Soal Topik 12

1. Interpersonal skill dapat terlihat dari bagaimana kita berkomunikasi, memotivasi, memimpin,
bernegosiasi dan berprestasi dan juga interpersonal skill dalam diri seorang pimpinan akan
mempengaruhi kinerja anggota organisasinya. Ada beberapa manfaat lain dari interpersonal skill,
seperti berikut ini, kecuali :
a. Meningkatkan human relations dalam kehidupan bermasyarakat dan organisasi.
Meningkatkan kemampuan menajadi pemimpin dan dapat bekerja sama dalam tim
b. Interpersonal skill bukan merupakan bagian dari karakter kepribadian yang bersifat bawaan,
tetapi merupakan keterampilan yang dapat dipelajari
c. Interpersonal skill yang baik dapat dibangun dari kemampuan mengembangkan perilaku dan
komunikasi yang asertif dan efektif
d. Mempunyai kesadaran bertanggung jawab yang lebih besar untuk memperbaiki diri.
e. Interpersonal skill akan mencari dan menunjukkan kelemahan orang lain

2. Beberapa ahli kesehatan dalam membicarakan status kesehatan mengacu kepada teori Blum
(1956), bahwa lingkungan mempunyai andil yang besar terhadap kesehatan. Kemudian berturut-
turut disusul oleh perilaku, pelayanan kesehatan dan keturunan yang mempunyai andil yang paling
kecil terhadap status kesehatan (Notoatmodjo, 2007). Keterampilan interpersonal merupakan sikap
tenaga kesehatan terhadap pasien yang penuh perhatian, ramah, dan dapat dipercaya yang
merupakan bentuk keterampilan yang dimiliki sejak lahir atau timbul secara perlahanlahan sebagai
bentuk pengalaman bertahun-tahun (Harjono, 2005). Kemampuan interpersonal ini juga diartikan
sebagai kemampuan tenaga kesehatan dalam menjalin hubungan yang baik dengan pasien maupun
dengan petugas yang lain. Kompetensi utama yang harus dimiliki ditujukan untuk mencapai pasien
safety, dimana hal mengenai Patient safety telah menjadi kebijakan kesehatan internasional yang
harus dilakukan di semua layanan kesehatan (WHO, 2004, 2010, Legidoquigley et al. 2008).
Kemampuan interpersonal tersebut adalah.....

a. Keterampilan komunikasi
b. Keterampilan melayani
c. Keterampilan menulis resep
d. Keterampilan mengobati
e. Bukan salah satu di atas

3. Interdisiplin merupakan suatu kegiatan yang didasarkan pada sejumlah dimensi kunci, termasuk
didalamnya adalah: tujuan yang jelas, identitas bersama, komitmen bersama, peran yang jelas dari
masing masing profesi, saling ketergantungan, dan integrasi satu sama lain.
Organisasi kesehatan menyadari  tentang pentingnya  memiliki informasi dan keterampilan banyak
disiplin dalam rangka mengembangkan solusi yang dapat dipertangung jawabkan dalam
memberikan perawatan yang komprehensif kepada individu dan keluarga. Diungkapkan oleh Firth-
Cozens (1998) berpendapat bahwa: Kerja tim dipandang sebagai cara untuk mengatasi potensi
fragmentasi perawatan, sebuah sarana untuk memperluas keterampilan; merupakan bagian penting
yang perlu dipertimbangkan menghadapi kompleksitas perawatan modern; dan cara untuk
meningkatkan kualitas bagi pasien. Pelayanan Kesehatan Nasional Manajemen Eksekutif (1993) di
Inggris menyatakan : Hasil terbaik dan biaya paling efektif untuk pasien dan klien dicapai ketika
profesional bekerja sama, belajar bersama, terlibat dalam audit klinis hasil bersama-sama,dan
menghasilkan inovasi untuk memastikan kemajuan dalam praktek dan pelayanan. Tujuan dari
interdisipilin dalam pelayanan kesehatan dalam kesehatan global adalah ................

a. mengurangi duplikasi usaha, meningkatkan koordinasi, meningkatkan keselamatan pasien

b. terjadi duplikasi usaha, meningkatkan koordinasi, meningkatkan keselamatan pasien
 c. mengurangi duplikasi usaha, meniadakan koordinasi, meningkatkan keselamatan pasien
d. mengurangi duplikasi usaha, meniadakan koordinasi, mencapai keselamatan pasien
e. bukan salah satu diatas

4. Komunikasi dokter dan pasien sebagai bentuk perilaku yang terjadi dalam berkomunikasi yaitu
bagaimana pelaku (dokter dan pasien) mengelolah dan mentransformasikan dan pertukaran suatu
pesan. Dalam proses pertukaran pesan komunikasi antara dokter dan pasien merupakan salah satu
faktor penentu keberhasilan proses komunikasi itu sendiri. Fungsi komunikasi yang tercipta adalah....

a. Menciptakan hubungan interpersonal yang baik.

b. Adanya pertukaran informasi antara pasien dan dokter.
c. Dapat berperan dalam pengambilan keputusan medis.
d. Semua jawaban benar.
e. Semua jawaban salah.

5. Dalam hal penerapan interdisiplin ilmu untuk meningkatkan pelayanan kesehatan menurut WHO,
yang terdiri dari semua organisasi, orang dan tindakan yang tujuan utamanya adalah untuk
mempromosikan, memulihkan atau memelihara kesehatan dan memfasilitasi pembelajaran.
Mencakup upaya untuk mempengaruhi faktor penentu kesehatan, kegiatan peningkatan kesehatan
secara langsung, dan kesempatan belajar pada setiap tahap karir pekerja kesehatan. Dimana
diperlukan proses formal atau informal yang mempromosikan pembelajaran terkait peningkatan
perilaku, informasi, pengetahuan, pemahaman, sikap, nilai atau keterampilan. Hal tersebut yang
dimaksud merupakan salah satu kunci penting adalah......

a. Health worker
b. Local Health Needs
c. Collaborative Practice
d. Inter-professional Education
e. Health and Education System