Human Relation Theory
Human Relation Theory
FUNGSI PENGARAHAN
semua karyawan agar mau bekerja sama dan bekerja efektif dalam mencapai tujuan
perusahaan.
G.R. Terry
Actuating is setting all members of the group to want to achieve and to strike to
achieve to objective willingly and keeping with the managerial planning and
organizing efforts.
Artinya:
Pengarahan adalah membuat semua anggota kelompok, agar mau bekerja sama dan
bekerja secara ikhlas serta bergairah untuk mencapai tujuan sesuai dengan
subordinate are led to understand and contribute effectively and efficiency to the
Artinya:
3. Komunikasi
4. Kepemimpinan
Theory
Moral dan semangat kerja lebih besar peranan dan pengaruhnya untuk
untuk maju.
D. Yung mengemukakan bahwa sifat dan tingkah laku manusia terbentuk dari
(environment)nya.
Dalam diri seseorang terdapat empat fungsi psikis, yaitu pikiran, perasaan,
Tipe Autistik
Orang yang kurang atau bahkan tidak punya daya juang ataupun tidak
dapat dikaryakan.
Tipe Animistik
Tipe kejutan
Ia sadar dan takut akan adanya daya-daya yang bertentangan dalam dirinya
Ia menentang tradisi dan tata tertib yang telah mapan. Ia lebih suka
Orangnya berorientasi pada tujuan dan berharap dapat ikut serta dalam
Hubungan Manusiawi
Dalam kehidupan berkelompok atau organisasi ini harus didasarkan atas kebutuhan,
semua pihak untuk mencapai tujuan. Kerja sama ini akan tercipta dan terbina dengan
baik, jika ada pengertian kebersamaan, saling menguntungkan dan adanya kesediaan
Jadi hubungan manusiawi atau social ini tercipta dan terbina dengan baik, bila