ITABERABA – BAHIA
2010
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ORIENTADORA:
PROFA. DRA. YUMARA LÚCIA VASCONCELOS
ITABERABA – BAHIA
2010
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AGRADECIMENTOS
Muito Obrigado!
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RESUMO
Essa pesquisa teve origem nas discussões geradas durante a disciplina Didática e
Planejamento de Ensino, do Curso de Especialização em Política do Planejamento
Pedagógico, oferecido pela Universidade do Estado da Bahia – UNEB, no ano de
2004, quando foi despertado o interesse em aprofundar os estudos acerca da
questão Educação a Distância (EAD), já que se afirmava ser essa modalidade de
ensino o futuro da educação no Brasil e no mundo. Acredita-se que o mercado de
trabalho do município de Itaberaba não tem absorvido os egressos dos cursos
superiores tecnológicos em Administração oferecidos na modalidade a distância;
que a maioria dos alunos que freqüentam tais cursos se interessa apenas pelo
diploma de nível superior e; que grande parte desses alunos já atua em áreas
diferentes das que estão cursando, buscou-se confirmar tais hipóteses. Com base
nesta reflexão é que se procurou nortear a pesquisa, buscando investigar o impacto
dos cursos superiores tecnológicos em administração realizados a distância no
mercado de trabalho do município de Itaberaba. O objetivo do estudo acabou por
encaminhar ao paradigma interpretativo, já que o interesse da pesquisa era
identificar qual o impacto dos cursos superiores tecnológicos em administração
realizados a distância no mercado de trabalho do município de Itaberaba, a partir de
suas concepções e das condições que a rodeiam. Assim sendo, essa pesquisa teve
uma natureza qualitativa, pois o interesse da pesquisa girou em torno do
entendimento de um fato particular – o impacto dos cursos superiores tecnológicos
em administração –, buscando compreendê-lo em um contexto particular – o
mercado de trabalho do município de Itaberaba. Utilizamos o método etnográfico
para essa pesquisa, por acreditar que o seu conjunto de técnicas para a coleta dos
dados acerca dos valores, práticas e comportamento do grupo pesquisado nos
ofereceria os subsídios necessários a um relato escrito fiel do fenômeno estudado.
Através dos questionários pôde-se traçar o perfil dos referidos sujeitos. Já as
entrevistas permitiram conhecer, através de informações objetivas, subjetivas e
informais, as áreas de atuação anteriores e posteriores à realização do curso por
parte dos atores da pesquisa. Este trabalho investigou o impacto dos cursos
superiores tecnológicos em administração realizados a distância no mercado de
trabalho do município de Itaberaba. Dessa forma, concluiu-se que é muito pequeno
o impacto dos cursos superiores tecnológicos em administração realizados a
distância no mercado de trabalho de Itaberaba, pois a grande maioria dos egressos
continua desempenhando as mesmas atividades ou nos mesmos cargos/funções
que antes de realizarem a graduação. Contudo, houve também muitos benefícios
para os referidos egressos, tais como melhoria salarial, satisfação pessoal e
melhoria na qualidade de vida dos mesmos, através dos conhecimentos adquiridos e
da aplicação prática dos mesmos em seu cotidiano.
ABSTRACT
This research stems from discussions generated during the course Curriculum
Planning and Teaching of Specialization in Educational Policy Planning, offered by
University of Bahia - UNEB, in 2004, when he was awakened the interest in further
studies question about Distance Education (EAD), as it claimed to be this kind of
education the future of education in Brazil and worldwide. It is believed that the labor
market of the city of Itaberaba has absorbed the graduates of degree courses in
technology management offered in a distance, that most students who attend such
courses is interested only by the higher education qualifications and, that great of
these students already operates in areas different from those currently enrolled, we
attempted to confirm such hypotheses. Based on this reflection is that we tried to
guide the search in order to investigate the impact of technology in higher education
administration made the distance in the labor market in the city of Itaberaba. The
study objective was eventually go to the interpretative paradigm, since the interest of
the research was to identify the impact of technology in higher education
administration made the distance in the labor market in the city of Itaberaba from
their conceptions and conditions that surround. Therefore, this research had a
qualitative nature because the research interest revolved around the understanding
of a particular fact - the impact of technology in higher education administration -
seeking to understand it in a particular context - the labor market of the municipality
of Itaberaba. We used the ethnographic method for this research, believing that its
set of techniques for collecting data about the values, practices and conduct of the
research group in the subsidies needed to offer an accurate written account of the
phenomenon. Through the questionnaires it was possible to trace the profile of those
subjects. Have the interviews allowed us to know, through objective information,
subjective and informal areas of activity before and after the completion of the course
by the actors of the research. This study investigated the impact of technology in
higher education administration made the distance in the labor market in the city of
Itaberaba. Thus, we concluded that it is very small the impact of technology in higher
education administration made the distance in the job market Itaberaba because the
vast majority of graduates still performing the same activities or in the same positions
/ roles that before doing graduation. However, there were also many benefits for
those graduates, such as better pay, personal satisfaction and improved quality of life
for ourselves, through the knowledge and practical application of them in their daily
lives.
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO.................................................................................................. 8
3.1. Metodologia.............................................................................................. 24
3.3. Do questionário......................................................................................... 28
CONSIDERAÇÕES FINAIS............................................................................... 32
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS................................................................. 34
ANEXOS............................................................................................................ 37
10
INTRODUÇÃO
Outro fator que intensificou o desejo de pesquisar esta área diz respeito ao
fato de que o pesquisador atuou como tutor de sala em uma unidade local de uma
instituição de oferece cursos superiores na modalidade a distância no município de
Itaberaba. Dessa forma, considerou-se de extrema relevância um estudo
aprofundado em relação a esse tema, devido ao crescimento acelerado do número
de instituições e cursos superiores em nosso país, mas, infelizmente, esse
crescimento não está associado à qualidade de ensino, haja vista os resultados do
exame nacional de cursos (ENC) realizado pelo MEC todos os anos e apresentado
pela mídia, além do descredenciamento e fechamento de muitas instituições e,
encerramento e não reconhecimentos de cursos e, “[...] Nesse sentido, a Educação
a Distância (EaD) vem se tornando uma discussão fundamental para se refletir a
educação numa sociedade cada vez mais interconectada por redes tecnológicas”
(Aragão, 2009, p. 25).
Dessa forma os indivíduos têm buscado o tão almejado curso superior nas
instituições privadas de ensino superior à distância, nem sempre com o objetivo de
atuar na área de formação, mas sim de galgar uma melhor remuneração dentro do
plano de cargos e salários do serviço público (para os que já são concursados), a
“qualificação” para concorrer às vagas oferecidas pelos concursos.
1
Disponível em: http://www.angelfire.com/sk/holgonsi/sociedaderede.html. Acessado em: 25.04.2009.
14
As mudanças ocorridas no Brasil nos últimos anos são fruto das aceleradas
transformações que vêm acontecendo em todo o mundo e gerando um novo
paradigma para a sociedade, onde a formação do individuo se coloca como fator
estratégico para a competitividade, a produtividade e o desenvolvimento.
Assim, faz-se
Dessa maneira,
2
Redes telemáticas: Conjunto de serviços informáticos fornecidos através de uma rede de
telecomunicações.
19
Vale ressaltar ainda que a ênfase recebida pela educação a distância, hoje,
faz parecer algo inovador, quando na verdade existe desde o início das civilizações
egípcias, gregas e romanas. Esta modalidade se desenvolveu, basicamente, graças
ao avanço das TICs, principalmente através do computador e da internet e sua
plataforma web.
3
Fordismo é um sistema de produção industrial caracterizado por: um elenco limitado de produtos
estandardizados; métodos de produção de massa; automação usando máquinas dedicadas à
produção de um produto determinado; força de trabalho segmentada responsável por tarefas
fragmentadas e especializadas; controle centralizado; e organização hierárquica e burocrática.
(BELLONI, 2009: p. 12, apud RAGGAT, 1993: p. 23)
20
Contudo,
Além disso,
Outra reflexão muito interessante nesse cenário e que deve ser analisada é o
de demanda ocupacional que, para Fidalgo e Machado (2000: p. 262, apud
BARROS, 2003: p. 24) são:
E,
3.1. Metodologia
Utilizamos o método etnográfico para essa pesquisa, por acreditar que o seu
conjunto de técnicas para a coleta dos dados acerca dos valores, práticas e
comportamento do grupo pesquisado nos ofereceria os subsídios necessários a um
relato escrito fiel do fenômeno estudado. Para tanto, utilizamos os seguintes
instrumentos para a coleta das informações: observação (sistemática), questionário
(fechado) e entrevistas (semi-dirigidas).
TABELA 1
PERFIL DOS SUJEITOS PESQUISADOS
QUANTO À IDADE
02 13
Entre 20 e 30 anos
Acima de 30 anos
TABELA 2
PERFIL DOS SUJEITOS PESQUISADOS
QUANTO AO GÊNERO
Masculino Feminino
09 06
40%
Masculino
Feminino
60%
29
TABELA 3
PERFIL DOS SUJEITOS PESQUISADOS
QUANTO À REALIZAÇÃO DE OUTRA GRADUAÇÃO
Sim Não
1 14
14
12
10
Sim
8
Não
6
0
1
TABELA 4
PERFIL DOS SUJEITOS PESQUISADOS
QUANTO À REALIZAÇÃO DE OUTROS CURSOS À DISTÂNCIA
Sim Não
0 15
3.3. Do Questionário
QUADRO 1
Perfil dos atores pesquisados
Idade
Questão Entre 20 e 30 anos Acima de 30 anos
01 2 -13
Sexo
Questão Masculino Feminino
02 09 06
Fez algum outro Curso de Formação Superior antes
Questão Sim Não
03 01 14
Já fez algum curso na modalidade distância antes da graduação?
Questão Sim Não
04 00 15
Vale ressaltar que em relação a este ponto não se pode afirmar que na
totalidade dos egressos a maioria também seja de homens, uma vez que a pesquisa
se restringiu a apenas um terço dos graduados.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
BARROS, Aidil de Jesus Paes de; LEHFELD, Neide Aparecida de Souza. Projeto de
Pesquisa: Propostas metodológicas. Petrópolis: Vozes, 1990. 17ªed.
GIL, Antonio Carlos. Como elaborar Projetos de Pesquisa. São Paulo: Editora Atlas,
2008. 4ª ed.
ANEXOS
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Anexo 1
QUESTIONÁRIO
( ) Sim ( ) Não
Anexo 2
ENTREVISTA SEMI-ESTRUTURADA
Anexo 3
Anexo 4
44
Anexo 5
GABINETE DO MINISTRO
Anexo 6