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PRESENTACIÓN.
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El módulo de: Administración y Gerencia de Centros Educativos,
Proporciona competencias e instrumentos necesarios para el manejo
gerencial de Centros Educativos en cualquier nivel.
Plantea situaciones prácticas para gestionar un proceso educativo en toda
Institución Educativa.
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I. INTRODUCCIÓN.
Esta Guía Didáctica está dirigida a ti, participante, que inicias este proceso de
postgrado. Constituye un complemento imprescindible del módulo y te
recomendamos leerla antes de comenzar tu trabajo, ya que:
· Hayas realizado tu propio avance y precises una ayuda puntual para aclarar
dudas específicas,
· Desees asegurarte de que comprendiste correctamente los contenidos,
· Precises compartir tus opiniones con el/la tutor/a, y
· Requieras material complementario para ampliar tus conocimientos.
· Retroalimentar los contenidos de las diferentes Unidades Didácticas del
módulo.
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LINEAS DE ACCION
Consideramos que para efectivizar un buen programa de formación docente, a
distancia, tomaremos en cuenta las siguientes siete líneas prioritarias de acción,
que se traducen en siete compromisos para dicha formación:
Conocimientos:
· Métodos y Técnicas de enseñanza
· Diagnóstico de NEBA’s
· Identificación, diseño y construcción de auxiliares
didácticos
· Estrategias de trabajo en grupo
· Estrategias y recursos metodológicos
· Resolución de conflictos
· Análisis de libros de texto y otros materiales
· Integración en el entorno
· Dinámica de grupos
· Técnicas e instrumentos para la evaluación
Habilidades:
· Selección y priorización de necesidades
· Elaboración de módulos de aprendizaje
· Resolución de problemas de convivencia
· Atención a la diversidad
· Conocimiento y manejo de nuevos medios de
comunicación
· Estimulación de creatividad e innovación
· Transmisión de entusiasmo por lo que se aprende
· Habilidades sociales
· Dinámica de grupos
· Expresión corporal
· Motivación
Actitudes:
· Respeto y tolerancia
· Renovación y actualización
· Autoestima
· Trabajo en Equipo
· Autoevaluación y mejora continua
· Participación
· Profesionalidad
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II. EDUCACIÓN A DISTANCIA
Esta modalidad educativa, lleva consigo la capacidad de renovarse, mejorar su
calidad permanentemente y satisfacer las cambiantes necesidades de
aprendizaje, de desarrollo integral, modalidades educativas y de
profesionalización.
Se orienta a partir de las nuevas tendencias que se dan:
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El aprendizaje se construye, interactivamente, tanto individual como
grupalmente
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
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IV. DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA
Esta guía didáctica trata del Programa de Diplomados y Maestría en Educación
Superior, que tiene una duración de seis trimestres mas el Taller de Tesis con una
duración de un semestre, es decir tres meses para cada módulo y/o Diplomado y
seis meses para el desarrollo de la tesis:
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V. MODALIDAD DE TRABAJO:
Las acciones de capacitación y mejoramiento docente se desarrollará en la
Modalidad a Distancia, cubriendo diferentes necesidades pedagógicas requeridas
por el Sistema de Educación. Vinculadas a entidades de Educación Superior
(CEUB Y LA UNED).
METODOLOGÍA:
En todo momento será activa y participativa, se trabajará en forma individualizada,
el curso se desarrollará en tres fases:
Presenciales 60 Hrs. (tutorías y evaluaciones), es sumamente imprescindible
desarrollar tutorías ya sean estas Presenciales, que es uno de los ejes
metodológicos de la educación abierta y a distancia junto a los materiales auto
instructivos, o a Distancia que las estableceremos a través del correo, teléfono o
Internet; además que las evaluaciones se desarrollaran de manera presencial,
fundamentalmente para evidenciar, primero la motivación, el entusiasmo y los
esfuerzos, tanto de tiempo como de dedicación de los participantes.
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VI. PARTICIPANTES:
La población a la cual estará dirigida el PROYECTO DE CREACIÓN DE LA
UNIDAD DE EDUCACIÓN ABIERTA Y A DISTANCIA será:
REQUISITOS DE INSCRIPCIÓN:
· el paquete autoinstructivo, y
· la tutoría.
1. Paquete autoinstructivo.
2. Tutoría.
a. Pedagógicos.
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La orientación que recibirás o podrás solicitar está referida a:
· Saber que lograrás con el estudio del módulo, es decir, las competencias que
adquirirás;
· Cualquier duda respecto a los contenidos del módulo;
· Mayores explicaciones acerca de las actividades que debes realizar;
· Obtener otras ayudas pedagógicas que precises de acuerdo a tu avance;
· Facilitarte la planificación de tu estudio; y
· Conocer criterios y forma en que serás evaluado/a y los criterios de seguimiento
del módulo.
b. Administrativos.
Reiteramos que la tutoría es un servicio de apoyo, orientación y guía que en ningún caso
se trata de un espacio en el que se “den” clases o se “avancen” temas.
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VIII. ORIENTACIONES PARA EL AUTOESTUDIO
Anotamos aquí algunas pautas para que tengas éxito en el autoestudio de este
nivel de postgrado.
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IX. SISTEMA DE EVALUACIÓN
A continuación conocerás cuáles son los criterios generales del sistema de
evaluación. La dinámica y la valoración que cada uno de los momentos del
proceso tendrá.
¿Qué es evaluar?
En pocas palabras:
Para tomar decisiones a partir de una base sólida de datos. Las decisiones que se
tomen, podrán seleccionarse de la información que recogemos, la forma de
hacerlo y el momento adecuado para aplicarlo.
¿Quiénes evalúan?
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o Evalúas tú (Autoevaluación)
o Evalúa el/la tutor/a (Heteroevaluación)
o Evalúan otras instancias externas (Heteroevaluación)
Propósitos de la evaluación
o Cuestionario de diagnóstico.
o Pruebas de proceso formativo.
o Registro de evaluaciones de actividades del módulo.
o Ficha de resumen de la evaluación sumativa.
o Cuadro centralizador tutorial.
X. ANEXOS
Modalidad de graduación
I. Introducción.
1. Tema.
2. Antecedentes.
3. Justificación.
4. Marco Teórico.
1. Construcción Teórica Propia.
II. Conclusiones.
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III. Recomendaciones.
IV. Bibliografía.
1. Trabajos prácticos
3. Monografías
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de..., Titulo del trabajo; Nombre del alumno; Nombre del Docente,
Distrito o lugar de desarrollo del; gestión; elaborado en cartón color
negro y letras doradas tamaño carta.
· Tipo de presentación: Empastado color negro con letras doradas.
Promociones y certificados
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