KELOMPOK II Angkatan III :

1. Aldy S Mokodompis, S.Kep,.Ns

2. dr.Bagus yuvi setyo ramadhani
3. Fatmawati Lahay, S.Ip
4. Lelyanti Van Gobel, S.Kep, Ns
5. Mery Y Mokobuy, S.T

FAKTOR – FAKTOR PENGHAMBAT :

NO. HAMBATAN WOG (WHOLE OF SOLUSI

GOVERNMENT)
1. Kualifikasi Pendidikan Melanjutkan study

2. Kurangnya keahlian dan keterampilan daam Mengikuti pendidikan dan

menjalankan tugas dan fungsi pelatihan teknis dan
fungsional
3. Kurangnya keinginan untuk melakukan inovasi atau Melakukan kinerja antara
perubahan pola kerja pimpinan dan bawahan
dalam pencapaian target

4. Kapasitas SDM dimasing-masing instansi yang Perlu adanya pelatihan atau

memilikilatar belakang pendidikan (disiplin ilmu) diklat yang dilakukan agar
berbeda, yang ketika digabungkan (merger) dalam ada persamaan piduersepsi
satu institusi bisa menjadi penghambat antar masing-masing
individu
5. Nilai budaya masing-masing instansi menjadi salah Harus ada pembagian
satu faktor kendala manakala terjadi kolaborasi Tupoksi dan SOP yang harus
(dilebur atau marger) karena terkadang ada instansi ditetapkan agar masing-
yang merasa paling hebat atau yang harus masing pihak bekerja dan
diutamakan berkolaborasi dalam
mencapai tujuan
6. Regulasi yang masih tumpang tindih antar masing- Harus ada regulasi/aturan
masing instansi yang mampu mengakomodir
semua kepentingan
7. Fasilitas perkantoran yang tidak representativ Harus ada kantor dan
ruangan yang representativ
sehingga suasana kerja bisa
nyaman
8. Sistem informasi antar instansi dan lembaga yang Keterbukaan informasi dan
tidak terintegrasi layanan informasi sehingga
memudahkan masyarakat
ketika melakukan
pengeluhan