Sistem manajemen kinerja tentunya memiliki kekurangan dan kelebihan.

Coba Anda diskusikan kekurangan dan kelebihan sistem manajemen kinerja di

tempat Anda bekerja?

Jika belum bekerja diskusikan kekurangan dan kelebihan sistem manajemen kinerja

pada suatu organisasi atau perusahaan.

Jawaban

Dalam manajemen kinerja ada kelebihan dan kekurangannya. Kelebihannya antara

lain adalah

1. Meningkatkan keefektidan organisasi

2. Memotivasi karyawan

3. Memperbaiki pelatihan dan pengembangan

4. Mengubah budaya

5. Menyokong hubungan antara gaji atau upah dengan produktivitas

6. Menarik dan mempertahankan staf yang memiliki keahlian

7. Mendukung manajemen yang berkualitas

Sedangkan kekurangan sistem manajemen kinerja adalah

1. Pemilihan nilai antara sangat tidak memuaskan sampai sangat memuaskan

gagal menetapkan standar-standar yang sesungguhnya dapat dipakai untuk
membuat suatu penilaian

2. Cara ini sering bervariasi dan tidak konsisten

3. Tidak dapat memberikan kepastian bahwa mereka yang menilai dan

memberikan penilainnya didasarkan pengamatan-pengamatan yang
sistematis dan objektif

4. Matinya kreativitas dan inovasi untuk mengadakan perubahan-perubahan.

Sumber : BMP EKMA4263/Modul 2