Cover....................................................................................................i
Daftar Isi..............................................................................................ii
Daftar Tabel........................................................................................iii
Daftar Gambar....................................................................................iv
Bab I Pendahuluan...............................................................................1
Bab V Kesimpulan...............................................................................8
Referensi..............................................................................................9
ii
Daftar Tabel
Tabel 1.................................................................................................7
Daftar Gambar
Gambar 1.............................................................................................7
Bab 1
Pendahuluan
lebih jelas dan lengkap, serta dapat dimengerti dan dipahami dengan
Landasan Teori
berikut:
a. Metode ditempat
2) Magang
Pemagangan biasa dapat berlangsung selama beberapa tahun dan
3) Vestibule Training
Kelemahan utama metode ini adalah biaya dalam hal pelatih, ruang,
5
4) Rotasi pekerjaan
1) Seminar
6
tidak menjadi sangat terlibat dalam proses pembelajaran. Juga, tidak
mereka terima dari seminar menjadi kinerja aktual dari perilaku kerja.
Program pelatihan yang disajikan oleh pembicara yang tidak siap dan
yang signifikan.
2) Instruksi Audiovisual
yang sesuai dan tidak sesuai serta hasil yang berhasil atau tidak
a) Instruksi terprogram
sebelumnya diperlukan.
8
Dengan program-program ini, seorang peserta pelatihan dapat
Bab 3
Metode Kegiatan
9
yang diadakan untuk melihat tercapainya tujuan dan dijadikan
hasil penelitian.
10
Bab 4
Pelatihan komputer dasar ini diikuti oleh 10 peserta yang berasal dari
180
160
140
120
100 Pre-Test
Post-Test
80 Nilai Akhir
60
40
20
0
Rangkuman hasil pelatihan karyawan dalam mengaplikasikan
Kesimpulan
dasar. Hal ini didasarkan atas 90% karyawan yang memiliki hasil
Jers
10