Proposal Kegiatan Pelatihan Manajemen Co
Proposal Kegiatan Pelatihan Manajemen Co
2. Latar Belakang
Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau biasa disebut Corporate Social Responsiblity
(CSR), merupakan suatu upaya sungguh-sungguh dari perusahaan untuk meminimumkan
dampak negatif dan memaksimumkan dampak positif operasinya dalam ranah ekonomi,
sosial dan lingkungan terhadap seluruh pemangku kepentingannya (stake holder), untuk
mencapai tujuan pembangunan berkelanjutan.
Disisi lain, mengingat bahwa CSR adalah merupakan kewajiban yang harus
dilaksanankan perusahaan sebagaimana amanat UU No 40/2007 bab V pasal 74, maka
“expenses” tersebut harus dikelola dan di manajemen, sehingga memberikan dampak positip
bagi sustainability perusahaan dimasa mendatang. Pola pikir inilah yang membuat
manajemen CSR menjadi tidak sekedar Charity Program, tetapi harus menjadi “alat”
marketing yang powerfull.
3. Penjelasan CSR
4. Tujuan Kegiatan
5. Sasaran Kegiatan
Pelatihan ini ditujukan bagi Manajer, Supervisor, Team Leader, dan Staff bagian
Humas, PKBL, Community / External Relations, Internal Auditor atau siapa saja yang
terlibat dalam pekerjaan CSR, ComDev dan PKBL.
6. Materi
7. Kriteria Keberhasilan
8. Bentuk Metode
Pelatihan ini diselenggaran secara inhouse dengan durasi 3 hari (24 jam pertemuan
efektif). Materi pelatihan disampaikan dengan menggunakan metode interaktif, dimana
peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan
konsep, mendiskusikan proses dan hasil latihan. Selain penyampaian materi di dalam kelas,
peserta juga akan diajak untuk mengamati permasalahan yang terjadi di lapangan. Evaluasi
pada akhir pelatihan mencakup penilaian terhadap instruktur, materi training, manfaat &
efektifitas training serta rekomendasi dari peserta.
11. Instruktur
Lembar Pengesahan
Menyetujui,
Direktur Utama
PT. CROWN CRACKERS