3. ACTUATING
Pimpinan memberikan wewenang dan hak kepada karyawannya, dan seperti :
a. Pimpinan mampu memberi, membina dan mengarahkan karyawannya. Baik bagi
karyawan harus mampu menerima petunjuk dan arahan serta melaksanakannya
sesuai petunjuk yang telah disampaikan.
b. Adanya kebebasan untuk menyampaikan pendapat atau pemikiran untuk problem
solving dari suatu masalah serta pemikaran baru lainnya.
c. Memiliki kemampuan dan keinginan untuk bekerja sama secara tim.
d. Berkeinginan untuk mengambil suatu tanggung jawab.
e. Karyawan mampu menciptakan suasana kerja yang kondusif supaya dapat bekerja
dengan sebaik mungkin.
4. CONTROLING
Dilakukannya Quality Control oleh perusahaan yaitu :
a. Menjaga dan mengawasi kualitas produk. Baik pada segi bahan yang digunakan
sesuai atau tida dengan produk dan aman untuk konsumen.
b. Dilakukan dengan proses produksi yang efektif dan efisien seuai perencanaan yang
sudah dibuat sehinga menhasilkan produk yang memiliki kualitas baik dan juga
memenuhi standar mutu yang konsisten.
5. PENGENDALIAN
a. Dilakukan pegawasan pada setiap bagian proses perencanaan.
b. Dilakukan evaluasi-evaluasi berulang pada setiap divisi untuk menganilisa
kekurangan dan kemudian dilakukan perbaikan dalam segi perancangan, produksi
dan pelayanannya.
Bagan Struktur Organisasi PT. Dumasteks
Direktur
Keterangan :
= garis komando
= garis koordinasi
VISI DAN MISI
VISI :
1. Menjadi perusahaan tekstil terbaik dalam bidang fashion pakaian khusus untuk
aktivitas luar ruangan (outdoor) hingga aksesorisnya.
2. Mampu menawarkan produk yang memiliki kualitas tinggi dengan harga yang
terjangkau/ bagi konsumen.
3. Dapat menghasilkan produk tekstil lokal yang bisa bersaing dengan produk dari luar.
MISI :
URAIAN TUGAS
1. DIREKTUR
- Merupakan pimpinan tertinggi perusahaan.
- Membuat rencana untuk mengembangkan sumber-sumber pendapatan serta
pembelanjaan dan kekayaan perusahaan.
- Merumuskan arah dan tujuan perusahaan serta meninjak lanjuti kebijakan
perusahaan
- Mengawasi dan mengatur pelaksanaan rencana kerja perusahaan
1.1. STAFF DIREKTUR : STAFF PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN
- Membantu pimpinan untuk Menyusun rencana pengembangan sumber pendapatan
pembelanjaan untuk memajukan perusahaan.
- Membantu untuk mengawasi pelaksanaan rencana kerja perusahaan.
- Membantu direktur menyusun rencana lain untuk kebijakan perusahan.
2. MANAJER KEUANGAN
- Merupakan bagian yang bertanggung jawab mengatur dan mengawasi aliran
keuangan perusahaan.
- Menetapkan standar pekerjaan lapangan untuk memastikan dan menjamin tidak
adanya kebocoran terkait penggunaan keuangan.
- Meminta pertanggungjawaban dari tiap-tiap bagian yang ada dibawahnya.
- Memberi pertanggungjawaban dalam tiap kegiatan yang terkait urusan finansial.
3. MANAJER PEMASARAN
- Merupakan bagian yang merupakan bagian yang bertanggung jawab kepada
Direktur.
- Bertanggung jawab langsung dalam pembelian proses produksi dan roduksi dan
adminsitrasi pemasaran.
- Membuat strategi pemasaran dan penjualan.
- Mengawasi dan mengkoordinasi semua kegiatan aliran pemasaran hasil proses
produksi.
4. MANAJER PRODUKSI
- Merupakan bagian yang bertanggung jawab kepada direktur utama.
- Merencanakan, menyusun dan menetapkan pedoman untuk kualitas kualitas
produksi.
- Mengawasi dan mengontrol bahan baku, proses dan Mengawasi dan mengontrol
bahan baku, proses dan hasil produksi.
- Bertanggung jawab langsung atas kelangsungan produksi