1771

PEMERINTAH KOTA PONTIANAK

INFORMASI JABATAN

10. PENGEMUDI

1. Nama Jabatan : PENGEMUDI/JABATAN PELAKSANA

2. Kode Jabatan : -
3. Unit Kerja
Eselon II : DINAS PERPUSTAKAAN
Eselon III : SEKRETARIAT DINAS
Eselon IV : SUB BAGIAN UMUM DAN APARATUR
:
4. Kedudukan dalam Struktur Organisasi

SEKRETARIS DINAS

KEPALA SUB BAGIAN

UMUM DAN
APARATUR

PENGADMINISTRASI PENGELOLA PENYUSUN

UMUM KEPEGAWAIAN PRANATA KEARSIPAN KEBUTUHAN BARANG
INVENTARIS
(PENYIMPAN BARANG)

PENGOLAH DATA
KEBIJAKAN KLASIFIKASI PRAMU PETUGAS
BARANG (PENGURUS PENGELOLA DATA KEBERSIHAN KEAMANAN PENGEMUDI
BARANG)
 DISTAKA
Dokumen Analisis Jabatan

5. Ikhtisar Jabatan :

Melakukan pelayanan antar jemput pejabat/pegawai dan pelayanan transportasi lainnya

yang bersifat kedinasan dengan kendaraan dinas.

6. Uraian Tugas :
a. Memeriksa kelengkapan kendaraan dengan cara mengecek rem, oli dan lampu di mesin,
air radiator, air aki dan tekanan udara ban agar kendaraan dapat dikendarai dengan baik.
Tahapan :
1.1 Mengeluarkan kendaraan dari garasi
1.2 Memeriksa rem, oli dan lampu dimesin, air radiator, air aki dan tekanan udara ban
1.3 Mengisi dan mengganti oli dan lampu di mesin, air radiator, air aki dan tekanan
udara ban

b. Memanaskan mesin kendaraan selama waktu tertentu guna mengetahui kelainan mesin.
Tahapan :
2.1 Menghidupkan mesin
2.2 Memanaskan mesin kendaraan
2.3 Memeriksa kelainan mesin

c. Merawat kendaraan dengan cara membersihkan mesin, ruangan dalam dan luar
kendaraan agar kendaraan kelihatan bersih.
Tahapan :
3.1 Menyiapkan peralatan untuk membersihkan mobil
3.2 Memasang pengharum kendaraan agar beraroma wangi
3.3 Membersihkan mesin kendaraan Dinas
3.4 Membersihkan ruangan dalam kendaraan Dinas agar bersih
3.5 Membersihkan luar kendaraan Dinas agar bersih

d. Mengemudikan Mobil Perpustakaan Keliling dan Mobil Pintar ke Sekolah Taman Kanak-
Kanak, PAUD, Sekolah Dasar dan Sekolah Menengah Pertama sesuai dengan jadwal yang
telah disepakati dengan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Pontianak untuk
membuka perpustakaan keliling di lokasi yang menjadi tujuan.
Tahapan :
4.1 Mengemudikan Mobil Perpustakaan Keliling dan Mobil Pintar ke tempat tujuan
4.2 Memarkir kendaraan pada tempatnya
4.3 Membuka dan memasang sarana dan prasarana keperluan perpustakaan keliling
yang sudah tersedia pada kendaraan
4.4 Melayani pengunjung/siswa sesuai dengan prosedur yang berlaku

e. Memperbaiki kerusan kecil kendaraan agar dapat berfungsi kembali.

Tahapan :
5.1 Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan agar kendaraan dapat berfungsi kembali
5.2 Membuat laporan permintaan perbaikan kerusakan kendaraan Dinas
5.3 Membuat laporan permintaan service

f. Melaporkan kerusakan kendaraan kepada atasan agar kendaraan segera diperbaiki.

Tahapan :
6.1 Membuat laporan perpanjangan STNK dan urusan surat lainnya
6.2 Membuat konsep bahan laporan hasil pelaksanaan tugas
6.3 Memverifikasi laporan hasil pelaksanaan tugas
6.4 Menyerahkan laporan hasil pelaksanaan tugas kepada Kasubbag Umum dan
Aparatur/Jabatan Pengawas

g. Melaksanakan tugas kedinasan lainnya yang berkaitan dengan tugas pokok dan fungsi
Pengemudi yang diberikan oleh Kasubbag Umum dan Aparatur.
 DISTAKA
Dokumen Analisis Jabatan

Tahapan :
7.1 Menerima disposisi perintah pelaksanaan tugas dari Kasubbag Umum dan
Aparatur/Jabatan Pengawas
7.2 Mempelajari tugas yang diberikan
7.3 Menjalankan tugas yang diberikan
7.4 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1 Kendaraan Dinas Pemeriksaan kelengkapan kendaraan dinas

2 Kendaraan Dinas Pemanasan mesin kendaraan dinas

3 Kendaraan Dinas Perawatan kendaraan dinas

4 Kendaraan Dinas Pengemudian kendaraan dinas

5 Kendaraan Dinas Perbaikan kerusakan kecil kendaraan dinas

6 Hasil kegiatan Pengemudi/Jabatan Penyusunan laporan kegiatan

Pelaksana/Jabatan Fungsional Umum Pengemudi/Jabatan Pelaksana/Jabatan
Fungsional Umum

7 Perintah Pimpinan (Kasubbag Umum dan Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya

Aparatur/Jabatan Pengawas)

8. Perangkat/Alat Kerja :

No Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas

1 Standar Operasional Prosedur Sub Bagian Memeriksa kelengkapan kendaraan dinas

Umum dan Aparatur, kunci, kendaraan, oli
mesin, bahan bakar, air

2 Kunci, kendaraan Memanaskan mesin kendaraan dinas

3 Standar Operasional Prosedur Sub Bagian Merawat kendaraan dinas

Umum dan Aparatur, kunci, peralatan
bengkel, sperpart, air, alat kebersihan

4 Standar Operasional Prosedur Sub Bagian Mengemudikan kendaraan dinas

Umum dan Aparatur, kunci, kendaraan,
SIM dan STNK

5 Standar Operasional Prosedur Sub Bagian Memperbaiki kerusakan kecil kendaraan

Umum dan Aparatur, kunci, peralatan dinas
bengkel dan sperpart

6 Peraturan Walikota tentang Pedoman Tata Melaporkan pelaksanaan kegiatan

Naskah Dinas di lingkungan Pemerintah Pengemudi/Jabatan Pelaksana/Jabatan
Kota Pontianak, Petunjuk Teknis dan Fungsional Umum
Petunjuk Pelaksanaan Lainnya

7 Surat Perintah/Surat Tugas Melaksanakan tugas kedinasan lainnya

8 Alat Tulis Kantor dan Perangkat IT Penunjang pelaksanaan tugas

 DISTAKA
Dokumen Analisis Jabatan

9. Hasil Kerja :

No Hasil Kerja Satuan Hasil

1 Kendaraan siap operasional Kegiatan

2 Operasional kendaraan lancar Kegiatan

3 Terawatnya kendaraan Kegiatan

4 Pengendalian kendaraan Kegiatan

5 Operasional kendaraan lancar Kegiatan

6 Laporan Pelaksanaan Kegiatan Pengemudi/Jabatan Dokumen

Pelaksana/Jabatan Fungsional Umum

7 Tugas kedinasan lainnya Kegiatan

10. Tanggung Jawab :

a. Perawatan kendaraan dinas
b. Keselamatan penumpang
c. Keamanan surat dan dokumen kendaraan Dinas
d. Kebenaran, ketepatan dan kecepatan pelaksanaan tugas Pengemudi/Jabatan
Pelaksana/Jabatan Fungsional Umum

11. Wewenang :
a. Menentukan prioritas pekerjaan
b. Merawat dan mengemudikan kendaraan Dinas
c. Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada Kasubbag Umum dan Aparatur/Jabatan
Pengawas
d. Membuat laporan pelaksanaan tugas

12. Korelasi Jabatan :

No Jabatan Unit Kerja/Instansi Dalam Hal

1 Sekretaris Dinas/ Jabatan Sekretariat Dinas Menerima instruksi,

Administrator Perpustakaan Kota Pontianak konsultasi, melaporkan

2 Kasubbag Umum dan Sekretariat Dinas Menerima instruksi,

Aparatur/ Jabatan Perpustakaan Kota Pontianak konsultasi, melaporkan
Pengawas

3 Staf/ Jabatan Pelaksana/ Sub Bagian Umum dan Koordinasi/Kerjasama

Jabatan Fungsional Umum Aparatur Sekretariat Dinas
Perpustakaan Kota Pontianak

13. Kondisi Lingkungan Kerja :

No Aspek Faktor

1 Tempat kerja Diluar ruangan

2 Suhu Panas

3 Udara Panas

4 Keadaan ruangan Cukup

 DISTAKA
Dokumen Analisis Jabatan

No Aspek Faktor

5 Letak Datar

6 Penerangan Terang

7 Suara Bising

8 Keadaan tempat kerja Kotor

9 Getaran Ada getaran

14. Resiko Bahaya :

No Fisik/Mental Penyebab

1 Terluka, cacat, meninggal dunia Kecelakaan lalu lintas

2 - -

15. Syarat Jabatan :

a. Pangkat/Gol. Ruang : Diutamakan : Pengatur Muda (II/a)

b. Pendidikan : SLTA/DI/ DII/ DIII di bidang Ilmu yang relevan dengan

tugas jabatan

c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan : -
2) Teknis : o Diklat Teknis Montir Kendaraan
o Diklat Teknis Mengemudi

d. Pengalaman Kerja : -

e. Pengetahuan Kerja : 1) Menguasai mesin kendaraan roda empat

f. Keterampilan Kerja :
1) Menguasai teknis permesinan
2) Menguasai letak dan nama jalan
3) Memahami rambu-rambu lalu lintas

g. Bakat Kerja :
1) G (Intelegensi) : kemampuan belajar secara umum
2) S (Pandang Ruang) : kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk
geometris, untuk memahami gambar-gambar dari benda-benda
tiga dimensi
3) E (Kondisi mata, tangan, kaki) : kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara
koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan
penglihatan

h. Temperamen Kerja :
1) R (Repetitive, Continously): kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan
yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau kecapatan yang tertentu.
 DISTAKA
Dokumen Analisis Jabatan

i. Minat Kerja :
1) Realistik : pekerjaan-pekerjaan yang memiliki antara lain kegiatan yang membutuhkan
Keterampilan tangan, tugas mekanikal atau teknikal, aktifitas fisik,
pekerjaan yang dilakukan di luar ruangan, menggunakan peralatan atau
Perlengkapan yang spesifik, memperbaiki mesin atau benda-benda, bekerja
dengan obyek nyata dan dapat dilakukan seorang diri
2) Konvensional : pekerjaan-pekerjaan yang terdiri dari kegiatan-kegiatan antara lain
administratif/tugas dasar organisasi, mengelola arsip, menjalankan
sistem atau rutinitas, menyusun pembukuan/akuntansi, mengikuti
kebijakan atau prosedur, kegiatan yang berhubungan dengan angka,
pelaporan yang rinci dan jadwal kerja yang ketat dan terstruktur
3) Investigatif : pekerjaan-pekerjaan yang meliputi antara lain melakukan penelitian,
membutuhkan kemampuan matematis, membutuhkan analisis kritis,
melakukan kegiatan brainstorming (penciptaan ide/konsep), penyelesaian
masalah-masalah abstrak, pekerjaan-pekerjaan yang sifatnya akademis,
tugas-tugas ilmiah dan pekerjaan yang membutuhkan ketelitian dan
ketepatan tinggi

j. Upaya Fisik :
1) Duduk : berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa
2) Memegang : dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain
sebagainya
3) Ketajaman Jarak Jauh : kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter

k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan
2) Umur : -
3) Tinggi badan : Normal Pria = 165 cm
4) Berat badan : Normal
5) Postur badan : Tegap
6) Penampilan : Rapi

l. Fungsi Pekerjaan :
1) B3 (Mengemudikan/Menjalankan Mesin) : menghidupkan, menghentikan, mengatur
jalan mesin atau peralatan yang arahnya
harus dikemudikan untuk memproses atau
memindahkan benda atau orang. Dalam
fungsi ini mesin sifatnya bergerak atau
berjalan.
2) O7 (Melayani Orang) : memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya
3) O8 (Menerima Instruksi) : membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan
yang tidak memerlukan tanggapan

16. Prestasi Kerja yang diharapkan :

Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

No Satuan Hasil
(Dalam 1 Tahun) (Menit)

1 Kegiatan 960 15

2 Kegiatan 960 15

3 Kegiatan 960 30
 DISTAKA
Dokumen Analisis Jabatan

Jumlah Hasil Waktu Penyelesaian

No Satuan Hasil
(Dalam 1 Tahun) (Menit)

4 Kegiatan 2400 90

5 Kegiatan 24 30

6 Dokumen 12 20

7 Kegiatan 36 60

17. Butir Informasi Lain :