SURAT KEPUTUSAN
NO:…../…../…/2020
TENTANG PENETAPAN STATUS KEPEGAWAIAN YAYASAN
YAYASAN………………………… MENIMBANG
1.BAHWA YAYASAN………………………… MEMILIKI PEGAWAI YANG BERBEDA MASA KERNJAANY
2.BAHWA YAYASAN……………………… PERLU MENGATUR STATUS KEPEGAWAIAN.
3.KEMAMPUAN KEUANGAN YAYASAN……………..
MEMPERHATIKAN:
1.PERATURAN KEPERGAWAIAN YAYASAN…………
2.UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN RI NO 13 TAHUN 2003
MEMUTUSKAN:
1.PERATURAN TENTANG STATUS KEPEGAWAIAN DARI AWAL SAMPAI PENGANGKATAN PEGAWAI TETAP YAYASAN.
2.SURAT KEPUTUSAN INI BERLAKU SEJAK PEGAWAI DINYATAKAN DITERIMA BEKERJA
3.JIKA ADA KEKELIRUAN DALAM SURAT KEPUTUSAN INI AKAN DITINJAU KEMBALI
13 TAHUN 2003
PEGAWAIAN YAYASAN………………………:
KETERANGAN PERSYARATAN
1.TABEL GAJI PERCOBAAN
2.DINYATAKAN LULUS SELEKSI PENERIMAAN PEGAWAI
1.TABEL GAJI PEGAWAI TIDAK TETAP
2.DINYATAKAN MINIMAL NILAI BAIK SESUAI EVALUASI YAYASAN
3.PERPANJANGAN MASA PTT MAKSIMAL…. TAHUN
1.TABEL GAJI PEGAWAI TETAP 80 %
2.LULUS SELEKSI PENILAIAN DAN MINIMAL BERNILAI BAIK
3.PERPANJANGAN MASA CALON PEGAWAI MAKSIMAL…..TAHUN
1.PENETAPAN GOLONGAN KEPANGKATAN SESUAI IJASA
2.KENAIKAN GAJI BERKALA,PANGKAT DAN GOLOGAN SESUAI JANGKA WAKTUNYA
DITETAPKAN DI……………
TANGGAL………………….. NOVEMBER 2020
materai 6000
KETUA YAYASAN