TUGAS 2 ORGANISASI DAN MANAJEMEN PERUSAHAAN INDUSTRI

Disusun Oleh:
Rizky Pratama Darmawan
201810215119
TID-7B2

PROGRAM STUDI TEKNIK INDUSTRI

FAKULTAS TEKNIK
UNIVERSITAS BHAYANGKARA JAKARTA RAYA
2021
1. Sebutkan dan Jelaskan 2 Jenis dari Organisasi Stakeholder !
Jawab :
a. Inside Stakeholder adalah orang-orang yang paling dekat dengan suatu organisasi dan
memiliki kekuatan atau klaim yang paling kuat atas sumber daya organisasi.
b. Outside Stakeholder adalah orang-orang yang tidak memiliki organisasi dan tidak
dipekerjakan, tapi memiliki beberapa kepentingan di dalam organisasi tersebut.

2. Sebutkan dan Jelaskan bagian yang termasuk dalam Inside Stakeholder !

Jawab :
a. Shareholders (Pemegang Saham) adalah pemilik organisasi dan dengan demikian mereka
memiliki kuasa atas sumber daya organisasi dan lebih unggul dibandingkan dengan pihak
lain yang berada di dalam organisasi.
b. Managers (Manajer) adalah karyawan yang bertanggung jawab untuk mengkoordinasikan
organisasi sumber daya dan memastikan bahwa tujuan organisasi terpenuhi dengan sukses.
c. The Workforce (Tenaga Kerja) adalah karyawan yang memiliki tanggung jawab tugas untuk
melakukan peningkatan yang diperlukan dalam organisasi.

3. Sebutkan dan Jelaskan bagian yang termasuk dalam Outside Stakeholder !

Jawab :
a. Customers (Pelanggan) merupakan kelompok kepentingan terbesar dalam organisasi
Outside Stakeholder.
b. Suppliers (Pemasok) berkontribusi pada organisasi dengan menyediakan bahan baku dan
suku cadang yang andal yang memungkinkan organisasi untuk mengurangi ketidakpastian
dalam operasi teknis atau produksinya dan dapat mengurangi biaya produksi.
c. The Government (Pemerintah) memberikan kontribusi kepada organisasi dengan melakukan
standarisasi peraturan sehingga berlaku untuk semua perusahaan dan tidak ada perusahaan
yang dapat memperoleh ketidakadilan.
d. Local Communities (Komunitas Lokal) memiliki andil dalam kinerja organisasi atas pekerjaan,
perumahan dan kesejahteraan ekonomi masyarakat secara umum.
e. The General Public (Masyarakat Umum) publik senang ketika organisasi bersaing secara
efektif melawan rival dari luar negeri.

4. Apa yang dimaksud dengan Efektivitas Organisasi ?

Jawab : Memuaskan kepentingan sebuah organisasi yang digunakan secara bersamaan oleh
berbagai kelompok untuk mencapai tujuan organisasi tersebut.

5. Mengapa dalam pengambilan keputusan CEO dalam suatu organisasi dapat mempengaruhi ke
Efektifan organisasi ?
Jawab:
- CEO adalah orang yang pada akhirnya bertanggung jawab untuk menetapkan strategi dan
kebijakan organisasi.
- CEO adalah orang yang paling berkuasa di perusahaan karena dia mengontrol alokasi
sumber daya.
 - CEO akan Memilih Manager Executive untuk menduduki tingkat paling atas dari hirarki
managerial.
- CEO berhak menentukan dalam memberikan penghargaan dan Insentive jika managemen
organisasinya berjalan dengan baik dan sukses.

6. Siapa yang menduduki puncak komando dari suatu organisasi ?

Jawab :
a. CEO (Chief Executive Officer)
b. COO (Chief Operating Officer)
c. Executive Vice President

7. Apa saja yang mempengaruhi perilaku tidak etis dalam organisasi ?

Jawab :
a. Personal Ethics (Etika Pribadi)
b. Self-Interest (Kepentingan Diri Sendiri)
c. Outside Pressure (Tekanan dari Luar)

8. Cara apa saja yang dapat menciptakan Organisasi dengan perilaku yang Etis ?
Jawab :
a. Merancang Struktur Etis dan Sistem Kontrol
b. Menciptakan Budaya Etis pada Organisasi
c. Mendukung Kepentingan Kelompok dalam Organisasi

9. Apa yang dimaksud dengan Stock Bassed Compentations Schemes ?

Jawab : Stock Bassed Compentation Schemes adalah salah satu cara untuk mengatasi masalah
pada suatu agensi, yang dimana manager menerima Sebagian besar uang imbalan mereka
dalam bentuk saham yang terkait dengan kinerja perusahaan.

10. Jelaskan apa yang dimaksud dengan Etika Pribadi Secara Teori ?
Jawab : Secara Teori Etika Pribadi adalah prinsip – prinsip yang mempelajari etika dan moral
manusia dalam berhubungan bermasyarakat.