RESOLUÇÃO Nº 099, DE 5 DE MARÇO DE 2004

O DIRETOR-PRESIDENTE SUBSTITUTO DA AGÊNCIA NACIONAL DE ÁGUAS –

ANA, no uso da atribuição que lhe confere o art. 16, inciso XVII, do Regimento Interno, aprovado
pela Resolução nº 9, de 17 de abril de 2001, e tendo em vista o disposto no Decreto nº 1.590, de 10 de
agosto de 1995, torna público que a Diretoria Colegiada, em sua 119ª Reunião Ordinária, realizada
em 9 de fevereiro de 2004, resolveu:

Art. 1º Fixar o horário de funcionamento e a jornada de trabalho e estabelecer o controle de

freqüência dos servidores em exercício na ANA.

§ 1º O horário de funcionamento da ANA para o público é de 8h às 12h e das 14h às 18h e a

jornada de trabalho, de oito horas diárias, compreendida no período das 8h às 20h.

§ 2º O controle de freqüência observará o que se contém nos artigos 8º a 11 seguintes.

Art. 2º Para os efeitos desta Resolução considera-se:

I – jornada de trabalho – o período em que o servidor fica à disposição da ANA para o

cumprimento das tarefas que lhe são atribuídas;

II – horário flexível – aquele facultado pela ANA aos seus servidores para cumprimento da
jornada diária observado o horário núcleo estabelecido;

II – horário núcleo – os períodos das 9h às 12h e das 15h às 18h.

Art. 3º O início do horário de trabalho, para os dois turnos, poderá ser flexibilizado entre 8h e
9h e 14h e 15h, respectivamente, e o seu término estendido, no máximo até às 20h, respeitada a
jornada diária de oito horas, o horário núcleo e a conveniência dos serviços, intercalando-se, no
período, o intervalo para refeição e descanso, que não poderá ser inferior a uma hora e nem superior a
três horas.

Art. 4º Na jornada de trabalho dos servidores, de oito horas diárias e de quarenta horas
semanais, haverá intervalo para refeição não inferior a uma hora e nem superior a três horas.

Art. 5º Os ocupantes de cargos comissionados estão sujeitos ao regime de dedicação integral e

poderão ser convocados, no interesse do serviço a estender a jornada de trabalho.

Art. 6º A execução de serviço extraordinário para atender a situações excepcionais dependerá

de prévia autorização da Diretoria Colegiada, sendo respeitados os limites de duas horas por jornada,
de quarenta e quatro horas mensais e de noventa horas anuais, consecutivas ou não.

Art. 7º A Superintendência de Administração e Finanças - SAF poderá conceder horário

especial, na forma do art. 98 da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990:
 I - ao servidor estudante, quando comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o
da ANA, sem prejuízo do exercício do cargo, sendo exigida a compensação de horário, respeitada a
duração semanal do trabalho;

II – ao servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica

oficial, independentemente de compensação de horário; e

III – ao servidor que tenha cônjuge, filho ou dependente portador de deficiência física, com
compensação de horário.

Art. 8º Até que venha a ser implantado novo sistema de controle, o registro de freqüência dos
servidores será realizado em folha de ponto, observado o seguinte:

I – deverá constar na folha de ponto de cada servidor o horário da jornada de trabalho, os

horários de entrada e saída dos expedientes da manhã e da tarde bem como dos intervalos para
refeição e descanso, além das ocorrências de eventuais atrasos ou saídas antecipadas (anexo I);

II – eventuais atrasos ou saídas antecipadas decorrentes do interesse do serviço poderão ser

abonados pela chefia imediata;

III – cabe às chefias imediatas o acompanhamento, o controle e a orientação quanto ao correto

cumprimento da jornada de trabalho dos servidores; e

IV – o Boletim Mensal de Freqüência deverá ser preenchido e encaminhado à

Superintendência de Administração e Finanças – SAF com a folha de ponto de cada servidor, até o
segundo dia útil do mês subseqüente, contendo as informações das ocorrências verificadas (anexo II).

Art. 9º É de responsabilidade do servidor:

I – registrar na folha de ponto, diariamente, a freqüência correspondente aos horários de

entrada e saída dos expedientes da manhã e da tarde; e

II – justificar junto às chefias imediatas os casos de atrasos, ausências ou saídas antecipadas,

cobertos ou não por dispositivos legais, apresentando os documentos necessários.

Art. 10 É de responsabilidade das chefias imediatas:

I – controlar a freqüência dos servidores sob a sua subordinação, diariamente;

II – registrar as ocorrências de acordo com a Tabela de Códigos e Ocorrências (anexo III),

fazendo juntar, se for o caso, os documentos que justificaram os atrasos, ausências ou saídas
antecipadas; e

III – encaminhar à SAF, até o segundo dia útil do mês subseqüente, o Boletim Mensal de
Freqüência acompanhado da folha de ponto, devidamente atestados.

Art. 11. Ficam dispensados do registro de freqüência os servidores ocupantes dos cargos em
comissão de Direção (CD I e CD II), de Gerência Executiva (CGE I, II, III e IV), de Assessoria (CA I
e CA II) e Técnicos (CCT V e CCT IV).

Parágrafo único. A freqüência dos servidores ocupantes dos cargos mencionados neste artigo
será informada no Boletim Mensal de Freqüência de que trata o art. 10, inciso III.
 Art. 12. Deverão ser observados os princípios de assiduidade e pontualidade preconizados no
art. 116, inciso X, da Lei nº 8.112, de 1990.

Art. 13. O descumprimento dos critérios estabelecidos nesta Resolução sujeitará o servidor e a
chefia imediata às penalidades previstas na Lei nº 8.112, de 1990.

Art. 14. Os casos omissos serão resolvidos pelo Diretor-Presidente.

Art. 15. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim de Pessoal e
Serviço.

Art. 16. Fica revogada a Resolução nº 120, de 3 de dezembro de 2001.

BENEDITO BRAGA
 ANEXO I

Superintendência de Administração e Finanças – SAF FOLHA DE MÊS

PONTO
Gerência de Recursos Humanos - GERHU

SERVIDOR MATRÍCULA SIAPE

CARGO EFETIVO CLASSE PADRÃO

CARGO COMISSIONADO CÓDIGO

UNIDADE DE EXERCÍCIO

SOMATÓRIO DAS AUSÊNCIAS, ATRASOS E SAÍDAS ANTECIPADAS NÃO JUSTIFICADAS ____:____h

MANHÃ TARDE RUBRICA DO CÓDIGO DE HORAS
DIA OBSERVAÇÃO
ENTRADA SÁIDA ENTRADA SAÍDA SERVIDOR OCORRÊNCIA COMPENSADAS
1 FERIADO FERIADO FERIADO FERIADO
2 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
3 SÁBADO SÁBADO SÁBADO SÁBADO
4 DOMINGO DOMINGO DOMINGO DOMINGO
5 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
6 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
7 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
8 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
9 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
10 SÁBADO SÁBADO SÁBADO SÁBADO
11 DOMINGO DOMINGO DOMINGO DOMINGO
12 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
13 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
14 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
15 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
16 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
17 SÁBADO SÁBADO SÁBADO SÁBADO
18 DOMINGO DOMINGO DOMINGO DOMINGO
19 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
20 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
21 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
22 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
23 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
24 SÁBADO SÁBADO SÁBADO SÁBADO
25 DOMINGO DOMINGO DOMINGO DOMINGO
26 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
27 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
28 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
29 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
30 ___:___ ___:___ ___:___ ___:___
31 SÁBADO SÁBADO SÁBADO SÁBADO

Data: _____/_____/________

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Assinatura do Servidor Carimbo e assinatura da Chefia Imediata