B R A M

Dr. Abraham Andi Padlan Patarai, MKes.

Kandidat Ketua Umum PB IDI
 2

OUTLINE
Visi • Visi
Misi • Misi
Nilai • Nilai
Tagline • Tagline
Program • Program
Kegiatan • Kegiatan
 3

VISI
MEWUJUDKAN IDI SEBAGAI
INSTITUSI PROFESIONAL YANG
KOLABORATIF MENUJU INDONESIA
YANG DICITA-CITAKAN
 4

MISI
1. Membangun organisasi yang kuat, solid, efektif dan
independen.
2. Teguh dalam menjaga profesionalisme, dan kesejawatan
dokter.
3. Menerapkan digitalisasi dalam pengelolaan organisasi dan
pelayanan kedokteran yang berkeadilan sesuai KODEKI.
 NILAI
 Bermartabat
 Responsif
 Amanah
 Mengayomi
 6

NILAI
 Bermartabat :
 IDI berada pada posisi yang terhormat sesuai dengan nilai-nilai luhur
profesi kedokteran yang diemban.
 Dokter dihargai, dihormati dan diperlakukan secara etis karena
mengutamakan kepentingan pasien, menjaga disiplin, etika profesi dan
kesejawatan.
 Responsif :
 Penguatan peran dan fungsi organisasi dalam mengadvokasi berbagai
persoalan, baik internal maupun eksternal.
 Tanggap dan cepat beradaptasi dalam transformasi digital di bidang
kesehatan.
 7

NILAI
 Amanah :
 Teguh dalam menjaga kepercayaan, mengedepankan kejujuran, dan tertib
azas dalam berorganisasi.
 Mengayomi :
 Tegas dan kuat dalam memperjuangkan hak dan perlindungan anggota.
 Menolak segala bentuk ketidak-adilan, serta kebijakan yang merugikan dan
mengebiri dokter dalam menjalankan profesi kedokteran.
 Mempermudah anggota mendapatkan pendidikan berkelanjutan, serta
upaya penguatan, dan pengembangan kompetensi kedokteran.
 8

TAGLINE

Bermartabat 1

Responsif 2
BRAM
Amanah 3

Mengayomi 4
PROGRAM
 10

PROGRAM
1. Membentuk yang kuat, solid dan efektif dalam melakukan
tata kelola organisasi yang baik dan taat asas.
2. Menjaga martabat, profesionalisme dan kesejawatan dokter dalam
menjalakan profesinya sesuai nilai - nilai luhur etika dan moral
profesi kedokteran.
3. Bersinergi dengan lintas institusi dalam upaya menjaga dan
meningkatkan pemerataan mutu pendidikan kedokteran serta
peningkatan kualitas pelayanan kesehatan yang berkeadilan.
 11

PROGRAM
4. Melakukan upaya pengembangan potensi dan kapasitas leadership
anggota serta upaya pemberdayaan di berbagai sektor pengabdian.
5. Melakukan advokasi sebagai upaya peningkatan kesejahteraan serta
perlindungan anggota dalam menjalankan profesinya.
6. Menjadi pelopor dalam rangka mewujudkan di
bidang pelayanan kesehatan.
 12

PROGRAM
7. Kritis dan tanggap serta kontributif terkait regulasi dan kebijakan
bidang pelayanan kesehatan dan pendidikan kedokteran.
8. Konsisten dalam menjalankan segala keputusan Muktamar IDI
yang menjadi aspirasi dan mandatori dari seluruh dokter Indonesia.
KEGIATAN
 14

KEGIATAN
1. Menyelenggarakan pengurus organisasi di semua
tingkatan agar terbentuk pengurus yang kuat, solid, efektif dan
independen.
2. Memformulasikan kembali dalam hierarki
pengambilan keputusan sebagai wadah komunikasi yang efektif
dan aspiratif dengan IDI Wilayah.
 15

KEGIATAN
3. Mempersiapkan pembentukan lembaga pengkaderan sebagai
upaya pengembangan potensi dan kapasitas leadership anggota
serta upaya pemberdayaan di berbagai sektor pengabdian.
4. Mengawal ketat proses perubahan undang – undang pendidikan
kedokteran pada setiap tahapan pembahasan dan pengambilan
keputusan di DPR RI.
 16

KEGIATAN
5. Membuat usulan rancangan peraturan perundangan induk di
bidang kedokteran yang mempunyai keterpaduan dengan rezim
undang-undang pradok dan dikdok.
6. Menyelenggarakan kegiatan pembelajaran modul online yang
untuk menunjang penguatan dan peningkatan
kompetensi anggota serta mempermudah proses resertifikasi.
 B R A M
Bermartabat, Responsif , Amanah & Mengayomi