PEMERINTAH KABUPATEN BERAU

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS TALISAYAN
Jalan. Soekarno Hatta RT. 10 Talisayan Kode Pos. 77372
Email : pkmtalisayan@gmail.com, www.facebook.com/puskesmastalisayan

LAPORAN
TENTANG
MENGIKUTI KEGIATAN ORIENTASI

I. Pendahuluan
Puskesmas sebagai salah satu fasilitas Kesehatan tingkat pertama mempunyai
tugas melaksanakan kebijakan kerjanya dalam rangka mendukung terwujudnya visi
misi Puskesmas. Dalam rangka menyongsong meningkatkan pelayanan
masyarakat maka sisi birokrasi pelayanan harus menjadi perhatian sehingga
diperlukan upaya pembenahan yang berorientasi pada peningkatan mutu layanan.
Salah satu upaya pembenahan pada layanan publik adalah meningkatkan kesiapan
tenaga baru agar mampu menerima dan menjalankan tugas dengan baik sesuai
dengan tugas pokok dan fungsinya melalui orientasi karyawan baru UPT
Puskesmas Talisayan.
A. Umum/Latar Belakang
Orientasi karyawan baru UPT Puskesmas adalah upaya untuk
meningkatkan ketrampilan dan kemampuan karyawan baru dari sisi fungsi
manajemen, pelayanan kesehatan masyarakat maupun pelayanan kesehatan
perorangan serta memberikan pemahaman hak dan kewajiban, sehingga
segala tindakan yang diambil dalam menjalankan fungsinya memiliki dasar
yang jelas serta memiliki ukuran mutu yang bisa dipertanggungjawabkan.
Berdasarkan uraian di atas maka, program orientasi menjadi hal yang
penting dalam upaya peningkatan mutu layanan sehingga pelaksanaan
orientasi harus berjalan secara terstruktur dan dibuatkan mekanisme yang
baku oleh UPT Puskesmas Talisayan.
B. Landasan Hukum
SK Kepala Puskesmas Nomor 032 Tentang Kewajiban mengikuti
Orientasi bagi pegawai baru, pelaksana baru, dan rotasi program.
C. Maksud dan Tujuan
Dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja Puskesmas, memahami visi,
misi dan tata nilai, aturan dan kebijakan di Puskesmas. Memahami tugas dan
tanggung jawab dalam pelaksanaan kegiatan.

II. Kegiatan yang dilaksanakan

1. Pengarahan dari Kepala UPT Puskesmas Talisayan.
a. Jam kerja/pelayanan di UPT Puskesmas Talisayan
b. Pakaian Dinas Harian (Senin – Sabtu )
c. Alur Pelayanan di Puskesmas khusus-nya di Poli gigi
 PEMERINTAH KABUPATEN BERAU
DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS TALISAYAN
Jalan. Soekarno Hatta RT. 10 Talisayan Kode Pos. 77372
Email : pkmtalisayan@gmail.com, www.facebook.com/puskesmastalisayan

d. Hisotori Puskesmas UPT Puskesmas Talisayan

e. Pengenalan tiap ruangan dan Petugas di UPT Puskesmas Talisayan
2. Penyampaian tentang tujuan, visi, misi aturan kerbijakan di UPT Puskesmas
Talisayan.
3. Pelaksana Orientasi di Ruangan
a. Kepala Puskesmas
b. Ruang SIK
c. Ruang Poli Gigi
d. Ruang Apotik

III. Hasil yang dicapai

a. Mampu memahami visi, misi, aturan serta kebijakan yang berlaku di UPT
Puskesmas Talisayan ( Perbup No 22 Tahun 2018 dan Perbup No 26 Tahun
2019 )

b. Mampu memahami uraian tugas dan tanggung jawab ( Perawat Gigi )

- Melaksanakan pelayanan medic/askeg gilut dengan SOP tata kerja dan
kebijakan yang telah di tetapkan oleh Kepala Puskesmas
- Membantu dokter gigi dalam melakukan praktek dengan melakukan
persiapan kartu status/RM pasien,mempersiapkan pasien,menyediakan alat-
alat/instrument serta bahan-bahan.
- Membersihkan instrument dan melakukan sterilisasi/disenfeksi alat
- Membantu dokter gigi dalam melaksanakan penyuluhan kesehatan gigi dan
mulut.
- Melaksanakan kegiatan UKGS
- Melaksanakan UKGMD
- Melakukan rujukan ke Puskesmas
- Membimbing sikat gigi massal dan kumur-kumur dengan flour
- Melakukan pembersihan karang gigi dan pemolesn flour pada gigi
- Melakukan pencabutan dengan kasus tertentu
- Melakukan penambalan gigi pada kasus tertentu
- Mengatur dan memelihara alat dan hygiene ruang praktek
 PEMERINTAH KABUPATEN BERAU
DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS TALISAYAN
Jalan. Soekarno Hatta RT. 10 Talisayan Kode Pos. 77372
Email : pkmtalisayan@gmail.com, www.facebook.com/puskesmastalisayan

- Melakukan pelaporan dan pertanggung jawaban program

c. Memahami alur pelayanan Puskesmas khususnya di Poli Gigi

Pasien datang > Anamnesa > Pemeriksaan Obyektif > Tindakan Sesuai
Indikasi > Resep Bila Perlu > Apotik > Pasien Pulang
d. Manajemen pelayanan kesehatan di Puskesmas
e. Mekanisme pelaporan dan pertanggungjawaban pelaksanaan program di
Puskesmas

IV. Kesimpulan dan Saran

Secara umum pelaksanaan orientasi ini merupakan adaptasi bagi tenaga
perawat gigi yang baru bergabung dalam manajemen puskesmas. Tentunya
diharapkan dapat beradaptasi dengan lingkungan kerja Puskesmas, memahami
visi, misi dan tata nilai, aturan dan kebijakan di Puskesmas.
Saran:
Karyawan baru yang telah selesai melaksanakan orientasi, tetap perlu adanya
pengarahan/dampingan dari Petugas Puskesmas atau penanggung jawab Senior
agar kinerja tertata dengan baik.

V. Penutup
Terima kasih kepada semua pihak terkait yang telah membantu dalam
pelaksanaan orientasi ini.

Dibuat di Talisayan
Pada tanggal 17 januari 2022

Yusnadi,,A.Md, Kes