Tugas Ekonomi

Pengertian MANAJEMEN

manajemen adalah sebuah seni untuk menyelesaikan pekerjaan melalui orang

lain.

Kalau dari etimologi atau bahasa, manajemen berasal dari bahasa prancis
yaitu ménagement yang berarti “seni mengatur dan melaksanakan”. Kalau
dalam bahasa inggris yaitu manage yang berarti mengatur, mengendalikan,
mengelola.
Pengertian manajemen adalah proses untuk mengatur, mengendalikan,
mengarahkan orang lain untuk menyelesaikan suatu pekerjaan atau mencapai
tujuan tertentu. Orang yang mengatur ini disebut dengan manager.

Pengertian Manajemen Menurut Ahli atau Pakar

1. Pengertian manajemen menurut Chester I Bernard

“manajemen ialah seni dan ilmu”.

Dari definisi singkat ini dapat kita ambil bahwa menurut Chaster I Bernard memang,
manajemen ialah sebuah seni sama seperti penjelasan sebelumnya. Seni untuk mengatur
apapun yang perlu diatur.
2. Definisi manajemen Kimball dan Kimball (1951)
Semua tugas dan fungsi yang terdiri dari penyusunan suatu perusahaan, pembiayaan,
pembuatan garis besar kebijakan, penyedia alat sumber daya yang dibutuhkan serta membuat
rancangan struktur organisasi untuk pemilihan dan penetapan jabatan-jabatan dalam struktur
tersebut.

3. Apa itu manajemen menurut Peter Drucker?

Organ / bagian yang memiliki banyak goal atau tujuan yang ingin dicapai untuk mengelola
suatu bisnis, manajer, pekerja dan bekerja (pekerjaan).

4. Manajemen menurut Davis

Fungsi dari setiap eksekutif kepemimpinan (pimpinan tinggi organisasi) dimanapun. Jadi
menurut Davis, setiap pimpinan itulah yang dinamakan manajemen. Maka dari itu dalam
perusahaan pimpinan biasa disebut dengan manajer, diatasnya manajer ada general manajer.
5. Arti manajemen berdasarkan Ensiclopedia of The Social Sciences
Proses implementasi atau pelaksanaan untuk meraih tujuan tertentu yang
diselenggarakan/dilakukan serta diawasi.
6. Manajemen menurut Oxford
Proses yang berurutan dengan mengendalikan (bantuan) orang lain atau sumber daya yang
dibutuhkan.

Apa tujuan dari manajemen?

 Bisa menentukan strategi yang efektif serta efisien untuk mencapai tujuan
yang telah ditentukan.
 Melakukan evaluasi kerja, dan mengkaji ulang akan situasi yang terjadi  yang
bertujuan untuk melakukan penyesuaian strategi jika terjadi hal-hal yang
diluar strategi.
 Mengatur dan menjaga kesehatan emosi (personal), keuangan, dan semua
sektor perusahaan supaya perusahaan bisa mencapai profit yang maksimal.
 Mengevaluasi dan meninjau kembali kekuatan (strength), kelemahan
(weakness), peluang maupun ancaman yang ada. Dll.

Apa fungsi manajemen dalam bisnis?

1. Planning (Perencanaan), membuat perencanaan tujuan (visi)

dan kegiatan (misi) yang akan dicapai.
2. Organizing (Mengorganisasi), mengatur segala sumber daya
yang ada, baik manusia atau barang.
3. Staffing (Penempatan), menempatkan anggota / karyawan
sesuai dengan keahliannya (right man in the right place)
4. Coordinating (Mengkoordinasi), membuat koordinasi dari level
atas hingga bawah.
5. Controlling (Mengontrol), mengontrol dan mengevaluasi setiap
kegiatan yang telah dilakukan

Prinsip Manajemen

1. Discipline (Disiplin)
2. Authority and responsibility(Wewenang dan tanggung jawab)
3. Unity of direction (Kesatuan pengarahan)
 4. Unity of command (Kesatuan perintah)
5. Renumeration (Penggajian yang adil)
6. Lebih mementingkan kepentingan umum / organisasi daripada kepentingan pribadi
7. Hierarchy (Hirarki)
8. Centralisation (Pemusatan)
9. Equity (Keadilan)
10. Order (Tata tertib)
11. Inisiative (Inisiatif)
12. Stability of tenure of personnel (Stabilitas kondisi karyawan)
13. Semangat untuk bersatu
14. Division of work (Pembagian kerja)

Apa saja unsur-unsur manajemen dalam bisnis?

1. Bahan baku / materials, yaitu bahan yang akan diolah.
2. Mesin / machines, yaitu alat untuk mengolah materials.
3. Metode / methode, yaitu cara untuk mengolah materials dengan mesin
yang ada.
4. Pasar / market, yaitu tempat untuk menjual hasil olahan.
5. Sumber Daya Manusia / Man, orang yang melakukan pekerjaan di
perusahaan.
6. Uang / money, yaitu alat untuk transaksi.

Apa saja contoh dan macam-macam manajemen?

1. Manajemen Diri dan Emosi

2. Manajemen Hubungan Masyarakat (Humas) / Public Relation
3. Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Manajemen K3)
4. Manajemen Keuangan
5. Manajemen Kewirausahaan / Bisnis
6. Manajemen Laboratorium
7. Manajemen Marketing / Manajemen Pemasaran
8. Manajemen Organisasi
9. Manajemen Persediaan
10. Manajemen Resiko
11. Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)

Nama : Bagas Putra Wijaya

Kelas : X IPS UNGG