BUKU JAWABAN TUGAS MATA KULIAH

TUGAS 2

Nama Mahasiswa : ALIF ABI HIBATURROHMAN

Nomor Induk Mahasiswa/ NIM : 022357985

Kode/Nama Mata Kuliah : EKMA4263/ MANAJEMEN KINERJA

Kode/Nama UPBJJ : 71/SURABAYA

Masa Ujian : 2020/21.2 (2021.1)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN

KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS TERBUKA
1. A. Visi bagi perusahaan /organisasi dapat digunakan atau bermanfaat
sebagai :

1. Peyatuan tujuan,arah, dan sasaran organisasi/perusahaan;

2. Dasar untuk pemanfaatan alokasi sumber daya serta pengendalianya;
dan
3. Pembentuk dan pembangun budaya organisasi/perusahaan.
Visi juga bermanfaat untuk :
1. Menyamakan persepsi seluruh warga perusahaan terhadap tujuan jangka
panjang perusahaan yang akan dicapai;
2. Memotivasi seluruh warga perusahaan untuk mencapai tujuan jangka
panjang perusahaan;
3. Menginspirasi warga perushaan;
4. Menyatukan titik temu kebutuhan perusahaan dengan kebutuhan
stakeholder;
5. Perekat antara warga persahaan dengan stakeholder; dan
6. Membangun komitmen seluruh warga perusahaan.

B. Untuk menjamin bahwa misi yang telah dicanangkan merupakan sebuah

misi yang bagus, misi tersebut harus:
1. Melakukan proses sumbang saran atau urun rembuk ( brainstorming )
dengan menyejajarkan beberapa kata yang menggambarkan
organisasi/perusahaan.
2. Penyusunan prioritas dan pemfokusan pada kata kata yang paling
penting.
3. Mengombinasikan kata kata yang telah terpilih menjadi kalimat atau
paragraph yang menggambarkan misi organisasi/perusahaan.
4. Mengedit kata kata samapai terdengar benar atau sampai setiap orang
kelelahan untuk adu argumentasi berkaitan dengan kata atau frase favorit
mereka.
C. Prinsip-prinsip yang disingkat ACHIEVE yaitu :
Attendance : manajer dan semua karyawan harus hadir mendiskusikan
dan menyepakati misi yang akan dilaksanakan dengan
penuh kebulatan dan tekad.
Commitment : manajer dan semua karyawan merasa terpanggil untuk
mengabdi dalam melaksanakan misi perusahaan.
Homework : manajer da n semua karyawan menganggap misi sebagai
pekerjaan rumah yang harus segera diselesaikan.
Improve : manajer dan semua karyawan selalu berupaya
maningkatkan mutu pelaksanaan misi secara berkelanjutan.
Efford : pelaksanaan misi harus diusahakan sebaik mungkin bukan
hanya ditulis diatas kertas.
Value : misi memiliki nilai-nilai yang disepakati bersama untuk
dilaksanakan.
Everyone : setiap orang bertanggung jawab terhadap kesuksesan
melaksanakan misi.

D. Bukalapak memberdayakan UKM yang ada di seluruh penjuru Indonesia

agar roda ekonomi Indonesia makin membaik dikala masa pandemi
seperti saat ini. Bukalapak juga telah membuat aplikasi jual beli online
yang menghubungkan jutaan pembeli dan pelapak di seluruh Indonesia.
Tidak hanya Bukalapak, semua perusahaan maupun organisasi ketika
didirikan sudah barang tentu menetapakan visi dan misi serta strategi
yang akan dicapai di kemudian hari. Bukalapak sendiri telah
membuktikan visi, misi dan strategi yang dirancangnya melalui kinerja
perusahaan yang berkibar.