KARTU BIMBINGAN AKTUALISASI COACH

Nama : SURIANI HAMID, A.Md.Kep

NIP : 19900121 202012 2 001
Unit Kerja : Pustu Desa Padang
Jabatan : Perawat Pelaksana
Isu : Rendahnya pemahaman masyarakat tentang penyakit Infeksi
Saluran Pernapasan Akut (ISPA)
Gagasan Pemecahan Isu : Peningkatan Pemahaman Masyarakat tentang penyakit Infeksi
Saluran Pernapasan Akut (ISPA) melalui Edukasi dengan
penyuluhan di Pustu Desa Padang
Kegiatan 1: Perencanaan Aktualisasi

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Waktu dan

Tahapan Kegiatan Melakukan Konsultasi
dengan mentor
Meminta Surat persetujuan
mentor terkait gagasan
pemecahan isu
Pembuatan Jadwal
Pelaksanaan Aktualisasi
Output Kegiatan Lembar Konsultasi
Surat Persetujuan Mentor
Terhadap
Jadwal Pelaksanaan
Pemecahan Isu
Aktualisasi
Keterkaitan Subtansi 1. Akuntabilitas:
Mata Pelatihan Memaparkan kepada
mentor dengan jelas dan
jujur tentang isu strategis
yang akan dibahas pada
rencana aktualisasi
Media
Coaching
Konsultasikan dengan
mentor terkait isu yang akan
diangkat, libatkan semua
stakeholder untuk memberi
masukan dalam menetapkan
gagasan pemecahan isu
Dokumentasikan secara baik
bukti-bukti kegiatan
(evidences)
Nilai-nilai apa yang
diinternalisasi pada tahapan
kegiatan aktualisasi yang
berkaitan dengan agenda II,
nilai-nilai dasar ASN
 Komitmen Mutu :
Menyampaikan informasi
kepada mentor tentang isu
permasalahan yang akan
diangkat dan rancangan
kegiatan yang akan
dilaksanakan di desa.
Etika Publik :
Menghubungi mentor
untuk meminta izin
konsultasi dan
mengutarakan rencana
aktualisasi dengan bahasa
yang sopan

Kontribusi Terhadap Dengan melakukan Apa kontribusi terhadap visi

Visi Misi Organisasi konsultasi kepada misi organisasi anda
pimpinan dengan
baik,dapat mewujudkan
misi puskesmas,yaitu
menjalin dan
mengembangkan
hubungan yang sinergis
dengan seluruh
stakeholder.
Penguatan Nilai Dengan terlaksananya Nilai organisasi apa yang
Organisas kegiatan konsultasi antara dikembangkan
pimpinan dan bawahan
dengan baik menjadikan
kita sebagai bawahan yang
 patuh dan taat kepada
atasan.Ini terkandung
dalam nilai organisasi
professional,dedikasi,dan
inovasi

Kegiatan 2 : Persiapan penyuluhan

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Waktu dan

Media
Coaching
Tahapan Kegiatan Menyiapkan materi Tentang Buatlah materi dan
Penyakit ISPA Dalam bentuk media informasi yang
Banner jelas,mudah di mengerti
Menyiapkan daftar hadir peserta
dan menarik
Menyiapkan tempat untuk
Penyuluhan
Output Kegiatan Adanya Banner Tersedia
Adanya daftar hadir peserta
Terhadap
Tersedianya tempat penyuluhan
Pemecahan Isu
Keterkaitan Akuntabilitas : bertanggung Sudah sejalan dengan
Subtansi Mata jawab dalam menyiapkan materi, nilai nilai ANEKA
Pelatihan daftar hadir merupakan bentuk
pertanggung jawaban

Komitmen Mutu : (Efektif,

Efisien) Menyiapkan tempat
sosialisasi bertujuan agar
berlangsung secara efektif dan
efisien
Kontribusi Dengan mempersiapkan kegiatan Kegiatan sudah sejalan
Terhadap Visi Misi penyuluhan,dapat mewujudkan dengan visi misi
 Organisasi misi puskesmas Campalagian,yaitu organisasi
Menyelenggarakan pelayanan yang
bermutu, Menjalin dan
mengembankan hubungan yang
sinergis dengan seluruh
stakeholder
Penguatan Nilai Dengan mempersiapkan Nilai organisasi apa yang
Organisas penyuluhan tentang penyakit ISPA dikembangkan
dengan sikap
ramah,sopan,santun,disiplin,bahas
a yang mudah dipahami serta
menghormati pendapat orang lain
dapat mencerminkan nilai-nilai
organisasi Puskesmas yaitu
dedikasi,Loyal dan Inovatif dalam
pelayanan.

Kegiatan 3: Pelaksanaan penyuluhan

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Waktu dan

Media
Coaching
Tahapan Kegiatan Memasang Banner Konsultasikan dengan
Mengedukasi masyarakat
mentor
melalui penyuluhan

Mendemonstrasikan etika
Batuk dan bersin
Membagikan angket
Output Kegiatan Terpasang Banner Terlaksanakan
Masyarakat memahami
Terhadap
tentang penyakit ISPA
Pemecahan Isu

Dokumentasi

Keterkaitan Subtansi Akuntabilitas : Sudah sejalan dengan nilai

Mata Pelatihan menyampaikan dengan nilai ANEKA
jelas dan penuh tanggung
jawab
Komitmen Mutu :
Menyampaikan informasi
kepada mentor tentang isu
permasalahan yang akan
diangkat dan rancangan
kegiatan yang akan
dilaksanakan di desa.
Etika Publik :
Bersikap sopan dalam
memberikan penjelasan
kepada masyarakat
Nasionalisme
(Keadilan) :Bertindak dan
bersikap adil tanpa
membedakan suku, agama
dan ras
Komitmen mutu
( inovasi dan
kreatifitas) : Berinovasi
dalam pembuatan media
informasi / bannaer
Kontribusi Terhadap Dengan melakukan Kegiatan sudah sejalan
Visi Misi Organisasi konsultasi kepada dengan visi misi organisasi
pimpinan dengan
baik,dapat mewujudkan
misi puskesmas,yaitu
menjalin dan
mengembangkan
hubungan yang sinergis
dengan seluruh
stakeholder.
 Penguatan Nilai Dengan melaksanakan Nilai organisasi apa yang
Organisas kegiatan penyuluhan dikembangkan
tentang penyakit ISPA di
masyarakat,dapat
mewujudkan visi dan misi
puskesmas
Campalagian,yaitu
terwujudnya masyarakat
Campalagian menuju
keluarga sehat,pelayanan
yang bermutu,pelayanan
kesehatan yang merata
dan
berkesinambungan,serta
menjalin dan
mengembangkan
hubungan yang sinergis
dengan seluruh
stakeholder

Kegiatan 4: Pelaksanaan pencegahan penyakit ISPA

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Waktu dan

Media
Coaching
Tahapan Kegiatan Mendemonstrasikan Cara Konsultasikan dengan
cuci tangan dengan metode mentor
6 langkah
Menganjurkan untuk
membawa balita ke
posyandu untuk di
imunisasi
Menganjurkan kepada
masyarakat untuk selalu
 menggunakan masker
apabila berada di tempat
umum
Output Kegiatan Masyarakat mengerti dan Terlaksanakan
Terhadap akan menerapkan
Terlaksananya pemberian
Pemecahan Isu
Imunisasi pada anak

Masyarakat mengerti dan

akan menerapkan
Keterkaitan Subtansi Akuntabilitas(Kejelasan) Kegiatan sudah sejalan
Mata Pelatihan Menjelaskan secara jelas dengan nilai nilai ANEKA
tentang cara cuci tangan
dan penggunaan masker
yang benar
Nasionalisme (Keadilan)
Memberikan pelayanan
tanpa membeda-bedakan
suku,ras,golongan.
Etika Publik
Bersikap ramah dalam
memberikan pelayan
Kontribusi Terhadap Dengan melakukan Kegiatan sudah sejalan
Visi Misi Organisasi pencegahan penyakit dengan visi misi organisasi
ISPA,dapat mewujudkan
visi puskesmas
Campalagian,yaitu
terwujudnya masyarakat
Campalagian menuju
keluarga sehat
Penguatan Nilai Dengan terlaksananya Nilai organisasi apa yang
Organisas pencegahan penyakit ISPA, dikembangkan
hal ini menandakan adanya
keinginan penulis untuk
meningkatkan pelayanan di
 masyarakat sesuai dengan
nilai-nilai organisasi
Puskesmas yaitu
Profesional,Dedikasi dan
Loyal

Kegiatan 5: Monitoring Dan Evaluasi

Penyelesaian Kegiatan Catatan Coach Waktu dan

Media
Coaching
Tahapan Kegiatan Meminta arahan Konsultasikan dengan
Pimpinan/Mentor terkait pimpinan/mentor
pelaksanaan aktualisasi
Menyusun Laporan
Aktualisasi
Output Kegiatan Adanya masukan dari Tersedia
Terhadap Pimpinan/ Mentor terkait
Pemecahan Isu pelaksanaan Aktualisasi

Adanya Laporan Aktualisasi

Dokumentasi
Keterkaitan Subtansi Akuntabilitas
Mata Pelatihan (Kejujuran Dan
Tanggung Jawab)
Memiliki kejujuran dan
bertanggung jawab dalam
menjalankan tugas.
Nasionalisme
(Musyawarah mufakat)
Menghormati keputusan
pimpinan
Kontribusi Terhadap Melakukan evaluasi dan Kegiatan sudah sejalan
Visi Misi Organisasi meminta arahan pimpinan dengan visi misi organisasi
terdapat pada indikator visi
 Puskesmas Campalagian
tentang terwujudnya
masyarakat
Campalagian menuju
keluarga sehat. serta
Misi Puskesmas yaitu :
 Menyelenggarakan
pelayanan yang
bermutu.
 Pelayanan yang
merata dan
berkesinambungan.
 Mendorong
pembangunan
berwawasan
kebangsaan
 Menjalin dan
mengembankan
hubungan yang
sinergis dengan
seluruh stekeholder

Penguatan Nilai Pada kegiatan Monitoring Nilai organisasi apa yang

Organisasi dan evaluasi ini dikembangkan
mengandung beberapa
nilai yang berhubungan
dengan nilai organisasi
yakni “PEDULI”
 Profesional
 Empati
 Dedikasi
 Unggul
 Loyal