Anda di halaman 1dari 18

ANGGARAN RUMAH TANGGA

“KOPERASI RUKUN TETANGGA 03”


———————————————————————-
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
Anggaran Rumah Tangga Koperasi Karya Bersama ini merupakan
kelengkapan dari Anggaran Dasar Koperasi Berdikari Bersama, dan
karenanya merupakan satu kesatuan yang tidak terpisahkan.
BAB II
TEMPAT KEDUDUKAN DAN ATRIBUT
Pasal 2
(1)  Koperasi Rukun Tetangga 03 berkedudukan di Muktiwari Town Square
RT.03/24 Ds. Muktiwari, Kecamatan Cibitung, Kab. Bekasi;
(2)  Koperasi Rukun Tetangga 03 Bersama dapat membuka perwakilan dan
atau cabang usaha di tempat yang dianggap perlu;
(3)  Koperasi Rukun Tetangga 03 dapat memiliki atribut organisasi seperti
lambang, mars, seragam, dan identitas lain yang dianggap perlu, yang akan
diatur dan ditetapkan dalam peraturan khusus.
BAB III
PEMBUKAAN CABANG
Pasal 3
Tata cara dan syarat pendirian dan pembukaan cabang atau perwakilan
Koperasi diatur dalam Peraturan khusus dan perundang-undangan koperasi
yang berlaku.
BAB IV
KEANGGOTAAN
Pasal 4
(1)  Seorang yang ingin menjadi atau berhenti dari Anggota Koperasi harus
mengajukan surat permohonan kepada Pengurus.
(2)  Formulir surat permohonan menjadi Anggota atau berhenti menjadi
Anggota Koperasi dapat diminta kepada Pengurus.
(3)  Pengurus akan memberitahukan/memberi jawaban tentang diterima atau
ditolaknya permohonan seorang menjadi atau berhenti sebagai Anggota
Koperasi paling lambat 7 (tujuh) hari sesudah sesudah permohonan diterima.
Apabila permohonan tidak dikabulkan, maka Pengurus harus memberikan
alasan tentang penolakan tersebut.
(4)  Anggota Koperasi tidak diperkenankan berhenti dari status
keanggotaannya sebelum masa keanggotaannya berjalan sekurang-
kurangnya satu tahun.
(5)  Anggota kehormatan akan diatur lebih lanjut dalam peraturan khusus.
(6)  Anggota Koperasi adalah pemilik dan sekaligus pengguna jasa.
(7)  Keanggotaan Koperasi tidak dapat dipindah tangankan.
(8)  Yang dapat diterima menjadi anggota Koperasi ini adalah Warga Negara
republik Indonesia yang memenuhi beberapa syarat sebagai berikut;

1. Mempunyai kemampuan penuh untuk


melakukan tindakan hukum (dewasa tidak dalam perwalian dsb).
2. Bertempat tinggal di Muktiwari Town Square.
3. Telah menyatakan kesanggupan tertulis
untuk melunasi simpanan pokok  dan simpanan wajib.
4. Telah menyetujui isi anggaran dasar dan
peraturan-peraturan perkoperasian yang berlaku.
BAB V
KEPENGURUSAN
Pasal 5
(1)  Yang dapat dipilih menjadi Pengurus Koperasi adalah:

1. Mempunyai sifat jujur dan bertanggung jawab dalam tugas.


2. Mengerti tentang kegiatan perkoperasian.
3. Dapat berpartisipasi secara aktif untuk kemajuan Koperasi.

(2)  Tata cara pengangkatan pengurus dan pengawas, susunan, tugas pokok,
wewenang dan tanggung jawab diatur dalam aturan khusus.
(3)  Susunan Pengurus sekurang-kurangnya terdiri dari seorang ketua,
seorang sekretaris dan seorang bendahara. Sedangkan susunan Pengurus
lainnya atau struktur organisasi ditetapkan dalam rapat pengurus yang
susunannya ditentukan sesuai dengan keperluannya.
Pasal 6
Tugas dan kewajiban Pengurus adalah :

1. Menyelenggarakan dan mengendalikan usaha Koperasi;


2. Melakukan seluruh perbuatan hukum atas nama Koperasi;
3. Mewakili koperasi di dalam dan di luar pengadilan;
4. Mengajukan rencana kerja, anggaran pendapatan dan belanja
Koperasi;
5. Menyelenggarakan rapat anggota serta mempertanggungjawabkan
pelaksanaan tugas kepengurusannya;
6. Memutuskan penerimaan anggota baru, penolakan anggota baru serta
pemberhentian anggota;
7. Membantu pelaksanaan tugas pengawasan dengan memberikan
keterangan dan memperlihatkan buktibukti yang diperlukan;
8. Memberikan keterangan dan penjelasan kepada anggota mengenai
jalannya organisasi dan usaha Koperasi;
9. Memelihara kerukunan di antara anggota dan mencegah segala hal
yang menyebabkan perselisihan;
10. Menanggung kerugian koperasi sebagai akibat karena kelalaiannya,
dengan ketentuan:
1)    Jika kerugian yang timbul sebagai akibat kelalaian seorang atau
beberapa anggota Pengurus maka kerugian ditanggung oleh anggota
pengurus yang bersangkutan;
2)    Jika kerugian yang timbul  sebagai akibat kebijaksanaan yang telah
diputuskan dalam Rapat Pengurus maka semua anggota pengurus tanpa
terkecuali menanggung kerugian yang diderita koperasi.

1. Menyusun ketentuan mengenai tugas, wewenang dan tanggungjawab


anggota pengurus, serta ketentuan mengenai pelayanan terhadap
anggota;
2. Meminta audit kepada koperasi jasa audit dan atau Akuntan Publik
yang biayanya ditanggung koperasi dan biaya audit tersebut dimasukkan
dalam anggaran biaya koperasi;
3. Pengurus dan salah seorang yang ditunjuknya berdasarkan ketentuan
yang berlaku dapat melakukan tindakan hukum yang bersifat pengurusan
dan pemilikan dalam batas-batas tertentu berdasarkan persetujuan tertulis
dari Keputusan Rapat Pengurus dan Pengawas Koperasi dalam hal-hal
sebagai berikut:

1)    Meminjam atau meminjamkan uang atas nama Koperasi dengan jumlah
tertentu yang ditetapkan dalam Anggaran Rumah Tangga dan peraturan
khusus koperasi;
2)    Membeli, menjual atau dengan cara lain memperoleh atau melepaskan
hak atas barang bergerak milik koperasi dengan jumlah tertentu yang
ditetapkan dalam Anggaran Rumah Tangga dan peraturan khusus koperasi.
Pasal 7
Pengurus mempunyai hak ;

1. Menerima imbalan balas jasa sesuai keputusan rapat anggota;


2. Mengangkat dan memberhentikan manager dan karyawan Koperasi;
3. Membuka cabang/perwakilan usaha baik di dalam maupun di luar
wilayah Republik Indonesia sesuai keputusan rapat anggota dan anggaran
rumah tangga;
4. Melakukan upaya-upaya dalam rangka mengembangkan usaha
Koperasi;
5. Meminta laporan dari manager secara berkala dan sewaktu-waktu bila
diperlukan.

Pasal 8
(1)  Pengurus dapat diberhentikan oleh Rapat Anggota sebelum masa
jabatannya berakhir apabila terbukti :

1. Melakukan kecurangan atau penyelewengan yang merugikan usaha


dan keuangan dan nama baik koperasi;
2. Tidak mentaati ketentuan undang-undang perkoperasian beserta
peraturan dan ketentuan pelaksanaanya, Anggaran Dasar, Anggaran
Rumah Tangga dan keputusan Rapat Anggota;
3. Sikap maupun tindakannya menimbulkan akibat yang merugikan bagi
koperasi khususnya dan gerakan koperasi pada umumnya;
4. Melakukan dan terlibat dalam tindak pidana yang terutama di bidang
ekonomi dan keuangan dan tindak pidana lain yang telah diputus oleh
pengadilan.

(2)  Dalam hal salah seorang anggota pengurus berhenti sebelum masa
jabatan berakhir, Rapat Pengurus dengan dihadiri wakil pengawas dapat
mengangkat penggantinya dengan cara :

1. Menunjuk salah seorang pengurus untuk merangkap jabatan tersebut;


2. Mengangkat dari kalangan anggota untuk menduduki jabatan pengurus
tersebut.

(3)  Pengangkatan pengganti Pengurus yang berhenti sebagaimana diatur


dalam ayat (2) harus dipertanggungjawabkan oleh pengurus dan disahkan
dalam rapat anggota berikutnya.
(4)  Tugas dan tanggung jawab yang lebih terperinci dari masing-masing
Pengurus, diatur sebagai berikut :

1. Tugas Ketua:

1) Memimpin dan Mengawasi Pekerjaan dari Anggota Pengurus dan


Pengelola.
2)    Mengawasi pelaksanaan Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga,
serta segala Keputusan Rapat baik Pengurus, Anggota dan Pengelola.
3)    Memimpin Rapat Pengurus, Rapat Anggota dan Rapat-rapat lainnya, dan
jika berhalangan hadir merekomendasikannya kepada Pengurus lainnya.
4) Mewakili Koperasi keluar, terutama dalam hubungannya dengan
pemerintah.
5)    Menandatangani Daftar Anggota dan Daftar Pengurus.
6)    Menandatangani surat-surat.
7)    Menandatangani kwitansi pengembalian uang atau cek.

2. Tugas Sekretaris:

1)    Memelihara dan menyimpan :

1. a)    Daftar Anggota.


2. b)    Daftar Pengurus.
3. c)    Buku Keputusan/Notulen Rapat-rapat.
4. d)    Peraturan-peraturan pemerintah yang bersangkutan dengan
Koperasi.
5. e)    Laporan-laporan Pengurus/Anggota dan arsip-arsip Surat Koperasi.
6. f)     Bertanggung jawab atas segala aktifitas administrasi Koperasi.

2)    Menandatangani surat-surat keluar jika dianggap perlu.


3)    Menerima/mengirimkan laporan-laporan Koperasi baik yang dikirm
kepada anggota maupun keluar.
4)    Mempersiapkan surat-surat yang berhubungan dengan Koperasi
kedalam dan keluar.
5)    Membuat notulen dari rapat-rapat Koperasi.

3. Tugas Bendahara:

1)    Bertanggung jawab atas segala keuangan dan harta benda Koperasi.
2)   Menerima dan mengeluarkan uang atas seijin Ketua dengan pencatatan
yang jelas.
3)    Menyimpan surat-surat berharga.
4)   Bersama ketua menandatangani surat yang menyangkut keuangan jika
dianggap perlu.
5)    Menyiapkan laporan-laporan yang menyangkut keuangan Koperasi.
6)    Merencanakan Anggaran Belanja untuk satu tahun yang akan datang.
7)  Melakukan hal-hal lain yang berhubungan dengan keuangan dengan
persetujuan Ketua Koperasi.
8)    Bersama Ketua Koperasi dalam menandatangani cek atau surat-surat
yang berhubungan dengan pengeluaran keuangan.

Pasal 9
(1)  Sebelum memangku jabatannya, Pengurus wajib mengucapkan sumpah
atau janji menurut agamanya di hadapan Rapat Anggota.
(2)  Sumpah atau janji Pengurus sebagaimana dimaksud pada ayat (1)
berbunyi sebagai berikut:
”Demi Allah saya bersumpah/ berjanji :

1. Bahwa saya dalam melaksanakan tugas dan kewajiban sebagai


Pengurus selalu berpegang kepada ketentuan-ketentuan dalam
undang-undang Perkoperasiaan, Anggaran Dasar, Anggaran Rumah
Tangga serta peraturan lain yang berlaku di  Koperasi Rukun
Tetangga 03 .
2. Bahwa saya dalam melaksanakan tugas atau kewajiban sebagai
Pengurus selalu berusaha sehingga kepentingan koperasi beserta
anggota-anggotanya mendapat pelayanan yang adil dan sebaik-
baiknya.
3. Bahwa saya dalam melaksanakan tugas dan kewajiban sebagai
Pengurus, menjauhkan perbuatan-perbutan yang dapat merugikan
Koperasi Rukun Tetangga 03,dan anggotanya serta gerakan
koperasi.”

Pasal 10
Tiap pengurus yang telah mengucapkan sumpah atau janji, bersama saksi-
saksi harus membubuhkan tanda tangannya pada berita acara pengucapan
sumpah atau janji.
BAB VI
PENGAWAS
Pasal 11
(1)  Susunan Pengawas terdiri dari seorang Ketua dan 2 (dua) orang
Anggota, yang diangkat oleh Anggota dalam Rapat Anggota.
(2)  Sebelum memangku jabatannya, Pengawas wajib mengucapkan sumpah
atau janji menurut agamanya di hadapan Rapat Anggota.
(3)  Sumpah atau janji Pengawas sebagaimana dimaksud pada ayat (2)
berbunyi sebagai berikut:
”Demi Allah saya bersumpah/ berjanji :

4. Bahwa saya dalam melaksanakan tugas atau kewajibannya sebagai


Pengawas selalu berpegang pada ketentuan-ketentuan dalam Undang-
Undang Perkoperasiaan, Anggaran Dasar, Anggaran Rumah Tangga,
serta peraturan-peraturan Koperasi Rukun Tetangga 03 lainnya.

1. Bahwa saya dalam melaksanakan tugas atau kewajiban sebagai


Pengawas selalu bertindak obyektif, adil dan berpihak pada kepentingan .
2. Bahwa saya dalam melaksanakan tugas atau kewajiban sebagai
Pengawas menjauhkan perbuatan-perbuatan yang dapat merugikan
gerakan koperasi pada umumnya dan anggota-anggota pada khususnya.”

Pasal 12
Setiap Pengawas yang telah mengucapkan sumpah atau janji, bersama
saksi-saksi harus membubuhkan tanda tangannya pada berita acara
pengucapan sumpah atau janji.
Pasal 13
(1)  Dalam hal koperasi telah mampu mengangkat Manager yang profesional
maka pengawasan dapat diadakan secara tetap atau diadakan sewaktu-
waktu sesuai dengan kebutuhan dan ditentukan dengan keputusan rapat
Anggota.
(2)  Audit keuangan harus dilakukan oleh Akuntan Publik dan audit non
keuangan oleh tenaga ahli di bidangnya atas permintaan pengurus.
(3)  Pengaturan selanjutnya diatur peraturan khusus.
Pasal 14
Hak dan kewajiban pengawas adalah :

1. Pengawas berhak menerima imbalan jasa sesuai keputusan Rapat


Anggota
2. Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan kebijaksanaan dan
pengelolaan koperasi;
3. Meneliti catatan dan pembukuan yang ada pada koperasi;
4. Mendapatkan segala keterangan yang diperlukan;
5. Memberikan koreksi, saran, teguran dan peringantan kepada pengurus;
6. Merahasiakan hasil pengawasannya terhadap pihak ketiga;
7. Membuat laporan tertulis tentang hasil pelaksanaan tugas pengawasan
kepada rapat Anggota.

Pasal 15
(1)  Pengawas dapat diberhentikan oleh Rapat Anggota sebelum masa
jabatan berakhir apabila terbukti:

1. Melakukan tindakan, perbuatan yang merugikan keuangan dan nama


baik Koperasi;
2. Tidak mentaati ketentuan undang-undang Perkoperasian beserta
pengaturan, ketentuan pelaksanaannya, Anggaran Dasar, Anggaran
Rumah Tangga dengan keputusan Rapat Anggota.

(2)  Dalam hal salah seorang anggota Pengawas berhenti sebelum masa
jabatan berakhir, rapat Pengawas dengan dihadiri oleh Wakil Pengurus dapat
mengangkat pengganti dengan cara :

1. Jabatan dan tugas tersebut dirangkap oleh anggota pengawas yang


lain;
2. Mengangkat dari kalangan anggota untuk menduduki jabatan pengawas
tersebut;

(3)  Pengangkatan pengganti Pengawas sebagaimana tersebut dalam ayat


(2) diatas, dilaporkan oleh Pengawas kepada Rapat Anggota yang terdekat
setelah penggantian yang bersangkutan untuk diminta pengesahan atau
memilih mengangkat Pengawas yang lain.
BAB VII
PENASEHAT
Pasal 16
(1)  Apabila diperlukan pengurus dapat mengangkat penasehat atas
persetujuan rapat anggota.
(2)  Penasehat Koperasi berjumlah minimal 1 (satu) orang dan maksimal 3
(tiga) orang.
(3)  Seluruh penasehat berkedudukan setara satu sama lain.
(4)  Penasehat dipilih oleh pengurus koperasi, atas dasar musyawarah untuk
mufakat.

Pasal 17
Hak, Kewajiban, dan Wewenang Penasehat
(1)  Memberikan pertimbangan, saran dan masukan kepada pengurus dan
pengawas, baik diminta atau tidak, dalam rangka memajukan koperasi.
(2)  Turut serta membantu pengurus dan pengawas guna memajukan
koperasi.
(3)  Hadir dan berperan serta secara aktif dalam RAT.
(4)  Mendapatkan imbalan dari koperasi, sesuai dengan keputusan RAT.
BAB VIII
RAPAT-RAPAT
Pasal 18
(1)  Rapat Anggota yang dilaksanakan secara langsung maupun secara
perwakilan sah jika dihadiri oleh lebih dari ½ (satu per dua) jumlah anggota
koperasi atau perwakilan anggota Koperasi dan disetujui oleh lebih dari ½
(satu per dua) bagian dari jumlah anggota atau perwakilan yang hadir.
(2)  Apabila kuorum sebagaimana dimaksud dalam ayat (1) diatas tidak
tercapai, maka rapat anggota tersebut ditunda untuk waktu paling lama 7
(tujuh) hari, untuk rapat kedua dan diadakan pemanggilan kembali kedua
kalinya;
(3)  Apabila dalam rapat kedua sebagaimana yang dimaksud ayat (2) di atas
kuorum tetap belum tercapai, maka rapat anggota tersebut dapat
dilangsungkan dan keputusannya sah serta mengikat bagi semua anggota,
apabila dihadiri sekurang-kurangnya 1/3 (satu per tiga) dari jumlah anggota
atau perwakilannya dan keputusannya disetujui oleh 2/3 (dua per tiga) dari
jumlah anggota atau perwakilannya yang hadir;
Pasal 19
(1)  Pengambilan keputusan rapat anggota berdasarkan musyawarah untuk
mencapai mufakat.
(2)  Dalam hal tidak tercapai mufakat, maka pengambilan keputusan oleh
rapat anggota berdasarkan suara terbanyak dari jumlah anggota atau
perwakilan yang hadir.
(3)  Dalam hal dilakukan pemungutan suara, setiap anggota atau perwakilan
mempunyai hak satu suara.
(4)  Anggota yang tidak hadir tidak dapat mewakilkan suaranya kepada
anggota lain yang hadir dalam Rapat Anggota yang dilaksanakan secara
langsung;
(5)  Pemungutan suara dapat dilakukan secara terbuka dan/atau secara
tertutup, kecuali mengenai diri orang dilakukan secara tertutup.
(6)  Keputusan Rapat Anggota dicatat dalam Berita Acara Rapat atau
pernyataan keputusan rapat yang ditanda tangani Notaris.
(7)  Koperasi dapat juga mengambil keputusan terhadap sesuatu hal tanpa
mengadakan Rapat Anggota dengan ketentuan semua anggota koperasi
harus diberitahukan secara tertulis dan seluruh anggota Koperasi
memberikan persetujuan mengenai hal (usul keputusan) tersebut secara
tertulis serta menandatangani persetujuan tersebut, tanpa ada tekanan dari
Pengurus dan atau pihak-pihak tertentu.
Pasal 20
Tempat, acara, tata tertib dan bahan materi Rapat Anggota harus sudah
disampaikan terlebih dahulu kepada anggota atau perwakilannya
sekurangkurangnya 7 (tujuh) hari sebelum pelaksanaan Rapat Anggota.
Pasal 21
(1)  Rapat Anggota diselenggarakan oleh Pengurus Koperasi.
(2)  Rapat Anggota dapat dipimpin langsung oleh Pengurus Koperasi
dan/atau oleh Pimpinan Sidang dan Sekretaris Sidang yang dipilih dalam
Rapat Anggota tersebut.
(3)  Pemilihan pimpinan dan sekretaris sidang dipimpin oleh Pengurus
Koperasi dari anggota yang hadir, yang tidak memangku jabatan Pengurus,
Pengawas dan pengelola atau Karyawan Koperasi.
(4)  Setiap Rapat Anggota harus dibuat Berita Acara Rapat yang
ditandatangani oleh Notaris.
(5)  Berita Acara keputusan Rapat Anggota yang telah ditandatangani oleh
Notaris menjadi bukti yang sah terhadap semua anggota koperasi dan pihak
ketiga.
Pasal 22
(1)  Rapat Anggota Tahunan diadakan dalam waktu paling lambat 3 (tiga)
bulan sesudah tutup tahun buku, kecuali ada pengaturan lain dalam anggaran
dasar.
(2)  Rapat Anggota tahunan membahas dan mengesahkan :

1. Laporan pertanggungjawaban Pengurus atas pelaksanan tugasnya;


2. Neraca perhitungan laba rugi tahun buku yang berakhir 31 (tiga puluh
satu) Desember;
3. Penggunaan dan pembagian Sisa Hasil Usaha;
4. Pertanggungjawaban pelaksaan tugas pengawas dalam satu tahun
buku.

(3)  Rapat anggota rencana kerja dan rencana anggaran pendapatan dan
belanja membahas dan mengesahkan Rencana Kerja dan Rencana
Anggaran Pendapatan dan Belanja Koperasi juga harus dilaksanakan tiap
tahun buku, paling lambat 1 (satu) bulan sebelum tahun buku/anggaran yang
bersangkutan dilaksanakan, yang diajukan oleh Pengurus dan Pengawas.
(4)  Apabila Rapat Anggota rencana kerja dan rencana Anggaran Pendapatan
dan belanja seperti tersebut pada ayat (3) diatas belum mampu dilaksanakan
oleh koperasi karena alasan yang obyektif dan rasional seperti efisiensi
maka ;

1. Rapat Anggota rencana Kerja dan rencana Anggaran pendapatan dan


belanja dapat dilaksanakan bersama dengan Rapat Anggota Tahunan
dengan acara rapat tersendiri, dengan ketentuan Rapat Tahunan harus
dilaksanakan paling lambat 3 (tiga) bulan setelah tutup tahun buku;
2. Selama Rapat Anggota rencana kerja dan rencana Anggaran
Pendapatan dan belanja belum disahkan oleh rapat Anggota dalam
pelaksanaan tugasnya, pengurus berpedoman pada rapat anggota
rencana kerja dan rencana Anggaran Pendapatan dan belanja tahun
sebelumnya yang telah mendapat persetujuan.;

Pasal 23
(1)  Rapat Anggota Khusus diadakan untuk :

1. Mengubah Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Koperasi


dengan ketentuan ;

1)    Harus dihadiri oleh sekurang-kurangnya ¾ (tiga per empat) dari jumlah
anggota atau perwakilan.
2)    Keputusan sah apabila disetujui oleh sekurang-kurangnya 2/3 (dua per
tiga) dari jumlah anggota atau perwakilan yang hadir.

1. Pembubaran, penggabungan, peleburan dan pemecahan koperasi


dengan ketentuan;

1)    Harus dihadiri oleh sekurangkurangnya ¾ (tiga per empat) dari jumlah
anggota atau perwakilan;
2)    Keputusannya harus disetujui oleh ¾ (tiga per empat) dari jumlah
anggota atau perwakilan yang hadir.

1. Pemberhentian, pemilihan dan pengangkatan pengurus dan pengawas


dengan ketentuan:

1)    Harus dihadiri oleh lebih dari ½ (satu per dua) dari jumlah anggota atau
perwakilan;
2)    Keputusannya harus disetujui oleh ¾ (tiga perempat) dari jumlah anggota
atau perwakilan yang hadir.
Pasal 24
(1)  Rapat Anggota Luar Biasa dapat diselenggarakan apabila dipandang
sangat diperlukan adanya keputusan yang kewenangannya ada pada Rapat
Anggota dan tidak dapat menunggu dilaksanakannya Rapat Anggota biasa
seperti diatur dalam pasal 18 diatas.
(2)  Rapat Anggota Luar Biasa sebagaimana dimaksud pada ayat (1) di atas
diadakan apabila:
1. Ada permintaan paling sedikit lebih dari 30% (tiga puluh persen) dari
jumlah anggota atau perwakilan dan atau;
2. Atas keputusan rapat Pengurus atau keputusan rapat Pengurus dan
Pengawas dan atau;
3. Dalam hal keadaan yang sangat mendesak untuk segera memperoleh
keputusan rapat anggota;
4. Negara dalam keadaan bahaya atau perang, tidak memungkinkan
diadakan Rapat Anggota biasa dan Rapat Anggota Khusus seperti
tersebut pada Pasal 19 diatas.

(3)  Rapat Anggota Luar Biasa sah dan keputusan mengikat seluruh anggota,
apabila:

1. Dihadiri oleh sekurang-kurangnya ½ (satu per dua) dari jumlah anggota


atau perwakilan dan keputusannya disetujui oleh 2/3 (dua per tiga) dari
jumlah anggota atau perwakilan yang hadir;
2. Untuk maksud pada ayat (2) di atas harus dihadiri oleh sekurang-
kurangnya 1/5 (satu per lima) dari jumlah anggota atau perwakilan dan
keputusannya disetujui oleh 2/3 (dua per tiga) dari jumlah anggota atau
perwakilan yang hadir.

(4)  Hal-hal lain yang belum diatur akan diatur dalam peraturan khusus.
BAB IX
PENGELOLA DAN KARYAWAN
Pasal 25
Pengelola
(1)  Jabatan Pengelola koperasi selanjutnya disebut General Manager.
(2)  Genaral Manager merupakan jabatan tertinggi dalam karyawan koperasi.
(3)  Dalam pelaksanaan tugasnya General Manager dibantu beberapa
Manager dan beberapa staff yang mempunyai status karyawan yang
jumlahnya disesuaikan dengan kebutuhan.
(4)  General Manager wajib bekerja penuh untuk koperasi dan dilarang
merangkap jabatan di tempat lain di mana hari dan jam kerjanya sama
dengan yang berjalan di koperasi.
(5)  Masa kerja General Manager maksimal 3 (tiga) tahun, dan dapat
diperbaharui setiap tahun setelah habis kontrak, dan dapat diperpanjang lagi
bilamana terbukti mampu dan berprestasi.
(6)  Hal-hal lain yang belum diatur akan diatur dalam peraturan khusus.
Pasal 26
Tugas dan kewajiban General manager adalah :

1. Melaksanakan kebijaksanaan pengurus dalam mengelola usaha


koperasi;
2. Mengendalikan dan mengkoordinir semua kegiatan usaha yang
dilaksanakan oleh para karyawan;
3. Melakukan pembagian tugas secara jelas dan tegas mengenai bidang
dan pelaksanaannya;
4. Mentaati segala ketentuan yang telah diatur dalam anggaran dasar,
anggaran rumah tangga, keputusan rapat anggota, kontrak kerja dan
ketentuan lainnya yang berlaku pada koperasi yang berkaitan dengan
pekerjaannya.
5. Menanggung kerugian usaha koperasi sebagai akibat dari kelalaian dan
atau tindakan yang disengaja atas pelaksanaan yang dilimpahkan.

Pasal 27
(1)  Hak dan wewenang General Manager :

1. Menerima penghasilan sesuai perjanjian kerja yang telah disepakati dan


ditandatangi bersama oleh pengurus dan Manager.
2. Mengembangkan usaha dan kemampuan diri untuk melaksanakan
tugas yang dibebankan;
3. Membela diri atas segala tuntutan yang ditujukan kepada dirinya;
4. Bertindak untuk dan atas nama pengurus dalam rangka menjalankan
usaha;
5. Menetapkan pedoman pelaksanaan, pengelolaan usaha atau standar
operasional prosedur yang disahkan oleh Rapat Anggota.

Ketentuan lebih lanjut mengenai susunan tugas, kewajiban, hak dan


wewenang Manager dan Karyawan diatur lebih lanjut dalam ketetapan
pengurus dan kontrak kerja.
Pasal 28
Perjanjian Kerja Pengelola
Perjanjian kerja antara Pengurus dan General Manager sekurang-kurangnya
memuat antara lain :

1. Uraian tugas pokok.


2. Batasan wewenang.
3. Hak dan kewajiban.
4. Imbalan/upah/pendapatan General Manager.
5. Hari, jam kerja dan cuti.
6. Sanksi-sanksi.
7. Penggunaan fasilitas dan peralatan koperasi.
8. Target usaha.

Pasal 29
Karyawan
(1)  Yang dianggap Karyawan koperasi adalah seorang yang mempunyai
hubungan kerja dengan koperasi atas dasar perikatan dan peraturan yang
berlaku.
(2)  Pangkat dan jabatan Karyawan ditetapkan berdasarkan keputusan Rapat
Pengurus melalui surat keputusan pengurus yang disesuaikan dengan
struktur organisasi dan peraturan lainnya yang berlaku.
(3)  Karyawan yang terbukti berprestasi dan dinilai mampu oleh Pengurus
dapat dipromosikan dan dicalonkan sebagai calon Manager/General
Manager.
(4)  Hal yang menyangkut tentang kekaryawanan lebih lanjut akan diatur
dalam Peraturan Khusus dan Keputusan Pengurus.
BAB X
Pasal 30
PEMBUKUAN KOPERASI
Ketentuan pengaturan lebih lanjut mengenai isi, bentuk, susunan laporan
pertanggung jawaban pengurus dan pelaksanaan audit diatur dalam
peraturan khusus.
BAB XI
SIMPANAN ANGGOTA
Pasal 31
(1)  Uang simpanan pokok dan wajib tidak dapat diminta kembali selama
anggota itu belum berhenti sebagai anggota.
(2)  Uang simpanan yang merupakan simpanan sukarela dan simpanan
berjangka dapat diminta kembali menurut peraturan khusus atau perjanjian.
(3)  Jika diperlukan, koperasi dapat mengadakan simpanan khusus yang
diatur dalam peraturan khusus.
Pasal 32
Keanggotaan berakhir menurut Pasal 12 Anggaran Dasar, apabila :

1. Berhenti atas permintaan sendiri/mengundurkan diri. Uang simpanan


pokok dan uang simpanan wajib setelah dipotong dengan bagian
tanggungan yang ditetapkan, dikembalikan kepada yang berhak dengan
segera selambat-lambatnya 1 (satu) bulan kemudian.
2. Dipecat. Uang simpanan pokok dan uang simpanan wajib setelah
dipotong dengan bagian tanggungan yang ditetapkan, dikembalikan
kepada bekas anggota dalam waktu 1 (satu) bulan sesudah Rapat
Anggota Tahunan yang akan datang.
3. Dipecat dan meminta pertimbangan RA. Dapat saja uang simpanan
pokok menjadi kekayaan koperasi dan pengembalian simpanan wajib
diserahkan kepada Rapat Anggota dengan mempertimbangkan kesalahan
anggota yang mengakibatkan pemecatannya.

BAB XII
SISA HASIL USAHA
Pasal 33
Prosentase pembagian SHU (Sisa Hasil Usaha) diatur lebih lanjut dalam
Peraturan khusus.
BAB XIII
SANKSI
Pasal 34
Ketentuan mengenai sanksi diatur lebih lanjut Peraturan khusus.
BAB XIV
PENUTUP
Pasal 35
Hal-hal yang belum ditetapkan dalam Anggaran Rumah Tangga ini, akan
diatur lebih lanjut dalam peraturan khusus dan atau keputusan pengurus dan
ketetapan pengurus.
Pasal 36
Anggaran Rumah Tangga ini disahkan oleh Rapat Anggota Pembentukan
Koperasi yang dilaksanakan pada hari
DISAHKAN PADA RAPAT ANGGOTA KOPERASI KARYA BERSAMA
 
Pimpinan Rapat

Ketua, Sekertaris,
Bendahara,

Anda mungkin juga menyukai