosial tehnik yang terbuka dan berorientasi pada tujuan
• Sub sistem koperasi :
individu (pemilik dan konsumen akhir)
Pengusaha Perorangan/kelompok ( pemasok /supplier)
Badan Usaha yang melayani anggota dan masyarakat.
3. fungsi manajemen menurut Terry:
• Perencanaan (planning) yaitu sebagai dasar pemikiran dari tujuan dan penyusunan langkah-langkah yang
akan dipakai untuk mencapai tujuan. Merencanakan berarti mempersiapkan segala kebutuhan,
memperhitungkan matang-matang apa saja yang menjadi kendala, dan merumuskan bentuk pelaksanaan
kegiatan yang bermaksuud untuk mencapai tujuan.
• Pengorganisasian (organization) yaitu sebagai cara untuk mengumpulkan orang-orang dan menempatkan
mereka menurut kemampuan dan keahliannya dalam pekerjaan yang sudah direncanakan.
• Penggerakan (actuating) yaitu untuk menggerakan organisasi agar berjalan sesuai dengan pembagian kerja
masing-masing serta menggerakan seluruh sumber daya yang ada dalam organisasi agar pekerjaan atau
kegiatan yang dilakukan bisa berjalan sesuai rencana dan bisa memcapai tujuan.
• Pengawasan (controlling) yaitu untuk mengawasi apakah gerakan dari organisasi ini sudah sesuai dengan
rencana atau belum. Serta mengawasi penggunaan sumber daya dalam organisasi agar bisa terpakai secara
efektif dan efisien tanpa ada yang melenceng dari rencana.
4. Karena mereka yang membuat perencanaan sekaligus yang menerapkannya dalam rangka mencapai tujuan
perusahaan. Proses kerja tidak akan terwujud tanpa adanya sumber daya manusia.
5. Unsur Unsur Manajemen Paling Umum
1. Man. Unsur yang pertama adalah manusia, dengan melakukan proses manajemen, manusia sangat
berperan penting.
2. Money. Uang merupakan unsur yang sangat penting dalam berjalannya pekerjaan yang akan dicapai sesuai
tujuan.
3. Material.
4. Machine.
5. Method.
6. Market.
7. Menit (Waktu)