Surat lamaran pekerjaan merupakan surat dari seseorang yang membutuhkan pekerjaan
yang ditujukan kepada orang /pejabat yang bisa memberikan pekerjaan atau jabatan.
Surat lamaran pekerjaan bisa juga diartikan dengan surat dari calon karyawan kepada calon
majikan yang berisi permintaan supaya karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan.
Menurut jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi dua, yaitu:
Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae).
Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup
http://www.ayoksinau.com/pengertian-jenis-unsur-unsur-penting-surat-
lamaran-pekerjaan-lengkap/
Ciri Kebahasaan
1) Menggunakan bentuk surat yang standar.
2) Menggunakan bahasa yang baik dan benar.
3) Menggunakan kata-kata yang sopan.
4) Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran.
5) Tulisan bersih, mudah dibaca, dan sesuai dengan kaidah ejaan.
6) Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti
penulisan unsur hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat,
salam penutup, tanda tangan, dan nama pelamar).
Penggunaan EyD dalam penulisan surat lamaran pekerjaan dan daftar riwayat
hidup( https://id.wikibooks.org/wiki/Bahasa_Indonesia/EYD
Berikut contoh surat lamaran pekerjaan
Dengan hormat,
Berdasarkan informasi yang saya terima dari Bursa kerja Khusus (BKK) SMK
Negeri 5 Jakarta tentang dibutuhkannya tenaga kerja sebagai teknisi pada
perusahaan yang Bapak pimpin, saya mengajukan lamaran untuk mengisi
lowongan tersebut.
Hormat Saya,
Aulia Herlambang
Saat mengajukan lamaran pekerjaan, pelamar juga diminta membawa Daftar Riwayat Hidup (DRH
atau Curriculum Vitae/CV)
Pendidikan :
1. SD Pejuang 7 Bekasi, tamat berijazah tahun 2006
2. SMP Negeri 19 Bekasi, tamat berijazah tahun 2009
3. SMK Negeri 5 Jakarta tamat berijazah tahun 2011,
Kompetensi Keahlian Teknik Kendaraan Ringan
Sertifikat Keahlian :
1. Sertifikat Kompetensi Teknik Kendaraan Ringan Otomotif
2. Sertifikat Komputer (Ms.Word, Ms. Excel, Ms. Power Point)
Aulia Herlambang
Untuk memperoleh pekerjaan yang diinginkan, hal pertama yang harus dilakukan adalah membuat
surat lamaran pekerjaan.
Surat lamaran pekerjaan merupakan surat dari seseorang yang membutuhkan pekerjaan yang
ditujukan kepada orang /pejabat yang bisa memberikan pekerjaan atau jabatan.
Surat lamaran pekerjaan bisa juga diartikan dengan surat dari calon karyawan kepada calon majikan
yang berisi permintaan supaya karyawan diberi pekerjaan oleh calon majikan.
Menurut jenis pembuatannya surat lamaran pekerjaan terbagi menjadi dua, yaitu:
Surat lamaran pekerjaan yang digabungkan dengan riwayat hidup (curriculum vitae).
Surat lamaran yang dipisahkan dari riwayat hidup
Pasti menyenangkan!
Mengapa...karena kita tidak perlu dipusingkan dengan cara atau metode apa kita
belajar.
Ya kan?
Tapi ...belajar merdeka juga bukan belajar tanpa aturan lho...
Coba kalian simak puisi berikut!
MOULD
Butir-butir plastik tanpa daya dimasukkan dalam wadah
Lalu bergerak perlahan tanpa mampu melawan turun ke dalam barrel akibat
gravitasi
Didera suhu 300 derajat Celcius
mengubah plastik jadi lelehan panas
yang akan dibentuk sesuai keinginan manusia
Butir-butir plastik yang dilelehkan dengan suhu tinggi akan dicetak menjadi produk
seperti yang diinginkan manusia bukan keinginannya...nggak mungkin juga kan...?
Nah itu sebagai contoh saja...
Belajar merdeka bukan belajar semau siswa
Mengajar merdeka bukan mengajar semau guru
Siswa juga bukan dibentuk sesuai keinginan guru karena siswa bukan bijih plastik
yang setelah diproses bisa dibentuk sesukanya.
Jadi apa maksudnya?
Ayo kita lanjutkan...
Kondisi Indonesia saat ini membuat perubahan yang cukup signifikan dalam dunia
pendidikan. Pemberlakuan Pembatasan Sosial Berskala Besar membuat kegiatan
belajar mengajar (KBM) tidak dapat dilakukan secara normal atau reguler di kelas-
kelas masing-masing sekolah. begitu pula dengan SMK Negeri 5 yang berlokasi di
Jalan Pisangan Baru Timur VII Matraman Jakarta Timur.