- 400 -
BAB VII KINERJA PENYELENGGARAAN BIDANG URUSAN
Pada bagian ini dikemukakan indikator kinerja Perangkat Dacrah yang secara
Jangsung menunjukkan kinerja yang akan dicapai Perangkat Daerah dalam lima
tahun mendatang scbagai komitmen untuk mendukung pencapaian tujuan dan
sasaran RPJMD.
Indikator kinerja Perangkat Daerah yang mengacu pada tujuan dan sasaran
RPJMD ini ditampilkan dalam Tabel 7.1 yang bersumber dari Tabel T-C.28.
Tabel T-C.28,
Indikator Kinerja Perangkat Daerah yang Mengacu pada Tujuan dan Sasaran
RPJMD
Kondisi Koncisi
Kinerja pada aval Target Copaian Setiap Tahun Kinerja
No | tndikatar | periode RPJMD pada akhir
Tahun | Tahun | Tahun | Tahun | Tahun periode
lie 1 2 3 4 5 RPUMD
ay a 8) # fe pe fm | @ @
Naskah rancangan Renstra Perangkat Daerah ini selanjutnya disampaikan
kepala Perangkat Daerah kepada Bappeda untuk di verifikasi.
BAB VIII PENUTUP
€.5. — Penyajian Dokumen Renja
Penyajian rancangan Renja Perangkat Daerah sekurang-kurangnya dapat
disusun menurut sistimatika sebagai berikut:
BABI, PENDAHULUAN
Pada bagian ini dijelaskan mengenai gambaran umum penyusunan rancangan
Renja Perangkat Dacrah agar substansi pada bab-bab berilutnya dapat
dipahami dengan baik.
1.1. Latar Belakang
Mengemukakan pengertian ringkas tentang Renja Perangkat Dacrah,
proses penyusunan Renja Perangkat Daerah, keterkaitan antara Renja
Perangkat Daerah dengan dokumen RKPD, Renstra Perangkat Dacrah,= 401 -
dengan Renja K/L dan Renja provinsi/Kabupaten/kota, serta tindak
lanjutnya dengan proses penyusunan RAPBD.
1.2, Landasan Hukum
Memuat penjelasan tentang undang-undang, peraturan pemerintah,
peraturan daerah, dan ketentuan peraturan lainnya yang mengatur
tentang SOTK, kewenangan Perangkat Daerah, serta pedoman yang
dijadikan acuan dalam penyusunan perencanaan dan penganggaran
Perangkat Daerah.
1.3, Maksud dan Tujuan
Memuat penjelasan tentang maksud dan tujuan dari penyusunan Renja
Perangkat Daerah,
14. Sistematika Penulisan
Menguraikan pokok bahasan dalam penulisan Renja Perangkat Daerah,
serta susunan garis besar isi dokumen
BAB II, HASIL EVALUASI RENJA PERANGKAT DAERAH TAHUN LALU.
2.1 Evaluasi Pelaksanaan Renja Perangkat Daerah Tahun Lalu dan Capaian
Renstra Perangkat Daerah
Bab ini memuat kajian (review) terhadap hasil evaluasi pelaksanaan Renja
Perangkat Daerah tahun lalu (tahun n-2) dan perkiraan capaian tahun berjalan
(tahun n-1), mengacu pada APBD tahun berjalan yang seharusnya pada waktu
penyusunan Renja Perangkat Daerah sudah disahkan. Selanjutnya dikaitkan
dengan pencapaian target Renstra Perangkat Daerah berdasarkan realisasi
program dan kegiatan pelaksanaan Renja Perangkat Daerah tahun-tahun
sebelumnya,
Review hasil evaluasi evaluasi pelaksanaan Renja Perangkat Daerah tahun lalu,
dan realisasi Renstra Perangkat Daerah mengacu pada hasil laporan kinerja
tahunan Perangkat Daerah dan/atau realisasi APBD untuk Perangkat Dacrah
yang bersangkutan.
Pokok-pokok materi yang disajikan dalam bab ini, antara lain:
1.Realisasi program/kegiatan yang tidak memenuhi target kinerja
hasil/keluaran yang direncanakan;
2.Realisasi program/kegiatan yang telah memenuhi target kinerja
hasil/keluaran yang direncanakan;
3. Realisasi program/kegiatan yang melebihi target kinerja hasil/Keluaran yang
direncanakan;= 402 -
4. Faktor-faktor penyebab tidak tercapainya, terpenuhinya atau melebihi target
kinerja program /kegiatan;
5. Implikasi yang timbul terhadap target capainn program Renstra Perangkat
Dacrah; dan
6. Kebijakan/tindakan perencanaan dan penganggaran yang perlu diambil
untuk mengatasi faktor-faktor penyebab tersebut.
Tabel yang perlu disajikan adalah Tabel T-C.29 yang disesuaikan dengan
Perangkat Dacrah masing-masing, dengan format tabel sebagai berikut:(miner exper wpedon,
tg scines
C =I
| —
+
(erarSeor ° = ° € z i
(eu une)
uepetieg unye, few) (oom amg | a anaes
B/S uEEoy (yesonq
vsemqosy | ump wertoug veypaag |") EHO] wore faestond wee
ued erodes funy elie, eneuzy) | JEON | esong wouenuowad, | apo
wri, SSOSITEO ‘ode corey pur | MesTUN Huepra/euweran,
“rape anwar p73 yesaea worede9
wryMuelad w2aBUOR THIOL ye, [e-#) nie7 ungey ueeBay ‘ehroury 19aire
upped isso Uwe ep ureding vbiaury estoy Uep 19810)
va « yeaa] yeaphierag wuseN,
on Seep
z mio /usmedingey /rsuLnou
{aeyefiog nap) unyay pfs yesseg yeyBumay ereuey uetedouag
UEP YRIawE mEIURIE| vay YoMUMEYEEY NEEH ISeNIeAg SeTnadenoal
“GEOL aL
> <0P =~ 404 -
2.2 Analisis Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah
Berisikan kajian terhadap capaian kinerja pelayanan Perangkat Daerah
berdasarkan indikator kinerja yang sudah ditentukan dalam NSPK dan SPM,
maupun terhadap IKK sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun
2008.
Jenis indikator yang dikaji, disesuaikan dengan tugas dan fungsi masing-
masing Perangkat Daerah, serta ketentuan peraturan perundang-undangan
yang terkait dengan kinerja pelayanan.
Jika Perangkat Daerah yang bersangkutan belum mempunyai tolok ukur dan
indikator kinerja yang akan diuji, maka setiap Perangkat Daerah perlu terlebih
dahulu menjelaskan apa dan bagaimana cara menentukan tolok ukur kinerja
dan indikator kinerja pelayanan masing-masing sesuai tugas pokok dan fungsi,
serta norma dan standar pelayanan Perangkat Daerah yang bersangkutan.
Pada pembahasan sub bab ini perlu disajikan tabel analisis pencapaian kinerja
pelayanan Perangkat Daerah, yang disesuaikan menurut Perangkat Daerah
masing-masing, dengan format Tabel T-C.30 sebagai berikut!
Tabel T-C.30,
Pencapaian Kinerja Pelayanan Perangkat Daerah ..........
Provinsi Kabupaten /Kota ...
ealisasi
“Target Renstra Perangkst Daerah Prayetest
sr stan Capaian aaa
0) ne der | [Paton [Fatun [tahun [tahn [Tahun [Taha [Tahoe | nn
ay 8 @ Tale fo fm | o | @ | oom | ay | am | aa
fae
P
2.3 Isu-isu Penting Penyclenggaraan Tugas dan Fungsi Perangkat Daerah
Berisikan uraian mengenai>
1. Sejauh mana tingkat kinerja pelayanan Perangkat Daerah dan hal kritis
yang terkait dengan pelayanan Perangkat Daerahs
Khusus provinsi, uraikan mengenai koordinasi dan sinergi program
antara Perangkat Daerah provinsi. dengan Perangkat Daerah
kabupaten/kota serta dengan kementerian dan lembaga di tingkat pusat
dalam rangka pencapaian kinerja pembangunan;2.Permasalahan dan hambatan yang dihadapi dalam menyelenggarakan
405 +
tugas dan fungsi Perangkat Daerah;
3. Dampaknya terhadap pencapaian visi dan misi kepala daerah, terhadap
capaian program nasional/internasional, seperti NSPK, SPM dan SDGs
(Suistanable Development Goats);
4.Tantangan dan peluang dalam meningkatkan pelayanan Perangkat
Daerah; dan
5. Formulasi isu-isu. penting berupa rekomendasi dan catatan yang strategis
untuk ditindaklanjuti dalam perumusan program dan kegiatan prioritas
tahun yang direncanakan.
2.4 Review terhadap Rancangan Awal RKPD
Berisikan uraian mengenai:
1. Proses yang dilakukan yaitu membandingkan antara rancangan awal
RKPD dengan hasil analisis kebutuhan;
2. Penjelasan mengenai alasan proses tersebut dilakukan:
3. Penjelasan temuan-temuan setelah proses tersebut dan catatan penting
terhadap perbedaan dengan rancangan awal RKPD, misalnya: terdapat
rumusan program dan kegiatan baru yang tidak terdapat di rancangan
awal RKPD, atau program dan kegiatan cocok namun_ besarannya
berbeda; dan
4. Lampirkan tabel beri
ut, Tabel T-C.31:
Tabel T-C.31,
Review terhadap Rancangan Awal RKPD tahun .........
Provinsi/Kabupaten/Kota ............."
ena aro Baar oe
ee Tas Fai Rob
. nels ee ; Ses | a Ble
5 | iy 3 a ae octentor | Te
mem ean tame] Te |aaar| POEM | ate] tres || Oe
sian ti | coins as rie. [esncien
2 ” see (Rp.090) s _ ca (Rp.000)
i {2} (3) (4) (5) (6 (7 (8h 19) 10) (yy (12)
(bp 2h (3) ‘ah i) (7) _| a) 1
T {
1
2.5 Penelaahan Usulan Program dan Kegiatan Masyarakat+406 -
Dalam bagian ini diuraikan hasil kajian terhadap program/kegiatan yang
diusulkan para pemangku kepentingan, baik dari kelompok masyarakat
terkait langsung dengan pelayanan provinsi, LSM, asosiasi-asosiasi,
Perguruan tinggi maupun dari Perangkat Daerah kabupaten/kota yang
Jangsung ditujukan kepada Perangkat Daerah Provinsi_ maupun
berdasarkan hasil pengumpulan informasi Perangkat Daerah provinsi dari
penelitian lapangan dan pengamatan pelaksanaan _musrenbang
kabupaten/ kota (bila sudah dilakukan).
Deskripsi yang perlu disajikan dalam subbab ini, antara lain:
1. Penjelasan tentang proses bagaimana usulan program,/kegiatan usulan
pemangku kepentingan tersebut diperole
2, Penjelasan kesesuaian usulan tersebut dikaitkan dengan isu-isu penting
penyclenggaraan tugas pokok dan fungsi Perangkat Daerah}
3. Sajikan Tabel T-C.32 sebagai berikut:
Tabel T+C.32_
Usulan Program dan Kegiatan dari Para Pemangku Kepentingan Tahun .
Provinsi/Kabupaten /Kota ....
Nama Perangkat Daerah : .....
« Indikator Besaran/
No Program /Kegiatan Lokasi Catatan
Kinega Volume
a 2) Bi @ a |e
BAB II TUJUAN DAN SASARAN PERANGKAT DAERAH
3.1 Telaahan terhadap Kebijakan Nasional
Telaahan terhadap kebijakan nasional dan sebagaimana dimaksud, yaitu
penelaahan yang menyangkut arah kebijakan dan prioritas pembangunan
nasional dan yang terkait dengan tuges pokok dan fungsi Perangkat Daerah
3.2Tujuan dan sasaran Renja Perangkat Daerah
Perumusan tujuan dan sasaran didasarkan atas rumusan isu-isu penting
penyclenggaraan tugas dan fungsi Perangkat Daerah yang dikaitkan dengan
Sasaran target kinerja Renstra Perangkat Dacrah.
3.3 Program dan Kegiatan
Berisikan penjelasan mengenai:= 407-
a.Faktor-faktor yang menjadi bahan petimbangan terhadap rumusan
program dan kegiatan,
Misal:
a, Pencapaian visi dan misi kepala daerah,
b. Peneapaian SDGs,
¢. Pengentasan kemiskinan,
d. Pencapaian NSPK dan SPM,
e. Pendayagunaan potensi ekonomi daerah,
f, Pengembangan daerah terisolir,
g. Dsb
b. Uraian garis besar mengenai rekapitulasi program dan kegiatan, antara
lain meliputi:
* Jumlah program dan jumlah kegiatan.
* Sifat penycbaran lokasi program dan kegiatan (apa saja yang tersebar
ke berbagai kawasan dan apa saja yang terfokus pada kawasan atau
kelompok masyarakat tertentu).
* Total kebutuhan dana/pagu indikatif yang dirinci menurut sumber
pendanaannya.
c. Penjelasan jika rumusan program dan kegiatan tidak scsuai dengan
rancangan awal RKPD, baik jenis program/kegiatan, pagu indikatif,
maupun kombinasi keduanya.
4. Tabel rencana program dan kegiatan berdasarkan hasil pengerjaan Tabel
T-C.33, yaitu sebagai berikut:= 408 -
abel T-.33.
Rumusan Rencana Program dan Kegiatan Perangkat Daerah Tahun
dan Prakiraan Maju Tahun
Provinsi/ Kabupaten/Kota
Nama Perangkat Daerah
lembar ...... dari ...
Pralaraan Maj
= Rencana Tahun (Tahun eases
ere | natkmor Rencana)
kote! Pema Kinerja = examen
io] Pemerintahan get | farget |Kebutuhany
ear Program eee Rebutaan perl PERI weea| re
aS /Regiatan |Lokasi| **"" IpanapPagu| | 8
Program /Kegiatan Kine eer | an Kinerja | Pag
ne tdikatit
a @ a [@ | (5 m |e | a [00
TT
{ -
Catatan:
* Isikan angka tahun rencana, nama provinsi, nama Perangkat Daerah, nomor
lembar dan jumlah lembar, pada tabel diatas
* Pengisian tabel berdasarkan hasil hitungan pada Tabel T-B.36.
BAB IV. RENCANA KERJA DAN PENDANAAN PERANGKAT DAERAH
BAB V, PENUTUP
Berisikan uraian penutup, berupa:
a. Catatan penting yang perlu mendapat perhatian, baik dalam rangka
pelaksanaannya maupun seandainya ketersediaan anggaran tidak sesuai
dengan kebutuhan.
b. Kaidah-kaidah pelaksanaan.
6, Reneana tindak lanjut.
Pada bagian Iembar terakhit dicantumkan tempat dan tanggel dokamen,
nama Perangkat Dacrah dan nama dan tanda tangan kepala Perangkat
Daerah, serta cap pemerintah dacrah yang bersangkutan,