8 PROSEDUR

KEBIJAKAN KESELAMATAN No. Dokumen : SOP-OHS-11

Halaman : 1 dari 4
KESEHATAN KERJA DAN : 574335892.docMN
Kode Arsip
LINGKUNGAN

I. TUJUAN

1.1. Memberikan pedoman kepada PIC (Person In Charge) dalam menyusun Kebijakan Keselamatan,
Kesehatan Kerja dan Lingkungan (K3L).

1.2. Menjadi landasan utama dalam implementasi K3L di seluruh lokasi kerja PT Tapin Coal Terminal.

1.3. Memastikan keberadaan dokumen Kebijakan K3L, dan tersedia di lokasi kerja PT Tapin Coal
Terminal

1.4. Memastikan bahwa semua karyawan mengetahui dan memahami isi Kebijakan K3L ini.

1.5. Memberikan pernyataan kepada publik bahwa perusahaan mempunyai komitmen untuk
mengimplementasikan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan bagi seluruh karyawan,
mitra kerja, tamu dan pihak terkait lainnya.

II. RUANG LINGKUP

Proses dalam SOP ini dimulai dari disusunnya Kebijakan K3L, pelaksanaan sosialisasi sampai
dengan review. Adapun ruang lingkupnya mencakup seluruh karyawan, mitra kerja, tamu serta pihak
terkait lainnya yang ada di lokasi kerja PT Tapin Coal Terminal.

III. REFERENSI

3.1. ISO 9001 : 2008 Sistem Manajemen Mutu

3.1.1. Sub Pasal 5.1. Komitmen Manajemen
3.1.2. Sub Pasal 5.3. Kebijakan Mutu
3.2. ISO 14001: 2004 Sistem Manajemen Lingkungan
3.2.1. Sub Pasal 4.2. Kebijakan Lingkungan
3.3. OHSAS 18001: 2007 Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja
3.3.1. Sub Pasal 4.2. Kebijakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3)
3.4. Permenaker 05, 1996 Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3)
3.4.1. Elemen 1 Pembangunan dan Pemeliharaaan Komitmen

IV. DEFINISI
 8 PROSEDUR
KEBIJAKAN KESELAMATAN No. Dokumen : SOP-OHS-11
Halaman : 2 dari 4
KESEHATAN KERJA DAN : 574335892.docMN
Kode Arsip
LINGKUNGAN

4.1. Kebijakan K3L

Adalah sebuah pernyataan tujuan mengenai Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Lingkungan
(K3L) yang menjadi petunjuk atau ketentuan minimal yang harus dilaksanakan untuk memastikan
tercapainya sasaran yang telah ditetapkan
4.2. Karyawan
Adalah orang yang bekerja di PT. Tapin Coal Terminal dan menerima upah berdasarkan
hubungan kerjanya.
4.3. Mitra Kerja
Adalah semua pihak yang mempunyai hubungan kerja dan/ atau kepentingan dengan PT Tapin
Coal Terminal.

V. KEBIJAKAN

5.1. Dengan berlakunya SOP ini, maka setiap membuat Kebijakan Keselamatan, Kesehatan Kerja dan
Lingkungan baru atau meninjau / merevisi, atau apabila mensosialisasikan isinya harus mengacu
pada SOP ini.

5.2. Board of Director (BOD) PT. Tapin Coal Terminal melalui rapat tinjauan manajemen memastikan akan
dilakukan tinjauan (review) terhadap Kebijakan K3L minimal satu tahun sekali. Review juga dilakukan
kapan saja ketika aspek hukum terkait berubah dan hasil Audit terhadap Sistem K3L PT Tapin Coal
Terminal.

5.3. Kebijakan K3L yang disusun/ di-review harus meliputi aspek-aspek yang relevan dari Keselamatan,
Kesehatan Kerja dan Lingkungan ditandatangani oleh Direktur.

5.4. HSE serta semua Department terkait baik yang ada di Head Office (HO) maupun Jobsite bertanggung
jawab untuk memastikan bahwa semua persyaratan SOP ini telah dilaksanakan dan terpenuhi oleh
seluruh pihak secara konsisten dan berkesinambungan.

5.5. Seluruh karyawan dan BOD harus selalu menunjukkan dukungan terhadap isi Kebijakan K3L.

5.6. Salinan dari Kebijakan K3L revisi terbaru disimpan/ dipasang di tempat-tempat yang strategis dan
dikendalikan oleh HSE, sehingga karyawan, mitra kerja, tamu dan pihak terkait lainnya mengetahui
dan memahami isi Kebijakan K3L ini.

5.7. Salinan dari Kebijakan K3L revisi sebelumnya harus ditarik oleh HSE untuk diganti secara bertahap
dan menyeluruh dengan Kebijakan K3L terbaru.
 8 PROSEDUR
KEBIJAKAN KESELAMATAN No. Dokumen : SOP-OHS-11
Halaman : 3 dari 4
KESEHATAN KERJA DAN : 574335892.docMN
Kode Arsip
LINGKUNGAN

VI. PROSEDUR DAN ALUR PROSES

Prosedur dan alur proses Inspeksi Terencana secara lebih rinci dapat dilihat pada halaman 4/4

VII. DAFTAR DOKUMEN PENDUKUNG

7.1. TCT/HSE/MN/029/F-Lembar Koordinasi

VIII. RIWAYAT PERUBAHAN

Revision Date Description of changes Requested By

8 PROSEDUR
KEBIJAKAN KESELAMATAN No. Dokumen : SOP-OHS-11
Halaman : 4 dari 4
KESEHATAN KERJA DAN : 574335892.docMN
Kode Arsip
LINGKUNGAN

PIC KARYAWAN/
NO MITRA
HSE BOD HRGA
KERJA/
ACTIVITIES TAMU

1. Adanya kebutuhan
untuk menyusun Kebutuhan
Kebijakan K3L,dengan penyusunan
mempertimbangkan Kebijakan K3L
aspek Keselamatan,
Kesehatan Kerja dan
Lingkungan B

2. (B sambungan dari
aktivitas 10) Penyusunan
Menyusun Kebijakan Kebijakan K3L
K3L yang mencakup
semua persyaratan
minimum sistem
manajemen berstandar
internasional.

3. BOD memeriksa apakah

setuju dengan draft SK
dan Kebijakan K3L:
- Apabila Ya, maka SK Tidak
Koreksi Di Setujui?
dan Kebijakan K3L
ditandatangani oleh
Direktur PT. TCT
- Apabila Tidak, maka Ya
draft dikembalikan untuk Penandatanganan
dikoreksi/ direvisi. Kebijakan

4. Memproses pencetakan/ Proses

memperbanyak Kebijakan Pencetakan
K3L

5. Memproses penyimpanan/
pemasangan/ distribusi Pemasangan/
copy/ salinan Kebijakan Penyimpanan/
K3LM, sesuai kebijakan Distribusi Copy
poin 5.6. SOP ini. A
Kebijakan

6. (A sambungan dari
aktivitas 10) Sosialisasi
Mensosialisasikan
Kebijakan K3LM.

Mengimplementasikan
7. Kebijakan K3LM secara Implementasi
konsisten dan Kebijakan
berkesinambungan.
Memeriksa apakah
Kebijakan K3LM direvisi:
- Apabila Ya, maka
Kebijakan K3LM
direvisi. Tidak
Revisi Kebijakan? A
(B bersambung ke
aktivitas 2)
- Apabila Tidak, maka
Kebijakan K3LM Ya
disosialisasikan kembali.
(A bersambung ke B
aktivitas 6)
8 PROSEDUR
KEBIJAKAN KESELAMATAN No. Dokumen : SOP-OHS-11
Halaman : 5 dari 4
KESEHATAN KERJA DAN : 574335892.docMN
Kode Arsip
LINGKUNGAN