PRA PROPOSAL (Megananda.R)
PRA PROPOSAL (Megananda.R)
DISUSUN OLEH
NIM : 183145261062
2020
Cover……………………………………………………………………………1
Daftar Isi………………………………………………………………………………………………………………………………………………2
BAB I..........................................................................................................................................................3
PENDAHULUAN.........................................................................................................................................3
A. Latar Belakang...................................................................................................................................3
B. Rumusan Masalah.............................................................................................................................6
C. Tujuan Penelitian..............................................................................................................................6
D. Manfaat Penelitian............................................................................................................................6
BAB II TINJAUAN PUSTAKA......................................................................................................................8
A. Teori Tentang Variabel......................................................................................................................8
1. Rumah Sakit...................................................................................................................................8
2. Sistem Informasi Manajemen (SIM)...........................................................................................10
3. Unsur Pengoperasian Sistem Informasi Manajemen...................................................................10
4. Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit.................................................................................12
5. Manfaat Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit..................................................................13
6. Sistem Informasi Rawat Inap (SIRANAP)......................................................................................19
7. Efektivitas....................................................................................................................................20
8. Efektifitas kerja............................................................................................................................21
9. Pendekatan Efektivitas................................................................................................................22
10. Pelayanan Kesehatan................................................................................................................22
11. Rawat Inap.................................................................................................................................23
12. Tenaga Kesehatan.....................................................................................................................23
13. Pasien............................................................................................................................................23
14. Kerangka Teori..............................................................................................................................24
15. Kerangka Konsep...........................................................................................................................25
16. Variabel/Focus Penelitian..............................................................................................................25
17. Defenisi Operasional.....................................................................................................................25
18. Hipotesis........................................................................................................................................29
BAB III METODE PENELITIAN..................................................................................................................31
A. Jenis Penelitian............................................................................................................................31
B. Lokasi Dan Waktu Penelitian...........................................................................................................31
C. Alat Ukur Penelitian........................................................................................................................31
D. Populasi dan Sample.......................................................................................................................32
E. Variabel Penelitian..........................................................................................................................34
F. Teknik Pengolahan Data..................................................................................................................34
G. Pengumpulan dan Analisa Data......................................................................................................35
H. Etika Penelitian...............................................................................................................................37
DAFTAR PUSTAKA................................................................................................................................38
LAMPIRAN...........................................................................................................................................40
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Layanan kesehatan yang bermutu adalah harapan bagi setiap pasien atau
masyarakat yang membutuhkan pelayanan kesehatan secara cepat dan tepat
selama menjalani peawatan di rumah sakit. Di era informasi ini, rumah sakit
dituntut untuk meningkatkan kinerja dan daya saing sebagai badan usaha dengan
tidak mengurangi misi sosial yang diembannya. Rumah sakit harus merumuskan
kebijakan-kebijakan strategis pada internal organisasi, manajemen, dan sumber
daya manusianya serta harus mampu secara cepat dan tepat mengambil keputusan
untuk peningkatan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat luas agar
dapat menjadi organisasi yang responsif, inovatif, efektif, efisien dan tentu saja
menguntungkan bagi pemilik modal dengan tidak mengabaikan misi sosialnya
Di dalam JUKNIS SIRS 2011 tertera apa saja yang dibutuhkan oleh Rumah
Sakit dalam SIRS dan wajib dilaporkan kepada negara untuk dapat menjadi
laporan acuan. Pelaporan tersebut diintegrasikan dengan dashboard Kemenkes
yang bertujuan untuk menjamin ketersediaan, kualitas dan akses data kesehatan
prioritas dan muatan data lainnya serta mengoptimalkan aliran data kesehatan dari
kabupaten/kota dan/atau provinsi ke Kementerian atau sebaliknya. Dalam proses
pelaporan tersebut diperlukannya keterupdatean masing-masing rumah sakit guna
mengetahui perkembangan kesehatan tiap rumah sakit. Namun demikian,
perbedaan-perbedaan yang menjadi karakteristik setiap rumah sakit membuat
kebutuhan teknis akan SIRS menjadi berbeda pula di setiap Rumah Sakit,
sehingga pengadaan dan pengembangan SIMRS sepenuhnya menjadi kebijakan
intern Rumah Sakit.
Berdasarkan data Kemenkes melalui SIRS, pedoman bagi Rumah Sakit untuk
melakukan pencatatan dan pelaporan rutin, sampai dengan akhir November 2016
diperoleh bahwa 1257 dari 2588 (atau sekitar 48%) Rumah Sakit di Indonesia
telah memiliki SIMRS yang fungsional. Terdapat 128 Rumah Sakit (5%) yang
melaporkan sudah memiliki SIMRS namun tidak berjalan secara fungsional, 425
Rumah Sakit (16%) yang belum memiliki SIMRS, dan 745 rumah sakit (28%)
yang tidak melaporkan sudah memiliki SIMRS atau belum. Berdasarkan data
olahan SIRS 2016 bahwa jumlah SIMRS fungsional banyak ditemukan di RS tipe
C (597 RS) disusul oleh RS tipe B (267). Namun dari sisi proporsinya, Sistem
Informasi Manajemen Rumah Sakit SIMRS yang fungsional lebih banyak
ditemukan di RS tipe A (79%) dan RS tipe B (73%). (Publik & Odelia, 2018).
Rumah sakit Stella Maris merupakan rumah sakit swasta tipe B di kota
Makassar. Berdasarkan data kunjungan rumah sakit Stella Maris terdapat
fluktuasi jumlah kunjungan pasien rawat inap pada tiga tahun terakhir. Pada tahun
2015 jumlah kunjungan pasien rawat inap di rumah sakit Stella Maris adalah
10.216 pasien, lalu jumlah kunjungan naik menjadi 11.679 pada tahun 2016, dan
menurun pada tahun 2017 menjadi 11.258.
Berdasarkan dari data diatas ini terkait jumlah kunjungan rawat inap yang
dimana dari gambaran pelayanan rawat inap tiga tahun terakhir yang dimulai dari
tahun 2015-2017 mengalami peningkatan dan pelayanan tiap tahunnya, oleh
karena itu peneliti tertarik untuk melihat gambaran penerapan Sistem Informasi
Manajemen Rumah Sakit terhadap efektivitas pelayanan di bagian rawat inap
Rumah Sakit Stella Maris Makassar.
B. Rumusan Masalah
Berdasarkan latar belakang masalah tersebut peneliti merumuskan masalah
penelitian “apakah terdapat pengaruh Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit
(SIMRS) terhadap efektivitas pelayanan di bagian Rawat Inap Rumah Sakit Stella
Maris Makassar?
C. Tujuan Penelitian
1. Tujuan Umum
Mengetahui pengaruh penerapan sistem informasi manajemen Rumah Sakit
terhadap efektivitas pelayanan rawat inap Rumah Sakit Stella Maris tahun
2020.
2. Tujuan Khusus
a. Untuk mengetahui pengaruh variabel volume pekerjaan terhadap efektivitas
pelayanan rawat inap Rumah Sakit Stella Maris Makassar tahun 2020.
b. Untuk mengetahui pengaruh variabel akurasi terhadap efektivitas pelayanan
rawat inap Rumah Sakit Stella Maris Makassar tahun 2020.
c. Untuk mengetahui pengaruh variabel waktu terhadap efektivitas pelayanan
rawat inap Rumah Sakit Stella Maris Makassar tahun 2020.
D. Manfaat Penelitian
1. Ilmu Pengetahuan
Memberikan sumbangan pemikiran bagi pembaharuan informasi mengenai
pengaruh penerapan sistem informsi manajemen terhadap efektivitas
pelayanan rawat inap Rumah Sakit Stella Maris Makassar tahun 2020.
2. Manfaat Praktisi
a) Bagi Peneliti
Dapat menambah pengetahuan dan pengalaman dalam melakukan
penelitian dalam bidang ilmu Administrasi Rumah Sakit.
b) Bagi Rumah Sakit
Sebagai bahan informasi dan masukan dalam penyelenggaraan
pelayanan kesehatan khuusnya dalam penerapan Sistem Informasi
manajemen Rumah Sakit berbasis komputerisasi.
c) Bagi Masyarakat
Sebagai sumber informasi bagi masyarakat terkait Pengaruh
Penerapan Sistem Informsi Manajemen Terhadap Kelancaran
Pelayanan.
d) Bagi Fakultas Teknologi Kesehatan Universitas Mega Rezky Makassar
a. Penelitian ini menjadi salah satu upaya mengimplementasikan Tri
Dharma Perguruan Tinggi yaitu pendidikan dan pengajaran,
penelitian dan pengembangan serta pengabdian kepada masyarakat.
b. Hasil penelitian ini dapat menjadi referensi bagi mahasiswa
mengenai system informasi manajemen terhadap efektivitas rawat
inap
BAB II
TINJAUAN PUSTAKA
1. Rumah Sakit
Rumah Sakit adalah rumah tempat merawat orang sakit, atau tempat
menyediakan dan memberikan pelayanan kesehatan yang meliputi berbagai
masalah kesehatan (Depdikbud, 1991). Peraturan Menteri Kesehatan
(Permenkes) RI,No.159b/Men.Kes/PER/II/1988 menjelaskan, bahwa yang
dimaksud dengan Rumah Sakit adalah sarana upaya kesehatan
menyelenggarakan kegiatan pelayanan kesehatan serta dapat dimanfaatkan
untuk pendidikan tenaga kesehatan dan penelitian. Fungsi Rumah Sakit
meliputi aspek: (a) menyediakan dan menyelenggarakan pelayanan medik,
penunjang medik, perawatan rehabilitasi, pencegahan dan peningkatan
kesehatan; (b) sebagai tempat pendidikan dan atau latihan tenaga medik dan
paramedik; dan (c) sebagai tempat penelitian dan pengembangan ilmu
teknologi bidang kesehatan. (Raden & Jambi, 2012)
1. Komponen Fisik
a. Hardware
Perangkat dari suatu SIM yang terdiri dari komputer (terdiri dari pusat
pengolahan unit masukan dan keluaran, unit penyimpan, peralatan,
penyiapan data dan terminal masukan). Termasuk input, proses, dan
output.
b. Software
c. File
e. Brainware
2. Fungsi Pengolahan
Fungsi ini digunakan untuk dapat mengolah transaksi yang terjadi pada SIM,
adapun proses yang dilakukan sebagai berikut:
a. Pengolahan transaksi
b. Memelihara file history
Keluaran yang dihasilkan untuk pemakai atau pengguna dari Sistem Informasi
Manajemen tersebut, adapun keluaran yang dihasilkan adalah sebagai berikut:
a. Dokumentasi transaksi
d. Laporan
b. Stok obat dan alkes multi gudang (multi apotek / floorstock) bisa terpantau
setiap saat.
c. Billing tagihan semua jasa perawatan pasien ditotalkan dalam sebuah single
billing statement.
d. Riwayat penyakit dan perawatan (medical record) pasien bisa dikelola dan
maupun bank.
Gambar 2.2
Pengelolaan data Rumah Sakit yang sangat besar baik data medik pasien maupun
data-data administrasi yang dimiliki oleh rumah Sakit sehingga mengakibatkan :
Berikut hal-hal yang harus diperhatikan agar Sistem Informasi Manajemen yang
dibuat dapat teraplikasikan dengan sukses :
a. Tujuan SIRANAP;
1) Memberikan akses kepada masyarakat ataupun pengguna untuk
mengetahui ketersediaan tempat tidur di Rumah Sakit.
2) Transparansi informasi pelayanan Rumah Sakit.
b. Manfaat SIRANAP ;
1) Meminimalisir terjadinya penolakan pasien karena tempat tidur penuh
2) Memastikan pasien rawat inap dapat dilayani di Rumah Sakit.
3) Mendukung SPGDT Kesehatan dan Sistem Rujukan Terintegrasi
(SISRUTE).
c. Metode Update Data SIRANAP;
1) Terintegrasi dengan SIMRS.
2) RS yang sudah mempunyai SIMRS dan dapat diintegrasikan dengan
SIRANAP.
3) Informasi ketersediaan Tempat Tidur di RS sudah sesuai dengan format
data yang ditentukan.
4) Data & Informasi tersebut diintegrasikan ke server SIRANAP secara
realtime dengan 2 metode pilihan, yaitu metode GET data dan metode
POST data.
5) Data yang sudah terunggah (ter-upload) akan otomatis memperbaharui
aplikasi SIRANAP Versi 2.1 2. Entry Data SIRANAP Secara Manual.
6) Rumah Sakit yang belum mempunyai SIMRS melakukan entry data
ketersediaan tempat tidur secara manual.
7) Minimal entry data sebanyak 2 (dua) kali dalam sehari yaitu pukul 06.00
pagi dan pukul 18.00 sore oleh pihak Rumah Sakit.
8) Entry data secara manual menggunakan username dan password sirs
service yang telah diberikan oleh admin
d. Cara Mengakses SIRANAP;
1) Menuju website Direktorat Pelayanan Kesehatan
http://yankes.kemkes.go.id/
7. Efektivitas
Efektivitas berasal dari kata efektif yang berarti terjadinya suatu efek atau
akibat yang dikehendaki dalam sesuatu perbuatan (Ensiklopedi Administrasi,
1989: 149). Efektif dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia berarti dapat
membawa hasil, berhasil guna. Sedangkan menurut Handoko (1993: 7)
efektivitas adalah kemampuan untuk memilih tujuan yang tepat atau peralatan
yang tepat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Moenir (2000:vii)
mengatakan bahwa pelayanan adalah kunci keberhasilan dalam berbagai usaha
atau kegiatan yang bersifat jasa. Jadi dalam memberikan pelayanan yang
efektif dapat berarti tercapainya tujuan pelayanan yang telah ditetapkan
organisasi dan masyarakat merasa puas dengan pelayanan yang didapatnya.
(Layaman & Hartati, 2009)
8. Efektifitas kerja
Menurut Azhar Susanto (2004 : 41) bahwa efektivitas artinya informasi
harus sesuai dengan kebutuhan pemakai dalam mendukung suatu proses
bisnis, termasuk di dalamya informasi tersebut harus disajikan dalam waktu
yang tepat, format yang tepat sehingga dapat dipahami, konsisten dengan
format sebelumnya, isinya sesuai dengan kebutuhan saat ini dan lengkap atau
sesuai dengan kebutuhan dan ketentuan. Sedangkan menurut Zulkifli Amsyah
(2003 : 130) bahwa efektivitas adalah kegiatan mulai dengan adanya fakta
kegiatan sehingga menjadi data, baik yang berasal dari hubungan dan transaksi
internal dan eksternal maupun berasal dari hubungan antar unit dan di dalam
unit itu sendiri.
9. Pendekatan Efektivitas
Pendekatan Efektivitas S.P Siagan (2002), mengemukakan bahwa
efektivitas suatu organisasi dapat diukur dari berbagai hal, yaitu kejelasan
tujuan, kejelasan strategi pencapain tujuan, proses analisa dan perumusan
kebijakan yang mantap, tersedianya sarana dan prasarana yang efektif dan
efisien, sistem pengawasan dan pengendalian yang bersifat mendidik. Ada
beberapa Indikator yang dapat digunakan untuk mengukur efektivitas kerja
dari organisasi yang memberikan pelayanan, antara lain:
13. Pasien
Pasien merupakan pelanggan layanan kesehatan, tetapi pasien dalam hal
ini hanya merupakan salah satu jenis pelanggan. Pelanggan layanan kesehatan
merupakan semua orang yang sehari-harinya melakukan kontak dengan
layanan kesehatan (Pohan, 2015). Undang Undang tentang Rumah Sakit
Nomor 44 tahun 2009 pasal 1 yang menyatakan bahwa pasien adalah setiap
orang yang melakukan konsultasi masalah kesehatannya untuk memperoleh
pelayanan kesehatan yang diperlukan, baik secara langsung maupun tidak
langsung di Rumah Sakit. Dalam pelayanan kesehatan, pasien berkedudukan
sebagai konsumen dibidang pelayanan kesehatan. Pengertian pasien tidak
banyak dibahas dalam literatur hukum kesehatan maupun literatur ilmu
kedokteran (Kamus Besar Bahasa Indonesia, 2001). Menurut Wila (2001)
pasien adalah orang sakit yang membutuhkan bantuan dokter untuk
menyembuhkan penyakit yang dideritanya dan pasien juga diartikan sebagai
orang sakit yang awam mengenai penyakitnya. Menurut Amir (1997) pasien
adalah orang yang sedang menderita penyakit atau gangguan
badaniah/rohaniah yang perlu ditolong agar lekas sembuh dan berfungsi
kembali melakukan kegiatannya sebagai salah satu anggota masyarakat.
Gambar 1. Kerangka
Teori (Wicaksono, 2018)
15. Kerangka Konsep
Volume Pekerjaan
Efektivitas
Akurasi Kerja Tenaga
Kesehatan
Waktu
Definisi Operasional
Definisi Hasil
Variable Alat Ukur Skala
Operasional Ukur
Dependen
Efektivitas Efektivitas adalah Kuesioner 0 = Ordinal
tercapainya Tidak
berbagai sasaran Setuju
yang telah 1 =
ditentukan
sebelumnya tepat Setuju
pada waktunya
dengan
menggunakan
sumber-sumber
tertentu yang
sudah
dialokasikan
untuk melakukan
berbagai kegiatan.
Siagian (2000 :
171)
Independen
Volume Volume pekerjaan Kuesioner 0 = Ordinal
Pekerjaan pengolahan data Tidak
semakin banyak Setuju
dan meluas, 1 =
sedangkan Setuju
kapasitas
pengolahan di
banyak organisasi
masih terbatas,
karena:
a. Organisasi
berkembang
menjadi lebih
besar, baik
dalam
ukuran, kerumi
tan, maupun
lingkungan
multinasionaln
ya.
b. Peningkatan
hubungan
jaringan
kegiatan
memerlukan
dukungan data
dan informasi
dari unit, antar
unit, antar
pusat dan
cabang, antar
organisasi-
organisasi
dalam satu
grup, atau antar
organisasi
dengan dengan
pemerintahan.
c. Peningkatan
keperluan akan
sumber daya
manusia yang
professional
dalam
menangani
fungsi dan
tugas masing-
masing, dan
dapat pula
mengatur
sistem
informasi yang
mendukung
kegiatan pokok
unit atau sub
unit
bersangkutan.
(Amsyah,
2005:131)
Akurasi Sering kali alat Kuesioner 0 = Ordinal
pengolah data Tidak
digunakan jauh Setuju
melebihi 1 =
kapasitas Setuju
kemampuannya,
sehingga hasilnya
menjadi tidak
akurat dan
pengawasan serta
pemeliharaan alat
menjadi kurang
diperhatikan.
Pengolahan
dengan komputer
pasti akan sangat
akurat hasilnya,
bila kegiatan
tersebut sudah
disiapkan sebaik
mungkin.
(Amsyah,
2005:131)
18. Hipotesis
1. Volume pekerjaan
Ho: Tidak terdapat pengaruh variabel Volume Pekerjaan terhadap
Efektivitas kerja tenaga kesehatan rawat inap.
2. Akurasi
Ho:Tidak terdapat pengaruh variabel Akurasi terhadap Efektivitas
kerja tenaga kesehatan rawat inap.
3. Waktu
Ho:Tidak terdapat pengaruh variabel Waktu terhadap Efektivitas
kerja tenaga kesehatan rawat inap.
A. Jenis Penelitian
Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang bertujuan
untuk melihat gambaran variabel penelitian yang berpengaruh
terhadap Penerapan Sistem Informasi Rumah Sakit Terhadap
Efektivitas Pelayanan Rawat Inap Rumah Sakit Stella Maris
Makassar.
1. Populasi
Table 3.1
Jumlah Perawatan Rawat Inap Rumah Sakit Stella Maris Makassar 2020
2. Besar Sampel
Keterangan :
populasi dalam penelitian ini berjumlah 152 orang perawat dengan tingkan
signifikansi 0,05, maka besaran sampel pada penelitian ini adalah:
152
n¿
1+ ( 152 X 0.05 )
2
Tabel 3.2
Jumlah perawat
No Ruangan Perhitungan
(Sampel)
1 Perawatan 1 11,5 12 Orang
2 Perawatan 2 10,8 11 Orang
3 Perawatan 3 10,8 11 Orang
4 Perawatan 4 10,1 10 Orang
5 Perawatan 5 11,5 12 Orang
6 Perawatan 6 15,9 15 Orang
7 Perawatan 7 15,9 16 Orang
8 Perawatan 8 15,9 16 Orang
9 Perawat 9 7,2 7 Orang
Jumlah 110
Sumber : Hasil Olahan Penulis 2019.
E. Variabel Penelitian
1. Variabel Bebas :
2. Varaibel Terikat :
1. Editing
2. Coding
4. Cleaning
1. Pengumpuan Data
a. Primer
b. Sekunder
Data sekunder dalam penelitian ini berasal dari data umum Rumah
Sakit, yang dimana data yang di butuhkan dalam penelitian ini meupakan
data deskrit Rumah Sakit, jumlah kunjungan rawat inap, data jumlah
perawat yang bertugas diperawatan rawat inap, serta informasi tenaga
kesehatan atau perawat yang bertugas diruang perawatan rawat inap yang
telah mengikuti pelatihan SIRS, dan informasi tambahan lainnya
menyangkut penelitian ini.
2. Analisa Data
Analisa data diperlukan untuk mengetahui tingkat keberhasilan.
Pelaksanaan penelitan sesuai dengan tujuan yang ditetapkan peneliti,
terdapat uji analisa univariat dan analisa bivariat. Tahap uji analisa data
yaitu :
a. Analisa Univariat
b. Analisis Bivariat
Megananda. Rezkiel
DAFTAR PUSTAKA
Raden, R., & Jambi, M. (2012). ANALISIS KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP
BANGSAL JANTUNG DI RSUD RADEN MATTAHER JAMBI. 1(1), 11–30.
Dwi, T., Setiawan, D., Putra, H., & Choirur, M. (2017). Penerapan Analisis
Jalur Kepuasan Pengguna Terhadap Intensitas Pengguna SIMRS. 02, 131–
138.
Siranap, T., Siranap, M., Update, M., & Siranap, D. (n.d.). JUKNIS SIRANAP
( Sistem Informasi Rawat Inap ).
Ranu, M. E., Pendidikan, S., Perkantoran, A., Ekonomi, F., & Surabaya, U. N.
(n.d.). KEMBALI ARSIP DI KANTOR PERPUSTAKAAN DAN
KEARSIPAN KABUPATEN SIDOARJO Husnia Pertiwi. 1–17.
FORMULIR KUESIONER
Efektivitas Pelayanan Rawat Inap Rumah Sakit Stella Maris Makassar Tahun 2020
PROFIL RESPONDEN
Nama responden :
Alamat responden :
Wanita
Nomor Handpone :
Profesi :
Lama bekerja :
Kuesioner di bawah ini memuat sejumlah pertanyaan. Silahkan Anda memberikan tanda
checklist (√) pada kotak jawaban yang Anda pilih yang menunjukkan persetujuan atau
EFEKTIVITAS (EFK)
Karakteristik Temuan
Subjek Instrumen Desain
79 panduan purposive 1. SDM user penginput data SIM RS
orang wawancara, sampling sebagian besar dari tenaga D3
responden observasi Keperawatan.
dari beberapa dan 2. Peran SDM user penginput data SIM
unit dokumentasi RS di masing – masing unit pelayanan
pelayanan di RSUD Kardinah Tegal belum semua
SDM melakukan input data pada SIM
RS, dan memahami tentang SIM RS.
3. Dilihat dari efisiensi, yaitu membantu
pekerjaan menjadi lebih cepat seperti
melakukan entry data.
4. Data dan dokumen mengena telah
auditable dan accountable yaitu dapat
diperiksa dan dipertanggung jawabkan
apabila terdapat kesalahan serta
didokumentasikan sesuai Standar
Operasional Prosedur (SOP).
Unit analisis metode studi time menunjukkan bahwa sikap terhadap penggunaan
adalah 100 kuantitatif, horizon HIS
responden Kusioner memiliki efek positif pada niat perilaku untuk
karyawan menggunakan. Dipersepsi
di Rumah Kegunaan memiliki efek positif pada niat perilaku
Sakit untuk menggunakan.
Metropolitan Kemudahan penggunaan yang dirasakan memiliki
Medical efek positif pada perilaku
Center di niat untuk menggunakan. Niat perilaku untuk
Jakarta, yang menggunakan memiliki dampak positif
dulu berpengaruh pada teknologi aktual untuk
HIS 2020 digunakan. Sikap terhadap penggunaan memiliki a
efek positif pada teknologi aktual untuk digunakan.
Kemudahan yang Dirasakan dari
penggunaan memiliki efek positif pada teknologi
aktual yang akan digunakan. Itu
temuan penelitian menunjukkan bahwa niat
berperilaku untuk digunakan
Variabel adalah variabel yang meningkatkan
penggunaan HIS karena itu
bisa mendapatkan keuntungan dari penggunaan
oleh pengguna. Implikasinya dalam
mewujudkan peningkatan HIS membutuhkan
kebijakan dan komitmen
manajemen rumah sakit secara wajib, advokasi,
sosialisasi,
pelatihan, monitoring dan evaluasi terkait HIS di
masing-masing
satuan.
Istilah Indeks - Sikap terhadap penggunaan,
Manfaat yang dirasakan,
Kemudahan penggunaan yang dirasakan, Niat
perilaku untuk menggunakan, Aktual
teknologi untuk digunakan
45 pegawai Metode - Dari hasil penelitian didapatkan persamaan regresi,
dengan analisis menunjukkan nilai yang positif. Hasil uji
menggunakan menggunaka hipotesis untuk pengujian secara parsial (uji t)
teknik n analisis menunjukkan hasil bahwa ketika variabel bebas
Sampling regresi secara
Jenuh berganda. sendiri-sendiri tidak ada pengaruh terhadap
variabel terikat. Sedangkan secara simultan ketiga
variabel
bebas tersebut mempunyai pengaruh terhadap
variabel terikat. Dari hasil uji koefisien determinasi
nilai
Adjusted R Square yang diperoleh sebesar 0,320
(32%), sedangkan sisanya 68% dipengaruhi oleh
faktor
lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
NAMA : MEGA NANDA REZKIEL
NIM : 183145261062
MK KULIAH : METODOLOGI PENELITIAN
DOSEN : MEGA MARINDRAWATI R, SKM., M.KES
N
Kerangka HASIL
O
ANALISIS PENGARUH SISTEM INFORMASI MANAJEMEN RUMAH
1 Topik SAKIT TERHADAP EFEKTIFITAS PELAYANAN DI UNIT RAWAT INAP
RUMAH SAKIT STELLA MARIS MAKASSAR
Berdasarkan data kunjungan rumah sakit Stella Maris terdapat fluktuasi jumlah
kunjungan pasien rawat inap pada tiga tahun terakhir. Pada tahun 2015 jumlah
kunjungan pasien rawat inap di rumah sakit Stella Maris adalah 10.216 pasien,
lalu jumlah kunjungan naik menjadi 11.679 pada tahun 2016, dan menurun pada
Alasan tahun 2017 menjadi 11.258. Berdasarkan dari data diatas ini terkait jumlah
2 Pemiliha kunjungan rawat inap yang dimana dari gambaran pelayanan rawat inap tiga tahun
n Topik
terakhir yang dimulai dari tahun 2015-2017 mengalami peningkatan dan
pelayanan tiap tahunnya,.
3 BAB I PENDAHULUAN
1) Pengantar terkait Layanan Kesehatan yang Bermutu
2) Bagaimana RS dalam penerapan Sistem Informasi Manajemen RS, dan apa
pentingnya dalam pelayanan rawat inap tersebut.
Latar
3) Gambaran singkat terkait Sistem Informasi Manajemen RS
Belak
4) Profil singkat RS yg akan diteliti, dan mengapa di RS tersebut dilakukan
ang
penelitian dan alasan meneliti pada tindakan tersebut.
5) Bagaimana penerapan Sistem Informasi Manajemen di RS yg akan diteliti.
6) Alasan mengapa masalah tersebut yg dipilih dan manfaatnya kepada RS.
apakah terdapat pengaruh Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit
Rumu
(SIMRS) terhadap efektivitas pelayanan di bagian Rawat Inap Rumah Sakit Stella
san
Masal Maris Makassar?
ah
1. Tujuan Umum
Mengetahui pengaruh penerapan sistem informasi manajemen Rumah
Sakit terhadap efektivitas pelayanan rawat inap Rumah Sakit Stella Maris
tahun 2020.
2. Tujuan Khusus
a. Untuk mengetahui pengaruh variabel volume pekerjaan terhadap
Tujua
n efektivitas pelayanan rawat inap Rumah Sakit Stella Maris Makassar
Peneli
tahun 2020.
tian
b. Untuk mengetahui pengaruh variabel akurasi terhadap efektivitas pelayanan
rawat inap Rumah Sakit Stella Maris Makassar tahun 2020.
c. Untuk mengetahui pengaruh variabel waktu terhadap efektivitas pelayanan
rawat inap Rumah Sakit Stella Maris Makassar tahun 2020.
Volume Pekerjaan
Kerangka
Konsep Akurasi Efektivitas
Kerja Tenaga
Kesehatan
Waktu
Definisi
Operasio (Terlampir)
nal
Hipotesis 4. Volume pekerjaan
Ho: Tidak terdapat pengaruh variabel Volume Pekerjaan terhadap Efektivitas
kerja tenaga kesehatan rawat inap.
Ha: Terdapat pengaruh variabel Volume Pekerjaan terhadap Efektivitas kerja
tenaga kesehatan rawat inap.
5. Akurasi
Ho: Tidak terdapat pengaruh variabel Akurasi terhadap Efektivitas kerja
tenaga kesehatan rawat inap.
Ha: Terdapat pengaruh variabel Akurasi terhadap Efektivitas kerja tenaga
kesehatan rawat inap.
6. Waktu
Ho: Tidak terdapat pengaruh variabel Waktu terhadap Efektivitas kerja tenaga
kesehatan rawat inap.
Ha: Terdapat hubungan variabel Waktu terhadap Efektivitas kerja tenaga
kesehatan rawat inap.
Raden, R., & Jambi, M. (2012). ANALISIS KEPUASAN PASIEN RAWAT INAP
BANGSAL JANTUNG DI RSUD RADEN MATTAHER JAMBI. 1(1), 11–30.
Dwi, T., Setiawan, D., Putra, H., & Choirur, M. (2017). Penerapan Analisis Jalur
Kepuasan Pengguna Terhadap Intensitas Pengguna SIMRS. 02, 131–138.
Siranap, T., Siranap, M., Update, M., & Siranap, D. (n.d.). JUKNIS SIRANAP
( Sistem Informasi Rawat Inap ).
Ranu, M. E., Pendidikan, S., Perkantoran, A., Ekonomi, F., & Surabaya, U. N.
(n.d.). KEMBALI ARSIP DI KANTOR PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
KABUPATEN SIDOARJO Husnia Pertiwi. 1–17.
Independen
Volume Volume pekerjaan Kuesioner 0 = Tidak Ordinal
Pekerjaan pengolahan data Setuju
semakin banyak dan 1 = Setuju
meluas, sedangkan
kapasitas pengolahan
di banyak organisasi
masih terbatas,
karena:
d. Organisasi
berkembang
menjadi lebih
besar, baik dalam
ukuran, kerumitan,
maupun
lingkungan
multinasionalnya.
e. Peningkatan
hubungan jaringan
kegiatan
memerlukan
dukungan data dan
informasi dari
unit, antar unit,
antar pusat dan
cabang, antar
organisasi-
organisasi dalam
satu grup, atau
antar organisasi
dengan dengan
pemerintahan.
f. Peningkatan
keperluan akan
sumber daya
manusia yang
professional dalam
menangani fungsi
dan tugas masing-
masing, dan dapat
pula mengatur
sistem informasi
yang mendukung
kegiatan pokok
unit atau sub unit
bersangkutan.
(Amsyah,
2005:131)
Akurasi Sering kali alat Kuesioner 0 = Tidak Ordinal
pengolah data Setuju
digunakan jauh 1 = Setuju
melebihi kapasitas
kemampuannya,
sehingga hasilnya
menjadi tidak akurat
dan pengawasan serta
pemeliharaan alat
menjadi kurang
diperhatikan.
Pengolahan dengan
komputer pasti akan
sangat akurat
hasilnya, bila
kegiatan tersebut
sudah disiapkan
sebaik mungkin.
(Amsyah, 2005:131)