Pedoman Supervisi
Pedoman Supervisi
LAMPIRAN
PEDOMAN WAWANCARA
NO. PERNYATAAN / PERTANYAAN
1. Assalammuallaikum warohmathullahi wabarhokhatuh
2. Selamat siang bapak.
3. Mohon maaf, jika berkenan saya ingin wawancara dengan bapak tentang
kualitas SD Negeri Tegalrejo
4. Kapan SD Negeri Tegalrejo ini berdiri ?
5. Apakah visi SD Negeri Tegalrejo ini ?
6. Bagaimanakah misi SD Negeri Tegalrejo ?
7. Berapakah jumlah rombel dan berapakah jumlah murid seluruhnya ?
8. Berapakah jumlah guru, apakah sudah memadai ?
9. Untuk mencapai visi misi yang sudah ditetapkan, usaha apa yang
dilakukan sekolah ?
10. Bagaimanakah cara yang ditempuh untuk meningkatkan kualitas
pembelajaran ?
11. Apakah supervisi akademik itu bapak ?
12. Siapa saja yang disupervisi ?
13. Apakah dalam supervisi itu Kepala sekolah mencari kesalahan guru
dalam proses pembelajaran ?
14. Bagaimanakah pelaksanaan supervisi akademik di sekolah ini ?
15. Bagaimanakah persiapan supervisi akademik di SD Negeri Tegalrejo
ini?
16. Bagaimanakah pelaksanaan supervisi akademik di SD Negeri Tegalrejo?
17. Siapakah guru yang mendapat prioritas supervisi akademik ?
18. Apakah langkah selanjutnya setelah pelaksanaan supervisi akademik ?
19. Apa yang dibicarakandalam koordinasi dengan guru setelah pelaksanaan
supervisi akademik?
20. Bagaimanakah tindak lanjut supervisi akademik di SD Negeri
Tegalrejo?
115
PEDOMAN OBSERVASI
NO KEGIATAN OBSERVASI
1. Dimanakah letak SD Negeri Tegalrejo ?
2. Dimanakah alamat SD Negeri Tegalrejo itu ?
3. Bagaimanakah kedaan fisik gedung sekolah ?
4. Ada berapa rombel dan bagaimana keadaan ruang kelasnya ?
5.. Bagaimanakah keadaan sarana dan prasarananya ?
6 Bagaimanakah keadaan guru ?
7. Bagaimanakah antusias siswa dalambelajar ?
8.. Bagaimanakah pelaksanaan proses pembelajaran di kelas ?
9. Prestasi apa saja yang sudah diperoleh ?
10. Kegiatan ekstra kurikuler apakah yang ada di SD Negeri Tegalrejo ?
11. Siapa yang bertanggung jawab dalam pelaksanaan ekstra kurikuler ?
12. Apa yang dilakukan sekolah jikaprestasi menurun ?
13. Bagaimanakah kualifikasi guru-guru di SD Negeri Tegalrejo ?
14. Mengapa kualitas SD Negeri Tegalrejo meningkat ?
15. Bagaimanakah tanggapan para guru tentang pelaksanaan supervisi
akademik oleh kepala sekolah ?
16. Apakah guru tidak merasa takut jika disupervisi ?
17. Apakah ada manfaatnya pelaksanaan supervisi akademik di SD Negeri
Tegalrejo ?
18. Jika ada, apakah buktinya ?
19. Bagaimanakah keadaan administrasi pembelajaran di SD
NegeriTegalrejo?
20. Apakah supervisi akademik itu dilaksanakan secara rutin dan
terprogram?
116
Surakarta, ….……………2015
Kepala sekolah
………………………
NIP. ………………..
117
Nama Guru :
NIP :
Jenis Kelamin :
Tahun Sertifikasi :
Nama Sekolah :
Mengajar Kelas/Mapel :
Hari/Tanggal Penilaian :
NILAI :
Surakarta, …………………
………………….. ……………………
Mengetahui Pengawas SD
……………………………..
Nama Sekolah :
Nama Guru :
NIP :
Pangkat/ Golongan :
Guru Kelas/ Mapel :
Keterangan :
Nilai akhir = Skor perolehan : Skor maxsimal (75) x 100%
Nilai Akhir =
Ketercapaian =
Skor 86 – 100 % Baik Sekali
Skor 71 – 85 % Baik
Skor 55 – 70 % Cukup
Skor > 55 % Kurang
Tindak Lanjut : ………………………………………………………
……………………………………………………...
Surakarta , …………….2015
…………………… …………………
Nama Sekolah :
Nama Guru :
NIP :
Mata Pelajaran :
Kelas / Semester :
Hari / tanggal :
Topik / Tema :
Jumlah Siswa :
F. Penggunaan Bahasa
21. Menggunakan bahasa lisan dan tukis secara jelas, baik, dan benar 12345
22. Menyampaikan pesan dengan gaya yang sesuai 12345
III. PENUTUP
23. Melakukan refleksi atau membuat rangkuman dengan melibatkan 12345
siswa
24. Melaksanakan tindak lanjut dengan memberikan arahan , kegiatan, 12345
atau tugas sebagai bagian remidi / pengayaan.
Total Skor …….
(max 120)
Surakarta, ……………….
……………............... …..……………….
Mengetahui Pengawas SD
………………………...