G.

PROGRAM KEPALA MADRASAH SEBAGAI MOTIVATOR

MTs NU RAUDLATUL MUALLIMIN WEDUNG
TAHUN PELAJARAN : 2022 / 2023
LANGKAH-LANGKAH BULAN PELAKSANAAN BUKTI PENANGGUNG EVALUASI HASIL
NO ASPEK INDIKATOR
PELAKSANAAN 7 8 9 10 11 12 1 2 3 4 5 6 FISIK JAWAB PEMBINAAN
1 Kemampuan a. Mengatur ruang Kamad, Guru,TU, buku Mendesain ruang yang ada X X Ruang KS, TU, BK, Kamad
mengatur lingkungan OSIS yang konduktif agar kondusif utk mengadakan OSIS
Kerja b. Menagtur Ruang Kelas yang Kondusif kegiatan yang sesuai
c. Mengatur ruang lab/ketrampilan

2 Kemampuan a. Menciptakan hub.kerja yang harmonis Mengadakan pembinaan X X X X X X X X X X X X Buku Notula Kamad
Mengatur suasana sesama guru hal dan penghijauan Pembinaan
kerja ( non fisik ) pada rapat-rapat dinas Guru / Karyawan
b. Menciptakan hub.kerja yg harmonis tertentu X X X X X X X X X X X X dan Notula
sesama karyawan Rapat Dinas

c. Menciptakan hubungan kerja yang X X X X X X X X X X X X

harmonis antara guru dan karyawan

3 Kemampuan a. Menerapkan prinsip penghargaan Memberikan hadiah kepada Data-data siswa W. Kesiswaan
Menerapkan siswa dan guru Buku Interaksi
prinsip penghargaan berprestasi/terbaik
dan hukuman b. Menerapkan Prinsip Hukuman Memberi peringatan/ b i l a p e r l u Kamad dengan Staf
hukuman kepada siswa/guru
yang melanggar disiplin
c. Menerapkan / Mengembangkan Mengadakan kunjungan s e t i a p s a a t
motivasi internal dan eksternal bagi persahabatan dengan
warga madrasah madrasah lain saling
mengunjungi madrasah

Leuwisadeng, 19 Juli 2021

Kepala Madrasah

Firman Habibullah, S.Pd.I

NIP.