La desigualdad social produce numerosos

problemas de convivencia: no es fácil que los

grupos humanos respeten unas mismas leyes y
acepten unos principios morales comunes. Esta
desigualdad origina graves conflictos
económicos y políticos, y sobre todo problemas
morales.
 Desigualdad Positiva: es conocida como diversidad
y ocurre cuando la desigualdad entre las personas
se entiende como la capacidad de ser diferentes.
 Desigualdad Negativa:
No nace de la diversidad
natural y espontánea,
sino que proviene,
precisamente, de las
limitaciones que tienen
los individuos para
desarrollar su propia
personalidad.
¿Qué es la Discriminación?

La palabra discriminar quiere decir separar,

distinguir y diferenciar. Es el acto de hacer una
distinción o segregación que atenta contra la
igualdad de oportunidades. Es una forma de
violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, este
ataque en una agresión física.
Un grupo discriminado se enfrenta a
una barrera de tipo económico,
cultural, legal o social que le separa
del resto de la sociedad.
¿Por Qué Se Discrimina?

El argumento estructural más utilizado en todos

los tiempos ha sido el de garantizar la pureza
racial: diferenciando a los extranjeros, mujeres,
ancianos, homosexuales, minusválidos, pobres y
otras minorías.
Los individuos que
discriminan tienen una
visión distorsionada de la
esencia del hombre y se
atribuyen a sí mismos
características o virtudes
que los ubican un escalón
más arriba que ciertos
grupos.
Antecedentes Históricos

 La Inquisición
 El Apartheid
 Zoológicos Humanos
 El Holocausto
 Ku Klux Klan
 Esclavos
 Tipos de
Discriminación
Según la forma en
Según el Autor (la que se discrimina
persona que discrimina)
1. Formal o informal
1. Por personas naturales o 2. Normativa o conductual
jurídicas 3. Intencional o no
2. Por agentes del Estado o intencional
particulares 4. Por acción u omisión
3. Por instituciones públicas y 5. Positiva o negativa
privadas
 DISCRIMINACIÓN SOCIAL Y
ECONOMICA
Los seres humanos
tienden a agruparse y a
formar organizaciones
sociales complejas con
creencias propias que
condicionan sus
relaciones personales
con otros grupos.

Julio Chavarría
 DISCRIMINACIÓN SOCIAL Y
ECONOMICA
Las diferencias entre grupos
humanos de distintas culturas
pueden ser clasificadas por
color, raza, religión,
nacionalidad, peso, altura,
nivel de inteligencia,
capacidades, nivel adquisitivo.
 PLANTEAMIENTO DE FISKE
Y TAYLOR 1991
"Nuestro proceso de socialización
constituye un incesante intercambio con
personas y estímulos sociales (familias,
escuelas, otras instituciones, clases, grupos
étnicos, etc.) y, en este intenso intercambio
recopilamos informaciones, las
procesamos y llegamos a emitir juicios".
 EPILÉPTICOS, DISCRIMINADOS
SOCIALMENTE
• Prejuicios e ignorancia hacen que quien sufre
epilepsia sea víctima de burlas y segregación,
además de que se le niegue la oportunidad de
estudiar, trabajar y hasta llevar tratamiento
adecuado.
SIDA: CONTINÚA LA DISCRIMINACIÓN
SOCIAL
 DISCRIMINACIÓN SOCIAL CONTRA
LA HOMOSEXUALIDAD
• Fricción en doble vía
• Duda y marginación
• ¿Me puedo contagiar?
DISCRIMINACIÓN SOCIAL POR
DISCAPACIDAD
 DISCRIMINACIÓN POR CLASE
SOCIOECONÓMICA
• Discriminación por clase social en la historia
• Realidades
• Conflictos de intereses
 DISCRIMINACIÓN SOCIAL POR
GENERO
• Diferenciación laboral
• Superioridad
 POBREZA Y DISCRIMINACIÓN QUE
ENFRENTAN LOS INDÍGENAS
PANAMEÑOS.
Es innegable que la población indígena enfrenta
los niveles de pobreza más elevados del país,
reconocido por el grado de desnutrición más
alto también del país, el consumo de bebidas
fermentadas y el analfabetismo
¿Son estas razones de discriminación social?
 PROTECCIÓN CONTRA LA
DISCRIMINACIÓN SOCIOECONÓMICA
• La Constitución prohíbe o privilegios ni
discriminación por motivos de raza, estado de
nacimiento, clase social, sexo, o ideas
políticas. Una ley de 2002 prohíbe
específicamente la discriminación y cualquier
tipo de "derecho de admisión" a todo
establecimiento público o comercial y
establece multas de Bl. 250 a Bl. 1,000. Sin
embargo, persisten los prejuicios sociales.
AL HOMBRE SE LE REGALÓ UNA CAPACIDAD MUY ESPECIAL: LA
INTELIGENCIA, CON ELLA EL SER HUMANO PUEDE PENSAR,
REFLEXIONAR, FORMULAR JUICIO CRÍTICO, ANALIZAR..
TODOS TENEMOS DERECHO DEL GOCE DE ESTA FACULTAD.
NO DISCRIMINEMOS.
oEs cuando alguien piensa diferente, sea un
tema trabajo, colegio, gobierno, medios, etc.
oEs el menosprecio al que piensa de modo
diverso.
 Ejemplos de discriminación ideológica:
 Los discapacitados a veces tienen dificultad para
ciertas actividades consideradas por otras
personas como totalmente normales, como
viajar en transporte público, subir escaleras o
incluso utilizar ciertos electrodomésticos.
• Deficiencias intelectuales
y otras deficiencias
psicológicas (retardo
mental, disturbios
emocionales y su
inserción al medio social.
• Deficiencia del lenguaje.
• Deficiencias del órgano
de la audición.
• Deficiencias el órgano de
la visión.
• Deficiencias de los
músculos esqueléticos y
por desfiguraciones.
LOS DISCAPACITADOS, EN EL EJERCICIO DE SUS
DERECHOS, HAN LUCHADO POR ESTABLECER
LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS
 TODOS VALEMOS LO MISMO Y MUCHO,
RESPETEMOS A LOS DEMÁS Y EXIJAMOS RESPETO.
 ANTECEDENTES DE DISCRIMINACIÓN A
DISCAPACITADOS
 Prehistoria

En la Edad Antigua arrojaban

En la Prehistoria las a los discapacitados pues no se
quería que personas como
tribus abandonaban a
estas fueran parte de la
las personas con civilización. Monte Taigeto.
discapacidad para que
no obstaculizaran.
 ANTECEDENTES DE DISCRIMINACIÓN
A DISCAPACITADOS
 Edad media Siglo XIV

En Francia, se
construyeron fortalezas y Los nacidos con una
murallas en donde deficiencia física,
guardaban y escondían a mental o sensorial eran
personas con
encerrados.
discapacidad.
 PANAMÁ Y LA DISCRIMINACIÓN A
DISCAPACITADOS
 En los últimos diez años Panamá ha
fortalecido la implementación de legislación
a favor de los discapacitados:
 Ley Nº1 del 28 de enero de 1992.

 Se cuenta con Instituciones que atienden

problemas de discapacidad.
 Recelo, odio, fobia y rechazo
contra los grupos étnicos
diferentes, cuya fisionomía social
y cultural se desconoce.
 DISCRIMINACIÓN A
EXTRANJEROS A NIVEL
MUNDIAL.

A nivel mundial vemos discriminación a

extranjeros en:
 En Europa.
 Francia.
 Inglaterra.
 Los judíos.
 La población negra.
 En Alemania.
 En la Argentina.
 18 DE DICIEMBRE
DIA MUNDIAL DEL INMIGRANTE
TODOS VALEMOS LO MISMO Y MUCHO,
RESPETEMOS A LOS DEMÁS Y EXIJAMOS
RESPETO.
DISCRIMINACIÓN
SEXUAL
LA DISCRIMINACIÓN ES LA ÚNICA ARMA QUE TIENEN
LOS MEDIOCRES PARA SOBRESALIR."
(GUILLERMO GAPEL)

Iliana Aguirre
¿QUÉ ES LA
DISCRIMINACIÓN SEXUAL?
• Trato diferencial
debido al sexo.

•SEXISMO : considerar
un sexo inferior a otro.
DISCRIMINACIÓN SEXUAL
•DISCRIMINACION POR
GÉNERO.

•DISCRIMINACION POR
ORIENTACION SEXUAL
DISCRIMINACIÓN POR GÉNERO

• Fenómeno social.

• Es necesario que ambos

sexos estén presentes para
que se manifieste.

• La base de éste fenómeno

es la supremacía de uno de
los géneros, NO HAY IGUALDAD
 DISCRIMINACIÓN SEXUAL
SEXO VS GÉNERO

diferencias •Roles.
biológicas entre •Responsabilidades
hombres y
•Las funciones.
mujeres
•Los derechos.
 • DISCRIMINACION
POR GÉNERO

DISCRIMINACIÓN
SEXUAL

• DISCRIMINACION
POR ORIENTACIÓN
SEXUAL
 DISCRIMINACION POR GÉNERO
•SEXISMO CONTRA LOS
HOMBRES “MISANDRIA”
 DISCRIMINACION POR GÉNERO
SEXISMO CONTRA
LAS MUJERES MISOGINIA
Sexismo
ambivalente

Sexo débil
 conjunto de actitudes y
prácticas ofensivas
llevadas a cabo en pro del
MACHISMO: mantenimiento de
órdenes sociales en que
las mujeres son sometidas
o discriminadas.
 LENGUAJE SEXISTA
¿POR QUÉ ESTOS TERMINOS EN MASCULINO TIENEN CONNOTACIÓN POSITIVA Y SI LO
PASAMOS AL FEMENINO ES CLARAMENTE NEGATIVA O INSULTANTE?

MIUN
ERES MARIDO
SOLTEROZORRO
DE ORO MI MUJER
(TÉRMINO QUELISTO)
EXPRESA EL
ERES UNA ZORRA
SOLTERONA
(HOMBRE
(AFORTUNADO (TÉRMINO
(MUJER POSESIVO
PROMISCUA)
ESTADO (MUJER QUE
POR ESTARCIVIL)
SOLO) HACIALA
NADIE LAQUIERE)
MUJER)
feminismo
 Ideología y un conjunto
de movimientos
políticos, culturales y
económicos que tienen
como objetivo la
igualdad de derechos
entre hombres y
mujeres.
 feminismo
Pionera del
sufragio femenino
en América Latina

Matilde Hidalgo de Prócel

feminismo
Doctora Clara González,
fue la primera mujer
panameña que obtuvo el
título de abogada en el
año de 1922.
abogada, educadora,
feminista y
política panameña.
los primeros médicos egresados de la Escuela de Medicina de la
Universidad Nacional de Panamá - 1955.
DISCRIMINACIÓN POR
ORIENTACIÓN SEXUAL
 Atracción
duradera hacia
otra persona en
el plano de lo
emotivo,
romántico,
sexual o afectivo.
 DISCRIMINACIÓN POR
ORIENTACIÓN SEXUAL
SEXISMO COTRA TRANSEXUALES
TRANSEXUAL: condición de
auto identificarse con el sexo
opuesto al de nacimiento.
 DISCRIMINACIÓN POR
ORIENTACIÓN SEXUAL
Sexismo HOMOSEXUAL
RECHAZO, ODIO Y
MALTRATO HACIA LAS
PERSONAS QUE TIENEN
ORIENTACION SEXUAL
HACIA PERSONAS DEL
MISMO SEXO
 DISCRIMINACIÓN POR
ORIENTACIÓN SEXUAL
Sexismo contra intersexuales
Históricamente, la mayoría de las
culturas sostienen que varón y
mujeres son entidades separadas y
distintas con diferentes papeles de
género y responsabilidades. Los
bebés que nacen con características
de ambos sexos o ambiguas eran
sacrificados o sufrían la extirpación
quirúrgica de una de sus
características sexuales.
famosas víctimas de la discriminación

Juana de Arco
(1412-1431)Heroína
y santa francesa
durante la guerra
de los 100 años. Fue
quemada, entre
otras cosas, por
vestirse con ropas
de hombre
 famosas víctimas de la discriminación

Mary Ann Evans

(1819-1880) Escritora
británica que retrató
el mundo victoriano
de su época. Para ser
tomada en serio,
cambio su nombre
por George Eliot.
 famosas víctimas de la discriminación

Isabel de Inglaterra
(1533-1603)La “Reina
Virgen”, quien a
pesar de su
popularidad, su
extenso reinado se
vio amenazado ante
su reticencia a
contraer matrimonio.
famosas víctimas de la discriminación

Marie Curie (1867-

1934)Ganadora de dos
premios Nobel en física y
química, al principio de su
carrera no fue admitida en
la universidad por ser
mujer.
 Ladiscriminación laboral comprende el
trato de inferioridad dado a personas
por motivos ajenos a su capacidad
dentro del ámbito de la libertad de
trabajo y derecho al mismo.
 Selección,
Avisos de evaluación,
empleo contratación y
despido

Remuneraciones, Términos de
beneficios contrato
 Es la forma más común de discriminación
y las mujeres el grupo más afectado.
 Estaforma de discriminación afecta los
emigrantes, minorías étnicas, a la
población indígena, tribales y otros
grupos vulnerables.
 DISCRIMINACIÓN CONTRA
PERSONAS PORTADORAS
DEL VIH/SIDA
 Puede adoptar distintas formas, desde la
segregación y molestias de los
compañeros de trabajo, así como el
descenso de categoría profesional.
 DISCRIMINACIÓN CONTRA
PERSONAS DISCAPACITADAS
 Radicaen la falta de oportunidades
para encontrar un empleo
 DISCRIMINACIÓN POR MOTIVOS O
TENDENCIAS RELIGIOSAS

 Tienen que ver con conductas ofensivas

al interior de la empresa, faltas de
respeto a costumbres religiosas.
 Afectaal grupo que busca trabajo, pues
se imponen límites de edad para la
contratación
 1911: nace el día 1938: Adolt Hitler 1964: el 1999: 2011: se realiza
se realiza la la
somete a todos los presidente
de la mujer, en pro convencion mayor demanda
de darle un alto judíos
. a . a Eisenhower firma
. colectiva
interamericana
. en pro
. por
la discriminación discriminación la orden de no dar de discriminación
eliminar toda laboral
laboral laboral sin motivos trabajo a los en USA.contra
discriminación
existentes. homosexuales. los discapacitados

1979:se aprueba la
1929: Se desarrolla
1906: un grupo convención sobre la 2007: la OIT difundio
de mineros
una crisis en el 1950: se inicia laeliminación
gran de todas informe del aumento
Salvador, por la jornada huelguísticalas formas de de los niveles de
muere
sangrientamente
situaciones discriminación contra la discriminación laboral
de los trabajadores
precarias de los petroleros mujer.
tras protestas.
trabajadores
 Algunos expertos en recursos humanos
aseguran que en el mercado local los casos
se están dando “por debajo de la mesa”.
 Pese a que en el país no hay estadísticas ni
estudios sobre la discriminación laboral,
los casos abundan.
 Ley N°11 (Del 22 de abril de
2005) ”Que prohíbe la discriminación
laboral y adopta otras medidas”
 Proyecto de ley 101 por el cual se
reconocen derechos a las víctimas del
envenenamiento masivo con
dietilenglycol.
 Primeras manifestaciones en
Europa y en las colonias
españolas de América,
durante la Edad Moderna.
EL RACISMO EN
LA ANTIGÜEDAD
En la Edad Media las personas
negras estaban asociadas a la
riqueza del mundo islámico.
En la antigüedad:
"Limpieza de sangre" y "castas" en España y sus
colonias
Sistema de discriminación Impuesto por España
fundamentado sobre el en América
pensamiento de Aristóteles
En la antigüedad:
El racismo biológico seudocientífico

El racismo europeo recurrió a

la ciencia y en especial a la
biología para justificar la
superioridad de los propios
europeos, o de algunas de sus
etnias (germanos,
anglosajones, celtas, etc.)
Formas del racismo contemporáneo

Chamberlain: la El racismo
puja por ser el sudafricano El racismo nazi y el
grupo superior de durante el Holocausto
la raza superior.
Apartheid
 La discriminación racial

Es un concepto que suele

identificarse con el de racismo y
que lo abarca, aunque se trata de
conceptos que no coinciden
exactamente.
 DIFERENCIAS ENTRE RACISMO Y
DISCRIMINACIÒN RACIAL

El racismo es una La discriminación racial

ideología basada en la es un acto que, aunque
superioridad de unas suele estar fundado en
razas o etnias sobre una ideología racista, no
otras. siempre lo está.
DIFERENCIA ENTRE RACISMO Y XENOFOBIA

Racismo
Xenofobia
*Es un pensamiento de
superioridad.
*El racismo también está *Es un sentimiento de rechazo.
relacionado con otros conceptos
con los que a veces suele ser
confundido, como el *Está dirigida sólo contra los
etnocentrismo, los sistemas de extranjeros
castas, el machismo e incluso la
homofobia.
 Racismo oculto
El racismo oculto es una forma de racismo no
explícita que busca la extensión y
legitimación del racismo
Para combatir el racismo

La Organización de Naciones
Unidas adoptó en 1965 la
Convención internacional sobre la
eliminación de todas las formas de
discriminación racial y estableció el
día 21 de marzo como Día
Internacional de la Eliminación de
la Discriminación Racial.
 Concepto
Es el apartamiento, diferencia, exclusión o distinción
motivada por las propias creencias religiosas de
uno, generalmente en contra de las creencias
religiosas de otro.
 Persecución Religiosa
La persecución religiosa, consiste en el maltrato persistente
que un grupo dirige a otro grupo o a un individuo debido a su
afiliación religiosa.

Persecución, pude referirse a: agresiones, lapidaciones,

torturas. Puede también implicar destrucción de propiedades,
entre otras cosas.
Antecedentes Históricos
Mundo Antiguo
Judaísmo
Guerras judeo-romanas
Rebelión de Bar Kojba (132-135)

Cristianismo
Cristianos – Judíos
Cristianos - Romanos
Edad Media
Inquisición

Islam

Budismo
Modernidad

 La Reforma Luterana

Martín Lutero
Siglo XX y Siglo XXI
Alemania Nazi
•Se ha documentado con suficiencia que el
cristianismo es el grupo religioso mayormente
discriminado en el mundo.

•Cada año, un promedio de 160.000 cristianos

mueren como mártires para Cristo.
Perseguidores:
•Países islámicos son una muestra de intolerancia.
•Países occidentales, los judeocristianos, se habla y se
practica la tolerancia respecto de sus costumbres.

Por ejemplo
•En Irán
•En Pakistán,
•En Nigeria,
•En Vietnam, China, Corea del Norte
ESTUDIOS
Nombre: "Shadow Report" del Observatorio de Intolerancia y
Discriminación contra los Cristianos.
Dirección: Doctora en derecho internacional Gudrun Kugler.

Categorías:
-Represión de la libertad de expresión y conciencia
-Discriminación laboral
-Represión del derecho paterno a educar a los hijos
-Insultos contra los sentimientos religiosos
-Represión de los símbolos cristianos
-Crímenes de odio contra lugares sagrados
-Palizas y ataques físicos por odio contra cristianos

Conclusión
•Nació del hecho de que los cristianos no admitían que
los judíos rechazasen creer que Jesús era el "hijo de
Dios", el Mesías. Cuando el cristianismo se convirtió en
la religión mayoritaria de Europa, los judíos fueron
perseguidos regularmente.
•Los judíos conforman la comunidad humana que ha
padecido el maltrato más obstinado de la historia.
Segunda Guerra Mundial
•Holocausto
•Atentados a las torres Gemelas
•Posición de los ciudadanos estadounidenses
•Actuaciones Islamofóbicas
1. La prohibición en diversos contextos de vestiduras islámicas tales
como el velo o el burka.
2. La prohibición en Suiza de construir nuevas mezquitas
3. Algunos partidos o políticos plantean incluso prohibir el Corán o el
Islam o impedir la inmigración musulmana.
Enfrentamientos

•Conflicto entre hindúes y budistas en Sri Lanka.

•Conflicto entre hindúes y sijs en India.

Enfrentamientos

•Conflicto entre budistas e hindúes en Sri Lanka.

•Invasión de China a Tíbet y persecución del budismo tibetano.

•Pogromos contra chinos (muchos de ellos budistas) por parte de

musulmanes en Indonesia.
LUCHAS CONTRA LA
DISCRIMINACIÓN
Martin Luther King, Jr. fue un pastor estadounidense de
la iglesia bautista que desarrolló una labor crucial en Estados
Unidos al frente del Movimiento por los derechos
civiles para los afroamericanos y que, además, participó
como activista en numerosas protestas contra la Guerra de
Vietnam y la pobreza en general.
Nelson Mandela: Pasó gran
parte de su vida en prisión
por encabezar la oposición
negra al opresivo gobierno
de la minoría blanca.
Durante esos años, Mandela
se
convirtió en el símbolo
mundial de la resistencia del
dominio blanco en
Sudáfrica.
Oliver Tambo fue
un político
sudafricano anti-
apartheid desde sus
días de estudiante y una
figura central en
el Congreso Nacional
Africano.
Richard Nathaniel Wright
fue un escritor
estadounidense. Gran parte
de su literatura trataba
sobre temas raciales. Su
trabajo ayudó a redefinir las
discusiones sobre las
relaciones raciales en los
Estados Unidos de
mediados del siglo XX.
LA DECLARACIÓN DE DERECHOS
HUMANOS Y LA DISCRIMINACIÓN
 Declaración De Derechos Humanos
La Declaración Universal
de los Derechos
Humanos (DUDH) es un
documento declarativo
adoptado por la Asamblea
General de las Naciones
Unidas en su Resolución 217
A (III), el 10 de
diciembre de 1948 en París,
que recoge los derechos
humanos considerados
básicos.
Artículo 1:
Todos los seres humanos nacen libres
e iguales en dignidad y derechos.

Artículo 2:
1º- Toda persona tiene todos los derechos y
libertades proclamados en esta Declaración,
sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión,
opinión política o de cualquier otra índole, origen
nacional o social, posición económica, nacimiento o
cualquier otra condición.
Art. 7.- Todos son iguales ante la ley y tienen, sin distinción,
derecho a igual protección de la ley. Todos tienen derecho a
igual protección contra toda discriminación que infrinja esta
Declaración y contra toda provocación a tal discriminación.
Art. 26.- 2º La educación tendrá por objeto el pleno
desarrollo de la personalidad humana y el
fortalecimiento del respeto a los derechos humanos y a
las libertades fundamentales; favorecerá la
comprensión, la tolerancia y la amistad entre todas las
naciones y todos los grupos étnicos o religiosos; y
promoverá el desarrollo de las actividades de las
Naciones Unidas para el mantenimiento de la paz.
CONCLUSIONES
 La discriminación es un mal que ha afectado a las
sociedades desde siglos atrás.
 Se debe a la incapacidad de ciertos grupos de
aceptar las diferencias que existen entre los
individuos.
 Existen gran cantidad de individuos, instituciones y
organizaciones que se dedican a defender la
igualdad de todos los seres humanos.
 Es responsabilidad de cada uno defender sus
derechos, así como respetar los derechos de los
demás.