Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL)

DI
PT.MULTI ELECTRIK INDONESIA PERSADA

Diajukan sebagai salah satu syarat mengikuti

Ujian Sekolah (US)
Tahun Pelajaran 2021/2022

Disusun Oleh:
Nama : Tegar Rachmadhana
NIS : 101923353
Kelas : XII TITL 3
Kompetensi Keahlian : Teknik Instalasi Tenaga Listrik

PEMERINTAH DAERAH PROVINSI JAWA BARAT

DINAS PENDIDIKAN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGERI 1 PURWAKARTA
KELOMPOK TEKNOLOGI DAN REKAYASA
Jl.Industri Km. 4 Fak /Telp.(0264) 200163 Purwakarta 41151
2021
 Lembar Pengesahan Sekolah

Setelah memperhatikan dan mempertimbangkan hasil pembimbingan, maka

dengan ini Laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) SMKN 1 Purwakarta Tahun
2021 disahkan.

Mengetahui: Purwakarta, 10 Oktober 2021

Ketua Kompentensi Keahlian Pembimbing Guru Produktif,
Teknik Instalasi Tenaga Listrik

Deden Sopiadi, S.Pd Imas Eli Kartiah,S.Pd

NIP.19671019 199702 1 001 NIP.19720310 200801 2 003

Mengesahkan:

Kepala Sekolah
Waka Hubungan Industri,
SMKN 1 Purwakarta

Drs. H. Wawan Cakra Drs. Aang Sabar Nugraha

Herawan,M.Pd NIP. 19660110 199103 1 007
NIP. 19640505 198803 1 006

i
 Lembar Pengesahan Perusahaan/Industri

Setelah memperhatikan dan mempertimbangkan hasil pembimbing, maka dengan

ini laporan Praktek Kerja Lapangan (PKL) SMKN 1 Purwakarta Tahun 2021
disahkan.

Mengetahui: Purwakarta, 10 Oktober 2021

Pimpinan Perusahaan / Industri Pembimbing Laporan / Industri

Maman Rukmana Reza Trizana

ii
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kepada TUHAN YANG MAHA ESA,

yang telah memberikan rahmat dan karunianya,sehingga penulis dapat

menyelesaikan Praktek Kerja Lapangan (PKL) dan penyusunan laporan praktek

kerja lapangan (PKL) yang telah disusun berdasarkan hasil praktek kerja industri

yang dilaksanakan di PT MULTI ELECTRIK INDONESIA PERSADA.

Dalam pembuatan laporan ini, penulis telah berusaha semaksimal mungkin

meski tentunya masih jauh dari kata sempurna. Dengan selesainya laporan

Praktek Kerja Lapangan (PKL) ini tidak terlepas dari bantuan banyak pihak yang

telah memberikan masukan dan dukungan kepada penulis.

Untuk itu penulis mengucapkan banyak terimakasih kepada:

1. Bapak Maman Rukmana selaku HRD/ manager personalia yang sudah

mengizinkan saya untuk melaksanakan Praktek Kerja Lapangan.

2. Bapak Wahyu selaku PIC TF 2.

3. Bapak Reza Trizana selaku Pembimbing Lapangan.

4. Bapak Drs. H. Wawan Cakra Herawan,M.Pd selaku Kepala Sekolah

SMKN 1 purwakarta.

5. Bapak Deden Sopiandi S.Pd selaku ketua Program Keahlian Teknik

Instalasi Tenaga Listrik.

6. Ibu Imas Eli Kartiah, S.Pd selaku Pembimbing Laporan.

7. Ibu Nurdiatun Purbasari selaku Pembimbing sekolah.

8. Bapak/Ibu guru SMKN 1 Purwakarta yang telah memberikan

pengetahuannya kepada saya.

9. Staff Karyawan PT. MULTI ELECTRIK INDONESIA PERSADA.

iii
 10. Orang tua yang telah memberikan dukungan penuh berupa mental dan

finansial sehingga Praktek Kerja lapangan (PKL) dan Laporan ini bisa

selesai.

11. Rekan-rekan dan semua pihak yang membantu Menyusun laporan ini yang

tidak dapat saya sebutkan satu persatu.

Akhir kata penulis ucapkan terima kasih kepada semua pihak sehingga

penulis dapat menyuguhkan laporan Praktek Kerja Lapangan ini. Semoga laporan

ini dapat bermanfaat umumnya untuk Siswa Siswi SMKN 1 Purwakarta dan

khusunya bagi penulis sendiri untuk bekal di masa yang akan datang.

Purwakarta, 10 Oktober 2021

Penyusun ,

Tegar Rachmadhana
NIS.101923353

iv
 DAFTAR ISI

Lembar Pengesahan Sekolah.......................................................................................i

Lembar Pengesahan Perusahaan/Industri...................................................................ii

KATA PENGANTAR................................................................................................iii

DAFTAR ISI................................................................................................................v

BAB 1 PENDAHULUAN.......................................................................................1

A.Pengertian Praktek Kerja Lapangan (PKL)..............................................1

B.Maksud dan Tujuan PKL..........................................................................2

BAB II SEKILAS TENTANG INDUSTRI / PERUSAHAAN................................4

A.Sejarah Perusahaan / Instansi...................................................................4

B.Bidang Garapan dan Proses Produksi.......................................................4

C.Deskripsi Jabatan dan Tugas....................................................................6

BAB III PELAKSANAAN KEGIATAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN.........8

A.Bidang/Jenis kegiatan...............................................................................8

B.Kegiatan Operasional Praktek Kerja Lapangan........................................8

BAB IV KESIMPULAN DAN SARAN...............................................................10

A.Kesimpulan.............................................................................................10

B.Saran.......................................................................................................10

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

v
 BAB 1

PENDAHULUAN

A. Pengertian Praktek Kerja Lapangan (PKL)

Praktek Kerja lapangan adalah suatu penyelenggaraan Pendidikan keahlian

professional yang memadukan secara sistematis dan sinkron program Pendidikan

di sekolah dan program penguasaan keahlian yang diperoleh melalui kegiatan

bekerja langsung di dunia kerja secara terarah untuk mencapai suatu tingkat

kahlian profesional.

Dimana keahlian profesional tersebut hanya dapat di bentuk melalui tiga

unsur yaitu ilmu pengetahuan,teknik dan kiat. Ilmu pengetahuan dan teknik dapat

di pelajari dan di kuasai kapan dan dimana saja kita berada,sedangkan kiat tidak

dapat diajarkan tetapi dapat di kuasai melalui proses mengerjakan langsung

pekerjaaan pada bidang profesi itu sendiri.

Adapun kegiatan praktek kerja lapangan ini di laksanakan dengan

Mempertimbangkan beberapa latar belakang diantara lain berupa :

1. Mencari pengalaman kerja secara nyata sebelum memasuki dunia kerja.

2. Belajar membandingkan dan menerapkan pengetahuan akademis yang

telah di dapatkan di dalam sekolah menengah kejuruan pada berbagai

kondisi nyata di dunia industri

3. Mengembangkan konsep-konsep non-akademis dan non-teknis di dalam

dunia kerja,seperti hubungan atasan-bawahan,hubungan sesama

kolega,kerja sama antar rekan kerja,penerapan di lapangan yang

terkadangtidak sesuai dengan teori akademis,dan lain sebagainya.

4. Mencari Pengalaman dalam mengambil data,menyusun laporan suatu

kegiatan,dan mempresentasikannya.

1
 2

B. Maksud dan Tujuan PKL

Penyelenggaraan Praktek Kerja Lapangan mempunyai 2 tujuan yaitu;

1. Tujuan Umum:

a. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional

dengan tingkat pengetahuan, keterampilan dan etos kerja, yang

sesuai dengan tuntutan lapangan kerja.

b. Memperoleh Link and Match antara sekolah dengan dunia

usaha/industri.

c. Meningkatkan efesiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja

yang berkualitas profesional.

d. Memberikan pengakuan dan penghargaan kerja sebagai bagian dari

proses Pendidikan.

2. Tujuan Khusus PKL:

a. Mengaktualisasikan model penyelenggaraan Pendidikan Sistem

Ganda PSG antara SMK dan Institusi Pasangan (DU/DI) yang

memadukan secara sistematis dan sistematik program Pendidikan di

sekolah SMK dan program Latihan penguasaan keahlian dunia kerja

(DU/DI).

b. Membagi topik-topik pembelajaran dari Kompetensi Dasar yang

dapat dilaksanakan di sekolah SMK dan yang dapat dilaksanakan di

Institusi Pasangan (DU/DI) sesuai dengan sumberdaya yang tersedia

di masing-masing pihak.

c. Memberikan pengalaman kerja langsung (real) kepada peserta didik

dalam rangka menanamkan (internalize) iklim kerja positif yang

berorientasi pada peduli mutu, proses dan hasil kerja.

 3

d. Memberikan bekal etos kerja yang tinggi bagi peserta didik untuk

memasuki dunia kerja dalam menghadapi tuntutan pasar kerja

global.
 BAB II

SEKILAS TENTANG INDUSTRI / PERUSAHAAN

A. Sejarah Perusahaan / Instansi

PT. MULTI ELECTRIK INDONESIA PERSADA adalah perusahaan yang

bergerak di bidang jasa perakitan kabel electronic dan automotif meliputi

Housing, Asembling, cheker sampai pengecekan visual.

Di dirikan pada tanggal 10 November 2013 dibawah naungan PKBM bina

bangsa dengan system padat karya Pusat Kegiatan Belajar Masyarakat.

B. Bidang Garapan dan Proses Produksi

PT. MULTI ELECTRIK INDONESIA PERSADA bergerak dalam bidang

jasa perakitan kabel electronic dan automotif wirring harness.

Dengan proses produksi sebagai berikut:

1. Gudang – Tempat penyimpanan barang

Komponen-komponen wirring harness yang datang dari tempat produksi akan

berada di tempat penyimpanan barang terlebih dahulu sebelum memasuki

proses perakitan.

4
 5

Barang datang pada pukul 15.00 untuk dirakit besok pagi hari pukul 07.00

jadi pastinya tidak akan bisa langsung dirakit dan harus masuk ke gudang

terlebih dahulu.

2. Housing

Merupakan Proses Insert, dari Assy SW 012, MS 008, SW 013 pasti akan ada

wire yang di insert dengan konektor dan wire yang berbeda beda setiap line

nya

3. Accembling

Merupakan proses produksi yang mana Assy SW 012, MS 008 dan SW 013

memiliki proses produksi tersendiri, diantaranya:

a. SW 012 : Insert dan proses taping

b. SW 013 : Insert dan Proses taping

c. MS 008: Insert, Pasang tube, Pasang tube gromet, Pemasangan

insulock, Pemotongan insulock dan Pemasangan varnis

4. Visualisasi

Merupakan proses Pengecekan barang yang telah dirakit sesuai dengan

prosedur masing masing line. Agar tidak ada barang yang tidak sesuai standar

yang terkirim ke pusat. Proses Visual ini dilakukan di Line masing masing

5. Delivery

Merupakan Proses pengiriman barang dari tempat produksi ke pusat.

Biasanya dilakukan pagi hari pukul 08.00 oleh tim delivery, tim delivery

biasanya Kembali sore hari pukul 15.00 dengan membawa barang baru untuk

proses perakitan besok yang akan disimpan di Gudang terlebih dahulu

 6

C. Deskripsi Jabatan dan Tugas

Dalam pelaksanaan kegiatan penulis ditempatkan pada departemen TF 2 yang

meliputi beberapa jabatan dengan tugas-tugas sebagai berikut.

Direktur

Didin S.T

PIC

Wahyu A

Delivery Admin Warehouse Leader

1. Reza
1. Ade Teteh N Peri isya Trizana
2. Jamaludin 2. Iqbal
3. Sobari

1. Direktur

a. Implementasi dan mengorganisir visi misi perusahaan.

b. Menyusun strategi bisnis.

c. Melakukan evaluasi perusahaan.

2. PIC

a. Memantau dan memastikan produksi TF 2 berjalan baik.

b. Bertanggung jawab atas karyawan dan karyawati TF 2.

c. Mencari jalan solusi apabila ada masalah produksi.

3. Admin

a. Mengurus absen kehadiran karyawan dan karyawati TF 2.

b. Mengurus dan membagikan gaji karyawan TF 2.

4. Leader

a. Bapak Reza Trizana Leader SW.

b. Bapak Wahyu.A Leader SW dan MS.

 7

c. Bapak Sobari Leader MS.

 8

5. Warehouse

a. Mendata barang masuk dan keluar.

b. Mengurus pengembalian barang.

c. Mengurus kekurangan barang.

6. Delivery

a. Mengirim barang.

b. Mengantar barang untuk di produksi.

 BAB III

PELAKSANAAN KEGIATAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN

A. Bidang/Jenis kegiatan

Ruang Lingkup pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) yang

direncanakan berdasarkan konsultasi dengan pembimbing lapangan meliputi jenis-

jenis berikut :

1. SE 031 (lampu sein mobil dan motor)

D. Kegiatan Operasional Praktek Kerja Lapangan

1. SE 031 adalah produksi jenis wiring harness untuk Lampu sein mobil dan

motor. Produsi SE 031 memiliki beberapa tahapan pekerjaan yaitu sebagai

berikut:

a. Insert Connector

Insert connector merupakan proses perakitan sementara. Dalam proses

insert ini, Memasukan wire ke komponen konektor atau terminal yang

Bertujuan untuk menyesuaikan Wiring Harness dengan bentuk sambungan

atau frame yang ada pada motor dan mobil.

Proses kerja: Memasukan Wire kedalam Konektor yang berfungsi untuk

Menghubungkan antar circuit atau Sambungan.

b. Tapping Wire

Tapping wire adalah proses penutupan Wire/Kabel Proses Tapping Wire

setelah kabel tersebut terbentuk digabungkan dengan dua kabel atau lebih

9
 10

yang memiliki fungsi tertentu dan dilakukan isolasi menggunakan isolasi

tape.

Proses kerja: Membungkus wire/kabel menunggakan isolasi tape dengan

cara memutar-mutar tape di sekitar wire hingga wire terbungkus oleh

tape dengan kuat dan rapat:

c. Visual

Visual artinya mengecek/memastikan, mengecek/memastikan dari semua

tahapan produksi yang sudah selesai dari perakitan Material diatas mulai

dari tahap Insert Connector dan Tapping Wire.

Proses kerja Visual: mengecek dan mengukur dimensi kabel serta

mengecek keselurhan baik Tappingan bolong/tidak rapat dan bendera

(tidak rapi) dan mengecek apakah Insert-an Connector penempatannya

sudah sesuai.
 BAB IV

KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

Setelah saya melakukan Praktek Kerja Lapangan (PKL) di PT.MULTI

ELECTRIK INDONESIA PERSADA saya mendapatkan banyak manfaat, baik

itu pengalaman, pengetahuan, dan juga saya menjadi lebih displin waktu, sehingga

saya dapat menambah wawasan yang saya dapatkan selama PKL.

Karena hanya dengan praktek saya bisa mengetahui seberapa jauh

kemampuan yang sudah saya dapat disekolah sehingga suatu saat nanti jika saya

memasuki dunia kerja tidak akan ragu melakukan nya, karena sebelumnya sudah

mempunyai pengalaman yang cukup baik.

Meskipun saya masih banyak kekurangan tetapi saya selalu berusaha

semaksimal mungkin untuk mengikuti sistem kerja. Saya sangat berterimakasih

kepada semua karyawan PT.MULTI ELECTRIK INDONESIA PERSADA

khusunya bagian SW yang selalu meluangkan waktunya untuk berbagi

pengetahuan dan pengalaman secara langsung.

E. Saran

Berdasarkan hasil kesimpulan kegiatan PKL diatas, ada beberapa saran dari

saya diantaranya :

Untuk perusahaan yaitu PT.MULTI ELECTRIK INDONESIA PERSADA

1. Untuk meningkatkan kinerja pihak PT.MULTI ELECTRIK INDONESIA

PERSADA sebaiknya lebih Memperbaiki peralatan seperti papan visual agar

sesuai dengan standar produknya.

11
 12

2. Untuk kebersihan lingkungan sebaiknya PT.MULTI ELECTRIK

INDONESIA PERSADA lebih memperhatikan kebersihan seperti

meningkatkan peralatan kebersihannya.

Untuk Siswa PKL

1. Alangkah baiknya sebelum atau sesudah bekerja siswa PKL melakukan

kebersihan ditempat yang sudah ditetapkan.

2. Menjaga attitude dimanapun dan kapanpun, serta menjaga nama baik

sekolah supaya pihak perusahaan memiliki kepercayaan pada pihak sekolah.

LAMPIRAN

xiii