PT WIJAYA KARYA (Persero) Tbk. No. Dok —: WIKA-KMS-PM-02.01
Ji. DI. Panjaitan Kav. 9-10 Jakarta No. Rev. : 02
Tanggal diberlakukan: | Tanggal review berikutnya :
Prosedur Knowledge Management System | )andael Slocias Pp capineers
Bentuk Perubahan : Lihat sejarah perubahan
‘Sebab Perubahan Tidak Ada
Peraturan Peralihan : Tidak ada
MENYETUJUI
fe Pembuat os Atasan / MR Direksi
Nama Ferra Primera Putra Novias Nurendra Danu Prijambodo
Jabatan msm GMPS DQHSE
as scat
Tanda Or | a if
Tangan | - ae
Tanggal 30-01-2015 30 Jan 2019 31 t ~200g
DISTRIBUSI
ae Penerima i Penerima
1 | PPD -Direksi 10 | PPD- Dept. PS
2 | PPD-Dept Legal | 41 | PPD- Dept. Manajemen Resiko
3 | PPD—Sekper | 12 | PPD- Dept. Sipil Umum 1
4 | PPD-SPI 13 | PPD Dept. Sipil Umum 2
5 | PPD— Dept. Keuangan 14__| PPD- Dept. Sipil Umum 3 i
| 6 PPD — Dept. Human Capital 15 PPD — Dept. Industrial Plant :
7 | PPD -PRU 16 | PPD— Dept. Power Plant & Energi _|
8 | PPD Dept. Sinergi Bisnis 17 | PPD - Dept. Bangunan Gedung
9 _| PPD- Dept. @SHE 18 | PPD— Dept. Luar Negeri
Halaman 4 dari 9No. Dok : WIKA-KMS-PM-02.01
No. Rev : 02
Prosedur Knowledge Management System.
SEJARAH PERUBAHAN
No | Revisi
Tanggal
Perubahan
1 {01
27 Januari 2009
Perubahan Status perusahaan menjadi (Persero) Tbk
Perubahan daftar pejabat pemberi persetujuan
. Perubahan daftar distribusi
. Tambahan pada butir 1.0 ,2.3
Penghapusan Definisi Sharing pada butir 3.7
Perubahan Koordinator dan Struktur Organisasi KM
Penghapusan | dan Il pada PPU dan PJPU
31 Januari 2019
MABNAN MASONS
. Penambahan tujuan prosedt
Penambahan pada ruang lingkup
Perubahan pada tipe konten
Perubahan pada rubrik atau menu dalam KM Online
5._ Perubahan pada lampiran
Halaman 2 dari 91.0
2.0
3.0
No. Dok : WIKA-KMS-PM-02.01
No. Rev : 02
Prosedur Knowledge Management System
TUJUAN
Prosedur ini merupakan pedoman proses pengumpulan knowledge dari sumbernya dan
proses transferannya pada semua pengguna knowledge (proses saling berbagi
pengetahuan) baik secara online maupun offline sehingga data, informasi dan
pengetahuan (knowledge) WIKA dapat dipelihara dan dimanfaatkan.
RUANG LINGKUP-
1.1. Prosedur ini berlaku untuk semua jenis data / dokumen / informasi yang telah di
praktekkan sehingga menjadi pengetahuan / knowledge, yang termasuk
pada kategori knowledge menurut PT. Wijaya Karya yaitu: hasil pelaksanaan
proyek baik keberhasilan maupun kegagalan (lesson learned), kegiatan
benchmarking, sharing, inovasi baik ide maupun yang sudah terlaksana, best
practice, prosedur termasuk IK dan kebijakan, experience, dan metode kerja.
Catatan: Prosedur, IK dan Metode Kerja dimasukkan dalam knowledge agar
menjadi referensi, pembelajaran dan acuan kerja bagi pengguna KM.
1.2. Prosedur ini mencakup semua kegiatan pengumpulan knowledge dan transfernya
(berbagi pengetahuan / knowledge) baik melalui media online yaitu knowledge
management online (portal KM) yang dapat diakses oleh seluruh pegawai WIKA
dan media-media offline (seperti majalah, tabloid, flyer, buku, dll).
4.3. Prosedur ini berlaku di seluruh unit kerja WIKA
DEFINISI
3.1. Knowledge Management System
Suatu mekanisme untuk menjembatani antara sumber knowledge dengan pengguna
knowledge melalui pendekatan — pendekatan atau program — program sesuai
kepentingan organisasi.
3.2. KM Koordinator
Karyawan WIKA baik di pusat (KM Koordinator Pusat), PJPU (KM Koordinator PJPU)
dan PPU (KM Koordinator Proyek / Pabrik) yang memiliki kompetensi di bidangnya
dan merupakan bagian dari Tim Penerapan Knowledge Management di PT. Wijaya
Karya (Persero) Tbk. yang mempunyai hak dan kewajiban mendukung dan
melaksanakan tugas-tugas terkait program KM sebagaimana tertera pada diagram
alur.
3.3. KM Online
Suatu fasilitas untuk memudahkan tersampaikannya data / informasi / pengetahuan
(knowledge) yang dibutuhkan kepada pengguna dengan lebih cepat dan tepat.
Dalam hal ini WIKA menggunakan KM Portal dan KM Mobile
3.4, Rubrik atau menu dalam KM Online adalah sebagai berikut :
a. Ask The Expert: fasilitas yang menjembatani seluruh keraguan atau ketidaktahuan
para pengguna knowledge untuk ditanyakan pada sekumpulan ahi
b. Construction Method / metode kerja : cara kerja tim proyek dalam
melaksanakan pembangunan suatu proyek tertentu yang telah di verifikasi
oleh Manajer Biro Engineering Departemen masing ~ masing dan di validasi
oleh SME. Meliputi instruksi kerja, standard, gambar, spesifikasi, rujukan,
cara kerja, panduan terdokumentasi yang ditetapkan sebagai acuan,
Halaman 3 dari 93.5.
3.6.
3.7.
No. Dok : WIKA-KMS-PM-02.01
No. Rev : 02
Prosedur Knowledge Management System
referensi dalam melaksanakan proses bisnis di lingkungan WIKA.
c. Sharing Activity: hasil kegiatan sharing offline, seminar, SHE Culture,
Benchmark, event dan Hasil Sekolah ke Luar Negeri yang perlu dibagikan
kepada seluruh karyawan WIKA.
d. Lesson Learned: hasil pembelajaran di awal proyek, saat proyek dan
setelah proyek selesai.
e. Experience adalah pengalaman WIKA baik secara perusahaan, unit kerja, tim
maupun perseorangan yang mempunyai nilai pembelajaran bagi WIKA baik
pembelajaran keberhasilan maupun kegagalan. Informasi pengalaman dan atau
laporan hasil pelaksanaan kegiatan, proyek, SPK, penugasan yang telah
diselesaikan oleh individu, unit kerja, organisasi di lingkungan WIKA.
f. Inovasi adalah penemuan = baru_— (invention) atau _perbaikan
(Improvement) atas suatu produk atau sistim atau proses produksi / cara kerja
yang berdampak positif untuk Perusahaan.
g. Ide adalah penemuan baru (invention) atau perbaikan (Improvement)
atas suatu produk atau sistim atau proses produksi / cara kerja yang
berdampak positif untuk Perusahaan namun belum diterapkan.
h. Prosedur — merupakan pedoman utama dalam menjalankan proses
bisnis / operasi yang mencakup Kebijakan dan Prosedur yang
dikelompokan per context diagram / sktivitas.
i KM Search: fasilitas untuk — mempermudah _pencarian file /
dokumen yang ada di knowledge management — online dengan keyword
Adapun menu yang tethubung ke KM online adalah:
a. E-learning: fasilitas yang menampung modul-modul e-learning yang
berisi petunjuk praktis step by step bagi beberapa aplikasi dan atau
program / system.
b. News: berita mengenai perkembangan yang terjadi di WIKA baik mengenai
kegiatan KM dan yang terkait dengannya
c. Library adalah Modul yang berisi informasi / pengetahuan / pustaka
yang berkaitan dengan : Hasil Seminar , Buku Referensi / Standar Rujukan
dan Buku Teori
Pengguna Knowledge
Seluruh karyawan organik maupun non organik PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk
yang telah disetujui oleh PJPU Departemen dan memilki login_id dan password.
Penambahan pengguna dapat diberikan setelah ada permintaan tertulis dari
penanggung jawab Unit Kerja dan disetujui oleh Pejabat yang berwenang.
Sumber Knowledge
Seluruh karyawan organik maupun non organik PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk.
yang mendapat masukan / ide / gagasan / informasi dari siapapun ((rekan) Pegawai,
Pemasok, Pelanggan, Publik / masyarakat dan Pemegang Saham) atau sumber
lainnya yang tema / topik bahasannya berkaitan & relevan dengan lingkup bisnis
WIKA,
Tim Jurnalist KM
Pegawai — pegawai WIKA yang memiliki kompetensi di bidang pemberitaan
(penulisan & pelaporan) dan bagian dari Tim Penerapan Knowledge Management di
PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk. yang mempunyai hak dan kewajiban mendukung
Halaman 4 dari 94.0
5.0
3.8.
3.9,
No, Dok: WIKA-KMS-PM-02.01
No. Rev : 02
Prosedur Knowledge Management System
dan melaksanakan tugas-tugas terkait program KM sebagaimana tertera pada
diagram alur.
Sharing on Excellence
Fasilitas yang menjembatani usulan, kritik, saran dan berbagai pendapat dan
pandangan langsung mengenai KM dan topik-topik yang dihadirkan setiap
semester.
Tim Task Force
Pegawai — pegawai WIKA yang memiliki kompetensi di bidang KM dan merupakan
bagian dari Tim Penerapan Knowledge Management di PT. Wijaya Karya (Persero)
Tbk. yang mempunyai hak dan kewajiban mendukung dan melaksanakan tugas-
tugas terkait program KM sebagaimana tertera pada diagram alur.
DOKUMEN YANG TERKAIT / REFERENSI
44
4.2.
43.
44,
Prosedur WIKA Business Architecture No. WIKA-PEU-PM-01.02
Prosedur Pengendalian Dokumen No. WIKA — PEM — PM — 05.02
Prosedur Pelaksanaan Benchmarking No. WIKA - KMS — PM - 01.01
Prosedur Karya Inovasi No. WIKA - ENG — PM - 05.01
KETENTUAN UMUM
5.1.
5.2.
5.3,
5.4,
5.5,
Setiap PPD dan atau KM Koordinator di masing-masing fungsi dan tingkatan (pusat,
PJPU maupun PPU), menyampaikan setiap informasi rencana kegiatan yang terkait
dengan KM seperti sharing, benchmarking dan kegiatan pembelajaran lainnya.
Setiap kegiatan Informasi yang disampaikan dalam sharing dengan internal dan
eksternal harus mengacu pada aspek
a. Harus memberikan manfaat bagi audience (internal atau ekstemnal)
b. Bukan rahasia
c. Memberikan added value bagi WIKA
d. Tidak untuk kepentingan pribadi
e. Dilakukan sesuai Code of conduct yang berlaku di WIKA,
Penulisan karya inovasi dan berita mengenai kegiatan pembelajaran yang dilakukan
akan dibantu dituliskan oleh Tim Jurnalist KM.
Hasil output dari prosedur Kebijakan Perusahaan Fungsi Produksi yaitu LPS
(Laporan Proyek Selesai) merupakan sumber knowledge yang sangat penting dan
oleh karena itu wajib di kelola sebagai berikut :
a. Disharingkan oleh Tim Proyek dengan terlebih dulu mendaftarkan diri_ untuk
alokasi waktu kepada Penanggung jawab LPS di Fungsi Engineering PJPU
b. Dokumen LPS dalam bentuk soft copy
Hasil output dari prosedur Metode Pelaksanaan yaitu metode pelaksanaan kerja
proyek diinput oleh PIC Fungsi Engineering PJPU
a. Disharingkan oleh Tim Proyek dengan terlebih dulu mendaftarkan diri untuk
alokasi waktu kepada Penanggung jawab LPS di Fungsi Engineering PJPU
b, Dokumen LPS dalam bentuk soft copy
c. Untuk proyek yang baru pertama kali dikerjakan oleh WIKA, proyek yang
memiliki inovasi yang menghasilkan efisiensi besar dan proyek dan proyek
Halaman 5 dari 96.0
7.0
8.0
9.0
No. Dok: WIKA-KMS-PM-02.01
No. Rev : 02
Prosedur Knowiedge Management System
~ proyek lain yang dipandang perlu akan diminta sharing di tingkat Pusat
yang dihadiri oleh Direksi, GM dan MP proyek - proyek sejenis
5.6. Hasil output dari prosedur Karya Inovasi yaitu karya Inovasi diinput oleh PIC Fungsi
Engineering PJPU
5.7. Hasil output dari prosedur Benchmarking & Sharing yaitu laporan hasil benchmarking
& sharing diinput oleh masing-masing pihak terkait dengan kegiatan benchmarking
dan sharingnya.
5.8. Hasil output dari prosedur efektivitas pelatihan yaitu laporan hasil pelatihan diinput
oleh masing-masing personil atau wakil dari satu tim yang didaftarkan WIKA sebagai
trainee pada pelatinan/seminar maupun Kursus
5.9. Setiap kegiatan sharing yang dilakukan di WIKA diluar program KM atas dasar hasil
out put prosedur atau hal-hal yang bersifat “inovasi/terobosan baru" dilaporkan untuk
kemudahan dalam komunikasi acara dan dokumentasi out putnya.
TANGGUNG JAWAB DAN URUTAN KERJA
Sesuai dengan Diagram Alir
PENGECUALIAN
Bila ada perubahan prosedur, bisa diterbitkan kebijakan melalui SK Direksi
REKAMAN
8.1 Dokumen Output hasil kegiatan Sharing / Benchmarking
8.2 Dokumen Abstrak / Resume
LAMPIRAN
9.1. Diagram Alir Tanggung Jawab & Urutan Kerja
9.2 Struktur Organisasi KM
93 CD KM
Halaman 6 dari 99.1 Diagram Alir Tanggung Jawab & Urutan Kerja
Lampiran 9.1
No. Dok : WIKA-KMS-PM-02.01
No. Rev
oz
Unsian Keitan
Koval
ee
Pe
fost
Koortor
‘Adnisisor
Komite | PIC Maing:
KA Online
Rovomine | Ketangan
Pongumpalan Knowledge Gakakan molar
‘Lesson Learn
‘lik mengonai Siatom Manajmon WIKA; 150, OFSAS, 3
ai
Ava etemal dan Aut Bisel
RKP dan RKAP
Laperan Proyek Seles
Kary novash
Meiede Keqa
‘Serangkaien Kegitan Sharing,
Benchmarking
Audit & aktivins panbeljaran ima
‘Seta host output dari has! kegiatan sual prosedar yang
dlikeai ke indvidwlikefproyek WIKA dan basil eutpat dari
kegiatan pengumpulan knowledge seperti ereantum dita,
disampaikan oleh PIC masing-masng fangs kepada
sinister KM,
Tim KM memutuskan media yang akan igunakan untuk
mentansfer knowledge yang dikunpulkan caine atau ofine
‘asi output dari basil kegiatansesvi prose esebut input
ke Knowledge Management ~ online oleh PIC masing-masing
fangs
"Hs opat dar hall egiatan seni prosedur tescbut
digansfr dan dkomunisikan ke warga WIKA melalui mesa
offline seperti majalah Warta WIKA dan ata kepstan transfer
Knowledge seperti Sharing yang dkoordinsikan oleh
‘Administator KM.
Has dari ansfer Inowladge soar ofline dtulan
‘betitnye oleh Tim Jusnalst Tim KM) dan disampaikan ke
‘Administrator KM,
EM Administator akan naman penbortahsan mola
‘ub in process ied knowledge management online kepada
stsp pengput yang menandakan dokumennya sedang
diproses untuk mempeoleh approval sebelum terteza di KM-
caline
TEM Administ akan maberkan “ler” pada KM
‘Koordnator masing-masing fans ata setap dokumen yang
linout di KMconline una easnis approval
+
Seip dokumen yang telah diapprove oleh BSW KM dapat
lat dan diaksesolh stiap enggusa
Sai dokumen ang tidak disetuju diberiahukan Kopada
sunber)penulisaya untuk diperbaks
Halaman 7 dari 9Lampiran 9.2
No. Dok : WIKA— KMS — PM 02.01
No. Rev : 02
9.2. Struktur Organisasi
A 2. A
as KeTUATPSM
—L,
ARTS
a oe
fl amr > SEs A
B MREKHAT J |
| KOORDINATOR
KM PP
Halaman 8 dari 9Lampiran 9.3
No. Dok: WIKA~ KMS ~ PM - 02.0
No. Rev : 02
9.3 CD Knowledge Management
19 Knowledge Management
Kongase
Kooiegge Bae
qT wroeae ipravenen:
WB caters
I rerve a Eo “Saas
inoweage tone Keowee
Management
|
Halaman 9 dari 9