Berasaskan motivasi sebagai penggerak, bincangkan keperluan motivasi ekstrinsik dan

intrinsik dalam meningkatkan keyakinan seseorang bagi mencapai sesuatu kejayaan.

Motivasi intrinsik merujuk kepada motivasi yang didorong oleh kepentingan

ataukeseronokan dalam tugas sendiri, dan wujud dalam individu dan bukannya
bergantungpada sebarang tekanan luar
Motivasi intrinsik berdasarkan kepada kepuasan diri sendiri, keseronokan dalammelaksanaka
n aktiviti dan bukannya berusaha ke arah ganjaran luaran.Motivasi intrinsik telah dikaji sejak
awal 1970-an. Pelajar yang bermotivasi intrinsikadalah lebih cenderung untuk melibatkan diri
dalam tugas sukarela seperti menolongorang lain yang berada dalam kesusahan, serta bekerja
untuk meningkatkan kemahiranmereka dan meningkatkan keupayaan mereka.
Motivasi ekstrinsik pula merujuk kepada prestasi aktiviti dalam usaha untuk mencapaihasil,
ditentukan oleh kuasa luar. Biasanya motivasi ekstrinsik bercanggah denganmotivasi
intrinsic. Biasanya motivasi ekstrinsik adalah datang kerana ganjaran seperti wang dan
gredatau ancaman hukuman. Pertandingan juga menggalakkan motivasi ekstrinsik merana
iamengarahkan pelaku untuk menang dan mengalahkan orang lain. Sorakan, pujian dan kata-
kata semangat dari orang lain adalah faktor pendorong yang kuat untukmeningkatkan
motivasi ekstrinsik. Motivasi ekstrinsik sesuai diterapkan dalam kalangankanak-kanak yang
belum mampu membuat perbandingan kesan baik dan buruk sesuatuperlakuan atau
tindakan.Sesuatu yang kita perlu tahu bahawa motivasi ekstrinsik boleh mengurangkan
motivasiintrinsik dan begitu juga sebaiknya. Oleh itu, ini akan menjadi panduan
kepadaseseorang untuk membentukkan motivasi yang boleh mendatangkan lebih
banyakfaedah kepada diri sendiri.