TINJAUAN PUSTAKA
A. Pengertian
pendelegasian adalah penyelesaian suatu pekerjaan melalui orang lain. Dapat juga
diartikan sebagai suatu pemberian suatu tugas kepada seseorang atau kelompok dalam
orang lain atau mengarahkan tugas kepada satu orang atau lebih untuk mencapai
tujuan organisasi. Namun, definisi yang lebih komplek dari pendelegasian, superfisi,
dan penugasan telah dibuat oleh American Nurses Association (ANA) dan National
meningkatnya jumlah pekerja, yang relative tidak terlatih dan tidak memilik izin,
sebagai pemindahan tanggung jawab dalam melakukan tugas dari stu orang ke orang
kepada individu yang kompeten untuk melakukan aktivitas keperawatan tertentu pada
I. Alur pendelegasian
Manajer Bertugas
Sebagian di delegasikan
Didelegasikan
Perencanaan Pelaksanaan
Kepada bawahan
J. Langkah-langkah pendelegsian
Langkah-langkah Efektif Sebelum Melakukan pendelegasian
1. Menentukan terlebih dahulu tugas atau masalah yang akan didelegasikan dan
mempersiapkan untuk diserahkan kepada karyawan.
2. Menentukan karyawan yang akan menerima delegasi.
3. Mempersiapkan dan member mmotivasi kepada karyawan yang menerima
delegasi.
4. Membuat persetujuan dan mendelegasikan.
5. Memantau perkembangan pekerjaan karyawan yang menerima wewenang, ketika
kedua belah pihak setuju terjadinya pendelegasian agar atasan tidak dikatakan
lepas tangan.
Kepala ruangan mawar akan pergi selama 1 bulan untuk mengikuti diklat yang di adakan
oleh rumah sakit. Kemudian kepala ruangan meminta untuk wakaru dan seluruh anggota
perawat untuk rapat bersama.
Kepala ruangan :Pagi hari ini saya akan memberikan pengumuman bahawa saya
untuk satu bulan kedepan saya akan mengadakan atau di pilih
untuk mengikuti pelatihan keluar kota. Sehingaa nanti tugas
manajemen, nanti akan saya limpahkan kepada wakaru yaitu ibu
mita , jadi kalau ada perlu apa – apa terkait manejemen nanti minta
tolong rekan – rekan perawat yang lain untuk hubungi ibu Mita
sebagai delegator yang saya pilih untuk menggantikan saya . ada
yang di tanyakan ?
Mitha :Kepada Suster Mey saya ucapakan selamat bergabung dan semoga
betah di sini.
Setelah rapat yang diadakan selesai kepala ruangan menuju keruanganya. Setelah itu di
susul oleh wakaru yang menuju keruangan kepala ruangan.
Mitha : Terimah kasih. Mohon maaf sepertinya tadi ibu ada perlu
dengan saya, apa yang bias saya bantu?
Mitha : Ibu Vani sudah tau kira – kira kenapa saya memanggil?
Mitha : Ia benar sekali ibu Vani. Jadi ,nanti untuk diklat kurang lebih sat
bulan nanti tugas – tugas delegasi mengenai manajemen saya
delegasikan ke ibu ya?
Vani : Ia ibu
Mitha : Baik kira – kira ada bebrapa hal yang akan saya delegasikan ke
ibu Vani, kemungkinan satu minggu lagi ada rapat bersama dengan
bagian keperwatan . nanti mohon ibu mita untuk hadir
menggantikan saya .
Mita : Ia ibu
Vani : Ia ibu
Vani : Sementara saat saya rasa cukup ibu. Ada tiga tugas yang akan
saya lakukan nanti selama ibu pergi untuk mengikuti diklat. Yang
pertama untuk mengorentasikan akan saya limpahkan lagi kepada
perawat asosiate yang bertugas, untuk kemudian jenis kegiata dan
jadwal dinas akan saya susun .
Mitha : Ia ibu
Mitha : Ia ibu nanti kalau ada perlu apa- apa silakan ibu telepon saya di
nomor yang biasanya
Mitha : Ia ibu
Setelah rapat selesai wakaru menuju keruangannya. Setelah itu wakaru memintah kepada
perawat asosiat dan perwat baru untuk pergi keruangannya.
Vani : Tadi saya habis bertemu dengan kepala ruangan dan disini saya
akan menjelaskan tentang pendelegasian yang dilakukan kepala
ruangan kepada saya, terutama untuk perawat Yani sebagai
perawat asosiate ,saya minta untuk membimbing perawat baru
perawat mei dalam melakukan tindakan sehari- hari. Perawat Mei
akan bekerja disini sebagai perawat baru dimulai besok dan saya
minta untuk pelaporan ya suster ya? Jadi mengenai kegiatan yang
dilakukan suster Mei setiap hari kemudian laporan tentang asuhan
keperawatan yang sudah di berikan dan saya minta untuk suster
Yani sebagai perawat asosiate untuk mengorentasi dimana
peralatan kemudian ruangan- ruangan, bangsal-bangsal yang mana
yang perlu penanganan khusus. terima kasih . Terima kasih, ada
yang ditanyakan ?
Kemudian Perawat asosiat melakukan orentasi kepada perawat baru untuk menjelaskan
ruangan-ruangan serta tindakan yang harus dilakukan pada saat di ruangan .
Mei : Ia ibu
Yani : Kemudian yang disini ruanganya kepala ruangan kita, jadi
misalnya suster Mei ada butuh apa-apa sama kepala ruangan suster
Mei bias masuk di sini.
Yani : Disini ini ruangan wakaru, kalau misalnya butuh apa-apa bisa
keruangan wakaru, kemudian yang disini sebelah kanan ini
sampai kesana kelas VIP nanti kalau misalnya pasien-pasien yang
membutuhkan bantuan untuk sama perawat nanti ada muncul
lampu merah diatas nanti suster bisa masuk keruanganya.
Kemudian di sebelah kiri ini ruangan kelas satu , dua dan tiga .
Kemudian disana ada tempat obat-obatan, infuse-infuss nanti
misalnya mau injeksi silakan sebelah sana. Sebelumnya suster Mei
sudah pernah bekerja ?
Yani : Ohh Ia baru lusus, ia sudah nanti kalau ada butuh apa-apa bisa
menghubungi saya. Selamat bergabung di ruanga kami.
Mei : Iya ibu terimah kasih ibu,Oh ia ibu biasanya disini kebanyakan
penyakit apa ibu?
Mei : Ia ibu, kelas VIP nya cuman ada satu kamar saja ya ibu .
Yani : Kelas VIPnya satu ,tapi didalamnya ada banyak lagi ruanganya.
Kalau VIP nya kita ada lima nanti utamanya disisni didalamnya
ada ruanga VIP ada lima kamar lagi untuk VIP untuk kamar yang
sebelah sini ruangan kelas satu, dua dan tiga.kalau suster masih
bingung bias hubungi saya
Mei : Ia ibu terima kasih .
Perawat asosiat menemui Wakaru untuk melaporkan asuhan keperawatan yang telah
dibuat
Vani : Baik Ibu terimakasih, Intervensi apa yang sudah Ibu berikan
kepada pasian?
Vani : Baik Ibu, Untuk pasien yang mau pulang apaka terima kasih . ada
yang ditanyakan ?h Ibu sudah HE untuk pasien?