Pertanyaan-pertanyaan yang akan diajukan penulis kepada staff & dewan guru SMP Gracia

Nusantara adalah:
1. Bagaimana pandangan anda terhadap kesempatan perempuan untuk menjadi seorang
pemimpin?
Menurut saya seorang perempuan berhak mendapatkan kesempatan yang sama
dalam menjadi seorang pemimpin. Karena sesungguhnya setiap manusia adalah
pemimpin untuk dirinya masing-masing.

2. Menurut anda apakah ada perbedaan dalam kepemimpinan dari seorang laki-laki dan
perempuan?
Ada, karena pola berfikir laki-laki dan perempuan memang tidak sama. Tetapi
menurut saya perbedaan itu tidak menjadikan salah satu diantara mereka lebih
unggul, karena semua memiliki kekurangan dan kelebihan masing-masing.
Kemudian karakter, lingkungan social, dan pengalaman dalam kepemimpinan juga
menentukan arah kepemimpinan orang tersebut.

3. Bagaimana jalinan komunikasi antara Ibu Reza dengan bawahannya?

Menurut saya Ibu Reza memiliki komunikasi yang baik dengan bawahannya, semua
informasi dan permasalahan yang ada di kantor selalu dibicarakan dengan baik dan
dicari permasalahannya secara musyawarah.

4. Menurut anda bagaimana sikap pemimpin Ibu Reza dalam memecahkan masalah?
dalam memecahkan masalah beliau selalu meminta pendapat dari staffnya, dan
mengambil titik tengah, supaya solusi yang terapkan bisa win win solution.

5. Menurut anda apakah kepemimpinan Ibu Reza sudah mengangkat representasi perempuan
baik untuk staff nya maupun program kegiatan?
Menurut saya kepemimpinan Bu Reza sudah merepresentasikan perempuan baik
untuk staffnya dan juga program kegiatan, karena setiap keputusan yang diambil
selalu dimusyarawahkan dan beliau sangat detail dan teliti dalam setiap
perencanaan program kerja yang ada di sekolah.

6. Menurut anda bagaimana peran pemimpin dalam mendukung dan mendorong kaum
perempuan dalam menghadapi perbedaan gender yang ada di masyarakat dan organisasi?
 Pemimpin harus bersikap adail dalam mendorong kaum perempuan dalam
menghadapi perbedaan gender yang ada di masyarakat dan organisasi, jeli dan
mengetahui dengan baik kompetensi yang dimiliki anggotanya untuk menjadi
pemimpin di masa depan. Dengan begitu tidak ada inferioritas gender, apabila
semua diberi kesempatan yang sama.

7. Bagaimana cara Ibu Reza dalam memberikan arahan kerja kepada staffnya?
Tentunya dengan menggunakan Bahasa yang baik dan sopan, kalimat yang
terstruktur dan tidak membuat bingung, atau bermakna ganda (ambigu).

8. Bagaimana cara Ibu Reza selaku kepala SMP Gracia dalam melaksanakan program-
programnya?
Beliau bertanggung jawab dalam menjalankan setiap programnya, dan selalu
berkoordinasi dengan baik juga dengan semua staffnya.

9. Menurut anda, kepemimpinan yang baik itu seperti apa?

Kepemimpinan yang baik adalah kepemimpinan yang adil, mengerti dengan baik
tupoksi dari masing-masing anggota, dan mengingatkan/menegur apabila ada anggota
yang tidak melaksanakan kewajiban dengan baik, memberikan hak anggota sesuai
dengan kesepakatan.

10. Menurut anda apa saja yang menghalangi seorang perempuan untuk menjadi seorang
pemimpin?
Tidak ada hal khusus yang menghalangi perempuan dalam menjadi pemimpin,
kecuali pikirannya sendiri yang merasa tidak mampu. Bahwa semua hal bisa
dijalani asalkan mau selalu belajar dan memperbaiki diri.
11. Apakah anda sebagai staff mendukung seorang perempuan menjadi pemimpin?
Ya saya mendukung seorang perempuan menjadi seorang pemimpin karena setiap
orang memiliki kesempatan yang sama untuk menjadi seorang pemimpin.

12. Bagaimana sikap Ibu Reza terhadap staff yang tidak bisa melakukan pekerjaan dengan
benar?
Tentunya akan ditegur dan diberi peringatan, agar tidak mengulangi kesalahan
yang sama. Dan diberiatahu mana sikap yang benar.

13. Inovasi apa yang Ibu Reza pernah buat selama beliau menjadi seorang pemimpin?\
Inovasi yang pernah dibuat oleh Ms Reza adalah pernah membuat system ujian di
google classroom.

14. Dengan cara apa Ibu Reza memberikan motivasi kepada para staff?
Dengan memberikan semangat kepada staffnya agar produktif di kantor sehingga
tidak membawa PR saat di rumah.

15. Bagaimana cara Ibu Reza dalam memberikan inspirasi dalam visi dan misi di sekolah ini?
Dengan bertanggung jawab dalam menyelesaikan, melaksanakan program kerja.
Selalu tepat waktu dalam mengumpulkan tugas sekolah, teliti, dan detail.

16. Apakah Ibu Reza sudah menciptakan suasana kaloborasi yang baik terhadap staffnya?
Iyaa sudah berkolaborasi dengan baik terhadap staffnya. Dalam semua kegiatan,
staff selalu diajak untuk mengikuti dan berperan aktif di dalamnya tanpa
terkecuali.