A. Pendahuluan
B. Latar Belakang
Proses peningkatan mutu dan kinerja selalu terus diupayakan. Kegiatan-kegiatan
itu diantaranya dengan melakukan audit internal, monitoring dan evaluasi indikator
mutu, survey kepuasan pelanggan, serta kegiatan-kegiatan dalam menjaring umpan
dan keluhan pelanggan. Hasil dari kegiatan-kegiatan tersebut perlu dibahas untuk
mencari jalan keluar dan rencana tindak lanjutnya. Oleh karena itu agnda Rapat
Tinjauan Manajemen perlu dilakukan secara berkala. Tinjauan Manajemen di
Puskesmas Sukaraja dilaksanakan secara berkala, yaitu sebanyak minimal 2 kali dalam
setahun.
C. Tujuan
1. Tujuan Umum
untuk memastikan terselenggaranya pelayanan kesehatan yang bermutu melalui
pembahasan permasalahan-permasalahan yang terkait dengan operasional
FKTP secara bersama, melibatkan seluruh pegawai, dan dilaksanakan secara
berkesinambungan.
2. Tujuan Khusus
-2-
D. TATA NILAI
Tatanilai puskesmas Sukaraja adalah “S U P E R” kepanjangan dari “Smart,
Unggul, Profesional, Empati, dan Ramah dan Religius”
Smart, bekerja cerdas melalui pemanfaatan tehnologi.
Unggul, selalu berinovasi untuk meningkatkan mutu.
Profesional, bekerja sesuai dengan kompetensi, SOP dan peraturan/undang-
undang yang berlaku.
Empati, melayani dengan hati.
Ramah dan Religius , selalu mengedepankan sopan santun dan ramah tamah
serta nilai-nilai religius dalam memberikan pelayanan kepada semua pelanggan
dan masyarakat.
G. Sasaran
Sasaran Kegiatan ini adalah karyawan UPTD Puskesmas Sukaraja
-3-
H. Jadwal Kegiatan
Rapat Tinjauan Manajemen dilaksanakan satu tahun 2 kali yaitu di awal bulan Juli
dan di akhir bulan Desember.
Mengetahui ,
Kepala UPTD Puskesmas Sukaraja Ketua Mutu