TATA KELOLA BLUD DAN INTEGRASI

PERENCANAAN PUSKESMAS

Dr. Elfi Yennie, MARS

Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Batanghari

Workshop Manajemen Puskesmas

27 November 2021
BLUD PUSKESMAS

• Permendagri 79/2018 tentang Badan Layanan Umum

Daerah (BLUD)

• Sistem pengelolaan keuangan daerah dengan fleksibilitas

dan praktik bisnis yang sehat

• Bertujuan untuk memberikan layanan umum yang lebih

efektif, efisien, transparan dan bisa dipertanggung
jawabkan

• Puskesmas memenuhi persyaratan substantif sebagai

BLUD karena merupakan unit pelayanan kesehatan
Permendagri 79/2018 tentang BLUD
• Pasal 29
• Persyaratan penetapan BLUD: substantif,
teknis, administratif

• Pasal 36
• Persyaratan administratif , UPTD
menyampaikan dokumen2 persyaratan
(Renstra, SPM, Tata Kelola ditetapkan dengan
Perkada)
Keutamaan BLUD Puskesmas
• Praktik bisnis yang sehat
• Manajemen terkendali
• Mutu terjamin
• Pertanggungjawaban jelas

• Menjamin Mutu Manajemen Puskesmas

• Mutu Perencanaan (P1)
• Mutu Pelaksanaan (P2)
• Mutu Pengendalian (P3)
Sistem BLUD Menjamin
Mutu Pelayanan Puskesmas
• Fase pembentukan BLUD Puskesmas
• Persyaratan administratif: RENSTRA, SPM,
Tata kelola
• Koordinasi antar SKPD
• Fase Pelaksanaan
• Praktik bisnis yang sehat, mutu terukur
• Fase Pertanggungjawaban
• Laporan keuangan, audit BPK
RENSTRA BLUD
• Pernyataan Visi dan Misi
• Strategi dan Arah Kebijakan
• Kesesuaian dengan Renstra Dinkes dan RPJMD
• Kesesuaian visi misi program dengan pencapaian
kinerja
• Rencana Program dan kegiatan
• Indikator kinerja
• Target kinerja
• Rencana keuangan dan Pengembangan Layanan
• Program kegiatan dan pendanaan (RBA)
• Penanggung jawab Program
• Prosedur pelaksanaan program (SOP)
SPM BLUD
• SPM yang sesuai dengan jenis dan mutu
pelayanan

• Kelengkapan dan kesesuaian jenis pelayanan

dasar (JPD) dengan target kinerja

• Keterkaitan antara SPM dengan Renstra dan

Anggaran
POLA TATA KELOLA BLUD
• Kebijakan mengenai organisasi dan tata laksana

• Kelembagaan
• Prosedur Kerja
• Pengelompokan Fungsi yang Logis
• Pengelolaan SDM
TATA KELOLA BLUD DAN INTEGRASI
PERENCANAAN PUSKESMAS

• Kelembagaan jelas dan lengkap: pejabat BLUD,

Dewan Pengawas, SPI
• Pengelolaan BLUD jelas prosedur kerja,
pengelompokan fungsi dan SDM
• Dari awal proses pembentukan BLUD, sudah
terintegrasi dengan manajemen Puskesmas (P1,
P2, P3)
• Integrasi BLUD dengan Perencanaan
Puskesmas: Renstra, SPM, Tata kelola
KESIMPULAN
• Pola tata kelola BLUD tidak terlepas dari unsur
manajemen Puskesmas

• RENSTRA sebagai persyaratan utama BLUD

terintegrasi dengan indikator kinerja di setiap
program dan kegiatan

• Semua indikator kinerja Puskesmas merupakan

penjabaran dari sistem tata kelola BLUD
TERIMAKASIH