Anda di halaman 1dari 11

BUKU JAWABAN UJIAN (BJU)

UAS TAKE HOME EXAM (THE)


SEMESTER 2021/22.1 (2021.2)

Nama Mahasiswa : ILMA DEWI LUBIS

Nomor Induk Mahasiswa/NIM : 031093671

Tanggal Lahir : 22/02/1995

Kode/Nama Mata Kuliah : ADPU4531/FILSAFAT ADMINISTRASI

Kode/Nama Program Studi : 50/ILMU ADMINISTRASI NEGARA

Kode/Nama UPBJJ : 12/MEDAN

Hari/Tanggal UAS THE : MINGGU/19-DESEMBER-2021

Tanda Tangan Peserta Ujian

Petunjuk

1. Anda wajib mengisi secara lengkap dan benar identitas pada cover BJU pada halaman ini.
2. Anda wajib mengisi dan menandatangani surat pernyataan kejujuran akademik.
3. Jawaban bisa dikerjakan dengan diketik atau tulis tangan.
4. Jawaban diunggah disertai dengan cover BJU dan surat pernyataan kejujuran akademik.

KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN


KEBUDAYAAN UNIVERSITAS TERBUKA
BUKU JAWABAN UJIAN UNIVERSITAS TERBUKA

Surat Pernyataan
Mahasiswa Kejujuran
Akademik

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Mahasiswa : ILMA DEWI LUBIS


NIM : 031093671
Kode/Nama Mata Kuliah : ADPU4531/FILSAFAT ADMINISTRASI
Fakultas : FHISIP
Program Studi : ILMU ADMINISTRASI NEGARA
UPBJJ-UT : UT MEDAN

1. Saya tidak menerima naskah UAS THE dari siapapun selain mengunduh dari aplikasi THE pada
laman https://the.ut.ac.id.
2. Saya tidak memberikan naskah UAS THE kepada siapapun.
3. Saya tidak menerima dan atau memberikan bantuan dalam bentuk apapun dalam pengerjaan soal
ujian UAS THE.
4. Saya tidak melakukan plagiasi atas pekerjaan orang lain (menyalin dan mengakuinya sebagai
pekerjaan saya).
5. Saya memahami bahwa segala tindakan kecurangan akan mendapatkan hukuman sesuai dengan
aturan akademik yang berlaku di Universitas Terbuka.
6. Saya bersedia menjunjung tinggi ketertiban, kedisiplinan, dan integritas akademik dengan tidak
melakukan kecurangan, joki, menyebarluaskan soal dan jawaban UAS THE melalui media apapun,
serta tindakan tidak terpuji lainnya yang bertentangan dengan peraturan akademik Universitas
Terbuka.

Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya. Apabila di kemudian hari terdapat
pelanggaran atas pernyataan di atas, saya bersedia bertanggung jawab dan menanggung sanksi akademik
yang ditetapkan oleh Universitas Terbuka.
MEDAN, 19-DESEMBER-2021

Yang Membuat Pernyataan

ILMA DEWI LUBIS


BUKU JAWABAN UJIAN UNIVERSITAS TERBUKA

1. a. Menurut saya factor keberhasilan dalam unsur utama administrasi didalam perusahaan yaitu:Telkom
senantiasa harus menjunjung tinggi dan menerapkan prinsip-prinsip dan tata kelola yang baik(Good
Corporate Governance atau GCG) dalam menjalankan kegiatan bisnisnya.Tata Kelola yang baik merupakan
aspek penting yang akan turut memastikan keberlangsungan perusahaan dalam jangka panjang.Nilai-nilai
GCG tersebut yaitu transparansi, akuntabilitas, tanggung jawab, independen dan keadilan. Lebih lanjut, implementasi
GCG di Telkom juga mengacu pada ketentuan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) serta menerapkan delapan prinsip
pengelolaan perusahaan sesuai dengan praktik terbaik GCG. Penerapan GCG di TelkomGroup adalah dalam rangka
mendukung terwujudnya purpose, visi dan misi Perusahaan, yang pada akhirnya akan memberikan nilai tambah dan
manfaat bagi para pemegang saham dan para pemangku kepentingan lainnya. Upaya Telkom dalam
mengimplementasikan tata kelola yang baik harus mendapatkan penghargaan serta Telkom harus mempunyai strategi
yang baik dalam menjalankan sebuah administrasi didalam perusahaan yang dijalankan

b. Menurut saya peran kepemimpinan ialah seorang pemimpin mengembangkan budaya organisasi seorang pemimpin
harus mempunyai nilai dan kepercayaan yang jelas dan kuat tentang organisasi yang diinginkan. Pemimpin memiliki
kontribusi sebagai pencipta dan membentuk budaya organisasi, karena memiliki kemampuan dan kekuasaan untuk
melakukannya. Selain itu, pemimpin memiliki visi dan misi, kemudian memberikan contoh dan menyebarkannya yang
kemudian di ikuti oleh bawahannya. Hubungan yang saling terbuka dan percaya merupakan hal yang mendukung
penyebaran nilai - nilai dan norma yang ada dalam budaya organisasi. Peranan pemimpin dalam mengembangkan
budaya organisasi tercermin pada integrasi satu sama lain dengan menggunakan bahasa dan tata cara yang berlaku,
adanya norma norma yang berlaku seperti standar dan ketentuan perilaku, termasuk petunjuk tentang pekerjaan yang
harus dilaksanakan, nilai-nilai penting yang hendak ditanamkan, dibangun, dan diresapi bersama oleh segenap anggota.
Misalnya kualitas pelayanan, efesiensi, dan lain lain, adanya filsafat tentang kebijakan kebijakan yang mencerminkan
kepercayaan organisasi tentang bagaimana memperlakukan pegawai dan pelanggan, peraturan peraturan tentang
petunjuk bagaimana bergaul dengan organisasinya, serta iklim organisasi yang memuat tentang cara berinteraksi antar
anggota, dan pola bertindak terhadap orang luar. Budaya organisasi memberikan anggota organisasi cara cara atau pola
berperilaku, berpikir serta menuntut para anggota organisasi dalam mengambil keputusan. Apabila pemimpin
membentuk budaya, maka mereka tidak membentuknya berdasarkan pilihan sendiri, melainkan melalui interaksi terus
± menerus dengan anggota organisasi yang lain. Ini berarti seorang pemimpin harus mempunyai kemampuan
komunikasi strategis dan dasar power yang kuat
BUKU JAWABAN UJIAN UNIVERSITAS TERBUKA

2. a. Menurut saya kunci keberherhasilan nya yaitu : -tujuan rasional seperti pengukuran efektivitas.
- Model hubungan manusia seperti pengukuran kepemimpinan pada umumnya.- Model sistem terbuka yaitu
pengukuran yang didasarkan pada asumsi bahwa organisasi tergantung pada pertukaran antara “pelayanan atau barang”
yang dihasilkan oleh organisasi dengan lingkungannya agar bisa bertahan.-Model proses internal yaitu pengukuran
bahwa efektivitas proses internal. Menurut persepsi partisipan dalam simulasi organisasi dianggap sebagai suatu yang
penting dalam seluruh tahap perkembangan tersebut.
Nilai ekonomi adalah nilai yang dikehendaki agar diperoleh hasil yang maksimal dengan biaya yang seminimal
mungkin. Sedangkan nilai rasional adalah nilai yang didasarkan pertimbangan rasio dan bukan pada akal sehat semata
(common sense). Nilai-nilai lainnya yang berkembang sesuai perkembangan administrasi sebagai ilmu,

b. Menurut saya ada hubungan nya karena memiliki pembagian kerja yang objektif serta mempunyai kewenangan
dan tanggung jawab yang saling berhubungan serta disiplin dalam bekerja dan tata tertib yang harus ditaati didalm
perusahaan.
BUKU JAWABAN UJIAN UNIVERSITAS TERBUKA

3. a. Perbedaan berpikir sikap terbuka adalah memiliki kemampuan untuk mempertimbangkan perspektif lain dan
berusaha untuk berempati terhadap orang lain, bahkan ketika Anda tidak setuju dengan mereka. Tentu saja,
pikiran terbuka memiliki batasnya. Itu tidak menyiratkan bahwa Anda harus bersimpati dengan setiap ideologi.
Sedangkan kreativitas merupakan kemampuan untuk mengembangkan ide-ide baru dan menemukan cara-cara baru
untuk memandang masalah menjadi peluang. Sedang inovasi merupakan kemampuan untuk menerapkan solusi-
solusi kreatif terhadap masalah dan peluang guna menumbuhkan usaha.

b. Pemikiran terbuka PT Telkom tahun 2020 adalah membuka peluang untuk mempercepat akselerasi digital, dengan
memberikan layanan dan solusi di bidang teknologi informasi dan komunikasi. Sebagai bagian dari komponen bangsa,
Telkom Group memiliki spirit untuk membantu masyarakat dan Pemerintah Indonesia dalam menghadapi pandemi dan
bangkit kembali menghadapi masa depan. Telkom Group memberikan berbagai layanan dan solusi kepada seluruh
pelanggan dan masyarakat dengan dukungan infrastruktur digital connectivity, digital platform, dan digital services.
Sejalan dengan upaya transformasi menjadi digital telco kelas dunia, di tengah berbagai tantangan sepanjang tahun
periode laporan, Telkom Group tetap memperluas dan meningkatkan infrastruktur digital connectivity, memperkuat
platform digital dan mengembangkan berbagai layanan digital, guna memberikan customer digital experience terbaik.
Misi kami yaitu menyediakan layanan komunikasi yang tidak terputus sebagai institusi publik yang membantu
Pemerintah di berbagai bidang, termasuk ketika terjadi bencana. Seluruh kegiatan usaha dan inisiatif pengembangan
bisnis TelkomGroup dijalankan secara strategis sesuai dengan potensi pasar dan kebutuhan serta karakteristik
masyarakat Indonesia, untuk mendukung digitalisasi di berbagai bidang seperti pendidikan, pengembangan Usaha
Kecil Menengah (UKM), keuangan, pertanian, dan berbagai bidang lainnya. Sedangkan pemikiran kreatif dan inovasi
PT Telkom adalah Mendukung penguatan daya saing nasional melalui kecukupan jangkauan jaringan infrastruktur
telekomunikasi dan kehandalan produk konten dan layanan berkualitas. Meningkatkan keandalan jaringan dan
mendorong kegiatan ekonomi maupun aktivitas harian yang semakin efektif dan efisien. Melakukan investasi berkala
dibidang teknologi telekomunikasi dan informasi untuk menyesuaikan dengan perkembangan teknologi. Menekan
biaya pokok produksi dan mengelola tarif agar terjangkau oleh pelanggan. Memberi kontribusi langsung berupa
pembayaran deviden dan pajak kepada Pemerintah Pusat.
BUKU JAWABAN UJIAN UNIVERSITAS TERBUKA

4. b. pelayanan publik meliputi: pendidikan, pengajaran, pekerjaan dan usaha, tempat tinggal, komunikasi dan
informasi, lingkungan hidup, kesehatan, jaminan sosial, energi, perinstansi pemerintahan, perhubungan, sumber daya
alam, dan pariwisata. Padahal, sebagaimana diatur dalam Undang-Undang Dasar 1945 (hasil amandemen keempat)
paling tidak ada 22 jenis pelayanan publik yang dijanjikan oleh negara dan wajib diberikan kepada warganya. Jenis
pelayanan tersebut meliputi bidang: hukum, lapangan kerja, politik, keamanan, agama, sosial, pendidikan, pekerjaan,
administrasi, perumahan, komunikasi, perumahan, asuransi jiwa dan kesehatan, perlindungan hak asasi manusia,
pendidikan, dan ekonomi.

c.kegiatan pelayanan publik yg dilakukan pemerintah daerah antara lain


-penyediaan fasilitas kesehatan seperti Puskesmas
-penyediaan angkutan umum
-Pembangunan jalan raya
-pembuatan taman kota
-infrastruktur yang sesuai
-serta pembuatan KTP secara gratis

a. ciri-ciri kegiatan yang berlangsung dalam suasana kenegaraan yaitu


1. Ciri-Ciri Musyawarah
Musyawarah memiliki ciri-ciri sebagai berikut:

• Dilakukan berdasarkan atas kepentingan bersama.


• Hasil keputusan musyawarah dapat diterima dengan akal sehat dan sesuai hati nurani.
• Pendapat yang diusulkan dalam musyawarah mudah dipahami dan tidak memberatkan anggota musyawarah.
• Mengutamakan pertimbangan moral dan bersumber dari hati nurani yang luhur.

2. Tujuan Musyawarah
Dalam bermusyawarah ada tujuan yang harus dihasilkan atau diputuskan, yaitu:

• Mendapatkan kesepakatan bersama sehingga keputusan akhir yang diambil dalam musyawarah dapat diterima
dan dilaksanakan oleh semua anggota dengan penuh rasa tanggung jawab.
• Menyelesaikan kesulitan dan memberikan kesempatan untuk melihat masalah dari berbagai sudut pandang
sehingga keputusan yang dihasilkan sesuai persepsi dan standar anggota

Anda mungkin juga menyukai