B.

PROGRAM KEPALA MADRASAH SEBAGAI MANAGER

MTS TAMAN PENDIDIKAN ISLAM LEUWISADENG
TAHUN PELAJARAN : 2021/2022

LANGKAH-LANGKAH BULAN PELAKSANAAN BUKTI PENANGGUNG HASIL

NO ASPEK INDIKATOR EVALUASI
PELAKSANAAN 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 FISIK 6 JAWAB PEMBINAAN
1 Menyusun Program a. Memiliki EDM Menyusun EDM X X EDM Kamad
madrasah b. Memiliki RKM ( 4 Th ) Menyusun RKM X X RKM 4 Th
c. memiliki RKTM ( 1 Th ) Menyusun RKTM X X RKTM 1 Th
d. Memp. Mekanisme Moneter dan Melaksanakan. Moneter X X Skema Mekanis-
Evauasi Pelaksanaan Progrogeam dan Evaluasi Program me moneter &
Secara sistematik dan Periodik Sesuai Mekanisme Evaluasi
2 Menyusun Organisasi a. Memiliki Susunan Kepegawaian Menyusun struktur X Job deskreption
Kepegawaian Pendukung Tata Usaha madrasah madrasah
di madrasah b. Memiliki Susunan Kepegawaian Menyusun Kepegawaian X Susunan Kepeg.
Pendukung Perpustakaan Lab. Pendukung Pendukung
c. Memiliki Susunan Panitia Menyusun Panitia X X Susunan Panitia
KegiatanTemporer madrasah
3 Menggerakkan Staf a. Memberi arahan yang dinamis Memberi Pengarahan X X X X X X X X X X X X Buku Pembinaan
dalam memberikan penugasan terkait penugasan tertentu
dalam Melaksanakan.tugas
b. Memberikan Penghargaan Memberi Penghargaan b i l a p e r l u Buku Pembinaan
dan Hukuman Kepada yg berprestasi dan
hukuman pada yang salah
4 Mengoptimalkan a. Memanfaatkan SDM Secara Mengadakan Pembagian X X Daftar Pembagian Kamad
Sumber Daya Madrasah Optimal Tugas yang Optimal Tugas Ka. TU
b. Memanfaatkan Sarpras Secara Mengarahkan Pemanfaatn s e t i a p s a a t
Optimal alat yang ada
c. memp. Catatan Kinerja SDM Membuat Catatan Kinerja s e t i a p s a a t Buku Catatan
yang ada SDM Kinerja
d. Memprogram Peingkat Mutu Menyusun Program X Guru/Karyawan
Peningkatan Mutu Progrogeam
peningkatan mutu

Leuwisadeng, 19 Juli 2021

Kepala Madrasah

Firman Habibullah, S.Pd.I

NIP.