121.

SURAT PENETAPAN KARYAWAN

NO. ……………

----------------------------------------------------Menimbang-------------------------------------------------
Berdasarkan kriteria yang saudara ____________ (Nama Karyawan) miliki maka saudara diterima untuk bergabung bersama PT
__________ . Sebelum itu saudara harus melakukan latihan (training) selama 2 minggu untuk menjadi karyawan tetap dari PT
_______________
--------------------------------------------------Memperhatikan----------------------------------------------
1. Seseorang yang telah menjadi karyawan atau masih dalam masa training wajib untuk mengikuti serta mematuhi semua peraturan
yang telah ditetapkan pada PT _______ Selain itu ia wajib menjaga nama baik dari PT _____________.
2. Seorang karyawan wajib mengisi daftar hadir. Dan apabila karyawan tidak masuk pada jam kerja maka ia harus membuat alasan
yang jelas dengan disertai bukti.

-----------------------------------------------------Memutuskan-----------------------------------------------
Dengan ini kami mengeluarkan surat penetapan karyawan kepada :
Nama :
Jenis Kelamin :
Tempat/Tanggal lahir :
Alamat :
Demikian surat penetapan karyawan ini kami keluarkan. Semoga saudara bisa bekerja sama dengan PT ____________.

(Tempat) (Tanggal) (Bulan) (Tahun)

PT__________________

(HRD Manager)

Tembusan Kepada Yth,

1. Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kab_________________
2. Direktur PT___________________