Liderar é influenciar. Atualmente os idosos são milhões, podem influenciar para o bem mais do que
muitos líderes políticos, professores e outros. A situação em que se encontra a humanidade não nos
permite ficar insensíveis. Temos que causar impacto e fazer a diferença junto aos cônjuges, filhos, netos,
vizinhos, irmãos na fé, enxergar nos vales, pessoas chorando, gemendo, com grandes necessidades.
A mulher idosa tem diante de si duas opções: ou prosseguir sendo a cuidadora do lar, filhos e netos, ou
abraçar uma causa externa, fora das quatro paredes de sua casa. "A velhice que as mulheres temem é a
velhice da perda da consciência de si mesmas como ser pensante capaz de deliberações e de
responsabilidade pelas atitudes tomadas" (Barros, M.M.L., p. 165).
Ao envelhecer, a pessoa confere uma ênfase maior ao aspecto missionário do seu trabalho, porque
ganha uma importância singular nesse período da vida. A execução de um projeto por parte do idoso dará
ao labor missionário a maior relevância, porque o tempo que os idosos têm para sua missão é agora mais
curto do que quando a iniciaram.
A pessoa de idade mais avançada pode vivenciar experiências diversificadas, estando disposta a
oferecer algo ao mundo e não pensando apenas em seu benefício próprio.
Maxwell, na Bíblia da Liderança, comenta sobre os anciãos participando integralmente do comando do
povo israelita, recebendo para isto autoridade divina. Deus não deixou dúvidas sobre como Moisés devia
treinar os setenta anciãos que havia selecionado: "Disse o senhor a Moisés: ajunta-me setenta homens dos
anciãos de Israel, que sabes serem anciãos e superintendentes do povo; e os trarás perante a tenda da
congregação, para que assistam ali contigo.
"Então descerei a e ali falarei contigo; tirarei o Espírito que está sobre ti e o porei
sobre eles; e contigo levarão a carga do povo, para que não a leves tu somente".
(Números 11:16-17).
A terceira idade de hoje tem grandes desafios dentro do que Deus determinou a respeito do trabalho dos
anciãos designados para auxiliar Moisés, em sua grande tarefa de conduzir o povo de Deus à terra
prometida:
1.PRECISAM DE AUTORIDADE (v. 16: e os trarás... para que assistam ali contigo").
Não podemos trabalhar na força humana, nos braços da carne, mas na dependência de Deus. A
autoridade para trabalhar na Seara vem do alto. "Chamando a si os seus discípulos, deu-lhes poder (Mt.
10.1 a). Jesus formou uma equipe e lhes deu poder para ajudá-lo.
Deus entrega um ministério específico a cada idoso e ninguém pode tirá-lo. Ministério é demonstrar o
amor de Deus aos outros, atendendo suas necessidades, curando suas feridas, em nome de Jesus. Cada vez
que você está tocando a vida de alguém com amor, está ministrando a essa pessoa.
Dorcas, moradora de Jope, não pregava, nem ensinava, nem cantava, mas seu ministério era costurar
para ajudar às pessoas pobres. Quando morreu, todos choraram pela perda daquela amiga que tanto lhes
ajudavam. (At. 9:36-41)
Em Rm 16.12, encontramos as saudações às irmãs Trifena e Trifosa, que se notabilizaram por seu
trabalho, talvez simples, mas era um trabalho na autoridade do Senhor nosso Deus.
6. PRECISAM EXPRESSAR OS SEUS DONS (v. 25: "quando o Espírito repousou sobre eles,
profetizaram").
Um dom espiritual é uma capacidade especial que Deus – de acordo com sua graça – dá a cada membro
do Corpo de Cristo e que deve ser usada para a edificação da igreja. Conforme esclarece Schwarz (2003),
usamos os dons de acordo com a vontade de Deus se os utilizarmos para a glória de Deus. Cada cristão
tem pelo menos um dom. "Servi uns aos outros, cada um conforme o dom que recebeu, como bons
dispenseiros da multiforme graça de Deus. (1 Pd 4.10). Os dons espirituais não são dados para a
edificação de cada membro individualmente, mas para o bem de todos. "Com vistas ao aperfeiçoamento
dos santos para o desempenho do seu serviço, para a edificação do corpo de Cristo" (Ef 4.12). Não
devemos trabalhar em espírito de competição, mas cada um e cada grupo complementando-se. Os idosos
não devem se isolar, mas cooperar também nas diversas áreas e atividades da igreja. Não podemos
também trabalhar com portas fechadas, mas devemos estender nossas bênçãos e dons para companheiros
de outras igrejas, denominações, religiões, principalmente os sem-igreja. Precisamos colaborar com
outras faixas etárias, repartindo as experiências que recebemos da escola da vida, sendo sempre um
ombro amigo pronto a apoiar.
Conclusão
Se a liderança apenas gerenciar, dirigindo tudo e apenas distribuindo tarefas, sendo sempre o
solucionador dos problemas, jamais direcionando os idosos a pensar e decidir por si mesmos terá um
grupo da terceira idade dependente e improdutivo (adap. de Maxwell, 2008).
Torna-se necessário distinguirmos entre:
"Bando – cada um vai para um lugar. Não há objetivos nem abordagens comuns de trabalho, mas é
somente um amontoado de pessoas.
Grupo – Pessoas que buscam sua unidade num chefe. Não há espírito de coletividade nem
interdependência.
Equipes – Pessoas se complementam, seus esforços coordenados atingem a determinado fim. Fazem
mais com menos esforços. O verdadeiro líder trabalhará para que pessoas criem cumplicidade e formem
um espírito de equipe, onde vale a pessoa abrir mão de algumas posições pessoais para que o time como
um todo trabalhe em harmonia" (Hamilton Bueno).
Todos necessitam muito do apoio e ajuda dos mais experientes. É necessário, pois, coragem para se ver
no espelho, autoaceitando-se e autoregulando-se, buscando uma visão positiva da vida, com capacidade
para sonhar e realizar sem sofrer, mas alegrando-se no Senhor, e assumindo um lugar de liderança na
3
família, igreja e sociedade. Se os idosos não tomarem a dianteira, outros tomarão por eles, e a terceira
idade passará a ser manipulada, sem autonomia e independência.
"Ensina-nos a contar os nossos dias de tal maneira que alcancemos corações sábios" (Sal. 90.12).
Bibliografia
* Samuel Rodrigues de Souza é Ministro da 3a. Idade da Ig. Bat. Carioca – Méier (RJ), Pós Graduado em Geriatria e
Gerontologia Interdisciplinar/UFF, com Especialização em Envelhecimento e Saúde do Idoso/ Escola Nacional de Saúde
Pública, FIOCRUZ.
Contatos para cursos de capacitação de líderes para trabalhar com a terceira idade, palestras e envio de experiências: email:
samuelrods@ig.com.br/ Tel. (021) 25773097 ou (021) 99324822